Дело № 2-1535/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Новокузнецк 29 ноября 2018 года

Орджоникидзевский районный суд города Новокузнецка Кемеровской области в составе судьи Проводовой И.В.,

при секретаре Карповой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» к ФИО1 о взыскании суммы возмещенных процентов по ипотечному кредиту и процентов за неисполнение денежного обязательства,

У С Т А Н О В И Л:

Истец АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы возмещенных процентов по ипотечному кредиту, процентов за неисполнение денежного обязательства.

Требования мотивированы тем, что с .. .. ....г. по .. .. ....г. ФИО1, .. .. ....г. года рождения, состоял в трудовых отношениях с АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» (далее Работодатель), работал в должности медицинского брата по массажу. Ответчик .. .. ....г. написал заявление с просьбой о возмещении фактически оплаченных процентов по ипотечному договору (кредиту) №... от .. .. ....г., заключенному с ЗАО «.......» на приобретение жилья. На основании личного заявления ответчика и положения №... «О порядке предоставления работникам Общества возмещения процентов, уплаченных по ипотечному кредиту», утвержденного приказом №... от .. .. ....г., между истцом и ответчиком было заключено .. .. ....г. Дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении процентов, уплаченных по ипотечному кредиту. Дополнительное соглашение было заключено добровольно, по собственному желанию ответчика, с связи, с чем, АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» издало Приказ №... от .. .. ....г., которым было утверждено возмещение процентов ответчику, уплаченных им по ипотечному кредиту №... от .. .. ....г.. Согласно п. 2.1. Дополнительного соглашения Работодатель возмещает расходы путем перечисления денежных средств на счет работника в ЗАО «.......» в течение трех банковских дней с даты оплаты работником процентов за пользование кредитом. Указанным Дополнительным соглашением установлено существенное условие получения работником возмещения, это наличие трудовых отношений между сторонами. Пунктом 3.4 Дополнительного соглашения предусмотрена обязанность работника возвратить возмещенные Работодателем суммы процентов по кредитному договору, за предыдущие периоды, если трудовые отношения между сторонами продляться менее 10 лет, срок возвращения денежных средств не более 6 месяцев с даты расторжения трудового договора. За период нахождения в трудовых отношениях ответчик оплатил проценты по ипотечному кредиту в размере 356 475 руб. 51 коп. Всего истец произвел компенсацию в размере 356 475, 51 рублей. Перечисленные денежные средства в состав заработной платы ответчика не входили, по своей правовой природе являются денежным обязательством, вытекающим из договорных правоотношений. Трудовые отношения между ответчиком и истцом были расторгнуты .. .. ....г. по инициативе работника, в связи, с чем у ответчика возникло обязательство по возврату истцу всей суммы возмещенных процентов по кредитному договору №... в срок до .. .. ....г.. Право требования взыскания с Ответчика денежных средств в судебном порядке возникло у истца только .. .. ....г., то есть после расторжения трудового договора и истечении 6 месяцев по Дополнительному Соглашению. Ответчик .. .. ....г. был уведомлен о необходимости возвратить сумму возмещенных процентов по ипотечному кредиту в размере 356 475,51 рублей, о чем имеется личная подпись ответчика, копию уведомления ответчик получил на руки. Обязательство по оплате ответчиком исполнено не было. Истец направил .. .. ....г. ответчику претензию №... о необходимости возвратить в срок до .. .. ....г. сумму возмещенных процентов. Претензия была получена адресатом. Однако обязательство по возврату возмещенной суммы процентов по кредитному договору на приобретение жилья ответчиком по настоящее время не исполнено. Таким образом, начиная со дня, следующего за днем, когда наступил срок возврата суммы по Дополнительному соглашению, по истечении 6 месяцев с даты увольнения (дата увольнения .. .. ....г.), с .. .. ....г., Ответчик неправомерно уклоняется от возврата суммы в размере 356 475,51 рублей, поэтому он обязан уплатить проценты за неисполнение денежного обязательства. Сумма подлежащих взысканию процентов за неисполнение денежного обязательства за период с .. .. ....г. по дату составления иска, .. .. ....г., составила 2 490,45 рублей.

