Дело № 2-3511/2019

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 марта 2019 года г.Набережные Челны

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в лице

председательствующего судьи Бургановой Э.З.,

при секретаре Кондылевой О.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело в зале суда по иску публичного акционерного общества «Аэрофлот-российские авиалинии» к ФИО1 ... о взыскании затрат на обучение, 

установил:

ПАО «Аэрофлот–российские авиалинии» (далее- ПАО «Аэрофлот») обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО1, указав в обоснование, что ... между ними был заключен ученический договор ....11/2-56/223, согласно которому работодатель за счет собственных средств организует теоретический курс первоначального обучения «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа на ВС А-319/320/321 (1 тип)», «Переподготовка бортпроводников на ВС RRJ-95Bс применением С ДО», «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-737/600/700/800/900 (1 тип) о применением СДО» (п. 1.2 Ученического договора). Кандидат, в свою очередь, обязан пройти теоретический курс по программам подготовки; по его завершении получить документы установленного образца и заключить трудовой договор с ПАО «Аэрофлот» для выполнения трудовой функции на должности и по специальности, полученной в процессе обучения (п. 2.1.1, п. 2.1.5, 2.1.7 Ученического договора); проработать у работодателя не менее трех лет после заключения трудового договора (п. 2.1.8 Ученического договора), а также возместить ПАО «Аэрофлот» затраты, связанные с его обучением, равными долями в течение 36 месяцев (п. 2.1.7, п. 5.1 Ученического договора). На основании Ученического договора ....11/2 - 56/223 от ... и приказа ПАО «Аэрофлот» от ... № ... ответчик была направлена в НОЧУ СПО «Авиашкола Аэрофлота» на обучение по программам: «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа на ВС А-319/320/321 (1 тип)», «Переподготовка бортпроводников на ВС RRJ-95Bс применением СДО», «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-737/600/700/800/900 (1 тип) с применением СДО» в период с ... по .... Согласно Свидетельству ... ФИО1 с ... по ... прошла обучение слушателей учебной группы по программе «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа на ВС А-319/320/321; прошла обучение по программе «Перевозка опасных грузов воздушным транспортом» (сертификат ... от ...). ... ФИО1 выдано на руки свидетельство бортпроводника ..., регистрационный номер документа S18.27.29.01228/1. В соответствии с пунктом 2.1.6 ученического договора ФИО1 обязана предоставить работодателю необходимые документы после теоретического курса; согласно пункту 1.2, заключить трудовой договор в течение четырех дней после получения свидетельства бортпроводника; проработать у работодателя после заключения трудового договора не менее трех лет. Однако ФИО1 необходимые документы не предоставила, не заключила с ПАО «Аэрофлот» трудовой договор. Согласно пункту 5.2 ученического договора, в случае, если кандидат без уважительных причин не выполнит свои обязательства по договору, он, в соответствии со статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации, возмещает работодателю: стоимость обучения в соответствии с пунктом 4.1 (п. 5.2.1); полученную за время ученичества стипендию (п. 5.2.2); фактические расходы за медицинское обследование и получение медицинского заключения ВЛЭК в ПАО «Аэрофлот» (п. 5.2.3); дополнительные расходы на дополнительную подготовку, переподготовку, пересдачу экзаменов, ввод в строй и допуск к самостоятельной работе на новые типы ВС и прочее (п. 5.2.4). Указывает, что стоимость обучения по программе первоначальной подготовки членов кабинного экипажа на ВС - 319/320/321 (1 тип) установлена пунктом 4.1 Ученического договора и составляет 57348 руб.; переподготовка бортпроводников на ВС RRJ- 95В составляет 5045 руб.; переподготовка бортпроводников на ВС Б-737/600/700/800 составляет 5045 руб.; переподготовка бортпроводников на ВС Б-777 составляет 5 841 руб.; переподготовка бортпроводников на ВС А-330 - 5841 руб. Указывает, что факт оплаты ПАО «Аэрофлот» первоначальной подготовки ответчика подтверждается заявкой №... от ..., платежными поручениями №... от ..., 72333 от .... На основании пункта 2.2.5 ученического договора ответчику в период обучения выплачивалась стипендия в размере двух минимальных размеров оплаты труда. Размер выплаченной стипендии подтверждается расчетными листками за период с февраля 2018 по май 2018 года и составляет суммарно 46 419,22 руб. Фактические расходы за медицинское обследование и получение медицинского заключения ВЛЭК в ПАО «Аэрофлот» составили 8 020 руб., что подтверждается прейскурантом цен и тарифов № ... от .... Просит взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Аэрофлот» сумму в размере 133559 руб. 22 коп. в счет возмещения затрат на обучение, в возврат уплаченной государственной пошлины 3419 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик в суд не явилась, о дате судебного разбирательства извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. 

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

По смыслу статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебной защите подлежит нарушенное или оспариваемое право.

Согласно разъяснениям, содержащимся в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2010 N 1005-О-О, взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, при условии отсутствия противоречий заключенного договора требованиям действующего трудового законодательства в сфере гарантии трудовых прав работников на повышение квалификации за счет средств работодателя.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва от работы.

В силу статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации одним из необходимых (обязательных) условий ученического договора является обязанность работника после завершения обучения проработать по трудовому договору у работодателя, проводившего обучение в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что ... между сторонами заключен ученический договор на профессиональное обучение кандидата, отобранного на должность бортпроводника №...

