Дело № 2-178/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Демидов 02 октября 2018 года

Демидовский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Цветкова А.Н.,

при секретаре Румакиной О.Ю.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Руднянском районе Смоленской области (межрайонное) ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Руднянском районе Смоленской области о признании права на назначение досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 с учетом уточненных требований обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Руднянском районе Смоленской области (межрайонное) (далее - ГУ УПФ РФ в Руднянском районе) о включении в специальный стаж в льготном порядке (1 год работы за 1 год 6 месяцев) периода работы в должности врача-интерна по хирургии в МЛПУ «КБСМП» г. Смоленска с 18.08.1997 по 20.07.1998 (11 мес. 03 дня), периодов нахождения на курсах усовершенствования: с 11.03.2002 по 08.04.2002 - 28 дней; с 19.02.2007 по 02.04.2007 - 1 мес. 14 дней; с 20.12.2010 по 25.12.2010 - 6 дней; с 17.01.2011 по 22.01.2011 -6 дней; с 14.02.2011 по 19.02.2011 - 6 дней; с 14.03.2011 по 19.03.2011 - 6 дней; с 11.04.2011 по 19.04.2011 - 9 дней; с 18.04.2012 по 17.05.2012 - 1 мес.; с 08.09.2015 по 11.09.2015 - 4 дня; с 12.10.2015 по 24.10.2015 - 13 дней; с 09.11.2015 по 05.12.2015 -27 дней; с 10.04.2017 по 10.05.2017 - 1 месяц 1 день, и признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права.

В обосновании исковых требований ФИО1 указал, что 16.03.2018 обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Однако решением ГУ УПФ РФ в Руднянском районе №8 от 29.03.2018 ему было отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия требуемого 30-ти летнего специального стажа. Ответчиком не засчитаны в специальный стаж вышеуказанные периоды работы.

Истец считает данное решение незаконным по следующим основаниям.

С 18.08.1997 по 20.07.1998 ФИО1 работал врачом-интерном по хирургии в МЛПУ «КБСМП» г. Смоленска в чистом и гнойном хирургических отделениях ведя при этом больных самостоятельно оперируя и ассистируя во многих хирургических операциях разного рода (аппендэктомии, грыжесечения, холецистэктомии, резекции желудка, ПДР, ампутации нижних конечностей, проктологических операциях).

В периоды с 11.03.2002 по 08.04.2002; с 19.02.2007 по 02.04.2007; с 20.12.2010 по 25.12.2010; с 17.01.2011 по 22.01.2011; с 14.02.2011 по 19.02.2011; с 14.03.2011 по 19.03.2011; с 11.04.2011 по 19.04.2011; с 18.04.2012 по 17.05.2012; с 08.09.2015 по 11.09.2015; с 12.10.2015 по 24.10.2015; с 09.11.2015 по 05.12.2015; с 10.04.2017 по 10.05.2017 истец находился на курсах усовершенствования. Полагает, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж календарно, так как на все курсы истец направлялся главным врачом в соответствии с приказами Минздравсоцразвития о повышении квалификации специалистов в сфере лечебной деятельности, имел командированные удостоверения, получал заработную плату с сохранением всех льгот, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал в полном объеме, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просил их удовлетворить. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Руднянском районе ФИО2 исковые требования не признала, указала, что истец не имеет требуемого специального стажа работы для назначения досрочной страховой пенсии. На основании решения отдела Пенсионного фонда РФ в Демидовском районе Смоленской области № 8 от 29.03.2018 ФИО1 обоснованно отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Судом установлено, что 16.03.2018 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховойпенсии по старости в связи с длительным осуществлением им лечебной деятельности (л.д.12-13).

Решением ГУ УПФ РФ в Руднянском районе от 29.03.2018 № 8 в назначении пенсии ФИО1 отказано, при этом в решении указано, что специальный стаж истца на дату обращения составляет 28 лет 08 месяцев 13 дней (л.д.22-25).

