Дело № 1-125/2024

П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Город Полевской 03 июля 2024 года

Полевской городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Агаповой Е.А., с участием государственного обвинителя г.Полевского – помощника прокурора Добрынина Е.А., потерпевшей Ч.К.В., подсудимого ФИО1, его защитника – адвоката Мелекесовой С.М., при секретаре Ефремовой А.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению:

ФИО1, 

<

данные изъяты>, ранее не судимого,

в порядке ст.ст. 91, 92 УПК РФ не задерживался, . . . – избрана мера процессуального принуждения обязательство о явке, копию обвинительного заключения получившего . . .,

в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.143 Уголовного кодекса Российской Федерации,

у с т а н о в и л :

ФИО1 совершил нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека, при следующих обстоятельствах.

. . . ФИО1 занимающий должность мастера цеха по изготовлению комплектующих Общества с ограниченной ответственностью Производственный комплекс «САЙВЕРХОТ», (далее по тексту ООО ПК «СайверХот») назначенный на должность на основании приказа генерального директора ООО ПК «СайверХот» № от . . ., допустил нарушение требований правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека при следующих обстоятельствах: 

В соответствии с требованиями ст. 21, 60, 214 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым: 

- работник имеет право на: предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда (ст. 21); 

- запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 60); 

- работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ (ст. 214). 

В соответствии с требованиями п. 14, п.п. 1, 3, 10 п. 105 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённых Приказом Минтруда России от 28.10.2020 №753н и п. 1 Приложения к указанным правилам, согласно которым: 

- погрузочно-разгрузочные работы с применением грузоподъемных кранов выполняются по технологическим регламентам (технологическим картам, проектам производства работ) (п. 14); 

- при размещении грузов необходимо соблюдать следующие требования: размещение грузов производится по технологическим картам с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов (п.п. 1 п. 105); 

- размещение грузов (в том числе на погрузочно-разгрузочных площадках и в местах временного хранения) вплотную к стенам здания, колоннам и оборудованию, штабель к штабелю не допускается (п.п. 3 п. 105);

- размещаемые грузы укладываются так, чтобы исключалась возможность их падения, опрокидывания, разваливания и чтобы при этом обеспечивались доступность и безопасность их выемки (п.п. 10 п. 105);

- трубы диаметром более 300 мм размещаются в штабеля, предельная высота – 3,0 м. (п. 1 Приложения). 

В соответствии с требованиями п.п. «а» п. 3, п.п. «в» п. 6, п. 13 Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых Приказом Минруда России от 16.11.2020 №782н: 

- к работам на высоте относятся работы, при которых существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более (п.п. «а» п. 3);

- при невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить реализацию мер систем управления охраной труда (далее по тексту «СУОТ») по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования следующих инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей: использование средств коллективной и индивидуальной защиты (п.п. «в» п. 6); 

- работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации (п. 13). 

В соответствии с требованиями Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда», согласно которому работодателю рекомендуется назначить работников, ответственных за соблюдение требований охраны труда, с предоставлением им необходимых полномочий для осуществления взаимодействия с ответственными лицами и непосредственно с работодателем в рамках функционирования СУОТ организации с учетом должностных и рабочих обязанностей. Данные полномочия рекомендуется доводить до сведения работников на всех уровнях управления организацией.

Также, с целью реализации требований ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации в ООО ПК «СайверХот» разработано «Положение о системе управления охраной труда в ООО Производственный комплекс «СаверХот», утверждение Генеральным директором ООО ПК «СайверХот» С.В.Г. . . ., (далее по тексту: Положение о СУОТ в ООО ПК «СайверХот») согласно которому: руководитель структурного подразделения (мастера смен, главный механик, главный энергетик (при руководстве подчиненных подразделений): 

- руководит, организовывает, координирует и контролирует выполнение работ в подчиненных подразделениях направленных на выполнение требований законодательства и иных нормативных правовых актов по промышленной безопасности и охране труда; 

- создает безопасные условия труда на рабочих местах в соответствии с требованиями стандартов и правил безопасности труда, правил, норм и инструкций по охране труда;

- к эксплуатации технических устройств допускает только квалифицированный эксплуатационный и ремонтный персонал, прошедший проверку знаний требований охраны труда;

- осуществляет контроль за соблюдением порядка и чистоты в подразделениях в соответствии с требованиями охраны труда, экологии и производственной санитарии; 