Согласно условиям ученического договора работодатель за счет собственных средств организует теоретический курс первоначального обучения «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа на ВС А-319/320/321 (1 тип)», «Переподготовка бортпроводников на ВС RRJ-95Bс применением С ДО», «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-737/600/700/800/900 (1 тип) о применением СДО» (пункт 1.2 ученического договора). 

Кандидат обязан пройти теоретический курс по программам подготовки, по его завершению получить документы установленного образца и заключить трудовой договор с ПАО «Аэрофлот» для выполнения трудовой функции на должности и по специальности, полученной в процессе обучения (пункты 2.1.1, 2.1.5, 2.1.7 ученического договора); проработать у работодателя не менее трех лет после заключения трудового договора (пункт 2.1.8 ученического договора), а также возместить ПАО «Аэрофлот» затраты, связанные с его обучением, равными долями в течение 36 месяцев (пункты 2.1.7, 5.1 ученического договора). 

На основании ученического договора, приказа ПАО «Аэрофлот» от ... № ... М. направлена в НОЧУ СПО «Авиашкола Аэрофлота» на обучение по программам: «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа на ВС А-319/320/321 (1 тип)», «Переподготовка бортпроводников на ВС RRJ-95Bс применением СДО», «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-737/600/700/800/900 (1 тип) с применением СДО» в период с ... по .... 

Согласно Свидетельству ... ФИО1 с ... по ... прошла обучение слушателей учебной группы по программе «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа на ВС А-319/320/321; прошла обучение по программе «Перевозка опасных грузов воздушным транспортом» (сертификат ... от ...). 

... ФИО1 выдано на руки свидетельство бортпроводника ..., регистрационный номер документа S18.27.29.01228/1. 

В соответствии с пунктом 2.1.6 ученического договора ФИО1 обязана предоставить работодателю необходимые документы после теоретического курса, заключить трудовой договор в течение четырех дней после получения свидетельства бортпроводника; проработать у работодателя после заключения трудового договора не менее трех лет (пункт 1.2 договора). 

Согласно пункту 5.2 ученического договора, в случае, если кандидат без уважительных причин не выполнит свои обязательства по договору, он, в соответствии со статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации, возмещает работодателю: стоимость обучения в соответствии с пунктом 4.1 (пункт 5.2.1); полученную за время ученичества стипендию (пункт 5.2.2); фактические расходы за медицинское обследование и получение медицинского заключения ВЛЭК в ПАО «Аэрофлот» (пункт 5.2.3); дополнительные расходы на дополнительную подготовку, переподготовку, пересдачу экзаменов, ввод в строй и допуск к самостоятельной работе на новые типы ВС и прочее (пункт 5.2.4). 

Стоимость обучения по программе первоначальной подготовки членов кабинного экипажа на ВС - 319/320/321 (1 тип) установлена пунктом 4.1 ученического договора и составляет 57348 руб.; переподготовка бортпроводников на ВС RRJ- 95В - 5045 руб.; переподготовка бортпроводников на ВС Б-737/600/700/800 - 5045 руб.; переподготовка бортпроводников на ВС Б-777 составляет 5 841 руб.; переподготовка бортпроводников на ВС А-330 составляет 5841 руб.

Указанные обстоятельства подтверждаются заявкой №... от ..., платежными поручениями №... от ..., 72333 от .... 

На основании пункта 2.2.5 Ученического договора ответчику в период обучения выплачивалась стипендия в размере двух минимальных размеров оплаты труда. 

Размер выплаченной стипендии за период ... составляет суммарно 46 419 руб. 22 руб.; фактические расходы за медицинское обследование и получение медицинского заключения ВЛЭК в ПАО «Аэрофлот» составляют 8020 руб., что подтверждается расчетными листками, прейскурантом цен и тарифов ... – РТ от ....

Установлено, что ФИО1 документы ПАО «Аэрофлот» не предоставила, трудовой договор с истцом не заключила. 

При таких обстоятельствах, сумма расходов, подлежащих возмещению ответчиком, составит 133559 руб. 22 коп.

В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю расходы (затраты), связанные с его обучением, в случае неисполнения по неуважительной причине обязанности по отработке.

Данное требование закона не нарушает требования статьи 37 Конституции Российской Федерации, согласно которой каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду. При заключении ученического договора работник добровольно соглашается на такие условия и тем самым реализует свое право на свободное распоряжение своими способностями к труду. Однако, в нарушение принятых обязательств, ответчик трудовой договор с истцом не заключил, расходы последнего по оплате его обучения не возместил. 

... ответчику была направлена претензия о погашении суммы, уплаченной за ее обучение, которая оставлена ответчиком без удовлетворения.

Принимая по делу решение, оценив представленные и исследованные доказательства в их совокупности, суд исходит из того, что в рассматриваемом случае имеет место обучение ответчика, что является условием заключения с ним ученического договора.

Таким образом, с учетом установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств, требования истца, по мнению суда, в силу законности и обоснованности подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Вместе с тем, ответчиком возражений по существу иска, доказательств, опровергающих доводы и доказательства истцовой стороны, не представлено. 

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика также взыскиваются в пользу истца расходы по уплаченной при подаче иска госпошлине пропорционально удовлетворенной суммы иска.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194–198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск публичного акционерного общества «Аэрофлот-российские авиалинии» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу публичного акционерного общества «Аэрофлот-российские авиалинии» затраты на обучение в размере 133559 рублей 22 копейки, в возврат уплаченной государственной пошлины 3419 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья (подпись) Бурганова Э.З.