Дело №2-5838/2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Вологда 10 июля 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Ивановой И.В., при секретаре Сычевой А.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Региональной благотворительной общественной организации Вологодское общество защиты животных «Велес» о взыскании единовременного пособия, пособия по уходу за ребенком,

установил:

01.04.2013 ФИО3 принят на постоянной основе на работу в Региональную Благотворительную Общественную Организацию «Вологодское общество защиты животных «Велес» на должность водителя-кинолога (далее – РБОО «ВОЗЖ «Велес»).

17.10.2014 приказом председателя работодателя, ФИО3 предоставлен оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения полутора лет в количестве 488 календарных дней с 21.10.2014 по 20.02.2016.

ФИО3, мотивируя доводы отказом работодателя от выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, обратился в суд с иском. Просил суд взыскать с РБОО «ВОЗЖ «Велес» единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 28.11.2014 по 01.06.2017, обязать РБОО «ВОЗЖ «Велес» производить ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребенком за период с 01.08.2016 по 20.08.2017, обязать РБОО «ВОЗЖ «Велес» ознакомить с приказом о продлении отпуска по уходу за ребенком дом 3 лет.

В судебном заседании истец ФИО3, его представитель по ордеру адвокат Березкин В.В. исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика РБОО «ВОЗЖ «Велес» по доверенности ФИО4 полагала исковые требования не подлежащими удовлетворению. Суду пояснила, что истцом представлен не полный пакет документов. По представлению документы будут направлены в фонд социального страхования. С приказом об отпуске готова ознакомить истца.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Вологодское региональное отделение Фонд социального страхования Российской Федерации по доверенности ФИО4 полагала исковые требования не подлежащими удовлетворению. 

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Вологодской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1).

Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Согласно статье 13 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка (статья 15).

При этом, из положений вышеперечисленных нормативных актов следует, что назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Установлено, что 20.08.2014 у ФИО3 и ФИО1 родилась дочь ФИО2.

14.10.2014 ФИО3 обратился к РБОО «ВОЗЖ «Велес» с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения ею возврата полутора лет на период с 21.10.2014 до 20.02.2016, а также выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет.

17.10.2014 приказом председателя РБОО «ВОЗЖ «Велес», ФИО3 предоставлен оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения полутора лет в количестве 488 календарных дней с 21.10.2014 по 20.02.2016.

Вместе с тем выплата единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет работодателем не произведена.

Как следует из подпункта 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», части 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пункта 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 №101, назначение и выплата страхового обеспечения производится по месту работы застрахованного лица работодателем на основании предоставления получателем выплаты необходимых документов.

Вместе с тем, в нарушение возложенной на застрахованное лицо обязанности, ФИО3 не предоставлено свидетельство о рождении первого ребенка матерью ФИО1, а также справка из органа социальной защиты населения по месту жительства матери ребенка о неполучении ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Таким образом, оснований для выплаты работодателем единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет у работодателя не имелось. Фактически указанные документы получены в ходе рассмотрения гражданского дела по запросу суда.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что действия работодателя соответствуют приведенным нормативным актам, прав истца не нарушают, а потому оснований для удовлетворения исковых требований у суда не имеется.

Основания для возложения на работодателя обязанности ознакомления с приказом о продлении отпуска не имеется, поскольку к непосредственно к работодателю ФИО3 с указанными требованиями не обращался. Как пояснил в судебном заседании представитель ответчика, с приказом работодатель готов ознакомить при обращении истца. 

Руководствуясь статьями 194-197 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к Региональной благотворительной общественной организации Вологодское общество защиты животных «Велес» о взыскании единовременного пособия, пособия по уходу за ребенком оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья И.В Иванова

Мотивированное решение изготовлено 15.07.2017