Дело № 2-1174/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 ноября 2017 года г.Великие Луки 

Великолукский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Мамаевой Л.М.

при секретаре Горюновой О.Л.,

с участием истца ФИО1, представителя истца адвоката Григорьевой И.А., представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственному учреждению) по г.Великие Луки и Великолукскому району Псковской области о включении периодов работы в льготный страховой стаж, назначении страховой пенсии досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) по г.Великие Луки и Великолукскому району Псковской области о включении периодов работы в должности пионервожатой в пионерском лагере «Юный железнодорожник» с 20 июля 1990 года по 19 августа 1990 года; в должности воспитателя детского сада колхоза «Авангард» с 20 августа 1990 года по 15 августа 1994 года; в должности воспитателя в Купуйском педагогическом комплексе «Школа-детский сад» с 01 сентября 1994 года по 30 сентября 1994 года; в должности заместителя директора по дошкольному образованию в Купуйском педагогическом комплексе «Школа-детский сад» с 01 октября 1994 года по 24 февраля 1999 года; в должности заместителя директора по дошкольному образованию в МОУ «Купуйская средняя общеобразовательная школа» с 25 февраля 1999 года по 29 августа 1999 года, с 08 июня 2000 года по 31 августа 2000 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15 октября 2007 года по 19 октября 2007 года, с 17 марта 2008 года по 21 марта 2008 года в стаж ее работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, назначении страховой пенсии досрочно. В обоснование иска ссылается на то, что обратилась к ответчику 17 февраля 2017 года с заявлением о назначении страховой пенсии досрочно, как педагогическому работнику. Пенсионный орган отказал ей в назначении пенсии, не включив указанные периоды в льготный страховой стаж. Период работы в детском саду колхоза «Авангард» не был включен по причине отсутствия документов, подтверждающих то, что детский сад являлся структурным подразделением организации, периоды работы в Купуйском педагогическом комплексе «Школа-детский сад» и в МОУ «Купуйская средняя общеобразовательная школа» не были включены в льготный стаж по причине отсутствия документов, подтверждающих наличие в организации структурного подразделения, предусмотренного п.13 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781. Также у ответчика отсутствовали документы о том, что ее деятельность была связана с образовательным (воспитательным) процессом в период с 01 октября 1994 года по 24 февраля 1999 года, с 25 февраля 1999 года по 29 августа 1999 года, с 08 июня 2000 года по 31 августа 2000 года. Отказ пенсионного органа считает необоснованным, ссылаясь на то, что в спорные периоды она работала в должностях и в учреждениях, работа в которых предоставляет право на назначение страховой пенсии досрочно. Характер и специфика работы этих организаций полностью соответствовали целям и задачам, осуществляемым учебными заведениями. Отказ ответчика во включении в льготный страховой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, считает не обоснованным, ссылаясь на то, что данные периоды являлись периодами ее работы с сохранением средней заработной платы и постоянного места работы. Кроме того, просит обязать ответчика назначить ей пенсию с момента обращения с заявлением о назначении пенсии с 17 февраля 2017 года. Также просила взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб., и расходы на оплату услуг представителя в сумме 4000 руб. 

В судебном заседании ФИО1, ее представитель – адвокат Григорьева И.А. поддержали заявленные исковые требования. 

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (Государственного учреждения) по г.Великие Луки и Великолукскому району Псковской области ФИО2 возражала против удовлетворения иска, просила ФИО1 отказать, ссылаясь на отсутствие правовых оснований для включения спорного периода в льготный трудовой стаж. Поддержала доводы, изложенные в приложении к решению об отказе в установлении ФИО1 страховой пенсии. 

Представитель третьего лица – Управления образования по Великолукскому району в судебное заседание не явился, возражений на иск не представил. 

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.19 ч.1 ст.30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего, Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

На основании ч.3 ст.30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии.

Реализация статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" регламентирована Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В силу подп. «м» п.1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из трудовой книжки, выданной на имя ФИО1, следует, что в период с 20 августа 1990 года по 15 августа 1994 года истец работала в должности воспитателя в колхозе «Авангард». 

Такое учреждение, как «колхоз» Списками и Перечнем не предусмотрено.

Вместе с тем, согласно записям трудовой книжки ФИО1 в период с 01 сентября 1989 года по 2 июня 1990 года истец проходила обучение в педагогическом классе Средней общеобразовательной школы №49 и имеет профессию воспитатель. 

