Дело № 2-293/2025 (2-3063/2024) КОПИЯ

УИД 42RS0002-01-2024-004634-10

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области 

в составе председательствующего судьи Шпирнова А.В.,

при секретаре Кузнецовой Е.В.,

с участием представителя истца ФИО1, действующего на основании нотариальной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белово, Кемеровской области 18 июня 2025 года

дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в 

<

данные изъяты> дополнительного социального обеспечения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении дополнительного социального обеспечения.

Свои требования мотивирует тем, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе на открытых горных работах по добыче угля во вредных условиях труда на угледобывающем предприятии, преобразованном в 2003 году в Филиале Акционерного Общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 

<

данные изъяты> институтом по проектированию угледобывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» было направлено в ОАО «Кузбассразрезуголь» Заключение №, согласно которому по филиалу «Краснобродский угольный разрез» поле Краснобродское достигло глубины свыше 150 метров в ДД.ММ.ГГГГ, поле Вахрушевское достигло глубины свыше 150 метров в ДД.ММ.ГГГГ, поле Новосергеевское достигло глубины свыше 150 метров в ДД.ММ.ГГГГ (далее, также - Заключение ОАО «Кузбассгипрошахт»).

Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № к Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях отнесены разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже (Раздел 1, Горные работы, код позиции 10104000, п. 3), а также рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности (код позиции 10104000-17541).

В соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон «О страховых пенсиях») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно Исторической справке филиала АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез»

ДД.ММ.ГГГГ - Введен в эксплуатацию разрез «Краснобродский» (приказ министра угольной промышленности №

ДД.ММ.ГГГГ - Введен в эксплуатацию разрез «Новосергеевский».

ДД.ММ.ГГГГ - Государственное предприятие по добыче угля «Красный Брод» создано на базеразреза «Краснобродский, разреза «Новосергеевский», Краснобродской автобазы Кемеровского производственного объединения «Кемеровоуголь» - решение Беловского горисполкома № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ - Государственное предприятие по добыче угля «Красный Брод» преобразовано в акционерное общество открытого типа «Разрез Красный Брод» на основании распоряжения № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Разрез Красный Брод» преобразовано в акционерное общество «Разрез Красный Брод» акционерного общества «Кузбассразрезуголь» согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ АО «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразрезуголь» преобразовано в открытое акционерное общество «Разрез Красный Брод» открытого акционерного общества «Кузбассразрезуголь» на основании ст. 94 Федерального Закона «Об акционерных обществах» и распоряжения администрации 

<

адрес> №-р от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ - ОАО «Разрез Красный Брод» ОАО «Кузбассразрезуголь» преобразовано в Дочернее Холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытое акционерное общество «Разрез Красный Брод» на основании ст. 94 Федерального закона «Об акционерных обществах» и распоряжении администрации 

<

адрес> №-р от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ - ДХК «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод» ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано путем слияния в ОАО «Объединенная компания «Кузбассразрезуголь» (

<

данные изъяты> № №).

ДД.ММ.ГГГГ - ОАО «Объединенная компания «Кузбассразрезуголь» переименовано в ОАО «Инвестсибуголь» (

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, 

<

данные изъяты> №).

ДД.ММ.ГГГГ - ОАО «Инвестсибуголь» ДД.ММ.ГГГГ ликвидировано (

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, 

<

данные изъяты> №).

На основании Договора хранения документов от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» и ОАО «Инвестсибуголь», ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», как «Хранитель», обязано хранить документы по личному составу ОАО «Инвестсибуголь», обеспечивать выдачу гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий архивных документов ликвидированного предприятия «ОАО «Инвестсибуголь».

На основании вышеуказанного Заключения ОАО «Кузбассгипрошахт» от ДД.ММ.ГГГГ №, филиал «Краснобродский угольный разрез» АО «УК «Кузбассразрезуголь» выдает учреждениям Пенсионного Фонда и работникам предприятия документы о наличии специального стажа по Списку № для назначения трудовых (страховых) пенсий в соответствии и с пунктом 1 и пунктом 11 ч.1 ст.27 Закона Федерального закона Российской Федерации № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с ДД.ММ.ГГГГ - в соответствии с пунктом 1 и пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»): архивные справки за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ и уточняющие справки за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ (даты начала осуществления уставной деятельности), с указанием дат достижения угольными полями разреза глубины 150 метров и более.

ДД.ММ.ГГГГ, по достижении истцом возраста 50 лет, Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> - Кузбассу истцу была назначена досрочная страховая пенсия по старости по п.1 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях», в соответствии со Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

После назначения истцу досрочной трудовой пенсии истец продолжал трудиться на прежнем рабочем месте водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе на открытых горных работах по добыче угля во вредных условиях труда в филиале АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез» до увольнения с работы ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно статье 1 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на открытых горных работах по добыче угля не менее 25 лет и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии. В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии, указанным в настоящей статье, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации дни для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ч.1). Условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения, предусмотренные настоящим Федеральным законом, распространяются на лиц, работавших в организациях угольной промышленности Российской Федерации (ч.2).

В соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет.

В соответствии с пунктом 3 «Списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет», утвержденного Постановлением Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет имеют водители грузовых автомобилей, занятые на вывозке горной массы на открытых горных работах по добыче (вскрыше) угля в разрезах и карьерах глубиной 150 м и более, кроме работ на поверхности (включая отвалы).

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в 

<

адрес> учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> - Кузбассу (далее, также - ОСФР по 

<

адрес>–Кузбaccy, Ответчик) с заявлением о назначении истцу дополнительного социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» (далее, также - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ).

На дату обращения в ОСФР по 

<

адрес> - Кузбассу его специальный страховой стаж работы в качестве водителя грузового автомобиля занятого на вывозке горной массы на открытых горных работах по добыче (вскрыше) угля в разрезах глубиной 150 м. и более по Списку №, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях, по моему расчету, составил 26 лет 10 месяцев 11 дней.

Решением ОСФР по 

<

адрес> - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении дополнительного социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого специального страхового стажа.

В решении ОСФР по 

<

адрес> - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ указано:

«У ФИО3 специальный страховой стаж для установления доплаты в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ составляет 20 лет 11 месяцев, что менее требуемых 25 лет.

В специальный стаж ФИО3 для установления доплаты соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ засчитаны следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Список № шахтовый, 20 лет 5 месяцев 10 дней, подземные горные работы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Список № шахтовый, 5 месяцев 19 дней, подземные горные работы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Список № шахтовый, 1 день, подземные горные работы.

Не засчитан ФИО3 в специальный стаж, требуемый для установления доплаты в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 11 месяцев 11 дней) - в качестве водителя автоколонны на автомобиле БелАЗ, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Краснобродской автобазе Концерна «Кузбассразрезуголь»

Архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная держателем архива Краснобродской автобазы концерна «Кузбассразрезуголь «Краснобродский угольный разрез филиалом ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь не подтверждает полную занятость (80 % и более рабочего времени) ФИО3 в разрезе на глубине 150 метров и ниже.

В индивидуальном 

<

данные изъяты> застрахованного лица (дата регистрации ФИО3 в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ) период работы отражен работодателем Списком №, за исключением периодов общего стажа: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней).

В распоряжении ОСФР по 

<

адрес> - Кузбассу отсутствуют документы, подтверждающие занятость заявителя полный рабочий день в разрезе, достигшем глубины 150метров и ниже. Всего отказываемых периодов - 5 лет 11 месяцев 11 дней».

Считает Решение ОСФР по 

<

адрес> - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении истцу ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» частично незаконным и необоснованным, нарушающим его права и законные интересы, вынесенным с нарушением норм материального права, мотивы и выводы Управления Пенсионного Фонда не соответствуют сведениям о его трудовом стаже, содержащимся в его трудовой книжке и в Справке архивной от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной филиалом Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь «Краснобродский угольный №», подтверждающей его специальный стаж работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда на открытых горных работах по добыче (вскрыше) угля в разрезах глубиной 150 метров и более.

Доводы Ответчика о том, что: Архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная держателем архива Краснобродской автобазы концерна «Кузбассразрезуголь «Краснобродский угольный разрез филиалом ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» не подтверждает его полную занятость (80 % и более рабочего времени) в разрезе на глубине 150 метров и ниже опровергаются следующим.

В Справке архивной от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной филиалом «Краснобродский угольный разрез», указано: дана ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, в том, что он действительно работал в Государственном предприятии по добыче угля «Красный Брод»:

с ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ - водителем на автомобиле БелАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Открытое акционерное общество «Разрез Красный Брод» ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» преобразовано в Дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» Открытое акционерное общество «Разрез Красный Брод» на основании ст. 94. Федерального закона «Об акционерных обществах и распоряжения Администрации 

<

адрес> №-р от ДД.ММ.ГГГГ.

Разрез достиг глубины 150 метров (Краснобродское поле) в феврале ДД.ММ.ГГГГ, Новосергеевское поле) в ДД.ММ.ГГГГ года на основании заключения ФИО4 

<

данные изъяты> института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Работа производилась полный рабочий день в режиме полной рабочей недели.

Согласно ст.25 Закона «О трудовых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ предприятие несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах для назначения и выплаты пенсии.

