Судья федерального суда – Прохорова Л.Н. Дело № 7р – 763/2021

Р Е Ш Е Н И Е

02 сентября 2021 года 

<

...>

Судья Красноярского краевого суда Лазовский Сергей Иванович, рассмотрев в судебном заседании жалобу защитника ООО «КЭС» Ларионовой В.А. на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае № 24/4-141-21-ППР/2 от 24 февраля 2021 года и решение судьи Свердловского районного суда г. Красноярска от 22 июня 2021 года по делу об административном правонарушении в отношении общества с ограниченной ответственностью «КРАСЭЛИТСТРОЙ» (далее – ООО «КЭС»),

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае № 24/4-141-21-ППР/2 от 24 февраля 2021 года ООО «КЭС» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере 55000 рублей.

Решением судьи Свердловского районного суда г. Красноярска от 22 июня 2021 года указанное постановление оставлено без изменения.

В жалобе, поданной в краевой суд в порядке ст.ст. 30.1-30.3, 30.9 КоАП РФ, защитник ООО «КЭС» Ларионова В.А. просит вынесенные решения отменить, производство по делу прекратить, поскольку административным органом допущены нарушения норм процессуального права, государственный инспектор труда не являлся должностным лицом, уполномоченным на составление протокола об административном правонарушении и вынесение в отношении ООО «КЭС» постановления.

Проверив материалы дела, выслушав защитника ООО «КЭС» Ларионову В.А., поддержавшую изложенные в жалобе доводы, нахожу постановление должностного лица и решение судьи не подлежащими отмене.

Имеющие значение обстоятельства дела установлены правильно. Вина ООО «КЭС» в совершении административного правонарушения подтверждается совокупностью собранных в деле доказательств, анализ которых дан в постановлении, решении.

Из представленных материалов следует, что, как выявлено 02 февраля 2021 года при проведении проверки, ООО «КЭС» в нарушение требований статей 212, 213 ТК РФ, пунктов 27 и 27.13 перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, пунктов 4, 5 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, и Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденного постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, к работе в качестве машинистов без прохождения периодического медицинского осмотра допущены ФИО1 и ФИО2, водители и машинисты допущены к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. В жалобе не оспаривается, что вышеуказанные нарушения имели место.

При таких обстоятельствах, действия ООО «КЭС» по части 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях квалифицированы верно. 

Существенных нарушений процессуальных норм в ходе производства по делу об административном правонарушении не допущено. 

Протокол об административном правонарушении в отношении ООО «КЭС» государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае не составлялся, поскольку дело было возбуждено прокурором. 02 февраля 2021 года заместителем прокурора города Красноярска вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении.

Доводы жалобы о вынесении постановления неуполномоченным должностным лицом являются несостоятельными.

Согласно ч. 1 ст. 23.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассматривает дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Пунктом 8 части 2 статьи 23.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрено, что рассматривать дела об административных правонарушениях от имени органа, указанного в части 1 названной статьи, вправе государственный инспектор труда.

Таким образом, порядок привлечения ООО «КЭС» к административной ответственности не нарушен. Постановление № 24/4-141-21-ППР/2 от 24 февраля 2021 года вынесено правомочным лицом - государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае. 

Разбирательство проведено полно, всесторонне и объективно. Всем доказательствам дана надлежащая оценка, постановление и решение мотивированы, отвечают требованиям статьи 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, основаны на материалах дела.

Наказание ООО «КЭС» назначено с учетом характера совершенного правонарушения, всех имеющих значение обстоятельств, с применением положений частей 3.2, 3.3 статьи 4.1 КоАП РФ и представляется справедливым.

В силу изложенного, руководствуясь статьями 30.7, 30.9 КоАП РФ, 

Р Е Ш И Л :

Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае № 24/4-141-21-ППР/2 от 24 февраля 2021 года и решение судьи Свердловского районного суда г. Красноярска от 22 июня 2021 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении общества с ограниченной ответственностью «КРАСЭЛИТСТРОЙ» оставить без изменения, а жалобу защитника Ларионовой В.А. – без удовлетворения.

Судья 

Красноярского краевого суда С.И. Лазовский