Дело № 2-2146/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Омск 04 июля 2019 г.

Куйбышевский районный суд города Омска в составе 

председательствующего судьи Гончаренко О.А., 

при секретаре Александровой О.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в Центральном административном округе г. Омска о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, 

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, в обоснование указав, что он обращался к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в чем ему было отказано на основании решения от ДД.ММ.ГГГГ.

Полагает, что решение вынесено незаконно и необоснованно, поскольку были представлены справки, уточняющие характер его работы.

Просит возложить обязанность на ответчика включить в специальный стаж периоды работы в качестве инженера центральной лаборатории КИПиА с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы в качестве мастера, старшего мастера по обслуживанию и ремонту электрооборудования производства полистирола с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании требования поддержал, просил удовлетворить. Суду пояснил, что в период работы в должности мастера, старшего мастера за вредность выдавалось молоко, также выдавался дозиметр для измерения лучевой радиации, результаты которого передавались в лабораторию. Также указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был переведен на другую работу, не связанную с вредными условиями труда. 

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО г. Омска в судебном заседании участие не принимал, о месте и времени его проведения судом извещен надлежащим образом.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.2, ч.1,2 ст.39 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В связи со вступлением в законную силу 01 января 2015 года Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 8 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018 г.), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (ред. от 12.11.2018) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

Судом установлено, что Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО 

<

адрес> в назначении пенсии ФИО1 было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Период работы в качестве инженера центральной лаборатории КИПиА с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в специальный стаж согласно позиции XXIV Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, так как не подтверждена занятость на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1 и 2 классов, а также на ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами. Период работы в качестве мастера, старшего мастера по обслуживанию и ремонту электрооборудования согласно позиции 1080А010 раздела VII Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, так как не представлены документы, подтверждающие сведения о фактически отработанном времени в производстве полистирола (л.д.8-9).

Из записей трудовых книжекАТ№, ВТ-I№ 0416086 на имя ФИО1 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец обучался в Омском политехническом институте; ДД.ММ.ГГГГ по окончанию Омского политехнического института принят инженером Центральной лаборатории контрольно-измерительных приборов и автоматики (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом на работу в Омский завод пластмасс, согласно п. 5 ст. 27 КЗоТ РСФСР (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ прият мастером по обслуживанию и ремонту электрооборудования производства полистирола в Омский завод пластмасс (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ назначен начальником электротехнической лаборатории цеха электроснабжения и связи (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером по обслуживанию и ремонту электрооборудования производства полистирола (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером в цех электроснабжения и ремонта по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства полистирола (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ присвоена смежная профессия – водитель электрического погрузчика (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим мастером по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства полистирола цеха электроснабжения и ремонта (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен заместителем начальника отдела кадров по социальным вопросам (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в ООО «Полистирол», по п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят главным энергетиком-начальником участка ООО «Полистирола» по переводу с ОАО «Омскхимпром» (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в ЗАО «Энерго-Пласт» по п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ, по согласованию между руководителями (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят директором ЗАО «Энерго-пласт» (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);ДД.ММ.ГГГГ принят в отдел администрирования главным энергетиком (приказ от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в ЗАО «Флис» с согласия работника, п. 5 ст. 77 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № П00005); ДД.ММ.ГГГГ принят директором в ЗАО «Флис» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в ООО «Га-Энерго» с согласия работника п. 5 ст. 77 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); ДД.ММ.ГГГГ принят директором в порядке перевода из ЗАО «Флис» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с истечением срока трудового договора, п. 2 ст. 77 ТК РФ (Протокол внеочередного собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ избран на должность директора (Протокол внеочередного собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией предприятия, п. 1 ст. 77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят на должность главного инженера (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ расторжение трудового договора по инициативе работника (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят на должность заместителя директора в ООО «ОМЭКС» (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность директора (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ вступил в должность директора в ООО «Энергосила» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ уволен по решению участника (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ н. принят на должность ведущего инженера-наладчика в ОО ПКФ «Теплоэнергомонтаж» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ вступил в должность генерального директора ООО «Энергосила» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) (л.д.10-30).