Справка выдана на основании карточки формы Т-2, ЕТКС, приказов за ДД.ММ.ГГГГ

Справка подписана заместителем директора по персоналу и общим вопросам ФИО5, заместителем главного бухгалтера по филиалу ФИО6, ведущим специалистом отдела кадров ФИО7

Данная архивная Справка не содержит сведений о том, что в указанном в ней спорном периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ его работа производилась вне пределов горных отводов угольного разреза, неполный рабочий день в режиме неполной рабочей недели. Обратного Ответчиком не представлено.

Согласно сведениям в его Личных карточках работника формы Т-2 и 

<

данные изъяты>, в спорном периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему ежегодно предоставлялись оплачиваемые отпуска продолжительностью 42-45 календарных дней, что указывает на предоставление истцу совместно с основным оплачиваемым отпуском дополнительных оплачиваемых отпусков, как за работу во вредных условиях труда, так и за работу в разрезе.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работников составляла не менее 15 рабочих дней (статья 67 Кодекса законов о труде РСФСР). В соответствии со статьей 68 КЗоТ РСФСР работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, предоставлялись дополнительные отпуска. Следовательно, увеличенная продолжительность отпуска, более 15 рабочих дней, являлась следствием занятости работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, либо имеющим особый характер работы.

Право на дополнительный отпуск за работу в разрезах и за работу с вредными условиями труда установлено Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей народного хозяйства».

Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О распространении действия Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № на промышленно-производственный персонал, занятый на подземных и открытых горных работах, на поверхности шахт, разрезов, карьеров и рудников, на транспортировке и обогащении полезных ископаемых, а также на работников, занятых на строительстве метрополитенов, туннелей и других подземных сооружений» установлено, что действие Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № распространяется на промышленно-производственный персонал, занятый (независимо от ведомственной подчиненности) на открытых горных работах разрезов.

«Порядком предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым на предприятиях, в объединениях и организациях угольной, сланцевой промышленности и на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, применяемом в части, не противоречащей ТК РФ установлено, что дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда, вплоть до принятия нового законодательства об отпусках предоставляется по соответствующим разделам Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №/П-22 и Инструкцией о применении указанного Списка, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №/П-20 с дополнениями и изменениями. При этом продолжительность дополнительного отпуска устанавливается в пределах до 7, до 14 календарных дней вместо фиксированной продолжительности этого отпуска соответственно 6, 12 рабочих дней, предусмотренной в указанных выше нормативных актах.

Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Списке, указанном в пункте 1 настоящего Постановления, продолжительность ежегодного основного отпуска устанавливается в соответствии с пунктом 1 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №.

Списком производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утвержденном Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительный отпуск для работников, занятых на открытых горных работах в разрезах, карьерах глубиной 150 метров и ниже установлен следующей продолжительностью – 14 календарных дней за работу в карьерах разрезах, и до 10 календарных дней за работу с вредными условиями труда. Для работников, занятых на открытых горных работах в действующих и строящихся угольных, сланцевых разрезах, карьерах, включая автомобильный и железнодорожный транспорт, горно-путевые, дорожно-строительные, ремонтные и монтажные работы (на глубине до 150 метров) дополнительный отпуск предоставляется продолжительностью - 7 календарных дней за работу в разрезах, карьерах, и до 7 календарных дней за работу с вредными условиями труда.

В том случае, если из Личной карточки работника усматривается, что работнику предоставлен дополнительный отпуск в размере 14 календарных дней за работу в карьерах разрезах, и до 10 календарных дней за работу с вредными условиями труда, то данный факт указывает на то, что работник был занят во вредных условиях труда в разрезе полный год, так как согласно статье 121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Следовательно, с даты достижения угольными полями разреза «Краснобродское» и «Hовосергеевское» глубины 150 метров - в сентябре 1992 года, выполняемые истцом работы в разрезе относятся к «Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и, в соответствии с пунктом 3 Постановления Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, должны быть засчитаны в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по пункту 11 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях.

Доводы Ответчика о том, что в индивидуальном 

<

данные изъяты> застрахованного лица (дата регистрации ФИО3 в системе обязательного пенсионного страхования –ДД.ММ.ГГГГ) период работы отражен работодателем Списком №, за исключением периодов общего стажа: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней) не соответствует фактическим обстоятельствам дела, что подтверждается следующим.

Отказ зачета Ответчиком спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ его работы водителем на автомобиле БелАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в специальный стаж по Списку №, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, пункту 11 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях, требуемый для установления доплаты в соответствии с Федеральным законом отДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - зачет Ответчиком периодов его работы водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе по Списку №, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (код позиции 10104000-17541 раздел I подпункт 3, 27-11 ГР) и по пункту 11 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях», находится в полном противоречии с фактически выполняемой им работой как до ДД.ММ.ГГГГ, так и с ДД.ММ.ГГГГ: в одних и тех же должностях - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, занятым полный рабочий день на открытых горных работах по добыче угля, на одном и том же угольном разрезе, достигшем глубины 150 метров, с одной и той же системой оплаты труда и продолжительностью дополнительных ежегодных отпусков, является необоснованным и незаконным, что подтверждается следующим.