- требует выполнение производственным персоналом соблюдения требований охраны труда, санитарно-гигиенических правил при производстве работ и эксплуатации оборудования. Проводит в установленном порядке все виды инструктажей на рабочем месте по охране труда с подчиненным персоналом, организует обучение, стажировку работников в соответствии с требованиями охраны труда, технологических и производственных инструкций;

- осуществляет контроль в течение всей смены: за правильной эксплуатацией оборудования;

- при необходимости принимает немедленные меры по устранению нарушений (несоответствий);

- наблюдает за правильным выполнением работ по наряду-допуску в условиях повышенной опасности;

- обеспечивает оперативное руководство работой по охране труда в цехе. Проводит один раз в месяц совещания с персоналом, уполномоченным лицом по охране труда, на которых обсуждает состояние охраны труда и выполнение мероприятий, обеспечивающих безопасность труда работающих.

В соответствии п. 3.1, 3.1.5, 3.2, 3.2.3, 3.2.4, 3.3, 3.4, 3.4.1, 3.5, 3.5.1, Должностной инструкции мастера, утвержденной . . . генеральным директором ООО ПК «СайверХот» С.В.Г., согласно которым мастер обязан: 

- обеспечивать выполнение возложенных на него обязанностей, в соответствии с законодательными и локально-нормативными актами, внутренними распорядительными документами Общества и настоящей должностной инструкцией. (п. 3.1);

- осуществлять правомерный допуск персонала к выполнению работ. (п. 3.1.5); - организовывать и руководить производственным процессом на участке, обеспечивая равномерную ритмичную работу цеха (подразделения). (п. 3.2);

- контролировать, в соответствии с Правилами по ОТ при проведении погрузочных разгрузочных работ и размещении грузов, складирование готовой продукции и полуфабрикатов на производственном участке. (п. 3.2.3); 

- обеспечивать своевременное проведение погрузо-разгрузочных работ готовой продукции и полуфабрикатов, в соответствии с графиком производства и приказами на отгрузку готовой продукции. (п. 3.2.4); 

- контролировать соблюдение технологических процессов и режимов производства, своевременно доводить информацию до производственного персонала о наличии отклонений в расходе материалов и сырьевых компонентов. (п. 3.3);

- контролировать исправность технологического оборудования, оснастки и инструмента, с целью своевременного и незамедлительного информирования механической и энергетической служб, о необходимости проведения ремонтных и восстановительных работ. (п. 3.4);

- контролировать персонал в области правильной эксплуатации оборудования, и в случае необходимости, незамедлительно осуществлять предупреждающие действия по обучению и правильному обращению с оборудованием и оснасткой. (п. 3.4.1);

- обеспечивать выполнение всех требований охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами РФ и внутренними документами Общества. (п. 3.5);

- обеспечивать безопасную организацию и содержание рабочих мест, чистоту и порядок на вверенной ему территории, не допускать загромождения рабочих мест, проходов, проездов, скопления мусора в непредусмотренных и не оборудованных местах. (п. 3.5.1). 

. . ., около 08 часов 00 минут, находясь в цехе производства комплектующих ООО ПК «СайверХот», расположенном по адресу: 

<

. . .>, ФИО1 занимающий должность мастера цеха по изготовлению комплектующих ООО ПК «СайверХот», назначенный на должность на основании приказа генерального директора ООО ПК «СайверХот» № от . . ., осуществляющий руководство подчиненными рабочими участка производственного подразделения, знающий в силу опыта работы технику безопасности при производстве погрузочно-разгрузочных работ, работ на высоте и осведомленный о необходимости ее соблюдения, являясь в силу занимаемой должности лицом, на которое возложены обязанности по соблюдению правил охраны труда, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий своих действий (бездействия) в виде причинения смерти человека, но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчитывая на предотвращение этих последствий, умышленно нарушил требования ст. 60 Трудового кодекса Российской Федерации, дал Ч.А.М. указание на выполнение работы, не обусловленной трудовым договором; в нарушение требований п. 14, п.п. 1, 3, 10 п. 105 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённых Приказом Минтруда России от 28.10.2020 №753н и п. 1 Приложения к указанным правилам, не разработал технологические карты для выполнение погрузочно-разгрузочных работ, допустил складирование полиэтиленовых оболочек труб (далее по тексту трубы ПЭ-оболочки) вплотную к стенам здания, что не исключило возможность их падения, опрокидывания, разваливания; в нарушение требований п.п. «а» п. 3, п.п. «в» п. 6, п. 13 Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых Приказом Минруда России от . . . №н, допустил Ч.А.М. к работам на высоте более 1,8 метра без использования средств индивидуальной защиты, не имеющего квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ; в нарушение требований Положения о СУОТ в ООО ПК «СайверХот» и п. 3.1, 3.1.5, 3.2, 3.2.3, 3.2.4, 3.3, 3.4, 3.4.1, 3.5, 3.5.1 и Должностной инструкции матера, утвержденной . . . генеральным директором ООО ПК «СайверХот» С.В.Г., не создал безопасные условия проведения погрузочно-разгрузочных работ и работ на высоте, допустил до указанных работ Ч.А.М., не имеющего соответствующей квалификации, не осуществил контроль за проведением Ч.А.М. погрузочно-разгрузочных работ и работ на высоте, дал Ч.А.М. указание на выемку и перемещение труб ПЭ-оболочки диаметром 710 мм., в цех изготовления труб ППУ. 