Согласно пп. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Аналогичные положения закреплялись в статье 27 Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ к работникам, занятым на подземных работах, в горячих цехах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, применяются Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (пп. "а", б" п. 1).

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 1 и N 2, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списками, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Подразделом 18 "Монтажные, демонтажные и ремонтно-строительные работы внутри промышленных зданий и сооружений, загрязненных радиоактивными веществами", раздела XXIV "Атомная энергетика и промышленность" Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 предусмотрены рабочие, специалисты и руководители, выполняющие работы в условиях радиационной вредности за фактически отработанное время (позиция 12418000-17541).

В свою очередь, в материалы дела представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ № из ЗАО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение», уточняющая особый характер работы или условий труда, согласно которой ФИО1 действительно работал на предприятии в цехах и производствах, предусмотренных Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в структурном подразделении «Центральная лаборатория КИПиА» в качестве инженера-радиометриста участка в цехе № гидрометаллургического завода с постоянной работой по ремонту и обслуживанию приборов, загрязненных радиоактивными веществами, что предусмотрено Списком № раздела XXIV подразделом 18, шифром 12418000-17541, за фактически отработанное время (л.д.32). Аналогичные сведения предоставлены в справках № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.35-36,37-38, 39-40).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №-Л-2010 из ОАО «Забайкальский Горно-обогатительный комбинат», ФИО1 действительно работал в Приаргунском горно-химическом комбинате, куда был принят по окончании Омского политехнического института, инженером Центральной лаборатории контрольно-измерительных приборов и автоматики с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-Лс от ДД.ММ.ГГГГ); уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом на работу в Омский завод пластмасс (приказ №-Лс от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.33).

В материалы дела представлена копия Личной карточки ФИО1, в которой имеется отметка о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ в Центральную лабораторию контрольно-измерительных приборов и автоматики на должность инженера (л.д.78-80). Также представлены копии приказов о приеме и об увольнении ФИО1 (л.д.81-82), что подтверждает достоверность записей в трудовой книжке за спорный период.

В своем ответе от ДД.ММ.ГГГГ №/юр440-877 ПАО «ППГХО» указало, что ФИО1 занимал должность инженера Центральном лаборатории КИПиА в период, когда лабораторией радиационной безопасности контроль по радиационным факторам на рабочих местах ЦЛ КИПиА не производился. Предоставление постоянного технологического регламента переработки урановых руд с получением концентрата природного урана невозможно, поскольку указанный документ имеет гриф «для служебного пользования» и не может быть предоставлен. Более того, указанный документы был разработан и утвержден ДД.ММ.ГГГГ, то есть после спорного периода. Также, постоянный технологический регламент переработки урановых руд не с получением концентрата природного урана не содержит описания работ, выполняемых инженером ЦЛ КИПиА, и не позволит установить факт работы ФИО1 К,Н. во вредных условиях труда. Документов, подтверждающих закрепление за ФИО1 оборудования и его технических паспортов, в ПАО «ППГХО» не сохранилось (л.д.182).

Более того, суду представлена уточняющая справка от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой, по сохранившимся табелям учета рабочего времени был произведена выбора по месяцам периодов работы во время условиях труда, в результате которого установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец отработал 07 месяцев 01 день:

- август 1985 года – 10 дней по 8,2 часа, сентябрь 1985 года – 21 день по 7,2 часа, октябрь 1985 года – 23 дня по 7,2 часа, ноябрь 1985 года – 21 день по 7,2 часа, декабрь 1985 года – 22 дня по 7,2 часа;

- за период январь-апрель 1986 года табеля не сохранились, мая 1986 года - - 20 дней по 7,2 часа, июнь 1986 года – 21 день по 7,2 часа, июнь 1986 года – 14 дней по 7,2 часа, август 1986 года – 7 дней по 7,2 часа, за период сентябрь-октябрь 1986 года табеля не сохранились (л.д.34).

Таким образом, в материалах дела имеются заверенные копии справок, выданные работодателем истца, в которых четко указано, что истец в спорные периоды работал на работах и производствах, поименованных в Списке N 1 (со ссылкой на первичные документы). Данные документы ответчиком не оспорены.

