31RS0020-01-2024-004337-28 Дело №2-3525/2024 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 сентября 2024 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Михайловой Н.Ю., 

при секретаре судебного заседания Жуковой А.В., 

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО3 (доверенность от 05.07.2024 года, сроком на десять лет), представителя ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области ФИО4 (доверенность №ИШ-191 от 01.09.2023 года, сроком до 01.09.2026 года), 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности по включению периодов работы в общий трудовой и страховой стажи и по назначению досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором, с учетом уточнения исковых требований, просил суд обязать ОСФР по Белгородской области включить в общий трудовой и страховой стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с 25.08.1981 года по 01.11.1981 года (0 лет 2 мес. 9 дн.) в должности электрослесаря третьего разряда в группе подстанций в Целиноградских городских электрических сетях;

с 13.03.1992 года по 07.04.1997 года (5 лет 0 мес. 26 дн.) в должности электрослесаря пятого разряда по ремонту распредустройств в группе подстанций в Целиноградских городских электрических сетях;

признать незаконным решение №240000181829/19663/24 от 29.08.2024 года Отделения СФР по Белгородской области об отказе в установлении пенсии ФИО1;

обязать Отделение СФР по Белгородской области установить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости согласно ч.1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ с 21.01.2024 года,

взыскать с Отделения СФР по Белгородской области в свою пользу расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Требования обоснованы тем, что решением Отделения СФР по Белгородской области от 29.08.2024 года, вынесенным взамен решения от 27.04.2024 года №24000005723/19663/24) в установлении досрочной пенсии по старости истцу было отказано по следующими основаниям: его стаж на дату обращения составил 39 лет 9 месяцев 7 дней, продолжительность длительного страхового стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ составила 35 лет 8 месяцев 1 день, величина ИПК – имеется, что не дает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого страхового стажа (не менее 42 лет). Согласно представленным документам ФИО1 приобретет право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Закона №400-ФЗ по достижении 64 лет, то есть с 21.01.2026 года. В связи с отсутствием подтверждающих документов в стаж его работы не были включены спорные периоды. Дату, с которой просит назначить страховую пенсию по старости (21.01.2024 года), истец определяет датой получения устной консультации в ОСФР по Белгородской области. 

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО3 заявленные требования поддержали.

Представитель ответчика ОСФР по Белгородской области ФИО4 против удовлетворения исковых требований возражала по основаниям, изложенным в представленных письменных возражениях.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что 30.01.2024 года ФИО1 обратился в ОСФР по Белгородской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением Отделения СФР по Белгородской области от 27.04.2024 года №24000005723/19663/24, взамен которого в связи с допущенной опиской выдано решение от 29.08.2024 года, в установлении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано в связи с отсутствием необходимо стажа не менее 42 лет.

В соответствии с нормами ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ ФИО1 в страховой стаж работы в соответствии с ч. 1.2. ст. 8 Федерального закона №400- ФЗ не включены периоды работы:

с 25.08.1981 по 02.11.1981 в должности электрослесаря третьего разряда в группе подстанций в Целиноградских городских электрических сетях, поскольку запись об увольнении внесена в нарушение п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 г. №162, действовавшей в период внесения записей в трудовую книжку (отсутствует печать предприятия или печать отдела кадров), документальное подтверждение формуляром о стаже работы из компетентных органов Республики Казахстан не поступало.

с 13.03.1992 по 07.04.1997 в должности электрослесаря пятого разряда в группе подстанций в Целиноградских городских электрических сетях, так как работа выполнялась не на территории Российской Федерации, страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации за этот период не начислялись и не уплачивались, а также отсутствует документальное подтверждение формуляром о стаже работы из компетентных органов Республики Казахстан.

С 1 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях", которым определены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Согласно части 2 статьи 1 Федерального закона "О страховых пенсиях" целью данного Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Согласно ч. 2 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

С 01.01.2019 г. вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначении и выплаты пенсии", статьей 7 которого внесены изменения в статьи 8, 10, 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ. 

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч.2,3 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений, предусмотренных ст.35 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.ч. 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). 