. . . в 16 часов 33 минуты, Ч.А.М., выполняя указания ФИО1, находясь в цехе производства комплектующих ООО ПК «СайверХот», расположенном по адресу: 

<

. . .>, взял пульт управления мостовым краном, привел в движение крюковую подвесу, после чего подошел к стеллажу и поднялся, используя боковые опоры, на складируемые трубы ПЭ-оболочки. Находясь на верхней точке, которая расположена на высоте более 1,8 метра, Ч.А.М. подвел крюковую подвесу к пачке с трубами, перевязанных текстильным стропом, после чего зацепил крюковую подвесу за стропы и осуществил подъем пачки труб. При подъеме пачки труб строп натянулся, развязался и произошло раскатывание труб, в связи с чем Ч.А.М., с целью избежать удара и получения травм от катящихся на него труб ПЭ-оболочки, спрыгнул вниз на бетонное покрытие, после чего сверху на него упала одна из труб, в результате удара Ч.А.М. получил телесные повреждения в виде: закрытой черепно-мозговой травмы в виде конструкционного перелома костей свода и основания черепа, разрыва твердой мозговой оболочки, острой субдуральной гематомы по всей поверхности головного мозга (объемом до 100 мл), крупноочагового субарахноидального кровоизлияния в области лобной, теменной, височной и затылочной долей справа, по выпуклой и базальной поверхности, очагового субарахноидального кровоизлияния в области теменной и затылочной долей слева, по выпуклой поверхности, участков ушибов, пропитывания вещества головного мозга кровью в области левой теменной с переходом на затылочную долю, в области правой затылочной доли, наличия крови в желудочках мозга, кровоизлияний в кожный лоскут головы в височной области слева, в височно-теменно-затылочной области справа, раны в области верхнего века левого глаза на фоне параорбитальной гематомы, ран верхней и нижней губы без видимых признаков реактивных изменений, осложнившихся отеком, сдавлением вещества головного мозга, вклинением ствола мозга в большое затылочное отверстие, острой кровопотерей, которые оцениваются по признаку опасности для жизни, как причинившие тяжкий вред здоровью, отчего в результате вышеуказанной черепно-мозговой травмы Ч.А.М. скончался . . . около 17 часов на месте происшествия.

При ознакомления с материалами уголовного дела ФИО1 добровольно, после консультации с защитником, заявил ходатайство о рассмотрении о применении особого порядка судебного разбирательства в связи с согласием с предъявленным обвинением, которое поддержано им в судебном заседании.

В судебном заседании подсудимому разъяснены судом все правовые и процессуальные последствия заявленного ходатайства, суд убедился, что он осознает характер и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства. 

Сторона защиты и государственного обвинения поддержали ходатайство подсудимого.

Потерпевшая против рассмотрения дела в особом порядке не возражала.

Поскольку по делу имеются основания применения особого порядка, соблюдены условия, предусмотренные законом, суд находит возможным постановить в отношении ФИО1 обвинительный приговор без исследования и оценки доказательств по уголовному делу.

Действия подсудимого ФИО1 подлежат квалификации по ч.2 ст.143 УК РФ – нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека.

При назначении подсудимому наказания суд учитывает характер совершенного им преступления, данные о личности подсудимого, в том числе обстоятельства смягчающие его наказание, влияние назначенного наказания на его исправление и на условия жизни его семьи.

Подсудимый ФИО1 совершил неосторожное преступление средней тяжести против конституционных прав и свобод человека и гражданина.

Обсуждая личность ФИО1, суд принимает во внимание его характеризующие данные, согласно которым, подсудимый социально адаптирован, женат, имеет на иждивении одного несовершеннолетнего ребёнка, на учете у врачей психиатра и нарколога не состоит, по месту работы и жительства характеризуется положительно, к административной и уголовной ответственности не привлекался, проходил службу в Вооруженных силах РФ. Принял меры к полному возмещению морального вреда, причиненного преступлением потерпевшей.