В специальный стаж истца в льготном порядке (1 год работы за 1 год 6 месяцев) не был включен период его работы с 18.08.1997 по 20.07.1998 в должности врача-интерна по хирургии в МЛПУ «КБСМП» г. Смоленска, по тем основаниям, что согласно постановлению Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 предусмотрено исчисление специального стажа один год работы за один год 6 месяцев врачам - хирургам всех наименований отделений (палат) хирургического профиля стационаров. Заявитель работал врачом-интерном, кроме того, закрепления за отделением хирургического профиля стационара не имелось.

Периоды нахождения на курсах усовершенствования с 11.03.2002 по 08.04.2002 - 28 дней; с 19.02.2007 по 02.04.2007 - 1 мес. 14 дней; с 20.12.2010 по 25.12.2010 - 6 дней; с 17.01.2011 по 22.01.2011 -6 дней; с 14.02.2011 по 19.02.2011 - 6 дней; с 14.03.2011 по 19.03.2011 - 6 дней; с 11.04.2011 по 19.04.2011 - 9 дней; с 18.04.2012 по 17.05.2012 - 1 мес.; с 08.09.2015 по 11.09.2015 - 4 дня; с 12.10.2015 по 24.10.2015 - 13 дней; с 09.11.2015 по 05.12.2015 -27 дней; с 10.04.2017 по 10.05.2017 - 1 месяц 1 день, так же не засчитаны в специальный стаж истца, так как согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 в специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды нахождения на курсах усовершенствования Правилами не предусмотрены. 

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно пп. «н» п.1 указанного Постановления, при определении стажа на соответствующих видах работ и в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее соответственно Список, Правила № 781); 

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно (далее соответственно Список, Правила №1066);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев 4 и 5 пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее Список 464).

В соответствии со Списком №464, исчисление сроков выслуги производилось по следующим правилам: врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии …, один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и шесть месяцев. Указанная работа, согласно Списку, распространялась на врачей и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно Перечню, являющемуся приложением к Правилам №1066 в графе «Наименование структурных подразделений» поименованы отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, урологическое отделение (в том числе по пересадке почки) а в графе «Наименование должностей» есть оперирующие врачи всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев. 

Согласно п. 1 Правил № 1066 в стаж для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком № 1066. Полный рабочий день определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочей недели. В соответствии со ст. 350 ТК РФ для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. То есть для медицинских работников полный рабочий день рассчитывается из продолжительности 39 часов в неделю (работа на 1,0 ставки). 

В соответствии с пунктом 4 Правил № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (до 01.01.2015 п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555), основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неточные сведения в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно сведениям из трудовой книжки, ФИО1, окончив Смоленский государственный медицинский институт с 18.08.1997 принят на работу на должность врача-интерна по хирургии в МЛПУ «КБСМП» г. Смоленска. 20.07.1998 отчислен с интернатуры в связи с окончанием и 21.09.1998 принят врачом-хирургом стационара Демидовской центральной районной больницы, где и работает по настоящее время (л.д.41-46). 

Из справки ОГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи» следует, что ФИО1 действительно работал в МЛПУ «Клинической больнице скорой медицинской помощи» г. Смоленска в должности врача-интерна по хирургии с 18.08.1997 по 20.07.1998 с полным рабочим днем и на полную ставку (л.д.47).

Из представленной справки ФГБОУВО «Смоленский государственный медицинский университет» следует, что ФИО1 был принят на должность врача-интерна по хирургии с 18.08.1997 по 20.07.1998 в Клиническую больницу скорой медицинской помощи г. Смоленска. ФИО1 была назначена заработная плата по 9 разряду ЕТС (л.д.80). Согласно карточки лицевого счета ФИО1 18.08.1997 на основании приказа №156-к был зачислен в отдел интерн на должность врач-хирург с выплатой основного оклада и 15 % надбавка за вредность. Из заработной платы производились отчисления в пенсионный и профсоюзный союзы (л.д.87-88).