Таким образом, с 01.01.2019 г. законодателем определено новое основание для досрочного назначения пенсии по старости - длительный страховой стаж и именно по данному основанию истец просил назначить ему досрочную пенсию, обратившись в пенсионный орган. 

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Таким международным договором, регулирующим пенсионное обеспечение граждан, переселившихся в Российскую Федерацию из Республики Казахстан, является Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, вступившее в силу с 01.01.2021 (далее - Соглашение).

До 01.01.2023 к числу международных договоров относилось Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (названным Соглашением регулировалось пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины).

В соответствии с положениями статьи 7 Соглашения от 20.12.2019 каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.

Статьей 12 Соглашения предусмотрено переходное положение, согласно которому назначение и выплата пенсии осуществляется в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

В целях реализации прав трудящихся компетентные органы государств - членов ЕАЭС обеспечивают взаимодействие путем обмена соответствующими формулярами, согласно приложениям к Порядку взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, утвержденному Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 г. № 122 (далее Порядок № 122), в том числе в целях подтверждения стажа работы и заработной платы на территории другого государства - члена ЕАЭС после 13.03.1992 и, при необходимости, представления дополнительных документов и формуляров, подтверждающих стаж до 13.03.1992 (п. 9 и 10 Порядка взаимодействия).

Один из спорных периодов работы истца (с 25.08.1981 года по 02.11.1981 года) имел место до вступления в силу Соглашения от 20.12.2019, следовательно, назначение и выплата истцу пенсии с учетом данных периодов работы должны производиться в соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992. 

Как следует из содержания п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992, при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР до 13.03.1992. 

Пунктом 3 ст. 6 названного Соглашения предусмотрено, что исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. 

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил).

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п.59 Правил).

Как следует из материалов дела истцом в ОСФР по Белгородской области были представлены справка №3-626 от 14.07.1997 года о стаже работы ФИО1, выданная Целинным производственным объединением энергетики и электрофикайии «Целинэнерго». Архивная справка АО «Астана-региональная электросетевая компания» №14-176 от 04.01.2024 года, копия приказа ЦГЭС «Целинэнерго» №76-к от 26.08.1981 года о приеме истца на работу; копия приказа ЦГЭС ПЭО №92-к от 23.10.1981 года об увольнении ФИО1 в связи с призывом в ряды Советской Армии.

В рамках реализации Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - Членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (далее - Соглашение ЕАЭС) и Порядка взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения ЕАЭС, направление запросов формуляров «О стаже» осуществляется в адрес компетентных органов государств - членов. Согласно информации Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, определены компетентные органы:

АО «Единый накопительный пенсионный фонд» и его территориальные подразделения - в части подтверждения стажа работы трудящихся с 1 января 1998 года (по данным информационной системы о перечислении обязательных пенсионных взносов);

Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан - в части подтверждения стажа работы трудящихся в постсоветский период с 13 марта 1992 года;

Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан или его территориальные подразделения по прежнему месту жительства - в части подтверждения стажа работы трудящихся в постсоветский период до 13.03.1992.

Формуляры «Запрос» ОСФР по Белгородской области в адрес компетентных органов Республики Казахстан направлялись:

10.11.2023, 21.04.2024 и 05.03.2024 в адрес Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан за периоды с 25.08.1981 по 02.11.1981, с 19.01.1984 по 07.04.1997 Целиноградские городские электрические сети;

19.09.2023 и 05.03.2024 в адрес ЕРУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по г. Астана» за периоды работы с 25.08.1981 по 02.11.1981, с 19.01.1984 по 12.03.1992 Целиноградские городские электрические сети.

Формуляры «О стаже» до настоящего времени в адрес ОСФР по Белгородской области не поступили.

Согласно ответу Департамента Комитета труда и социальной защиты по городу Астана №06-09/323 от 01.02.2024 года департамент не является уполномоченным органом по заполнению формуляра.

