№ 2-99/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт. Ленинское 26 сентября 2017 года

Шабалинский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Заболотских Е.М., 

с участием помощника прокурора Шабалинского района Кировской области Червоткиной Л.Н.,

истцов ФИО1, ФИО2, ФИО3,

представителей ответчика ООО «Шабалинский ДОЗ» - конкурсного управляющего ООО «Шабалинский ДОЗ» ФИО4, представителей ФИО5, ФИО6,

при секретаре Глушковой Ю.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Шабалинского района Кировской области в защиту интересов ФИО1, ФИО2, ФИО3 к ООО «Шабалинский ДОЗ» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Шабалинского района Кировской области обратился к мировому судье судебного участка № 37 Шабалинского судебного района Кировской области с исковыми заявлениями в защиту интересов ФИО1, ФИО2, ФИО3 о взыскании задолженности по выплате заработной платы с ООО «Шабалинский ДОЗ».

Определением мирового судьи судебного участка № 37 Шабалинского судебного района Кировской области, замещающего мирового судью судебного участка № 48 Шабалинского судебного района Кировской области от 11.08.2017 года гражданские дела переданы в Шабалинский районный суд Кировской области по подсудности.

В обоснование искового заявления прокурором, поданного в защиту интересов ФИО1 указано, что в прокуратуру Шабалинского района Кировской области обратилась ФИО1, работавшая в должности сторожа по трудовому договору о наличии задолженности по выплате заработной платы за период с октября 2016 г. по декабрь 2016 г. В ходе проверки было установлено, что по решению Арбитражного суда Кировской области от 25.10.2016 г. ответчик признан банкротом, конкурсным управляющим утвержден ФИО8 Приказом № 04-У от 30.12.2016 г. ФИО1 уволена с должности сторожа на основании п.3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. 17.02.2017 г. мировым судьей судебного участка № 48 Шабалинского судебного района Кировской области на основании заявления прокурора Шабалинского района Кировской области выдан судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате с ответчика в пользу ФИО1 за период с октября 2016 г. по декабрь 2016 г. в размере 27993,20 рублей. Основанием для обращения послужила справка от 23.01.2017 конкурсного управляющего о наличии задолженности за октябрь 2016 г. в размере 8797 рублей, ноябрь 2016 г.- 7942 рубля, декабрь 2016 г.-11254,20 рублей, всего в сумме 27993,20 рублей. Определением мирового судьи судебного участка № 48 Шабалинского судебного района Кировской области от 05.06.2017 г. судебный приказ отменен. Проведенной повторно проверкой установлено, что в период с января 2017 г. по июль 2017 г. истцу заработная плата не выплачивалась, документально подтвержденных сведений о выплате заработной платы за октябрь 2016 г. и ноябрь 2016 года не имеется. Конкурсным управляющим ФИО8 в прокуратуру представлена информация о наличии задолженности по заработной плате только за декабрь 2016 г. в сумме 11254,20 рублей. Просит взыскать с ООО «Шабалинский ДОЗ» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2016 г. в размере 8797 рублей, ноябрь 2016 г. - 7942 рубля, декабрь 2016 г. - 11254,20 рублей, всего в сумме 27993,20 рублей, госпошлину в доход государства.

В обоснование искового заявления, поданного в защиту интересов ФИО2 указано, что в прокуратуру Шабалинского района Кировской области обратилась ФИО2, работавшая в должности сторожа по трудовому договору о наличии задолженности по выплате заработной платы за период с октября 2016 г. по декабрь 2016 г. Приказом № 05-У от 30.12.2016 г. ФИО2 уволена с должности сторожа на основании п.3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. 17.02.2017 г. мировым судьей судебного участка № 48 Шабалинского судебного района Кировской области на основании заявления прокурора Шабалинского района Кировской области выдан судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате с ответчика в пользу ФИО2 за период с октября 2016 г. по декабрь 2016 г. в размере 31515,86 рублей. Основанием для обращения послужила справка от 23.01.2017 конкурсного управляющего о наличии задолженности за октябрь 2016 г. в размере 7 963 рублей, ноябрь 2016 г. - 8233 рублей, декабрь 2016 г. - 15319,86 рублей, всего в сумме 31515,86 рублей. Определением мирового судьи судебного участка № 48 Шабалинского судебного района Кировской области от 05.06.2017 г. судебный приказ отменен. Проведенной повторно проверкой установлено, что в период с января 2017 г. по июль 2017 г. истцу заработная плата не выплачивалась, документально подтвержденных сведений о выплате заработной платы за октябрь 2016 г. и ноябрь 2016 года не имеется. Конкурсным управляющим ФИО8 в прокуратуру представлена информация о наличии задолженности по заработной плате только за декабрь 2016 г. в сумме 15319,86 рублей. Просит взыскать с ООО «Шабалинский ДОЗ» в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2016 г. в размере 7 963 рублей, ноябрь 2016 г. - 8233 рублей, декабрь 2016 г. - 15319,86 рублей, всего в сумме 31515,86 рублей, госпошлину в доход государства.