Согласно архивной справке Администрации Великолукского района от 29 декабря 2016 года следует, что ФИО1 была принята в колхоз «Авангард» Купуйского сельсовета на работу в качестве воспитателя детского сада, расположенного в деревне Купуй. 

Из распоряжения Администрации Великолукского района от 25 августа 1994 года за №446-р следует, что на баланс Администрации Купуйского сельсовета было принято детское дошкольное учреждение - ясли-сад АОЗТ «Авангард», расположенные в д.Купуй. 

Штатным расписанием яслей-сада АОЗТ «Авангард» от 25 августа 1994 года были предусмотрены должности воспитателей садовской и ясельной групп. 

Такие учреждения, как детские сады и ясли-сады Списками и Перечнем предусмотрены. 

То обстоятельство, что в спорный период истец занимала должность воспитателя, то есть должность, работа в которой подлежит включению в льготный страховой стаж, ответчиком не оспаривается.

Поэтому данный период подлежит включению в страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. 

Таким образом, ее исковые требования в данной части являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Из трудовой книжки ФИО1, справки МОУ «Булынинская средняя общеобразовательная школа» от 10 мая 2017 года №58 следует, что в период с 01 сентября 1994 года по 30 сентября 1994 года истец работала в должности воспитателя в Купуйском педагогическом комплексе «Школа-детский сад», а с 01 октября 1994 года по 24 февраля 1999 года – в должности заместителя директора по дошкольному образованию этого же учреждения.

Такое учреждение, как педагогический комплекс «Школа-детский сад» Списком не предусмотрено. 

Однако, приказом Минздравсоцразвития РФ от 20 июля 2010 года N 527н установлено тождество наименования учреждения «комплекс «детский сад - начальная школа (школа)» наименованию учреждения «начальная школа (школа) - детский сад», предусмотренному пунктом 1.7 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781. 

К тому же, тот факт, что вышеназванный педагогический комплекс, в силу своих целей, задач и сфере образовательной деятельности соответствовал учреждению, предусмотренному указанным Списком, подтверждается совокупностью собранных по делу доказательств. 

Так, в соответствии с Типовым положением об учебном комплексе, утвержденным приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 07 июня 1990 года №388, учебный комплекс представляет собой образовательное объединение, в состав которого на добровольной основе входят учреждения народного образования, в том числе средние общеобразовательные школы и дошкольные учреждения.

Согласно Примерному положению «Об учреждении «Школа - детский сад» и Примерных штатных нормативов этого учреждения», утвержденному приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 15 мая 1991 года №227, «Школа - детский сад» является учебно-воспитательным учреждением и создается в целях обеспечения оптимальных условий для воспитания и обучения детей; организуется преимущественно в сельской местности, где имеются дети дошкольного и школьного возраста; в своей деятельности руководствуется Основами законодательства о народном образовании, Временным положением о средней общеобразовательной школе СССР, Положением о дошкольном учреждении, настоящим Положением и другими нормативными документами по вопросам воспитания и обучения подрастающего поколения и организации работы общеобразовательных школ и дошкольных учреждений. Работа в «Школе - детском саду» ведется в соответствии с программно-методическими документами, утверждаемыми Гособразованием СССР и министерством народного образования. 

Из распоряжения Администрации Великолукского района 19 сентября 1994 года №505-р следует, что указанный педагогический комплекс создан за счет реорганизации существующих образовательных учреждений в целях создания сквозной образовательной программы обучения, поиска наиболее эффективных форм осуществления управления учреждениями образования.

В соответствии с Уставом от 17 января 1995 года Купуйский педагогический комплекс «Школа – детский сад» является общеобразовательным учреждением общего основного образования в комплексе с дошкольным учреждением, реализует программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. Деятельность учреждения регулируется типовыми положениями о соответствующих типах и видах образовательных учреждений, утвержденных Правительством РФ, Конвенции о права ребенка, Законом об образовании РФ и Уставом комплекса. 

Перечисленные в Уставе цели и задачи педагогического комплекса: реализация программы дошкольного начального образования, разработанные в соответствии с государственными стандартами в области образования, непрерывность, открытость, гласность, доступность образования.

Указанные критерии соответствуют положениям Закона РФ «Об образовании», п.29 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 31 августа 1994 года N 1008, действовавшего в спорный период. 