Просит взыскать с ответчика в пользу истца сумму возмещенных процентов по кредитному договору №... в размере 356 475,51 рублей; проценты за неисполнение денежного обязательства в размере 2 490,45 рублей, с последующим начислением процентов на сумму долга 356 475,51 рублей, начиная с .. .. ....г. по день фактической уплаты, исходя из ключевой ставки Банка РФ, действовавшей в соответствующие периоды; расходы по оплате государственной пошлины в размере 6 790 рублей.

В судебном заседании представитель истца АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова», ФИО2, действующая на основании доверенности №... от .. .. ....г. сроком на 3 года (л.д.35), поддержала заявленные требования, суду пояснила, что расчет 2 490,45 рублей имеется в материалах дела, расчет производили с .. .. ....г., т.к. .. .. ....г. истекал шестимесячный срок. У них на предприятии имеется Положение о возмещении процентов. При этом, у работника, например, не должно быть никаких дисциплинарных нарушений. Ответчик до заключения с ним дополнительного соглашения работал на предприятии 7 лет, и с ним заключили соглашение о возмещении процентов по улучшению жилищных условий, согласно п. 2.1 которого ответчик обязан был с момента заключения соглашения проработать на предприятии 10 лет. Также считаю, что ответчик ничем не доказал факт неприязненных отношений с главным врачом.

Ответчик ФИО1 исковые требования не признал в полном объеме, суду пояснил, что он работал у истца с .. .. ....г. по .. .. ....г., работал без нареканий, никаких претензий к нему не было. Ипотечный кредит взял в .. .. ....г.. До этого у него также была ипотека от завода, но он был признан неплатежеспособным. В .. .. ....г. работодатель предложил оформить ипотечный кредит. Он сказал о своей неплатежеспособности, но ему ответили, что они все организуют, он согласился. В качестве залога была внесена их предыдущая двухкомнатная квартира, также часть кредита была оплачена средствами материнского капитала. Работодатель заключил с ним дополнительное соглашение, и проценты по ипотеке оплачивало предприятие. Дополнительное соглашение читал, с условиями был согласен. Его жена также работала на предприятии с .. .. ....г., работали вместе, но дополнительно соглашение было заключено с ним. Он знал, что нужно будет отработать 10 лет на предприятии. На предприятии работал массажистом, нареканий к работе не имел. Потом он вынужден был уволиться из-за неприязненных отношений с директором. Считает, что уволился не по собственному желанию, а был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление на увольнение писал собственноручно. Полагает, что увольнение было незаконным. В то время не знал, что в течение месяца может обжаловать свое увольнение. Надеялся, что долг будет прощен, т.к. он хорошо работал, без нареканий, имел почетные грамоты. В приказе об увольнении указана причина «по собственному желанию», заявление на увольнение писал своей рукой, но под диктовку главного врача. В дальнейшем свое увольнение не оспаривал, в настоящее время подобного иска в суде нет. Если бы он не написал заявление об увольнении, он бы продолжал там работать дальше. С условиями дополнительного соглашения был ознакомлен, срок возврата процентов был известен. Он оплатил 114 000 рублей за автомобиль, думал, что все отработал. Он разговаривал с представителем истца, просил предоставить ему рассрочку или отработать долг, но они не согласились. Он с женой обращался в различные банки, чтобы получить кредит, но т.к. у них два иждивенца, им отказывали. 

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо (далее ГК РФ), обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии с п.1 ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии со ст. 45 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

В соответствии со ст. 46 ТК РФ, содержание и структура соглашения определяются по договоренности между представителями сторон, которые свободны в выборе круга вопросов для обсуждения и включения в соглашение.

В соответствии с п.2 ст. 157 ГК РФ, сделка считается совершенной под отменительным условием, если стороны поставили прекращение прав и обязанностей в зависимость от обстоятельства, относительно которого неизвестно, наступит оно или не наступит.

В соответствии со ст. 407 ГК РФ, обязательство прекращается полностью или частично по основаниям, предусмотренным, в том числе и договором. Стороны своим соглашением вправе прекратить обязательство и определить последствия его прекращения, если иное не установлено законом или не вытекает из существа обязательства.

