Дело № 2-507/2024 (43RS0001-01-2023-009347-45) 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 13 марта 2024 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе 

председательствующего судьи Лопаткиной Н.В.,

при секретаре Ширяевой В.И., 

с участием истца ФИО1, её представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Кировской области о включении в страховой стаж периода работы, возложении обязанности произвести перерасчёт страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, {Дата изъята} года рождения обратилась в суд с иском к ОСФР о перерасчёте размера страховой пенсии. 

В обоснование иска указала, что с {Дата изъята} является получателем страховой пенсии, дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования {Дата изъята}. Решением ответчика от {Дата изъята} в страховой стаж истца не включен период работы в совхозе «Зоновский» в {Дата изъята} - 2 дня, т.к. нет соответствия персональных данных. С указанным истец не согласна, просит суд обязать ответчика включить в её страховой стаж вышеуказанный период работы и с учетом включенных дней обязать произвести перерасчёт с {Дата изъята}.

В последующем истцом были представлены уточнения, просит возложить на ответчика обязанность произвести перерасчёт размера пенсии по старости по справке о заработной плате от {Дата изъята} {Номер изъят} с {Дата изъята}. 

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель ФИО2 доводы иска поддержали, пояснили, что пенсионным фондом была учтена справка без указания размера заработной платы. В {Дата изъята} она получила справку, где указан размер её заработной платы, но ей сказали, что в справке нет ее данных. По мнению истца, при расчёте размера пенсии ОСФР взял неверный период, а именно 90-е годы, когда размер её заработка был меньше, чем в 80-е. представитель истца дополнил, что в настоящее время его доверитель ставит вопрос об увеличении размера получаемой пенсии с учётом заработка за {Дата изъята}., вопрос о перерасчёте ставится с {Дата изъята} г., т.к. в ОСФР она обращалась в {Дата изъята} Также представила письменные возражения на расчёт ответчика, согласно которым в представленном расчёте учтены неполные месяцы, которые должны быть заменены полными, не учтена зарплата за {Дата изъята}., в расчёт неверно включены периоды получения пособия в ноябре {Дата изъята}г., отсутствие зарплаты в {Дата изъята}

Представитель ответчика ФИО3 иск не признала, просила отказать в удовлетворении требований, поддержала доводы письменного отзыва, согласно которому истец является получателем страховой пенсии с {Дата изъята}. Перерасчёт размера страховой пенсии, согласно действующему законодательству, производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды до {Дата изъята}. Решение ОСФР об отказе ФИО1 в перерасчёте размера пенсии принято законно, поскольку представленные ей архивные справки администрации Верхошижемского района Кировской области не содержат сведений в отношении истца, однозначный вывод о принадлежности ей данного документа сделать невозможно. В связи с чем ФИО1 отказано в перерасчёте размера страховой пенсии. Также представитель пояснила, что в отношении периода, который обсуждает истец, а именно 1982-1983 г.г. ОСФР принят наиболее выгодный для неё расчёт, заработная плата высчитывалась по двум вариантам и в настоящее время фактически истец просит произвести перерасчёт, который приведёт к уменьшению размера пенсии. В связи с чем требования о возложении обязанности произвести перерасчёт по представленной истцом справке удовлетворению не подлежат.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела и допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, {Дата изъята} решением ГУ ОПФР по Кировской области были рассмотрены документы ФИО1, постановлено не учитывать в страховой стаж истца сведения о работе в совхозе «Зоновский» в июле 1982 г. (два дня) по архивным справкам Верхошижемского района от {Дата изъята} {Номер изъят}. ФИО1 отказано в перерасчёте размера страховой пенсии по старости с {Дата изъята}.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (п.3 ст.14 ФЗ от 28.12.2013 №300-ФЗ). 

С 1 января 2015 года вступили в силу Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015. В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил от 02.10.2014г.). 

Согласно п.5 ч.2 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факт принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении. 

