Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 февраля 2018 г. Промышленный районный суд г. Самары

в составе: председательствующего судьи Пискаревой И.В., 

при секретаре Егорове В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.Самары о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на перерасчет страховой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, в обоснование требований ссылается на следующие обстоятельства. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара о назначении трудовой пенсии. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было принято решение №, которым отказано в расчете страховой пенсии по старости на основании справки о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанной в архивной справке № 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУСО «СОГАДЛС» в связи с тем, что сведения о заработной плате истца не подтверждаются сведениями персонифицированного учета.

Согласно записи в трудовой книжке в спорный период истец работала в должности инженера ПДО ОАО «Алюминиевые конструкции». 

Истец считает данное решение незаконным, нарушающим ее пенсионные права, предусмотренные пенсионным законодательством и Конституцией РФ.

На основании изложенного, истец просит признать решение УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара № от ДД.ММ.ГГГГ об исключении периода работы из страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при назначении страховой пенсии незаконным. Обязать ответчика включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сведения индивидуального (персонифицированного) учета, дающие право на перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с учетом сумм заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по данным архивной справки № 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУСО «СОГАДЛС».

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме, пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по причине достижения пенсионного возраста. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было принято решение №, которым ей было отказано в расчете страховой пенсии по старости на основании справки о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанной в архивной справке № 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУСО «СОГАДЛС». К своему заявлению она прикладывала архивную справку, выданную в ГБУСО «СОГАДЛС», подтверждающую сведения о заработной плате и трудовом стаже за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудовую книжку. Согласно записям в трудовой книжке в спорный период времени истец работала в должности инженера ПДО ОАО «Алюминиевые строительные конструкции». Однако организация не подавала в Пенсионный фонд РФ сведения персонифицированного учета о заработной плате работников в период с июня 2000 по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем ответчик отказывает во включении данного периода работы истца в страховой стаж и в учете сумм заработка за указанный период. В то же время сведения о заработной плате, получаемой истцом в период работы в ОАО «АСК», подтверждаются архивной справкой № 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУСО «СОГАДЛС». Истец просит признать действия ответчика незаконными и обязать ответчика включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сведения индивидуального персонифицированного учета, дающие мне право на перерасчет назначенной трудовой пенсии по старости. 

В судебном заседании представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении комиссии об отказе в назначении пенсии.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

На основании ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

В силу части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу статьи 8 указанного выше Закона, право на страховую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (часть первая статьи 35 данного документа). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 10 статьи 15 вышеуказанного Закона, величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяется с учетом страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

На основании статьи 30.3 Закона "О трудовых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Из разъяснений, содержащихся в подпункте 8 пункта 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О применении рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что среднемесячный заработок застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000-2001 по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ и статьи 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.

Постановлением Минтруда Российской Федерации N 16, Пенсионным фондом Российской Федерации N 19 па от ДД.ММ.ГГГГ "Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утверждено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара с заявлением о назначении пенсии по старости с учетом справки № Б-9422 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУСО «СОГАДЛС», включении в ее стаж периодов работы и с учетом ее заработка в период работы в АО «АСК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара отказало ФИО1 в зачете указанной справки при назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со ссылкой на то, что согласно п.3 ст.30 «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ расчетный размер пенсии исчисляется их среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «АСК» и суммы заработной платы за указанный период на индивидуальном лицевом счете ФИО1 отсутствуют. Согласно п. 4 постановления Правления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ № 246П «Об утверждении порядка корректировки сведений индивидуального (Персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового) стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ», корректировка территориальным органом ПФР сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуальных лицевых счетов в части заработной платы не предусмотрена. 

Из представленной истцом копии трудовой книжки следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ (пр. 

<

данные изъяты>-к от ДД.ММ.ГГГГ) принята в ОАО «Алюминиевые строительные конструкции» на должность инженера ПДО по контракту, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию по ст. 77 п.3 ТК РФ (пр.752к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно архивной справке № 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ГБУСО «СОГАДЛС», в документах Открытого акционерного общества «Алюминиевые строительные конструкции» за 2000-2004 значится ФИО1, 

<

данные изъяты> г.р. и имеются сведения: приказом № 

<

данные изъяты>к от 19.06.2000 принята 19 июня 2000 инженером ПДО по контракту на один год; приказом (распоряжением) № 

<

данные изъяты> о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, п. 3 ст. 77 ТК РФ; в расчетных ведомостях по начислению зарплаты за июнь 2000-август 2004 имеются начисления зарплаты за отработанное время. В приказах по личному составу за 2000-2004 сведений о продлении контракта не обнаружено. За вышеуказанный период переименований организации не было. 

В соответствии со статьей 11 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы страховых взносов включаются в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год (абзац первый); поступившие суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов (абзац третий).

Согласно Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" " обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе. Права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Кроме того, факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии записи в трудовой книжке о профессии, подтвержденной совокупностью других письменных доказательств, не может служить основанием для лишения истца права на назначение страховой пенсии по старости с учетом периода работы в ОАО «Алюминиевые строительные конструкции» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно правовой позиции Верховного суда РФ, изложенной в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

С учетом изложенного, то обстоятельство, что работодателем ФИО1 АО «АСК» не соблюден порядок предоставления сведений персонифицированного учета о заработной плате работников в Управление Пенсионного Фонда России по месту регистрации работодателя, не может повлиять на пенсионные права истца, поскольку факт выполнения работы в ОАО «Алюминиевые строительные конструкции» в должности инженера, нашел свое подтверждение в материалах дела. Кроме того, размер заработной платы подтверждается первичными документами о заработной плате, сданными в ГБУ СО «Самарский областной государственный архив документов по личному составу». 

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что сведения о заработной плате содержащиеся в справке ГБУ СО «СОГАДЛС» № 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в сведения индивидуального персонифицированного учета, дающие право на перерасчет назначенной страховой пенсии по старости.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сведения индивидуального (персонифицированного) учета, дающие право на перерасчет назначенной трудовой пенсии по старости с учетом сумм заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по данным архивной справки № 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУСО «СОГАДЛС». 

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. 

Председательствующий И.В.Пискарева