Согласно справке ОГБУЗ «Демидовская ЦРБ» и акта проверки факта льготной проверки ФИО1 с 21.09.1998 и по настоящее время работает врачом-хирургом хирургического отделения в Демидовской центральной районной больнице (л.д.48-50, 51-54).

Определением суда от 17.07.2018 по делу была назначена экспертиза условий труда.

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда для установления права работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях № 91/2 от 21.08.2018, следует, что в соответствии с разделом 2.1 Тарифно-квалификационных характеристик (приложение №2 к постановлению Минтруда России от 27.08.1997 года №43) должность врача-интерна относится к специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием. При этом в должностные обязанности врача-интерна входит осуществление функции врача под руководством врача-специалиста и ответственность наравне с ним за свои действия.

Приказом Минздрава СССР от 16.08.1972 №669 было установлено, что на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которых зачислен врач-интерн. Кроме того, заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивалась за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе пенсионный, отчислялись страховые взносы. Лицевая карточка ФИО1 подтверждает должность «врач-хирург» и ежемесячные начисления за вредность в размере 15%.

В штатных расписаниях не выделены должности врачей-интернов, имеются только врачи-хирурги, которые отнесены к врачебному персоналу и имеются только в отделениях хирургического профиля стационара (ОГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи» является стационаром). Из операционных журналов усматривается ФИО1, как оперирующий хирург.

Врач-интерн является врачом-специалистом, получившим высшее образование, что подтверждается дипломом специалиста с высшим образованием, а интернатура является основанием для занятия должностей высшего медицинского персонала.

Работа ФИО1 в период его работы с 18.08.1997 по 20.07.1998 в должности врача-интерна по хирургии в МЛПУ «Клиническая больница скорой медицинской помощи» г. Смоленска относится к лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающей право в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» на назначение досрочной пенсии по старости.

Выполняемая ФИО1 в период трудовой деятельности с 18.08.1997 по 20.07.1998 в должности врача-интерна по хирургии в МЛПУ «Клиническая больница скорой медицинской помощи» г. Смоленска трудовая функция соответствует трудовым функциям должностей, поименованных в Списках № 464, №1066, № 781, работа в которых включается в специальный стаж для назначения страховой пенсии по стрости в льготном исчислении, как один год и шесть месяцев.

Оценивая по правилам ст. 67 ГПК РФ экспертное заключение в совокупности с объяснениями истца, суд находит их согласующимися и не противоречащими другим исследованным судом доказательствам и в связи с этим, принимает их во внимание в оценке условий труда истца. Оснований сомневаться в правильности выводов эксперта в этой части, предупрежденного об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения (ст. 307 УК РФ) и имеющего стаж работы в области охраны труда 16 лет, у суда не имеется.

В порядке ст. 56 ГПК РФ выводы эксперта в судебном заседании ответчиком не оспорены.

При таких данных, учитывая, что работа, выполняемая ФИО1 в период с 18.08.1997 по 20.07.1998 в МЛПУ «Клинической больнице скорой медицинской помощи» г. Смоленска в должности врача-интерна по хирургии, соответствовала трудовой функции должностей, поименованных в Списках № 464, №1066, № 781, данный период подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении (год работы за год и шесть месяцев):

Таким образом, с учетом включения ответчиком в специальный стаж истца спорного периода в календарном исчислении из расчета 11 месяцев 3 дня, в специальный стаж ФИО1 подлежит включению разница между периодом, исчисленным в льготном исчислении, и периодом, исчисленным в календарном исчислении, а именно:

16 месяцев 19 дней - 11 месяцев 3 дня = 5 месяцев 16 дней.