В силу положений ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Как указано в иске и подтверждено истцом в судебном заседании, документами, подтверждающими периоды её работы в совхозе «Зоновский» Верхошижемского района Кировской области, являются архивные справки. Согласно архивным справкам - обе от {Дата изъята} {Номер изъят} в архивном фонде СПК (колхоз) «Зоновский» Верхошижемского района Кировской области, в документах по личному составу: книгах приказов, ведомостях по заработной плате за {Дата изъята}. имеются сведения о работе ФИО4, дата рождения не указан: приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} «…принять на постоянную работу ФИО4 с {Дата изъята} в качестве доярок…». Приказ об увольнении в {Дата изъята} в книге приказов не обнаружен. В ведомостях по заработной плате «Зоновского отделения» совхоза «Зоновский» за {Дата изъята} имеются сведения о начислении заработной платы Свининой Люде/Л.Н. (так в документах), дата рождения не указана, доярке, с {Дата изъята} по {Дата изъята} (начислено за «отп.» количество дней не указано (так в документе), в июне начислено за 30 отработанных дней) {Дата изъята} Приказ об отпуске в книге приказов за {Дата изъята} не обнаружен. Сведений о начислении заработной платы за {Дата изъята}. ФИО4 в ведомостях по заработной плате за {Дата изъята}. не обнаружено. В ведомостях по заработной плате за {Дата изъята}. имеются сведения о начислении заработной платы ФИО4 (так в документе), дата рождения не указана, доярке, за «2 отработанных дня, сдельно» (так в документе). Приказы о приёме на работу и увольнении за {Дата изъята} не обнаружены. Сведений о работе другого работника с ФИО ФИО4 в документах не обнаружено. 

Также в архивном фонде СПК (колхоз) «Зоновский» за {Дата изъята}. имеются сведения о том, что заработная плата ФИО4 /Л.Н. (так в документах), дата рождения не указана, доярки, с {Дата изъята}. по {Дата изъята} составила (в таблице за указанный период приведены суммы). Личные карточки формы Т-2 на хранение в архив не поступали.

Сведения, изложенные в архивных справках, подтверждаются поступившими по запросу суда документами из архива администрации Верхошижемского района. 

В трудовой книжке истца отсутствует оспариваемый период работы, следовательно, подтвердить его в ином порядке, кроме как обратившись за судебной защитой, она не может. Трудовая книжка содержит записи под {Номер изъят} о приёме с {Дата изъята} истца на работу в Зоновский совхоз в качестве доярки. 

Допрошенная в качестве свидетеля П.Г.Н. показала, что вместе с истцом, урождённой Свининой, училась в школе. С {Дата изъята} они официально были приняты на работу в совхоз «Зоновский», истец работала там по {Дата изъята} В общежитие, которое было выделено колхозом, они заселились до официального трудоустройства, и ФИО1 подрабатывала в совхозе также до официального приёма на работу. Иных лиц с ФИО, как у истца, в совхозе не было.

Представленной копией трудовой книжки свидетеля (добрачная фамилия ФИО5) подтверждается её работа с {Дата изъята} в качестве доярки в совхозе «Зоновский», уволена {Дата изъята}.

Свидетель Ш.В.Г. показала, что знает ФИО6 (ранее Свинину) Л.Н. с 4 класса школы. После окончания школы они работали год в совхозе «Зоновский» с {Дата изъята}. Работала ли ФИО1 до этой даты в совхозе, не знает. Работников с аналогичными ФИО, как у истца, в совхозе не было.

Копией трудовой книжки на ФИО7 (настоящая фамилия ФИО8) В.Г. подтверждается трудоустройство с {Дата изъята} дояркой в Зоновский совхоз.

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что представленные истцом справки, принадлежат действительно ей, выданы на её имя, поскольку иные лица с аналогичными ФИО в оспариваемые периоды не работали. Указанное позволяет истцу претендовать на включение периода, документально подтверждённых, в стаж и дальнейшей корректировке сведения ИЛС истца.

Рассматривая требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчёт размера пенсии по справе от {Дата изъята} {Номер изъят} с {Дата изъята} суд приходит к следующему.

{Дата изъята} ФИО1 обратилась в пенсионный орган с обращением, в котором просила проверить размер назначенной ей пенсии, провести ее перерасчёт.