В обоснование искового заявления поданного в защиту интересов ФИО3 указано, что в прокуратуру Шабалинского района Кировской области обратилась ФИО3, работавшая в должности сторожа по трудовому договору о наличии задолженности по выплате заработной платы за период с октября 2016 г. по декабрь 2016 г. Приказом № 06-У от 30.12.2016 г. ФИО3 уволена с должности сторожа на основании п.3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. 17.02.2017 г. мировым судьей судебного участка № 48 Шабалинского судебного района Кировской области на основании заявления прокурора Шабалинского района Кировской области выдан судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате с ответчика в пользу ФИО3 за период с октября 2016 г. по декабрь 2016 г. в размере 30736,90 рублей. Основанием для обращения послужила справка от 23.01.2017 конкурсного управляющего о наличии задолженности за октябрь 2016 г. в размере 8199 рублей, ноябрь 2016 г.- 7705 рублей, декабрь 2016 г.-14832,90 рублей, всего в сумме 30736,90 рублей. Определением мирового судьи судебного участка № 48 Шабалинского судебного района Кировской области от 05.06.2017 г. судебный приказ отменен. Проведенной повторно проверкой установлено, что в период с января 2017 г. по июль 2017 г. истцу заработная плата не выплачивалась, документально подтвержденных сведений о выплате заработной платы за октябрь 2016 г. и ноябрь 2016 года не имеется. Конкурсным управляющим ФИО8 в прокуратуру представлена информация о наличии задолженности по заработной плате только за декабрь 2016 г. в сумме 14832,90 рублей. Просит взыскать с ООО «Шабалинский ДОЗ» в пользу ФИО3 задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2016 г. в сумме 8199 рублей, ноябрь 2016 г. - 7705 рублей, декабрь 2016 г. - 14832,90 рублей, всего в сумме 30736,90 рублей, госпошлину в доход государства.

Определением Шабалинского районного суда Кировской области от 19.09.2017 года гражданские дела объединены в одно производство под № 2-99/2017 г.

Определением Шабалинского районного суда Кировской области от 26.09.2017 г. прекращено производство по делу в части иска о взыскании задолженности по выплате истцам заработной платы за декабрь 2016 года.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования в части взыскания задолженности истцам ФИО1, ФИО2, ФИО3 по выплате заработной платы за октябрь и ноябрь 2016 года.

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3 просили взыскать заработную плату за октябрь, ноябрь 2016 года.

Представители ответчика ООО «Шабалинский ДОЗ» ФИО8, ФИО9, ФИО10 в судебном заседании с иском не согласились, указали, что общество не имеет задолженности по зарплате за октябрь и ноябрь 2016 года.

Изучив материалы дела, заслушав участников процесса, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

На основании статьи 135 части 1 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО "Шабалинский ДОЗ" в должности сторожа с 29.11.2013 года по 30.12.2016 года, о чем представлены трудовой договор № 112904 от 29.11.2013 года, дополнительное соглашение к трудовому договору № 112904 от 29.11.2013 года, приказ о приеме на работу № 192/1-л от 29.11.2013 г., приказ № 04-У от 30.12.2016 г. о расторжении трудового договора по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ, что сторонами не оспаривалось. 

ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ООО "Шабалинский ДОЗ" в должности уборщицы с 02.07.2012 года, в последствии переведена на должность сторожа по 30.12.2016 года, о чем представлены трудовой договор № 070202, дополнительное соглашение к трудовому договору № 070202 от 02.07.2012 года, приказ № 109/1-л от 02.07.2012 г., приказ № 05-У от 30.12.2016 г. о расторжении трудового договора по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ, что сторонами не оспаривалось. 

ФИО3 состояла в трудовых отношениях с ООО "Шабалинским ДОЗ" в должности сторожа с 18.10.2012 года по 30.12.2016 года, о чем представлены трудовой договор № 101801 от 18.10.2012 года, приказ о приеме на работу № 183-л от 18.10.2012 г., приказ № 06-У от 30.12.2016 г. о расторжении трудового договора по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ, что сторонами не оспаривалось. 

