Дело № 2-679/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 июля 2018 года г. Сортавала

Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Вакуленко Л.П.,

при секретаре Ефремовой Г.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сортавала Республики Карелия (межрайонное) о защите пенсионных прав,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что 16.10.2017 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в чем ему было отказано решением от 26.12.2017 года № 322031/17 в связи с недостаточностью стажа работы с особыми условиями труда по Списку № 2. Истец полагает данное решение незаконным, так как ответчиком в стаж работы с тяжелыми условиями труда не были включены периоды трудовой деятельности, фактически им отработанные до момента обращения за назначением пенсии, а именно в качестве машиниста котельной с 20.12.1988 по 26.07.2000 года. Указывает, что он не виноват в том, что в архиве не сохранились документы о поставках топлива в котельную Коткозерской больницы, а также указал, что подача в Пенсионный фонд некорректных сведений и неправильное внесение записей в трудовую книжку работодателем не может лишать его конституционного права на своевременное пенсионное обеспечение. Просит отменить решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сортавала Республики Карелия (межрайонное) от 26.12.2017 № 322031/17, обязать ответчика зачесть в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы - в должности машиниста котельной (кочегара) с 20.12.1988 по 26.07.2000 и обязать ответчика назначить ему трудовую пенсию по старости с 16.10.2017. 

В последующем истец уточнил свои требования в части включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», указав, что просит включить в специальный стаж периоды работы в качестве кочегара в Коткозерской участковой больнице с 20.12.1988 по 17.05.1990 (1 год 04 месяца 28 дней), с 21.09.1990 по 17.06.1991 (0 лет 08 месяцев 27 дней), с 09.09.1991 по 01.06.1992 (0 лет 08 месяцев 23 дня), с 10.09.1992 по 01.06.1993 (0 лет 08 месяцев 22 дня), с 13.09.1993 по 08.07.1994 (0 лет 9 месяцев 26 дней), с 13.09.1994 по 31.01.1995 (0 лет 04 месяца 19 дней); в качестве кочегара больницы пос. Коткозеро в МП ЖКХ «Феникс» с 01.02.1995 по 31.03.1997 (2 года 02 мес. 01 день); в качестве машиниста котельной 2 разряда п/у «Коткозеро» с 01.04.1997 по 21.05.1998 (1 года 01 месяц 21 день), с 05.10.1998 по 25.04.1999 (0 лет 06 месяцев 21 день), с 04.10.1999 по 26.07.2000 (0 лет 09 месяцев 23 дня). Всего 9 лет 06 месяцев 01 день.

В остальной части требования оставлены без изменения. 

Истец ФИО1 в судебном заседании настаивал на уточненных требованиях, указал на то, что дополнительно представить каких-либо документов не может, так как в Коткозерской больнице, в которой он проработал кочегаром с 1988 год по 2000 год произошел пожар и все документы сгорели, он во всех архивах пытался найти документы, которые бы подтверждали, что больница отапливалась в указанный период только углем, но нигде документы не сохранились. Также указал, что просит учесть, что его сменщику ФИО2, с которым он работал в паре кочегаром в больнице, учли стаж работы в специальный стаж и назначили досрочную пенсию по старости. ФИО2 в судебном заседании подтвердил, что они работали вместе, выполняли одну и туже работу в одних и тех же условиях. Также указал на то, что неоднократно в связи с реорганизацией изменялось место его работы, так как больницу передавал то в район, то больница существовала отдельно, но фактически его местом работы была котельная при Коткозерской больнице. Данная котельная работала на угле, что подтверждается показаниями свидетелей. Полагает, что оснований для исключения спорных периодов из специального стажа, не имеется. Просил удовлетворить требования в полном объеме. 

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании с иском не согласилась, указала на то, что у истца не имеется стажа работы с особыми условиями труда по Списку №2. Периоды работы, которые заявил истец как спорные не могут быть учтены, так как периоды работы истца с 1988 по 17.05.1990 в качестве кочегара определить не представляется возможным, так как в трудовой книжке отсутствует указание на приказ об увольнении, что делает невозможным определить дату его увольнения. Кроме того, данный период работы в особых условиях труда не подтвержден документально. Иные заявленные истцом периоды, также не подтверждены документально, в частности с 01.01.1998 по 26.07.2000 в выписке из индивидуального лицевого счета в графе «особые условия труда» отсутствует льготный код, который определяет особые условия труда в соответствии со Списком №2, дающим право на льготное пенсионное обеспечение, при этом указала, что особый характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями. Также просила суд учесть, что достоверно установлено, что в Коткозерской больнице был установлен универсальный котёл, который работал как на угле, так и на дровах. Данных о том, что в спорные периоды котел работал именно на угле, не имеется. Просила в иске отказать в полном объеме. 

Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, в том числе и показания свидетелей ФИО4 и ФИО2, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 9 Международного пакта от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах» признается право каждого человека на социальное обеспечение. Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию - является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в Российской Федерации, в соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, устанавливаются законом.

Реализация прав граждан на трудовые пенсии с 01.01.2015 осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон).

На основании п. 1 ст. 8 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» сохраняется ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. При этом постоянная занятость в течение полного рабочего дня - одно из основных условий для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 п. 4).

Лицам, отработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 календарных лет, данный возраст снижается еще на 5 лет.

Аналогичные нормы содержались в ст. 7, ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях», действовавшего с 01.01.2002 года по 31.12.2014 года.

На основании ч. 2, 3, 4 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3). Периоды работы (деятельности), имевшие место до вступления в силу настоящего Федерального Закона (ч. 4), могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Указанным Списком предусмотрена профессия – «Машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (код 23200000-13786).

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями) (далее - Список N 2 1956 года), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 1991 года.

Списком N 2 1956 года были предусмотрены «кочегары производственных котельных и производственных печей» (Раздел XXXII «Общие профессии»), в Списке N 2 1991 года предусмотрены «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786).

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии оплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

16.10.2017 истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сортавала Республики Карелия (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 26.12.2017 № 322031/17 истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью требуемого специального стажа работы по Списку № 2, который, по мнению ответчика у истца отсутствует, перечисленные истцом спорные периоды работы в качестве машиниста котельной ответчиком в указанный стаж не учтены, так как согласно Списку № 2 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, а в представленных заявителем документах отсутствует информация о факте работы котельной на угле и сланце, при этом, в графе «особые условия труда» за спорные периоды отсутствует код, который определяет особые условия труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Организации, в которых работал истец в спорные периоды – Олонецкое МП ЖКХ «Феникс», Коткозерская участковая больница, - ликвидированы, в связи с чем запросить справки, уточняющие условия труда не представляется возможным.

Из трудовой книжки истца период с 20.12.1988 по 16.05.1990 ФИО1 работал временно на период отопительного сезона кочегаром в Коткозерской участковой больнице.

Согласно записям в трудовой книжке (№18, №19), ФИО1 принят на работу с 20.12.1988 (приказ №22 от 22.12.1988) уволен с 16.05.1990 (приказ №31 от 10.05.1990), далее имеется запись под №20 о том, что приказ считать недействительным в связи с продлением отопительного сезона, запись об увольнении отсутствует.

При указанных обстоятельствах ответчик сделал вывод в решении об отказе в назначении досрочной пенсии о невозможности сделать вывод, о дате увольнении истца. Кроме того, ответчиком указано на то, что документально не подтвержден льготный стаж истца работы в указанный период, то сеть работа истца в котельной на угле.

Из трудовой книжки также следует, что с 21.09. 1990 по 17.06.1991, с 09.09.1991 по 01.06.1992, с 10.09.1992 по 01.06.1993, с 13.09.1993 по 08.07.1994, с 13.09.1994 по 31.01.1995 истец работал в Коткозерской участковой больнице в качестве кочегара.

Из архивной справки МКУ Олонецкого национального муниципального района «Олонецкий муниципальный архив», следует, что в лицевом счете за 1992 значится ФИО1 в графе «профессия, должность» указанно: «кочегар, подсобный рабочий с 01.04.1992 – 0,25», в лицевом счете ФИО1 за 1993 год в графе «перемещения» указано: «тар. 01.09.92 - кочегар, тар. 01.12.92 - кочегар, 01.02.03 - кочегар, тар. 01.04.93 - кочегар». Также указано: «Приказ №19 от 28.09.93 принять кочегаром в связи с началом отопительного сезона с 13.09.1993 г.». В лицевом счете за 1994 г. в графе «перемещение» указано: «тарифик. 01.12.93 - кочегар, тариф. 01.11.94 - кочегар (так в документе). Также указано: «Выписка из приказа №19 от 28.09.1993. Принять кочегаром в связи с началом отопительного сезона с 13.09.1994 г.».

Согласно информации из письма администрации Олонецкого муниципального района от 12.04.2017 № 1976, в котельной больницы, расположенной в д. Коткозеро были установлены котлы марки универсал. Вид используемого топлива - уголь/дрова.

Ответчиком отказано во включении указанных выше периодов в специальный стаж по тем основаниям, что должность кочегара не поименована в Списке №2. Согласно «Списку №2» разделу 33 «Общие профессии» позиция 23200000-13786 поименована должность «машинисты (кочегары) котельной на (угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Организация Коткозерская участковая больница ликвидирована. Наблюдательное дело в Пенсионном фонде отсутствует. 