Согласно пункту 12 Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь, ДД.ММ.ГГГГ было создано Открытое акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» путем реорганизации в форме слияния с юридическими лицами - учредителями (участниками). Согласно пункту 58 Раздела «Сведения об учредителях (участниках) юридического лица» Выписки из ЕГРЮЛ, учредителем (участником) ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» является Дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» Открытое акционерное общество «Разрез Красный Брод».

30 сентября весь штат работников ДХК «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод», в том числе и истец, был уволен и ДД.ММ.ГГГГ был принят переводом на работу в Филиал ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез» на прежние рабочие места и должности, занимаемые ранее в ДХК «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод».

Таким образом, спорный периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водителем автомобиля БелАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Государственном предприятии по добыче угля «Красный Брод», в ОАО «Разрез Красный Брод» ОАО «Кузбассразрезуголь», в Дочернем Холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод» по характеру и специфике, условиям осуществляемой работы, выполняемых функциональных обязанностей, нагрузки, с учетом целей и задач, системе оплаты труда, направлений деятельности организации, не зачтенные Отделением Пенсионного фонда в мой специальный стаж по Списку №, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, по пункту 11 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях, полностью соответствует последовавшему за ним на следующий день периоду его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, на этом же автомобиле и на этом же рабочем месте в филиале ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез», который работодатель и Ответчик, по вышеуказанным обстоятельствам, связанными с установлением дат достижения угольными полями разреза глубины 150 метров и более в 2010 году, в отсутствие каких либо изменений в месте работы, условиях и характере его труда безоговорочно зачли в его специальный стаж по Списку №, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а также в соответствии с пунктом 3 Списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденных Постановлением Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № по пункту 11 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях».

Следовательно, согласно данной архивной Справке от ДД.ММ.ГГГГ №, Личным карточкам работника формы Т-2 и 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заключению ФИО4 

<

данные изъяты> института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» от ДД.ММ.ГГГГ №, его специальный страховой стаж по п.11 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» составляет 5 лет 11 месяцев 11 дней.

Отказывая истцу в установлении дополнительного социального обеспечения Ответчик в оспариваемом Решении от ДД.ММ.ГГГГ указывает, что в его индивидуальном 

<

данные изъяты> застрахованного лица периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней), в спорном периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены работодателем общим стажем, что противоречат фактическим обстоятельствам дела, а именно.

Согласно его 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней) отражен работодателем как учебный отпуск с сохранением средней заработной платы;

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включающий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) отражен работодателем как оплачиваемый очередной ежегодный отпуск продолжительностью 43 календарных дня, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск.

С 2001 года по 2007 год истец проходил обучение в Новосибирском государственном университете и в Кемеровском в ФГОУ высшего профессионального образования «Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт» (заочная форма).

Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно - правовых форм по заочной и очно - заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

- подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

- сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Согласно пункту 3(1) Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование».

Период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования включаются в стаж на соответствующих видах работ за все периоды, не зависимо от того, когда они имели место, в таком же порядке, в каком учитываются периоды льготной работы, на которые приходятся такие курсы.

В указанные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) работодателем за истцом сохранялось место работы, средняя заработная плата, за истца осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, следовательно, указанные периоды должны быть включены в его специальный страховой стаж работы в качестве водителя грузового автомобиля занятого на вывозке горной массы на открытых горных работах по добыче (вскрыше) угля в разрезах глубиной 150 м и более по Списку №, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

В Справке от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей особый характер работы и условий труда и подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, выданной филиалом Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь «Краснобродский угольный разрез», указано: дана ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, в том, что он действительно работал в «Краснобродском угольном разрезе» - филиале Открытого акционерного общества «Угольная компания « Кузбассразрезуголь:

с ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код позиции № раздел I подпункт 3 Список №, 27-11 ГР, утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №).

Разрез достиг глубины 150 метров (Краснобродское поле) в феврале 1978 года, (Новосергеевское поле) в сентябре 1992 г. на основании заключения ФИО4 

<

данные изъяты> института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Работа производилась полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, в условиях, дающих право на трудовую пенсию на льготных условиях согласно перечня профессий и должностей, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предприятие несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах для назначения и выплаты пенсии.