В периоды с 11.03.2002 по 08.04.2002; с 19.02.2007 по 02.04.2007; с 20.12.2010 по 25.12.2010; с 17.01.2011 по 22.01.2011; с 14.02.2011 по 19.02.2011; с 14.03.2011 по 19.03.2011; с 11.04.2011 по 19.04.2011; с 18.04.2012 по 17.05.2012; с 08.09.2015 по 11.09.2015; с 12.10.2015 по 24.10.2015; с 09.11.2015 по 05.12.2015; с 10.04.2017 по 10.05.2017 ФИО1 находился на курсах усовершенствования, что не оспаривается ответчиком.

Частью 4 статьи 196 ТК РФ установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно пп.8 п.1 ст. 79 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с чем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно приказу Министерства Здравоохранения РФ от 03.08.2012 №66н «Об утверждении порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях», прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным.

При таких данных, учитывая, что в эти периоды ФИО1 продолжал работать и за ним сохранялась средняя заработная плата на период его обучения, на повышение квалификации он направлялся работодателем на основании соответствующих приказов, что связано с особенностями осуществления трудовой деятельности, при этом, периодам нахождения на курсах повышения квалификации предшествовали периоды работы истца, исчисляемые в льготном порядке, суд, руководствуясь положениями ст. 187 ТК РФ, приходит к выводу включении периодов усовершенствования в специальный стаж в льготном исчислении (с коэффициентом 1,5), а именно:

периоды усовершенствования с 11.03.2002 по 08.04.2002 - 28 дней; с 19.02.2007 по 02.04.2007 - 1 мес. 14 дней; с 20.12.2010 по 25.12.2010 - 6 дней; с 17.01.2011 по 22.01.2011 -6 дней; с 14.02.2011 по 19.02.2011 - 6 дней; с 14.03.2011 по 19.03.2011 - 6 дней; с 11.04.2011 по 19.04.2011 - 9 дней; с 18.04.2012 по 17.05.2012 - 1 мес.; с 08.09.2015 по 11.09.2015 - 4 дня; с 12.10.2015 по 24.10.2015 - 13 дней; с 09.11.2015 по 05.12.2015 -27 дней; с 10.04.2017 по 10.05.2017 - 1 месяц 1 день, итого в календарном исчислении - 7 месяцев, в льготном исчислении (с коэффициентом 1,5) - 10 месяцев 15 дней.

Таким образом, в специальный стаж ФИО1 подлежит включению периоды усовершенствования, исчисленные в льготном исчислении, 10 месяцев 15 дней.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона №400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При зачете спорных периодов специальный стаж истца на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии 16.03.2018 составлял не менее 30 лет.

С учетом изложенного, требование истца о возложении на ГУ УПФ РФ в Руднянском районе обязанности по назначению досрочной пенсии с 16.03.2018 подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Руднянском районе Смоленской области (межрайонное) о признании права на назначение досрочной пенсии удовлетворить.

Признать за ФИО1, 

<

дата> года рождения, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Руднянском районе Смоленской области (межрайонное) включить в специальный стаж работы, дающей ФИО1 право на назначение досрочной страховойпенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в льготном порядке исчисления, один год за один год и шесть месяцев, период работы с 18.08.1997 по 20.07.1998 в должности врача-интерна по хирургии в МЛПУ «Клинической больнице скорой медицинской помощи» г. Смоленска, периодов усовершенствования с 11.03.2002 по 08.04.2002, с 19.02.2007 по 02.04.2007, с 20.12.2010 по 25.12.2010, с 17.01.2011 по 22.01.2011, с 14.02.2011 по 19.02.2011, с 14.03.2011 по 19.03.2011, с 11.04.2011 по 19.04.2011, с 18.04.2012 по 17.05.2012, с 08.09.2015 по 11.09.2015, с 12.10.2015 по 24.10.2015, с 09.11.2015 по 05.12.2015, с 10.04.2017 по 10.05.2017, и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее - с 16.03.2018.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Демидовский районный суд Смоленской области в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.Н.Цветков