Учреждение Купуйский педагогический комплекс – «Школа-детский сад» представляло собой ни что иное, как образовательное учреждение для детей. 

Должность «воспитатель», занимаемая истцом в период с 01 сентября 1994 года по 30 сентября 1994 года, так же соответствуют Спискам профессий и должностей работников образования, работа в которых предоставляет право на досрочное назначение страховой пенсии.

Представитель ответчика данное обстоятельство не оспаривает.

Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, действующим в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно, предусмотрены заместители директора школ, детских садов. 

Данным Списком не предъявляется требований по обязательному осуществлению образовательного процесса. 

Кроме того, занимая должность заместителя директора по дошкольному образованию в период с 01 октября 1994 года по 24 февраля 1999 года, ФИО1 осуществляла образовательную (воспитательную) деятельность.

Так, согласно п.п. 1,3,17,19 ст.2 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" образование - это, в том числе, единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства.

Верховный Суд РФ в своем определении от 14.10.2015 N 23-АПГ15-1, ссылаясь на ст.2 Закона, указал на то, что под обучением следует понимать целенаправленный процесс организации деятельности обучающихся по овладению знаниями, умениями, навыками и компетенцией, приобретению опыта деятельности, развитию способностей, приобретению опыта применения знаний в повседневной жизни и формированию у обучающихся мотивации получения образования в течение всей жизни.

Из справки Управления образования Администрации Великолукского района от 02 октября 2017 года за №600 следует, что в указанный период в обязанности ФИО1 входило методическое руководство образовательной и воспитательной деятельностью воспитателей, разработка образовательных программ, распространение и обобщение передового педагогического опыта, проведение диагностики развития детей: их знаний, умений, навыков, индивидуальная работа с воспитанниками по результатам диагностик, корректировка планов воспитательной работы с воспитанниками дошкольной группы и планов работы специалистов в едином образовательном пространстве, участие в проведении и подготовке комплексных и итоговых занятий с воспитанниками дошкольной группы, ежедневное непосредственное проведение занятий с воспитанниками на менее 3 часов в день, планирование и организация образовательной работы, замещение воспитателей и педагогов в периоды временной нетрудоспособности и отпусков. 

Следовательно, занимая должность заместителя директора по дошкольному образованию, истец осуществляла образовательную деятельность.

Поэтому работа ФИО1 в данный период подлежит включению в ее льготный страховой стаж.

Таким образом, исковые требования ФИО1 в данной части являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Из трудовой книжки на имя ФИО1 следует, что в результате реорганизации Купуйского педагогического комплекса – «Школа-детский сад» было образовано МОУ «Купуйская средняя общеобразовательная школа».

Согласно сведениям трудовой книжки в период с 25 февраля 1999 года по 29 августа 1999 года, с 08 июня 2000 года по 31 августа 2000 года истец работала в МОУ «Купуйская средняя общеобразовательная школа», занимала должность заместителя директора по дошкольному образованию.

Списками предусмотрены школы всех наименований.

Установлено, что занимая должность заместителя директора по дошкольному образованию МОУ «Купуйская средняя общеобразовательная школа», истец выполняла те же образовательные функции, что и в период работы в должности заместителя директора по дошкольному образованию Купуйского педагогического комплекса – «Школа-детский сад», то есть осуществляла методическое руководство образовательной и воспитательной деятельностью воспитателей, разработку образовательных программ, распространение и обобщение передового педагогического опыта, проведение диагностики развития детей: их знаний, умений, навыков, индивидуальная работа с воспитанниками по результатам диагностик, корректировку планов воспитательной работы с воспитанниками дошкольной группы и планов работы специалистов в едином образовательном пространстве, участие в проведении и подготовке комплексных и итоговых занятий с воспитанниками дошкольной группы, ежедневное непосредственное проведение занятий с воспитанниками на менее 3 часов в день, планирование и организация образовательной работы, замещение воспитателей и педагогов в периоды временной нетрудоспособности и отпусков. 

Это подтверждается вышеназванной справкой Управления образования Администрации Великолукского района от 02 октября 2017 года за №600. 

Таким образом, период работы ФИО1 в должности заместителя директора по дошкольному образованию в МОУ «Купуйская средняя общеобразовательная школа» с 25 февраля 1999 года по 29 августа 1999 года, с 08 июня 2000 года по 31 августа 2000 года подлежат включению в ее льготный страховой стаж. 