Возможность назначения льготной пенсии в связи с выполнением работы в условиях радиационной вредности закон связывает именно с фактически отработанным в этих условиях временем, а не с общим периодом занятия конкретных должностей, перечисленных в Постановлении Кабинета Министров СССР N 10 от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно уточняющей право на льготы справке, выданной инженером по учету и подготовке кадров ОАО «ППГХО», в условиях радиационной вредности, фактически отработанное время, подлежащее включению в специальный трудовой стаж истца, составил 7 месяцев 01 день.

Таким образом, включению в специальный стаж подлежат периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (общей продолжительности 07 месяцев 01 день) в качестве инженера Центральной лаборатории контрольно-измерительных приборов и автоматики в Приаргунском горно-химическом комбинате.

Рассматривая требования ФИО1 о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера, старшего мастера в ОАО «Омскхимпром», суд исходит из следующего.

Сведения о работе в указанные периоды имеются в трудовой книжке истца, что было указано судом ранее.

Согласно Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, раздел VIII "Химическое производство" позиция 1080А010-17541, право на льготное обеспечение имеют рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в резиновом, резинотехническом и шинном производствах в цехах и участках: подготовительном, подготовки сырья, вулканизации, изготовления клеев для резины, а также рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в выше перечисленных производствах и подразделениях.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда № 2-П от 29 января 2004 года при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

В соответствии с Разъяснением "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, утвержденным постановлением Министерством труда Российской Федерации от 23 июня 1995 года N 34, по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать работникам цехов электроснабжения, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании электрооборудования непосредственно в цехах, отделениях и на участках производства продукции, перечисленной в Списке N 1, разделе 8, подразделе "А". Специальный стаж при этом должен им исчисляться по фактически отработанному времени.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № Л-9453, в архивном фонде ОАО «Омскхимпром» содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1, а именно: на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ был принят в штат завода мастером по обслуживанию производства полистирола с ДД.ММ.ГГГГ с окладом по штатному расписанию, по переводу с Приаргунского горнохимического комбината по согласованию руководителей предприятий;на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ назначен начальником электротехнической лаборатории цеха электроснабжения и связи с ДД.ММ.ГГГГ с окладом по штатному расписанию, освободив его от занимаемой должности мастера производства полистирола; на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ переведен с ДД.ММ.ГГГГ мастером по обслуживанию и ремонту электрооборудования производстваполистирола и МСП;на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ переведен с ДД.ММ.ГГГГ мастером в цех электроснабжения и ремонты по ремонту и обслуживания электрооборудования производства полистирола с окладом по штатному расписанию 180 руб.; на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ переведен с ДД.ММ.ГГГГ старшим мастером в этом же цехе по ремонту обслуживанию электрооборудования производства полистирола с оплатой по штатному расписанию с сохранением персональной надбавки 30%; на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ переведен с ДД.ММ.ГГГГ на должность заместителя начальника отдела кадров по социальным вопросам управления с окладом по штатному расписанию; на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ уволен с ДД.ММ.ГГГГ по переводу в ООО «Полистирол» (л.д.59-60).

Сведения в вышеуказанной справке соответствуют записям в трудовой книжкй на имя истца.

Из БУОО «Исторический архив Омской области» также представлены архивные справки, в которых содержатся лицевые счета за период с октября 1986 г. по декабрь 1995 г. на ФИО1 (л.д.60-62).

В материалы дела представлена архивная копия Личной карточки № ФИО1 за период его работы в ПО «Омскхимпром», по сведениям из которой ДД.ММ.ГГГГ истец был трудоустроен в качестве мастера по обслуживанию и ремонт электрооборудования в цех «полистирол»; ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность начальника электротехнической лаборатории цеха ЭСиС; ДД.ММ.ГГГГ был переведен в цех полистирола на должность мастера по обслуживанию и ремонту электрооборудования; ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность мастера по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства полистирол в цех «ЭСиР»; ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность старшего мастера по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства полистирола; ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность заместителя начальников отдела кадров по социальным вопросам управления; уволен ДД.ММ.ГГГГ по переводу в ООО «Полистирол» (л.д.88-91).