Представленные истом в материалы дела документы, выданные в надлежащем порядке на территории Республики Казахстан, подтверждают осуществление истцом трудовой деятельности в периоды с 25.08.1981 года по 01.11.1981 года и с 13.03.1992 года по 07.04.1997 года на территории Республики Казахстан, а также сведения о начислении истцу заработной платы в спорные периоды. Данные доказательства отвечают требованиям относимости и допустимости, в связи с чем не требуют дополнительного документального подтверждения.

Доводы представителя ответчика о том, что подтверждение стажа работы в спорные периоды на территории Республики Казахстан возможно только на основании формуляра, предусмотренного Соглашением ЕАЭС, являются несостоятельными, поскольку в соответствии с положениями Соглашения от 13 марта 1992 г., к документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г..

В связи с указанными обстоятельствами, спорные периоды работы истца подлежат включению в общий страховой стаж для назначения страховой пенсии в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

В отношении требования истца о включении спорных периодов в страховой стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2018 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В силу п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается только период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. 

Порядок исчисления страхового стажа, который необходим для приобретения права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, отличается от правил исчисления страхового стажа, применяющихся при определении права на обычную страховую пенсию по старости, в сторону более жестких условий, что обусловливается льготным характером данного подвида пенсии и его целевым предназначением. 

Таким образом, из приведенных норм следует, что законодатель в ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в ч. 9 ст. 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа. В целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом не страховые периоды (за исключением периодов получения пособий по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности) в продолжительность такого страхового стажа не засчитываются. 

Вопреки доводам истца, при определении права на страховую пенсию по старости согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, спорный период работы с 13.03.1992 года по 07.04.1977 года на территории Республики Казахстан не подлежит включению в страховой стаж за длительную работу (ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ), так как имел место на территории Республики Казахстан, за этот период не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Учитывая изложенное, тот факт, что для определения права лиц (мужчин) на страховую пенсию по старости, предусмотренную ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, в подсчет необходимого страхового стажа (42 года) включаются только периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, тогда как в спорные периоды ФИО1 осуществлял трудовую деятельность не на территории Российской Федерации, страховые взносы не начислялись и не уплачивались в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периода работы истца с 25.08.1981 года по 01.11.1981 года и об отсутствии оснований для включения периода его работы с 13.03.1992 года по 07.04.1977 года на территории Республики Казахстан в страховой стаж истца, как дающих право на страховую пенсию в соответствии с ч. 1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. 

Статьей 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1).

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (часть 2).

В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (часть 3).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Следовательно, в связи с отсутствием требуемого стажа (не менее 42 лет) у ФИО2 не возникнет права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, соответственно, отсутствуют основания для возложения на ОСФР обязанности назначить ему страховую пенсию по старости с 21.01.2024 года.

Поскольку у истца на дату обращения в пенсионный орган страховой стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста, исчисленный в соответствии с ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, составлял менее 42 лет, что является недостаточным для приобретения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 данного Федерального закона, оснований для назначения страховой пенсии по старости по указанному основанию, не имелось, в связи с чем решение Отделения СФР по Белгородской области от 29.08.2024 года, вынесенное взамен решения от 27.04.2024 года №24000005723/19663/24, является законным и обоснованным, а требование истца о признании его незаконным, подлежащим отклонению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 (№ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области (ИНН 

<

***>) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности по включению периодов работы в общий трудовой и страховой стажи и по назначению досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить в части. 

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области обязанность включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ периоды его работы:

с 25.08.1981 года по 01.11.1981 года в должности электрослесаря третьего разряда в группе подстанций в Целиноградских городских электрических сетях;

с 13.03.1992 года по 07.04.1997 года в должности электрослесаря пятого разряда по ремонту распредустройств в группе подстанций в Целиноградских городских электрических сетях.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ периоды его работы:

с 25.08.1981 года по 01.11.1981 года в должности электрослесаря третьего разряда в группе подстанций в Целиноградских городских электрических сетях.

В удовлетворении иска ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности по включению периодов работы в общий трудовой и страховой стажи и по назначению досрочной страховой пенсии по старости, в остальной части отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Старооскольский городской суд в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда.

Решение в окончательной форме принято 09 октября 2024 года.

Судья Н.Ю. Михайлова