За данное время работы в учебных отпусках находился с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Справка выдана на основании карточки формы Т-2, ЕТКС, приказов за ДД.ММ.ГГГГ., Заключения ФИО4 

<

данные изъяты> института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» 

<

адрес>, Положения о филиале «Краснобродский угольный разрез» ОАО «УК «Кузбассразрезуголь», лицензии на право пользования недрами КЕМ 11670 ТЭ, КЕМ 11669 ТЭ, выданной ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» ДД.ММ.ГГГГ, профилей горных работ, сводно-совмещенного плана горных работ всего разреза, ситуационного плана, горноотводного акта, корректировки горно-транспортной части проекта технико-геологического переоснащения процессов горного производства, технологических карт ведения выемочно-погрузочных работ (паспортов участков), справки расчета глубины отработки, коллективного договора, хронометража рабочего времени.

Справка подписана заместителем директора по персоналу и общим вопросам ФИО5, заместителем главного бухгалтера по филиалу ФИО6, ведущим специалистом отдела кадров ФИО7.

Согласно уточняющей Справке от ДД.ММ.ГГГГ № и Решению ОСФР по 

<

адрес> - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ его специальный страховой стаж по п.11 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях», за исключением нахождения в отпуске без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 20 лет 11 месяцев.

Согласно архивной Справке от ДД.ММ.ГГГГ №, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ его специальный страховой стаж по п.11 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» составил 5 лет 11 месяцев 11 дней.

Исходя из совокупности приведенных доказательств, следует, что характер и условия труда выполняемой истцом работы в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющие 26 лет 10 месяцев 11 дней, в ОАО «Разрез Красный Брод» ОАО «Кузбассразрезуголь», Дочернем Холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод», Филиале «Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез» водителем автомобиля, занятым полный рабочий день на транспортировании горной массы в технологическом процессе на открытых горных работах в разрезе, достигшем глубины 150 метров и более соответствуют коду позиции 10104000-17541 раздела I подпункта 3 Списка №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, пункту11 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Поскольку досрочная трудовая пенсия управлением Пенсионного фонда истцу уже назначена ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, считает, что наличие у истца на дату обращения в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ему ежемесячной доплаты к пенсии специального стажа в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» 26 лет 10 месяцев 11 дней достаточно для установления истцу дополнительного социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».

Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 4 статьи 4 данного Закона, назначение и возобновление выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчет ее размера производятся в следующем порядке:

1) с 1 мая, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 января по 31 марта;

2) с 1 августа, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсий принято в период с 1 апреля по 30 июня;

3) с 1 ноября, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 июля по 30 сентября;

4) с 1 февраля, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года.

Истец обратился в ОСФР по 

<

адрес>-Кузбассу ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, право на назначение выплаты у него наступает ДД.ММ.ГГГГ.

Просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, в установлении ежемесячной доплаты к пенсии за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности». Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> - Кузбассу: включить ФИО3 в специальный стаж в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водителем автомобиля БелАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе Открытого акционерного общество «Разрез Красный Брод» Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», Дочернего Холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» Открытого акционерное общество «Разрез Красный Брод», за исключением дней нахождения в отпусках без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня); назначить ФИО3, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности», ежемесячную доплату к страховой пенсии за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> - Кузбассу в пользу ФИО3 в счет возмещения судебных расходов 3000 рублей, понесенных на уплату государственной пошлины.

Истец ФИО3 просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, исковые требования поддержал, при этом подтвердил обстоятельства, на которых они основаны, дал показания, аналогичные изложенному в исковом заявлении. 

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 просила в удовлетворении исковых требований ФИО8 отказать в полном объеме по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении дополнительного социального обеспечения № от ДД.ММ.ГГГГ.

Третье лицо АО «УК «Кузбассразрезуголь» в лице филиала «Краснобродский угольный разрез», извещенное надлежащим образом о времени и месте слушания дела, своего представителя в судебное заседание не направило.

Суд, заслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования ФИО3 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» (далее - Федеральный закон № 84-ФЗ) лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет, либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - работники организаций угольной промышленности), имеют право на ежемесячную доплату к пенсии (далее - доплата к пенсии) за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности (далее - плательщики взносов) в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии (далее - взносы). В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии лицам, указанным в настоящей статье, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ). Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ, лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они отработали на указанных работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий - горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин, если они отработали на таких работах не менее 20 лет.

В соответствии с частью 2 вышеназванной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшем при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с подпунктом «е» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации №) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список №)

Пунктом 3 Списка № предусмотрены: открытые горные работы по добыче (вскрыше) угля, руды и других полезных ископаемых в разрезах и карьерах глубиной 150 м и более, кроме работ на поверхности (включая отвалы), в указанный Список включена профессия водителя грузового автомобиля, занятого на вывозке горной массы.

Основным условием для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № является занятость водителей грузовых автомобилей на вывозке горной массы полный рабочий день на открытых горных работах в разрезах и карьерах глубиной 150 метров и более, кроме работ на поверхности (включая отвалы).

Карьер - совокупность горных выработок, образованных при добыче полезного ископаемого открытым способом.