Из анализа архивных справок из БУОО «Исторический архив Омской области», содержащих сведениях из лицевых счетов (табуляграмм) рабочих и служащих заводоуправления с октября 1986 г. по сентябрь 1998 г. на ФИО1, суд приходит к следующим выводам.

В лицевых счетах в соответствующих графах проставлены коды, которые имеют следующее значения: «3» - повременно по т/с, окл., «7» - за вредн. условия труд., «13» - за совмещ. профессий, «27» - оплата по среднему, «31» - за отпуск текущ.мес., «32» - за отпуск след. месяца, «51» - за дни болез.прош.мес., «130» - к отпуск за стаж раб., «132» - дополнительный отпуск, «105» - минимальный оклад, «136» - компенс. (раб.).Указанные коды проставлены в графах «коды», в графах «время» проставлено фактически отработанное время ФИО1 в часах. 

Так, согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ код льготы «7» проставлен за каждый месяц работы ФИО1, начиная с ноября 1986 г. по декабрь 1990 г., за исключением май-июнь 1987 г., когда истец был переведен на другую должность, не связанную с работой во вредных и тяжелых условиях труда (л.д.204).

В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ код льготы «7» проставлен за каждый месяц работы истца в период с января 1991 г. по декабрь 1995 г., когда он фактически выполнял свои должностные обязанности в качестве мастера по обслуживанию и ремонту эл.оборудования производства полистерола (л.д.202).

В свою очередь, в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ код льготы «7» за период работы ФИО1 с января 1996 г. по сентябрь 1998 г. не проставлен в мае, июне, июле, августе 1997 г. (произведено начисление за отпуск, дни болезни, что следует из расшифровки кодов), январе-феврале 1998 г. (оплата по среднему) (л.д.201). 

При этом согласно справке, уточняющей особый характер работы труда, выданной ООО «Омск-Полимер» ДД.ММ.ГГГГ №, указаны периоды, подлежащие исключению: учебные сборы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период простоя с ДД.ММ.ГГГГ – производство остановлено на длительный простой (л.д. 31).

Более того, из анализа лицевых счетом усматривается, что фактически отработанной время кода «3» и кода «7» являются идентичными, в связи с чем суд приходит к выводу, что наличие прочерков в столбцах «время» напротив кода «7» свидетельствует о том, что истцом во вредных условиях труда было отработано равному времени, указанному в столбцах «время» напротив кода «3». 

В пункте 5 Разъяснения от 22.05.1996 года "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года N 29 указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из сравнительного анализа количества отработанного ФИО1 рабочего времени за указанный период, отраженный в представленных расчетных ведомостях, а также нормы рабочего времени на месяцы, кварталы, указанного в производственных календарях за спорный период с 1993 г. по 1998 г., следует, что ФИО1 выработал норму рабочего времени, за исключением периодов с апреля по август 1997 г., а также с января по март 1998 г., тем самым подтверждена занятость ФИО1 на работах в течение полного рабочего дня в остальные периоды работы.

С учетом того, что в период работы истца в ПО «Омскхимпром» истцом также выполнялась работа не связанная с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также имеет место быть простой в производстве, период работы ФИО1 в должности мастера, старшего мастера подлежит включению с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно решению ГУ - УПФ РФ в Центральном АО г. Омска за № от ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж ФИО1 на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии составлял 28 лет 10 месяцев 10 дней, стаж на соответствующих видах работы отсутствует. По состоянию на вышеуказанную дату, с учётом включенных судом спорных периодов, специальный стаж ФИО1 составляет 11 лет 06 месяца 10 дней,

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска включить ФИО1 в специальный стаж период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера Центральной лаборатории контрольно-измерительных приборов и автоматики в Приаргунском горно-химическом комбинате;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера, старшего мастера по обслуживанию и ремонту электрооборудования производства полистирола в ОАО «Омскхимпром».

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.А. Гончаренко

Мотивированное решение изготовлено 09.07.2019 г.