Решением Арбитражного суда Кировской области от 25.10.2016 г. ООО «Шабалинский ДОЗ» признано несостоятельным (банкротом), конкурсным управляющим утвержден ФИО8

Согласно справке ООО «Шабалинский ДОЗ» от 23.01.2017 г. задолженность по выплате заработной платы по состоянию на 23.01.2017 г. в отношении ФИО1 составила за октябрь 2016 г. в размере 8797 рублей, ноябрь 2016 г. - 7942 рубля, ФИО2 за октябрь 2016 г. в размере 7 963 рублей, ноябрь 2016 г. - 8233 рублей, ФИО3 за октябрь 2016 г. - 8 199 рублей, ноябрь 2016 г. - 7 705 рублей.

17.02.2017 г. мировым судьей судебного участка № 48 Шабалинского судебного района Кировской области на основании заявления прокурора Шабалинского района Кировской области, поданного в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3 были выданы судебные приказы о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года.

Определением мирового судьи судебного участка № 48 Шабалинского судебного района Кировской области от 05.06.2017 г. судебные приказы отменены в связи с возражениями конкурсного управляющего ООО «Шабалинский ДОЗ».

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3 обратились в прокуратуру Шабалинского района Кировской области с заявлением о невыплате задолженности по заработной плате с октября 2016 г. по декабрь 2016 г.

Сведений о том, что за октябрь 2016 г., ноябрь 2016 г. истцам произведена выплата заработной платы ответчиком суду не представлено.

Содержание представленных конкурсным управляющим ФИО8 справок от 18.09.2017 г. б/н о том, что с учетом имеющейся у конкурсного управляющего документации по состоянию на 18.09.2017 г. задолженность по выплате заработной платы в отношении ФИО1 составляет – 0 руб.; в отношении ФИО2 составляет – 0 руб.; в отношении ФИО3 составляет – 0 руб. документального подтверждения в суде не нашло.

Из представленных табелей учета рабочего времени за ноябрь 2016 года следует, что ФИО1, ФИО3 отработано 175 часов, ФИО2 отработано 176 часов, за декабрь 2016 г. ФИО1 отработано 160 часов, ФИО3 отработано 176 часов, ФИО2 отработано 175 часов. В письме конкурсного управляющего ООО «Шабалинский ДОЗ» ФИО8 в прокуратуру Шабалинского района от 26.07.2017 г. указано, что табеля учета рабочего времени работников ФИО1, ФИО3, ФИО2 за период с ноября 2016 г. по декабрь 2016 г. составлены в период, когда конкурсный управляющий осуществлял учет рабочего времени данных работников.

Оценивая объяснения конкурсного управляющего ФИО8, показания свидетеля ФИО11, данные в судебном заседании, о том, что представленные табеля недостоверны, суд приходит к выводу, что отсутствие первичной документации по учету рабочего времени работников свидетельствует об отсутствии со стороны работодателя должного контроля. В силу ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет рабочего времени. Недостоверность табелей учета рабочего времени не доказывает, что истцы в данный период не осуществляли трудовую деятельность в ООО «Шабалинский ДОЗ», тем более что заработная плата за декабрь 2016 г. ответчиком была выплачена.

Приводимые доводы о фальсификации документов, свидетельствующих о размере заработной платы в спорном периоде, о полномочиях главного бухгалтера на изготовление документов, свидетельствующих о трудовой деятельности истцов, опровергаются письменными материалами дела, в частности справкой о доходах физического лица за 2016 год в отношении ФИО1, согласно которой заработная плата за октябрь составила 10112 рублей, за ноябрь 2016 года 9128 рублей, справка имеет печать предприятия и на момент изготовления справки 2НДФЛ печать была возвращена ответчику правоохранительными органами. Кроме того, начисление заработной платы истцам в спорный период подтверждается сведениями из Пенсионного фонда РФ.

Нарушение п. 3 должностной инструкции сторожами ООО «Шабалинский ДОЗ» ФИО1, ФИО3, ФИО2, подтвержденное ими в судебном заседании, свидетельствует, по мнению суда, об отсутствие контроля со стороны работодателя за надлежащим исполнением работниками своих должностных обязанностей и об отсутствии своевременного принятия мер дисциплинарного характера к работникам за нарушение трудовой дисциплины, и не свидетельствует о том, что названные работники не осуществляли трудовую деятельность в ООО «Шабалинский ДОЗ».

