Дело № 2-34/2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

 

с. Тиличики Олюторский район Камчатский край 13 марта 2017 года

Олюторский районный суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи Гуделевой Е.Л., 

при секретаре ФИО2, 

с участием:

помощника прокурора Олюторского района Камчатского края ФИО3,

истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО4, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к администрации Олюторского муниципального района о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании трудового договора бессрочным, признании незаконным приказа об увольнении,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, с учетом уточнений, обратилась в суд с иском к администрации Олюторского муниципального района о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании трудового договора бессрочным, признании незаконным приказа об увольнении.

В обоснование заявленных требований указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в администрации Олюторского муниципального района в должности аналитика-экономиста. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы в связи с истечением срока действия трудового договора. Свое увольнение считала незаконным, поскольку работодатель нарушил установленный срок уведомления работника об увольнении. Ссылаясь на ст.ст. 79, 58, 139, 140, 234 ТК РФ просила суд восстановить на работе в прежней должности, признать незаконным приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, признать трудовой договор бессрочным, взыскать с ответчика в ее пользу средней заработок за время вынужденного прогула в размере 13 694 рублей 45 копеек.

В судебном заседании истец ФИО1 и представитель ответчика ФИО4, действующий на основании доверенности с полным объемом полномочий, представили заключенное между сторонами мировое соглашение, по условиям которого ответчик в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно: изменяет запись в трудовой книжке истца под № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении с занимаемой должности в связи с истечением срока трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на дату увольнения с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ; признает недействительным распоряжение №§3 от ДД.ММ.ГГГГ, производит ФИО1 все положенные выплаты при увольнении, а истец отказывается от иска к администрации Олюторского муниципального района в полном объеме. Просили утвердить указанное мировое соглашение. 

Прокурор в судебном заседании против утверждения судом мирового соглашения на указанных условиях не возражал. 

Выслушав объяснения сторон, мнение прокурора, полагавшего возможным утвердить мировое соглашение на указанных условиях, рассмотрев условия мирового соглашения, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с частями 1 и 2 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение, если оно противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах всех сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает их прав и законных интересов, а также прав и законных интересов иных лиц, заключено добровольно, без принуждения, оно подлежит утверждению судом. 

Согласно ст. 220 ГПК РФ заключение мирового соглашения является основанием для прекращения производства по делу. 

Последствия прекращения производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, согласно которой повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и представителем ответчика администрации Олюторского муниципального района ФИО4, действующим на основании доверенности с полным объемом полномочий, по которому ответчик в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно: изменяет запись в трудовой книжке истца под № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении с занимаемой должности в связи с истечением срока трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на дату увольнения с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ; признает недействительным распоряжение №§3 от ДД.ММ.ГГГГ, производит ФИО1 все положенные выплаты при увольнении, а истец отказывается от иска к администрации Олюторского муниципального района в полном объеме.

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к администрации Олюторского муниципального района о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании трудового договора бессрочным, признании незаконным приказа об увольнении прекратить. 

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения ответчиком условий настоящего мирового соглашения истец вправе обратиться в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение условий настоящего мирового соглашения.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Камчатский краевой суд через Олюторский районный суд Камчатского края в течение 15 дней со дня его вынесения.

Председательствующий судья (подпись) Е.Л. Гуделева