Применительно к карьерам по добыче угля используется термин «разрез».

Согласно Закону РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О недрах», Положению о порядке лицензирования пользования недрами, утвержденного постановлением Верховного Совета РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, граница разреза определяется горным отводом.

Определение горной массы дано в ГОСТ Р 50544-93 Породы горные. Термины и определения.

Горная масса - одна или совокупность нескольких разрушенных горных пород, получаемых в результате разработки месторождения.

В свою очередь под горной породой понимается устойчивая по составу и строению природная ассоциация одного или нескольких минералов или минеральных агрегатов (характерных по составу, форме, размеру и строению сростки минералов, обусловленный их генезисом).

Минеральное сырье - природные минеральные образования, извлеченные из недр земли в процессе эксплуатации месторождения полезных ископаемых.

Полезное ископаемое - минеральное образование, используемое либо непосредственно в сфере материального производства, либо для извлечения химических элементов и их соединений.

Таким образом, горная масса в отношении добычи угля открытым способом включает в себя как сам уголь, так и сопутствующие горные породы. Добытый уголь в технологическом процессе перемещается на обогатительную фабрику для последующей переработки, а «пустые» (вмещающие и покрывающие) горные породы перемещаются согласно плана ведения горных работ.

Технологический процесс открытых горных работ - комплекс процессов, осуществляемых в определенной последовательности (бурение, взрывание, выемка и погрузка, транспортирование и разгрузка) при добыче полезных ископаемых открытым способом.

Наряду с подземными работами по добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников в Списке от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрены открытые горные работы по добыче (вскрыше) угля, руды и других полезных ископаемых в разрезах и карьерах глубиной 150 метров и более, кроме работ на поверхности (включая отвалы).

Из лиц, занятых на этих работах, трудовая пенсия по старости независимо от возраста назначается водителям грузовых автомобилей, занятым на вывозке горной массы, водителям погрузчиков, машинистам бульдозеров, машинистам буровых установок и их помощникам и машинистам экскаваторов и их помощникам.

Открытые горные работы представляют собой работы по добыче полезных ископаемых, осуществляемые в карьерах и разрезах.

Карьер - горная выработка в земной коре в результате ведения горных работ по добыче полезных ископаемых открытым способом.

Разрез - то же самое, но только применительно к добыче угля и сланца.

Вскрышные работы - удаление горных пород, покрывающих и вмещающих полезные ископаемые при открытой разработке месторождений. Вскрышные работы применяют и при строительстве карьеров и разрезов для создания первичного фронта добычных работ, и в период эксплуатации для сохранения и развития этого фронта.

Отвалы - насыпь на земной поверхности из пустых пород, некондиционных полезных ископаемых или отходов. Различают отвалы внутренние (в контуре карьера или разреза) и внешние (за пределами карьеров и разрезов).

Право на досрочное назначение трудовой пенсии дают открытые горные работы в карьерах и разрезах глубиной 150 метров и более. Глубина карьера или разреза определяется как полусумма глубин по высокому и низкому бортам. За отметку высокого борта карьера (разреза) принимается наивысшая отметка верхней бровки верхнего уступа, за отметку по низкому борту - отметка верхней бровки въездной траншеи в месте примыкания ее к контуру карьера, а глубина карьера (разреза) по высокому и низкому бортам определяется как разность между соответствующими отметками верха борта и дна карьера (разреза).

В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах.

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила №).

В силу пункта 4 Правил № в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (разъяснение Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в ОСФР по 

<

адрес> - Кузбассу с заявлением об установлении дополнительного социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».

Решением ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО3 отказано в установлении права на дополнительное социальное обеспечение.

В решении указано, что у ФИО3 отсутствует необходимый специальный страховой стаж, который составляет 20 лет 11 мес., что менее требуемых 25 лет. Не засчитан ФИО3 в специальный стаж, требуемый для установления доплаты в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ, следующий период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 11 мес. 11 дней) в качестве водителя автоколонны на автомобиле БелАЗ, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Краснобродской автобазе концерна «Кузбассразрезуголь». Право на установление ФИО3 дополнительного социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности», на дату права ДД.ММ.ГГГГ, не определено, ввиду отсутствия выработанного специального стажа по п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса РФ, пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, а также ранее действовавшими нормативными правовыми актами (пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №; пункт 1.1. Положения о порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно части 1, части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, 