На указанное обращение пенсионным органом {Дата изъята} был дан ответ, в котором подробно отражено, какие периоды деятельности были включены ФИО1 на дату назначения пенсии, отражён размер страхового стажа на дату назначения пенсии, указано, что все представленные для назначения пенсии периоды трудовой деятельности включены в её трудовой стаж. Также отражено, что при назначении пенсии с {Дата изъята} в страховой и общий стаж не учтён период работы в совхозе «Зоновский» в {Дата изъята} (2 дня) (причина невключения приведена - отсутствие персональных данных), период работы в качестве доярки с {Дата изъята} по {Дата изъята} учтён по архивной справке от {Дата изъята}. Далее, в ответе пенсионный орган привёл подробный расчёт пенсии на дату назначения, при этом определён наиболее выгодный для истца вариант - п.4 ст.30 ФЗ от 17.12.2001. Также отражено, что ежегодно, начиная с {Дата изъята} размер страховой пенсии истца ежегодно пересчитывался в связи с изменением величины ИПК на основании сведений, которые имелись на индивидуальном лицевом счёте истца. Как неработающему пенсионеру с {Дата изъята} страховая пенсия к выплате составила 14 660,34 рублей, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с действующим пенсионным законодательством. 

Как указывалось судом выше, основанием для перерасчёта пенсии в настоящее время стороной истца указано невключение периода работы (2 дня в июле 1982 г.) в совхозе «Зоновский», а также то, что пенсия была назначена без учёта справки от {Дата изъята}, которую истец просит принять во внимание, на её основании произвести перерасчёт с {Дата изъята}. По мнению истца и её представителя, в соответствии со ст. 102 Закона РФ от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в РФ» из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с её началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребёнком в возрасте до 3 лет. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. Ответчиком в расчёте учтены неполные месяцы, которые должны быть заменены полными, не учтена зарплата за июль 1983 г., в расчёт неверно включены периоды получения пособия в {Дата изъята}г., отсутствие зарплаты в {Дата изъята} По мнению истца, отношение заработка к среднемесячной зарплате по стране должен составить не менее 0,66. 

Представитель ответчика, в свою очередь, пояснила, что расчёт, произведённый ОСФР, является верным, расчёт истца некорректен. Истец произвольно толкует положения ст. 102 Закона, {Дата изъята} из подсчёта исключен, поскольку в стаж работы период включен по 15 число, следовательно, это неполный месяц. Период {Дата изъята}. учтён в стаж, пособие по временной нетрудоспособности включается в расчёт среднемесячного заработка. 

Оценивая позиции сторон, суд приходит к следующему. 

Правовые основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии с 1 января 2015 г. осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», до вступления в силу которого действовал и подлежал применению Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не подлежит применению за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при назначении трудовой пенсии по старости осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчётный пенсионный капитал по приведённой в данной статье формуле.

До 1 января 2002 г. расчет размера трудовой пенсии по старости производился исходя из среднемесячного заработка и общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии стаж. При этом среднемесячный заработок определялся (по желанию обратившегося за пенсией) либо за 24 последних месяца работы, либо за любые 60 месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией (ст.ст. 3, 16, 99, 102 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 340-1, п.п. 1, 2 ст. 31 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ). 

Согласно п. 2 ст. 30 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» расчётный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 6 настоящей статьи.

В случае отсутствия данных о волеизъявлении пенсионера оценка пенсионных прав производится пенсионным органом по более выгодному для застрахованного лица варианту.

При этом варианты определения расчётного размера трудовой пенсии, предусмотренные п.п. 3 и 4 ст. 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абз. 7 п. 3 и абз. 4 п. 4 ст. 30 ФЗ № 173). 

Следует отметить, что законодатель не предусматривает одновременное применение порядка исчисления пенсии, установленного п.п. 3 и 4 ст. 30 ФЗ № 173, применение метода расчета пенсии, уменьшающего размер пенсии пенсионера, также не допускается.

В соответствии с ч.1, п.1 ч.2 ст. 18 ФЗ №400 размер страховой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Перерасчёт размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента до 01.01.2015. 

Согласно п.48 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включаются (засчитываются) периоды, учёт которых даёт право на страховую пенсию и (или) на определение величины ИПК в более высоком размере. 

Расчет размера пенсии за периоды трудовой деятельности до 31 декабря 2014 г. производится по нормам ФЗ от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, введённого в действие с 1 января 2002 г.. 

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. Расчетный размер трудовой пенсии не мог быть менее 660 рублей (п.2 ст.30). 