Также из трудовой книжки истца ФИО1 следует, что последний принят переводом с 01.02.1995 (приказ №5а от 02.02.1995) кочегаром больницы п. Коткозеро в МП ЖКХ «Феникс», в связи с реорганизацией предприятия переведен 31.03.1997 (приказ №21-к от 31.03.1997) на работу МП ЖКХ.

Из справки ГКУ РК «Национальный архив РК» от 20.12.2017 №10779/1-17 следует, что в документах по личному составу муниципального предприятия жилищно-коммунального хозяйства (МП ЖКХ) Олонецкого района в приказе директора МП «Феникс» №5а от 02.02.95 указано, что ФИО1 был принят на работу переводом с 01.02.1995 – кочегаром больницы п. Коткозеро. В приказе директора от 31.03.1997 указано, что ФИО1 в связи с реорганизацией предприятия переведен в МП ЖКХ Олонецкого района согласно приказу директора МП «Феникс» №21-к от 31.03.97. Также из данной справки следует, что в расчетно-платежных ведомостях, лицевых счетах по заработной плате работников МП «Феникс», п/у «Коткозеро» за 1995-1997 значился ФИО1 в должности кочегара больницы.

Организация МП ЖКХ «Феникс» ликвидирована. Наблюдательное дело в Пенсионном фонде.

Ответчиком также не включен данный период, так как согласно «Списку №2» разделу 33 «Общие профессии» позиция 23200000-13786 поименована должность «машинисты (кочегары) котельной на (угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, Списком №2 должность «кочегар» не поименована.

Согласно записей трудовой книжки ФИО1 и справки ГКУ РК «Национальный архив РК» от 20.12.2017 №10779/1-18 (на основании приказов директора МП ЖКХ, расчетно-платежных ведомостей, лицевых счетов по заработной плате за 1995-2000) следует, что с 01.04.1997 по 26.07.2000 ФИО1 работал в Олонецком МП ЖКХ в следующих должностях: с 01.04.1997 (приказ №3 от 01.04.1997) принят на работу машинистом котельной 2 разряда на п/у «Коткозеро», с 22.05.1998 (приказ №574 от 22.05.1998) переведен временно раскряжевщиком 4 разряда до начала отопительного сезона, с 05.10.1998 (приказ № 865 от 30.09.1998) переведен машинистом котельной 2 разряда на п/у «Коткозеро» на отопительный сезон; с 26.04.1999 (приказ №454 от 23.04.1999) переведен временно раскряжевщиком на период отпуска основного работника; с 04.10.1999 (приказ №1103 от 18.10.1999) переведен временно машинистом котельной; с 26.07.2000 уволен по собственному желанию.

Ответчиком также не включен данный период, так как согласно «Списку №2» разделу 33 «Общие профессии» позиция 23200000-13786 поименована должность «машинисты (кочегары) котельной на (угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, Списком №2 должность «кочегар» не поименована, а также по тем основаниям, что в выписке индивидуального лицевого счета ФИО1 в сведениях страхователя МП ЖКХ Олонецкого района за период с 01.01.1998 по 26.07.2000 в графе «особые условия труда» отсутствует льготный код, который определяет особые условия труда в соответствии со «Списком №2», дающим право на льготное пенсионное обеспечение. 

В силу частей 1 и 4 статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся общие сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Из анализа действующего пенсионного законодательства следует, что досрочное назначение страховой пенсии по старости может быть произведено пенсионным органом на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере работы обусловленного тем, что такая работа является строго индивидуализированной и зависит от ряда обстоятельств в том числе количества отработанного времени, режима работы, временной нетрудоспособности, простоев, отпусков без сохранения работы и т.д.

Из представленной трудовой книжки истца невозможно определить данные о факторах, определяющих право на пенсию на льготных условиях.

Таким образом, занимаемая должность истца указанная в трудовой книжке («кочегар», «машинист котельной») в спорные периоды не относится к тем должностям, которые подлежат учету при исчислении специального стажа, поскольку в Списке №2 поименована должность – «машинисты (кочегары) на (угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, для ее включения заявителю необходимо было приложить документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Таких документов, ни в пенсионный орган, ни суду представлено не было. 