<

данные изъяты> и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца ФИО3 № №, которая является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ – принят в ОАОУК «Кузбассразрезуголь» водителем 3 кл. в а/колонну № на автомашину БелАЗ – спецмашина (приказ №.); ДД.ММ.ГГГГ - Краснобродская автобаза преобразована в АО «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразрезуголь» (приказ №.); ДД.ММ.ГГГГ – переведен в а/комплекс водителем 3 кл., на а/м БелАЗ – 7519, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе(приказ №.); ДД.ММ.ГГГГ – уволен по переводу в филиал ОАО УК «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – принят переводом в автоколонну № водителем на а/м БелАЗ – 7519, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе (приказ 3-к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ - «Краснобродский угольный разрез» является структурным подразделением ОАО УК «Кузбассразрезуголь» в соответствии с Уставом Общемства от ДД.ММ.ГГГГ и Положением о филиале от ДД.ММ.ГГГГ. Наименование организации читать в следующей редакции: «ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – переведен в технологическую автоколонну № «Краснобродская» водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе(приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ); в связи с приведением организационно – правовой формы в соответствии с ГК РФ и ФЗ «Об акционерных обществах» наименование ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» изменено на АО «УК «Кузбассразрезуголь». Устав от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ – переведен в Дирекцию по производству Управления автотранспорта производственную службу (Краснобродское пом.) в технологическую автоколонну № «Краснобродская» водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе (приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – уволен в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, перевод на которую необходим работнику в соответствии с медицинским заключением (приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с пунктом 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенных способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из архивной справки «КРАСНОБРОДСКИЙ УГОЛЬНЫЙ РАЗРЕЗ» филиал открытого акционерного общества «УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «КУЗБАССРАЗРЕЗУГОЛЬ» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, действительно работал в Краснобродской автобазе концерна «Кузбассразрезуголь»: с ДД.ММ.ГГГГ Пр.№-к от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водителем автоколонны №. С ДД.ММ.ГГГГ Пр.№-к от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Пр.№-лс от ДД.ММ.ГГГГ - водителем автоколонны на автомобиле БелАЗ, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Разрез достиг глубины 150 метров (Краснобродское поле) в феврале 1978 года, (Новосергеевское поле) в сентябре ДД.ММ.ГГГГ на основании заключения ФИО4 

<

данные изъяты> института по проектированию угледобывающих и утлеперерабатывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» от ДД.ММ.ГГГГ №. Работа производилась полный рабочий день в режиме полной рабочей недели. Согласно ст.25 Закона о трудовых пенсиях № ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ предприятие несет ответственность за достоверность сведений содержащихся в документах для назначения и выплаты пенсии. Справка выдана на основании карточки формы Т-2, 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ г., ЕТКС, приказов за ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.207).

Из архивной справки Акционерного общества «Угольнаякомпания «Кузбассразрезуголь» филиал «Краснобродский угольный разрез от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, действительно работал в государственном предприятии по добыче угля «Красный Брод»: с ДД.ММ.ГГГГ Пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водителем на автомобиле БелАЗ - посыпалка автоколонны №. Государственное предприятие по добыче угля «Красный Брод» преобразовано в акционерное общество открытого типа «Разрез Красный Брод» на основании распоряжения 532-р 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. Акционерное общество открытого типа «Разрез Красный Брод» преобразовано в акционерное общество «Разрез Красный Брод» акционерного общества «Кузбассразрезуголь» согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. Акционерное общество «Разрез Красный Брод» акционерного общества «Кузбассразрезуголь» преобразовано в открытое акционерное общество «Разрез Красный Брод» открытого акционерного общества «Кузбассразрезуголь» на основании ст.94 Федерального Закона «Об акционерных обществах» и распоряжения администрации 

<

адрес> №-р от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ Пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ - водителем на автомобиле БелАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Открытое акционерное общество «Разрез Красный Брод» ОАО «Кузбассразрезуголь» преобразовано в Дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытое акционерное общество «Разрез Красный Брод» на основании ст.94 Федерального закона «Об акционерных обществах» и распоряжении администрации 

<

адрес> №-р от ДД.ММ.ГГГГ. Разрез достиг глубины 150 метров (Краснобродское поле) в феврале 1978 года, (Новосергеевское поле) в сентябре 1992 года на основании заключения ФИО4 

<

данные изъяты> института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» от ДД.ММ.ГГГГ №. Работа производилась полный рабочий день в режиме полной рабочей недели. Согласно ст.25 Закона о трудовых пенсиях № ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ предприятие несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах для назначения и выплаты пенсии. Справка выдана на основании карточки формы Т-2, ЕТКС, приказов за 1993 г. -2003 г.