В соответствии со ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что .. .. ....г. ФИО1, на основании его заявления (л.д.19), был принят на работу в ОАО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» на должность медицинским братом по массажу в лечебно-оздоровительный центр, с ФИО1 был заключен трудовой договор №... (л.д.51), был издан приказ о приеме на работу (л.д.20). 

.. .. ....г. Приказом ОАО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» №... (л.д.24) было утверждено Положение о порядке предоставления работников данного общества возмещения процентов, уплаченных по ипотечному кредиту №... от .. .. ....г. (л.д.21-23), направленное на социальную поддержку и закрепление квалифицированных специалистов и регулирование порядка возмещения процентов, уплаченных по ипотечному кредиту на приобретение жилья.

Согласно п.2.1. указанного положения, возмещение предоставляется работникам Общества на следующих условиях: работник не должен иметь нарушений трудовой дисциплины, за время работы зарекомендовать себя с положительной стороны, в том числе, как квалифицированный специалист; заработная плата работника должна обеспечивать удержание ежемесячного взноса за оплату квартиры; заключение дополнительного соглашения к трудовому договору; наличие трудовых отношений в течение 10 лет с момента подписания дополнительного соглашения о возмещении процентов, уплаченных по ипотечному кредиту.

Согласно п. 2.2.3 данного Положения, возмещение производится ежемесячно в размере фактически оплаченных работником процентов по кредитному договору на условиях, согласованных сторонами дополнительного соглашения к трудовому договору. 

Пунктом 2.2.3 Положения предусмотрено прекращение права на возмещение при наступлении одного из случаев: при расторжении трудового договора; в случае смерти работника; в случае ликвидации общества; при совершении работником действий противоправного характера, причинение обществу вреда, нарушении работником правил внутреннего трудового распорядка.

.. .. ....г. на основании заявления ФИО1 о возмещении фактически оплаченных процентов по ипотечному договору на приобретение жилья (л.д.25), ОАО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» (Общество) и ФИО1 (Работник) заключили Дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении процентов, уплаченных по ипотечному кредиту на приобретение квартиры (л.д.13), которое регламентирует возмещение процентов, уплаченных работником по кредитному договору №..., заключенному с АКБ «.......» .. .. ....г. (л.д.7-9). Данным соглашением Общество возмещает расходы Работника по уплате процентов при наличии трудовых отношений в течение 10 лет между сторонами соглашения (п.1 соглашения).

Срок заключения указанного дополнительного соглашения один год с даты подписания, пролонгация предусмотрена путем подписания дополнительного соглашения (п.3.1). Сторонами трудового договора №... от .. .. ....г. пролонгировалась действие дополнительное соглашение путем подписания дополнительных соглашений от .. .. ....г. (л.д.14), от .. .. ....г. (л.д.15) от .. .. ....г. (л.д.16), от .. .. ....г. (л.д.17).

.. .. ....г. Приказом №... ОАО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» ежемесячно с .. .. ....г. производило возмещение процентов, уплаченных по ипотечному кредиту, в размере фактически оплаченных процентов по кредитному договору, работникам, в том числе ФИО1, согласно списку работников (л.д.26,27).

Таким образом, в период работы в АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» (ранее ОАО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова») ответчику были возмещены работодателем проценты, общая сумма возмещения оплаченных процентов по ипотечному кредиту №... от .. .. ....г. за период с .. .. ....г. по .. .. ....г. составила 356 475,51 рублей. Факт возмещения истцом процентов по ипотечному кредиту ответчика подтверждается сведениями АО «.......» (л.д.28-29), что также не оспаривалось ответчиком в судебном заседании.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик не оспорил размер общей суммы возмещения оплаченных процентов, доказательств в опровержение доводов истца суду не представил. 

Таким образом, судом достоверно установлен факт получения ФИО1 от АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» в счет возмещения оплаченных процентов по указанному ипотечному кредиту денежные средства в размере 356 475,51 рублей.

Пунктом 3.2 соглашения предусмотрено прекращение действия соглашения при наступлении одного из случаев: при расторжении трудового договора; в случае смерти работника; в случае ликвидации общества; при совершении работником действий противоправного характера, причинение Обществу вреда, нарушении работником правил внутреннего трудового распорядка.