Из материалов дела видно, что с 01 сентября 2007 года по 01 декабря 2008 года ФИО1 работала в должности социального педагога и преподавателя изобразительного искусства МОУ «Булынинская средняя общеобразовательная школа», а с 01 декабря 2008 года по 31 марта 2010 года - в должности педагога-психолога и преподавателя изобразительного искусства в том же учреждении.

При этом в период с 15 октября 2007 года по 19 октября 2007 года, с 17 марта 2008 года по 21 марта 2008 года истец находилась на курсах повышения квалификации.

Указанные отвлечения от работы осуществлялись на основании приказов МОУ «Булынинская средняя общеобразовательная школа» №153 от 09 октября 2007 года, №24 от 14 марта 2008 года.

В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Из частей первой и второй статьи 196 ТК РФ следует, что необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель, который проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. 

Согласно ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Следовательно, будучи командированной на курсы повышения квалификации, истец выполняла свои трудовые обязанности по распоряжению работодателя с сохранением всех, предусмотренных трудовым законодательством, гарантий. 

Поэтому указанные периоды также подлежат включению в льготный страховой стаж ФИО1

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца, предусмотренное ст.18 Конституции РФ.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 в данной части являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Из трудовой книжки на имя ФИО1, справки Пионерского лагеря «Юный железнодорожник» от 19 августа 1990 года следует, что в период с 20 июля 1990 года по 19 августа 1990 года ФИО1 работала в качестве пионервожатой данного пионерского лагеря.

В силу п.2,4 Положения от 17 декабря 1959 г. N 1397 работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

С учетом спорных периодов работы ФИО1 в должности воспитателя детского сада колхоза «Авангард» с 20 августа 1990 года по 15 августа 1994 года, в должности воспитателя в Купуйском педагогическом комплексе «Школа-детский сад» с 01 сентября 1994 года по 30 сентября 1994 года, в должности заместителя директора по дошкольному образованию в Купуйском педагогическом комплексе «Школа-детский сад» с 01 октября 1994 года по 24 февраля 1999 года, в должности заместителя директора по дошкольному образованию в МОУ «Купуйская средняя общеобразовательная школа» с 25 февраля 1999 года по 29 августа 1999 года, с 08 июня 2000 года по 31 августа 2000 года; периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 15 октября 2007 года по 19 октября 2007 года, с 17 марта 2008 года по 21 марта 2008 года период работы истца в должности пионервожатой подлежат включению в ее страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно. 

В силу п.1 ст.22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Установлено, что ФИО1 обратилась к ответчику за назначением пенсии 17 февраля 2017 года.

Продолжительность педагогического стажа истца с учетом спорных периодов являются достаточными для назначения пенсии на льготных условиях.

Следовательно, досрочная страховая пенсия по старости должна быть назначена истцу с 17 февраля 2017 года.

Таким образом, исковые требования ФИО1 в данной части являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб., расходы по оплате юридических услуг по составлению искового заявления в сумме 4000 руб.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) по г.Великие Луки и Великолукскому району Псковской области включить периоды работы ФИО1: в должности пионервожатой в пионерском лагере «Юный железнодорожник» с 20 июля 1990 года по 19 августа 1990 года; в должности воспитателя детского сада колхоза «Авангард» с 20 августа 1990 года по 15 августа 1994 года; в должности воспитателя в Купуйском педагогическом комплексе «Школа-детский сад» с 01 сентября 1994 года по 30 сентября 1994 года; в должности заместителя директора по дошкольному образованию в Купуйском педагогическом комплексе «Школа-детский сад» с 01 октября 1994 года по 24 февраля 1999 года; в должности заместителя директора по дошкольному образованию в МОУ « Купуйская средняя общеобразовательная школа» с 25 февраля 1999 года по 29 августа 1999 года, с 08 июня 2000 года по 31 августа 2000 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15 октября 2007 года по 19 октября 2007 года, с 17 марта 2008 года по 21 марта 2008 года в стаж ее работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) по г.Великие Луки и Великолукскому району Псковской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 17 февраля 2017 года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (Государственного учреждения) по г.Великие Луки и Великолукскому району Псковской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей, оплате услуг представителя в сумме 4000 ( четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Великолукский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Л.М.Мамаева

Мотивированное решение составлено 20 ноября 2017 года.

Федеральный судья Л.М.Мамаева