В материалах дела отсутствуют справки, уточняющие льготный характер работы, а имеющиеся в деле документы не подтверждают выполнение им работы постоянно в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Вместе с тем, суду представлено пенсионное дело ФИО2, из которого следует, ФИО2 с 27.12.1982 по 01.02.1995 работал в качестве кочегара в Коткозерской участковой больницы, на основании распоряжения №4 от 24.01.1995 переведен в распоряжение МП ЖКХ «Феникс», куда принят по переводу кочегаром больницы п. Коткозеро, с 31.03.1997 в связи с реорганизацией предприятия переведен на работу в МП ЖКХ, 01.04.1997 принят на работу машинистом котельной по 2 разряду на п/у «Коткозеро», где работал до 03.08.2003. 

В пенсионном деле ФИО2 имеются справки Коткозерской участковой больницы уточняющий характер работы или условий труда, необходимые для начисления льготной пенсии за периоды работы с 1982 по 1995 год. В данных справках отражены периоды льготной работы истца, предусмотренные Списком №2 разделом № 33 подразделом 2320000013786, указано место работы - Коткозерская участковая больница, работа в качестве машиниста котельной на угле, марка котла «Универсал». При этом в указанных справках, как льготный стаж, отражены только периоды работы в период отопительного сезона.

Периоды работы с 02.021995 по 31.01.2001 указы как обычный период, исходы из материалов пенсионного дела ФИО2

Из пояснений истца следует, что с 1988 года он работал вместе с ФИО2, являлся его сменщиком. ФИО2, будучи допрошенным в качестве свидетеля подтвердил, что работал вместе с ФИО1, условия их труда были одинаковые. Свидетель ФИО4 указала, что в котельной больницы стояли универсальные водяные котлы, которые работали как на дровах, так и на угле. В больницу поставлялись уголь и дрова, в какие годы котельная работала на угле, в какие на дровах пояснить не может. 

С учетом данных обстоятельств, а также принимая во внимание, что документы Коткозерской участковой больницы не сохранились, уничтожены в результате пожара, суд считает возможным зачесть в стаж работы истца, дающий право на льготную пенсию периоды работы в Коткозерской участковой больнице, принимая во внимание справки уточняющие особый характер работы ФИО2, приказов в отношении ФИО1 и данных трудовой книжки и лицевых счетов: с 20.12.1988 по 15.05.1989 (0 лет 04 месяцев 26 дней), с 15.09.1989 по 16.05.1990 (0 лет 08 месяцев 00 дней), с 21.09.1990 по 31.12.1990 (0 лет 03 месяца 16 дней), с 01.01.1991 по 18.06.1991 (0 лет 05 месяцев 18 дней), с 09.09.1991 по 01.06.1992 (0 лет 08 месяцев 23 дня), с 10.09.1992 по 01.06.1993 (0 лет 08 месяцев 22 день), с 13.09.1993 по 08.07.1994 (0 лет 09 месяцев 27 дней), с 13.09.1994 по 01.02.1995 (0 лет 04 месяца 19 дней). 

Итого - 4 года 06 мес. 01 день. 

С учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации №2-П от 29 января 2004, определяющего возможности исчисления трудового стажа по нормам действующего до 01.01.2002 пенсионного законодательства – 6 лет 09 месяцев 02 дня, при требуемом 07 лет 06 месяцев.

При этом суд также учитывает, что согласно имеющихся в деле документов с мая 1998 истец временно, вне отопительного сезона, переводился на работу на должность раскряжевщика. Согласно Типовой инструкции раскряжевщика, в его должностные обязанности входит, в том числе распиловка (раскряжевка) долготья на коротье после предварительной разметки, то есть работа с лесоматериалами, что дает основание суду полагать, что котельная уже топилась дровами. 

С учетом изложенного требование истца в части обязания ответчика назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с 16.10.2017 не подлежит удовлетворению.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме 150 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сортавала Республики Карелия (межрайонное) зачесть ФИО1 в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы в должности кочегара в Коткозерской участковой больнице: с 20.12.1988 по 15.05.1989 (0 лет 04 месяцев 26 дней), с 15.09.1989 по 16.05.1990 (0 лет 08 месяцев 00 дней), с 21.09.1990 по 31.12.1990 (0 лет 03 месяца 16 дней), с 01.01.1991 по 18.06.1991 (0 лет 05 месяцев 18 дней), с 09.09.1991 по 01.06.1992 (0 лет 08 месяцев 23 дня), с 10.09.1992 по 01.06.1993 (0 лет 08 месяцев 22 день), с 13.09.1993 по 08.07.1994 (0 лет 09 месяцев 27 дней), с 13.09.1994 по 01.02.1995 (0 лет 04 месяца 19 дней). 

В остальной части требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сортавала Республики Карелия (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в сумме 150 руб. 00 коп.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Л.П. Вакуленко

Мотивированное решение изготовлено 30 июля 2018 года.