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО11 пояснила суду, что работала в спорный период главным бухгалтером в ООО «Шабалинский ДОЗ», заработная плата начислялась на основании рукописных табелей учета рабочего времени, контроль осуществлял ФИО12 Табели учета рабочего времени были изъяты в ходе обыска сотрудниками правоохранительных органов в декабре 2016 г., об их дальнейшей судьбе ей ничего неизвестно. ФИО11 показала, что ФИО1, ФИО2, ФИО3 осуществляли трудовую деятельность в октябре, ноябре, декабре 2016 г. в должностях сторожей в ООО «Шабалинский ДОЗ», по данным бухгалтерского учета заработная плата за октябрь, ноябрь 2016 г. начислена, но не выплачена названным работникам. Начисления с заработной платы работников в ПФ РФ, ФСС бухгалтерией ООО «Шабалинский ДОЗ» осуществлялись, отчисления не производились в связи с отсутствием денежных средств на счетах организации.

Допрошенная в качестве свидетеля Свидетель №1 пояснила суду, что до июня 2016 г. работала бухгалтером по зарплате в ООО «Шабалинский ДОЗ», рукописные табели учета рабочего времени ей приносили сторожа, на основании которых она готовила компьютерные варианты табелей, по которым далее шло начисление заработной платы. После увольнения из ООО «Шабалинский ДОЗ» ее новая организация ООО «Вятка-Вуд-Лат» находилась в том же здании, поэтому сторожа по-прежнему, и в спорный период в том числе, приносили ей рукописные табеля учета рабочего времени, которые она передавала ФИО11 Говорила ли она сторожам о том, что больше не работает бухгалтером в ООО «Шабалинский ДОЗ», не помнит.

С момента утверждения ФИО8 в качестве конкурсного управляющего с 25.10.2016 г. никто из истцов не был отстранен от работы, не был переведен на другую работу, изменений в трудовых правоотношениях не произошло. Приказом конкурсного управляющего № 1 от 02.11.2016 г. сторожа ООО «Шабалинский ДОЗ» ФИО1, ФИО2, ФИО3 были предупреждены о предстоящем увольнении по истечении двух месяцев.

Доводы ответчика о том, что сторожа ООО «Шабалинский ДОЗ» ФИО1, ФИО2, ФИО3 в октябре, ноябре 2016 г. осуществляли трудовую деятельность у других работодателей и получили за нее вознаграждение, подтверждения в судебном заседании не нашли.

27.03.2017 г. по результатам проверки по заявлению ФИО8 о мошеннических действиях должностных лиц ООО «Шабалинский ДОЗ» в части выплаты заработной платы работникам предприятия начальником группы дознания ОП «Шабалинское» МО МВД России «Котельничское» вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по ст.159 ч.1 УК РФ, в том числе в отношении бывших работников Свидетель №1 и ФИО11 за отсутствием состава преступления.

При таких обстоятельствах суд находит обоснованными требования прокурора о взыскании невыплаченной заработной платы за октябрь 2016 г., ноябрь 2016 г.в пользу ФИО1, ФИО2, ФИО3

Согласно абз. 3 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Шабалинского района Кировской области в размере 1665 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск прокурора Шабалинского района Кировской области в защиту интересов ФИО1, ФИО2, ФИО3 к ООО «Шабалинский ДОЗ» о взыскании задолженности по выплате заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Шабалинский ДОЗ» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2016 г. в размере 8797 рублей, ноябрь 2016 г.- 7942 рубля, всего в сумме 16739 (шестнадцать тысяч семьсот тридцать девять) рублей 00 копеек.

Взыскать с ООО «Шабалинский ДОЗ» в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2016 г. в размере 7963 рублей, ноябрь 2016 г.- 8233 рублей, всего в сумме 16196 (шестнадцать тысяч сто девяносто шесть) рублей 00 копеек.

Взыскать с ООО «Шабалинский ДОЗ» в пользу ФИО3 задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2016 г. в размере 8199 рублей, ноябрь 2016 г. -7705 рублей, всего в сумме 15904 (пятнадцать тысяч девятьсот четыре) рубля 00 копеек.

Взыскать с ООО «Шабалинский ДОЗ» в доход бюджета Шабалинского района Кировской области государственную пошлину в размере 1665 (одна тысяча шестьсот шестьдесят пять) рублей 00 копеек.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд с подачей жалобы через Шабалинский районный суд Кировской области в течение месяца со дня принятия решения суда.

Судья Е.М. Заболотских

Мотивированное решение изготовлено «30» сентября 2017 г.