На основании заявления об увольнении по собственному желанию от .. .. ....г. с ФИО1 были прекращены трудовые отношения, о чем был издан приказ №... от .. .. ....г. (л.д.30,31). 

Суд не принимает доводы ответчика о том, что уволен он был незаконно, не по собственному желанию, так как заявление на увольнение написано ответчиком собственноручно, увольнение не оспаривал, что подтвердил ответчик в судебном заседании. Наличие почетных грамот, работа без нареканий и отсутствие нарушений трудовой дисциплины не могут служить основанием для освобождения ответчика от обязанности в виде возмещения работодателю суммы процентов, выплаченных истцом по ипотечному кредиту ответчика.

Обстоятельства увольнения Н.А.СБ. в установленном законом порядке оспорены не были. 

Пунктом 3.4 соглашения предусмотрено, что в случае расторжения трудовых отношений между сторонами до истечения 10 лет, возмещенные проценты по кредитному договору №... от .. .. ....г. за предыдущие периоды с момента подписания договора, подлежат возврату на счет Работодателя в срок не более 6 месяцев с даты расторжения трудового договора, о чем ФИО1 был уведомлен под роспись, как следует из уведомления от .. .. ....г. (л.д.11).

Таким образом, в результате расторжения трудовых отношений до истечения 10 лет у истца возникло основание прекращения действия указанного дополнительного соглашения о возмещении уплаченных процентов и право на возврат возмещенных ответчику процентов по кредитному договору, как предусмотрено дополнительным соглашением, подписанным сторонами договора.

ФИО1 .. .. ....г. была направлена истцом претензии о необходимости оплатить суммы возмещенных процентов, установив срок исполнения денежных обязательств до .. .. ....г. (л.д.12). Претензия была получена .. .. ....г., согласно отчету об отслеживании почтовых отправлений с сайта «Почта России» (л.д.33).

Однако ответчик до настоящего времени не исполнил перед истцом денежных обязательств согласно условиям дополнительного соглашения к трудовому договору, не возвратил возмещенные истцом проценты по кредитному договору.

На основании изложенного суд считает подлежащим взысканию с ответчика в пользу АО «Н3РМК им. Н.Е. Крюкова» денежных средств в размере 356 475,51 рублей.

В соответствии с п.1 ст. 395 ГК РФ, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. 

Учитывая, что ФИО1 до настоящего времени неправомерно уклоняется от возврата истцу денежных средств, с него подлежат взысканию проценты на сумму долга. 

Согласно представленному истцом расчету, исходя из суммы долга в размере 356 475,51 рублей, просрочки исполнения денежных обязательств за период с .. .. ....г. по .. .. ....г. в количестве 34 дня, проценты в денежном выражении составляют: 356 475,51 руб. х 7,25 % х 34 дн. / 365 = 2 490,45 рублей. 

Суд считает необходимым также взыскать с ФИО1 в пользу АО «Н3РМК им. Н.Е. Крюкова» проценты на сумму долга за неправомерное уклонение от возврата денежных средств по день фактической уплаты, исходя из ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

Понесенные истцом расходы по оплате государственной пошлины размере 6 790 рублей (л.д.6), подтверждены документально, связаны с рассмотрением дела, у суда сомнений не вызывают, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в указанном размере. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1, .. .. ....г. года рождения, уроженца ул.....г....., в пользу Акционерного общества «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова», ИНН 

<

***>, сумму возмещенных процентов по кредитному договору №... от .. .. ....г. в размере 356 475 (триста пятьдесят шесть тысяч четыреста семьдесят пять) рублей 51 копейка, проценты за неисполнение денежного обязательства в размере 2 490 (две тысячи четыреста девяносто) рублей 45 копеек, с последующим начислением процентов на сумму долга, начиная с .. .. ....г. по день фактической уплаты, исходя из ключевой ставки Банка РФ, действующей в соответствующие периоды, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 790 (шесть тысяч семьсот девяносто) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья И.В. Проводова 

Мотивированное решение изготовлено 03.12.2018.

Судья И.В. Проводова