Кроме того, поведение подсудимого в ходе предварительного следствия, выразившееся в участии в следственных действиях и сообщении сотрудникам правоохранительных органов сведений, имеющих значение для дела, в том числе сведений, на основании которых было сформулировано обвинение, позволяет признать такое поведение активным способствованием раскрытию и расследованию преступления.

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1 в соответствии со ст.61 УК РФ являются: активное способствование раскрытию и расследованию преступления (п. «и» ч.1 ст. 61 УК РФ), добровольное возмещение морального вреда, причиненного в результате преступления (п. «к» ч.1 ст.61 УК РФ), кроме того, суд признает смягчающими наказание обстоятельствами полное признание вины и раскаяние в содеянном, наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка, положительные характеристики подсудимого, принесение извинений, состояние его здоровья (ч.2 ст.61 УК РФ). 

Совершение ФИО1 преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ, впервые, согласно п. «а» ч. 1 ст. 61 УК РФ не является обстоятельством, смягчающим его наказание, поскольку им совершено данное преступление не вследствие случайного стечения обстоятельств.

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО1 в соответствии со ст.63 УК РФ не установлено, в связи с чем при назначении наказания необходимо применить положения ч.1 ст.62 УК РФ.

Принимая во внимание изложенные обстоятельства, категорию преступления средней тяжести, соблюдая принцип справедливости, отсутствие исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время и после совершения преступления, и отсутствие других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, суд не находит оснований для применения к нему положений ч.6 ст.15, ст.64, 75, 76.2, 80.1 УК РФ, наказание в отношении ФИО1 должно быть назначено в виде лишения свободы.

Вместе с тем, исправление виновного возможно без реального отбытия наказания, т.е. условно, в соответствии со ст. 73 УК РФ, с возложением на осужденного дополнительных обязанностей, учитывая безупречное поведение ФИО1 на производстве и в обществе, отсутствие данных о привлечении его к административной или уголовной ответственности до указанных событий, его исключительно положительные характеристики по месту работы как со стороны руководства, так и по месту жительства, отсутствие жалоб и заявлений на его поведение в быту и в общественных местах, дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью возможно не назначать.

При определении Горну В.С. размера наказания судом также учитываются требования ч.5 ст.62 УК РФ.

Судьбу вещественных доказательств суд разрешает в порядке ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.314-316 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

п р и г о в о р и л :

ФИО1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.143 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить ему наказание в виде лишения свободы на срок ОДИН год. 

В соответствии со ст.73 Уголовного кодекса Российской Федерации наказание, назначенное Горну В.С. в виде лишения свободы, считать УСЛОВНЫМ и назначить ему испытательный срок ОДИН год. 

Возложить на условно осужденного ФИО1 на период испытательного срока исполнение следующих обязанностей: не менять постоянного места жительства и работы без письменного уведомления уголовно-исполнительной инспекции; не реже 1 раза в месяц по графику являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации, а также по её вызову. 

Меру процессуального принуждения ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить прежнюю – обязательство о явке.

Вещественные доказательства по уголовному делу:

копия удостоверения №; копия диплома серии № №; должностная инструкция мастера; сотовый телефон Ч.А.М.; трудовая книжка Ч.А.М. серии AT-IX № и вкладыш к трудовой книжке серии ВТ-II №; личная книжка обучения по охране труда работника Ч.А.М.; должностная инструкция стропальщика третьего разряда; трудовой договор № от . . .; удостоверение на право обслуживания объектов Ростехнадзора №; зачетная книжка №; договор №; каска, находящие на хранении в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по 

<

. . .> СУ СК России по 

<

. . .>, – вернуть потерпевшей Ч.К.В.; 

флеш-карта с фото и видео из корпуса № цеха по изготовлению комплектующих ООО ПК «СайверХот» за . . ., диск, представленный с материалами расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего в ООО ПК «СайверХот» из Государственной инспекции труда в 

<

. . .>, - оставить в материалах уголовного дела. 

Приговор может быть обжалован в Свердловский областной суд в течение пятнадцати суток со дня его провозглашения, путем подачи апелляционной жалобы (представления) через Полевской городской суд. 

В случае подачи апелляционной жалобы или представления на приговор, осужденный вправе также в течение пятнадцати суток с подачи жалобы или представления ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также ходатайствовать об участии в апелляционном рассмотрении дела избранного им адвоката.

Приговор изготовлен в совещательной комнате с применением технических средств. 

Председательствующий Е.А. Агапова