Из справки Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» филиал «Краснобродский угольный разрез» от ДД.ММ.ГГГГ № уточняющей особый характер работы и условий труда и подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками следует, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, действительно работал в «Краснобродском угольном разрезе» филиала открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»: с ДД.ММ.ГГГГ Пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Пр. №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код позиции 10104000-17541 раздел I подпункт 3 список 1, 27-11-ГР, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №).Разрез достиг глубины 150 метров (Краснобродское поле) в феврале 1978 года, (Новосергеевское поле) в сентябре ДД.ММ.ГГГГ на основании заключения ФИО4 

<

данные изъяты> института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» от ДД.ММ.ГГГГ №. Работа производилась полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, в условиях, дающих право на трудовую пенсию на льготных условиях согласно перечня профессий и должностей, утвержденного Постановлением Кабинета Министров РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.Согласно ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предприятие несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах для назначения и выплаты пенсии. За данное время работы в учебных отпусках находился с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Справка выдана на основании карточки формы Т-2, ЕТКС, приказов за 2003г. -2024г., заключения ФИО4 

<

данные изъяты> института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» 

<

адрес>, положения о филиале «Краснобродский угольный разрез» ОАО «УК «Кузбассразрезуголь», лицензии на право пользования недрами КЕМ 11670 ТЭ, КЕМ 11669 ТЭ, выданная Открытому акционерному обществу «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» от ДД.ММ.ГГГГ, профилей горных работ, сводно-совмещенного плана горных работ всего разреза, ситуационного плана, горноотводного акта, корректировки горнотранспортной части проекта технико-технологического переоснащения процессов горного производства, технологических карт ведения выемочно-погрузочных работ (паспортов участков), справки расчета глубины отработки, коллективного договора, хронометраж рабочего времени.

В материалы дела представлены: копия трудового договора с дополнительными соглашениями; копия личной карточки формы Т-2; копия личной карточки формы Т-2; копия приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ; копия приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ; копия приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ; копия приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ; копия приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ; копия приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ; копии 

<

данные изъяты> за период ДД.ММ.ГГГГ; карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов; копии карты аттестации № (протоколы); копии карты № специальной оценки условий труда; копия инструкции по охране труда для водителей автомобиля (л.д.34-197).

Определением Беловского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу назначена экспертиза условий труда, проведение которой поручено специалистам/экспертам Министерства труда и занятости населения Кузбасса.

Из информации Министерства труда и занятости населения Кузбасса от ДД.ММ.ГГГГ следует, что характер и условия труда работы, выполняемой ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля БелАЗ на транспортировании горной массы в технологическом процессе Открытого акционерного общества «Разрез Красный Брод» Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», соответствовали характеру и условиям труда работ, дающих право на назначение дополнительного социального обеспечения в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Суд не принимает указанную информацию Министерства труда и занятости населения Кузбасса в качестве доказательства по делу, так как она противоречит фактическим обстоятельствам дела и приходит к следующему выводу.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со статьёй 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Согласно статье 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования") органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования") на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный 

<

данные изъяты>, имеющий постоянный страховой номер.

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального 

<

данные изъяты> застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные 

<

данные изъяты> застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации Федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный 

<

данные изъяты> застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Поскольку спорный период работы ФИО3 имел место после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, пенсионный орган правомерно исходил из сведений персонифицированного учета при разрешении вопроса о назначении дополнительного социального обеспечения. 

В индивидуальном 

<

данные изъяты> застрахованного лица (дата регистрации ФИО3 в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ) спорный период работы истца отражен работодателем Списком №, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, истцом не оспорены. При этом, работодатель - страхователь, передающий сведения в отношении ФИО3 является действующим юридическим лицом, возможность оспорить его действия у истца не утрачена.

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном 

<

данные изъяты>, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный 

<

данные изъяты>, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный 

<

данные изъяты> утвержден Приказом СФР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Порядок).

Указанным порядком предусмотрена возможность осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный 

<

данные изъяты> по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный 

<

данные изъяты> (далее - заявление) и без заявления при выявлении территориальным органом СФР по результатам проверки полноты и достоверности сведений.

Как следует из материалов дела с заявлением о корректировке сведений истец не обращался.

Корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный 

<

данные изъяты> без заявления непосредственно ОСФР возможны в случаях, установленных пунктами 17 и 19 Порядка.

О наличии таких оснований истцом не заявлено, виновность действий пенсионного органа, повлекших нарушение прав истца, не установлена.

Таким образом, требования истца о признании незаконным решения об отказе в установлении дополнительного социального обеспечения удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, паспорт серии № №, о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>-Кузбассу ИНН № ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, паспорт серии № № в установлении ежемесячной доплаты к пенсии за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности», обязании Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> - Кузбассу ИНН № включить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, паспорт серии № №, в специальный стаж в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автомобиля БелАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе Открытого акционерного общество «Разрез Красный Брод» Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», Дочернего Холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» Открытого акционерное общество «Разрез Красный Брод», за исключением дней нахождения в отпусках без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) и назначить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, паспорт серии № №, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности», ежемесячную доплату к страховой пенсии за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ, полностью отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд в течение месяца.

Мотивированное решение составлено 27 июня 2025 года.

Судья Беловского городского суда (подпись) А.В. Шпирнов