В материалы дела стороной ответчика были представлены справки, в том числе архивная, о размере заработной платы истца, принятой пенсионным органом при расчёте размера пенсии. Справки представлены за 1986-1993 г.г., 1994-1995 г.г., 1996-1997 г.г. 

Судом установлено, что размер страховой части трудовой пенсии по старости на дату назначения (18.10.2014) был определён ОСФР по п.4 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», что являлось наиболее выгодным для истца. Размер страховой пенсии составил 6 429,28 рублей, учтён общий трудовой стаж на 01.01.2002 с учётом периодов обучения, среднемесячного заработка за период с декабря 1992 по ноябрь 1997 г.г. вы сумме 994,36 рубля, коэффициент СМЗ за тот же период исчислен за 60 месяцев в размере 0,525, среднемесячный заработок с апреля 2000 по декабрь 2001 составил 968,27 рублей, коэффициент по СМЗ за этот период исчислен за 21 месяц в размере 0,562. Сумма валоризации определена верно, расчёт ее приведён, также учтены страховые взносы за период работы с 2002 по 2014 в сумме 308 251,55 рубль, ИПК рассчитан верно. 

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (ч. 2 ст. 14 ФЗ). Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 13.08.1999 г. При назначении пенсии ответчиком были учтены сведения о состоянии РПК, о состоянии ИПК, имевшиеся в пенсионном органе на дату назначения пенсии, в дальнейшем истец с заявлением об изменении этих сведений с представлением необходимых документов к ответчику не обращалась. 

Из документов, представленных ОСФР, следует, что размер страховой пенсии истца был пересчитан в беззаявительном порядке, в последующем с {Дата изъята} пересчитывался в связи с изменением ИПК на основании сведений, которые имелись на ИЛС истца на дату перерасчёта. 

Судом отклоняются доводы истца о том, что ее стажевый коэффициент должен был составлять не менее 0,66, поскольку расчёт произведен без учёта того, что к зачёту принимаются периоды работы до {Дата изъята}, также необоснованно указано о том, что периоды временной нетрудоспособности и отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет исключаются, при этом исключенные месяцы заменяются другими. 

В соответствии со ст. 102 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося за пенсией): за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией либо за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией. 

Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним (часть 2 ст. 102 Закона № 340-1). 

Согласно ст. 100 Закона № 340-1 в заработок для исчисления пенсии включаются виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной ст. 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Без начисления страховых взносов в состав среднемесячного заработка для исчисления пенсии включаются только три вида выплат: денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц, стипендия учащихся и пособие по временной нетрудоспособности. 

Пособие по беременности и родам является самостоятельным видом пособий по государственному социальному страхованию, с которого не взимаются страховые взносы в ПФР в целях исключения двойного налогообложения, а при исчислении среднемесячного заработка не учитывается и замене другим периодом не подлежит. 

Анализируя представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что расчётный размер пенсии истца исчислен с учётом заработной платы за вышеприведённые периоды в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, который являлся для истца наиболее выгодным вариантом. 

Среднемесячный заработок истца был исчислен в соответствии со ст. 100 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации», в редакции от 1997 г., действовавшей до 31.12.2001 г. 

Довод стороны истца, что среднемесячный заработок должен был быть исчислен по Закону Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в ранее действовавшей редакции несостоятельна, поскольку в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} указанный Закон не действовал; пособие по временной нетрудоспособности, вопреки утверждениям истца, включается в расчёт среднемесячного заработка, периоды {Дата изъята}. включены в расчёт и учтены в стаж, как и {Дата изъята}., что является обоснованным. 

В соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Требований о возложении обязанности на ОСФР по перерасчёту размера пенсии с иного периода стороной истца не заявлялось, с учётом установленных по делу обстоятельств оснований для удовлетворения требований истца и возложении на ОСФР обязанности произвести перерасчёт размера пенсии по справке от 29.12.2022 №211/444 с 01.03.2023 не имеется. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Возложить на ОСФР по Кировской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1, {Дата изъята} года рождения, период работы в совхозе «Зоновский» в {Дата изъята} (2 дня).

В удовлетворении требований о возложении обязанности произвести перерасчёт ранее назначенной пенсии на основании архивной справки от {Дата изъята} с {Дата изъята} отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено 20 марта 2023 года. 

Судья- Н.В. Лопаткина