Дело № 2-1039/2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 сентября 2017 года г.Троицк

Троицкий городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего: Панасенко Е.Г.,

при секретаре: Таранюк А.А., 

рассмотрев с участием прокурора г.Троицка Челябинской области Пановой М.Н. в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Троицка Челябинской области в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Центр расчетов» о взыскании заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Троицка Челябинской области в защиту интересов ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Центр расчетов» (ООО «Центр расчетов») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 60 831 руб. 83 коп.

Свои требования обосновал тем, что ФИО1 с 21 марта 2016 года по 28 сентября 2016 года работала в ООО «Центр расчетов» в должности кладовщика, 28 сентября 2017 года уволена на основании п. 2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) сокращение численности и штата работников предприятия.

На день увольнения ей не выплачена заработная плата за сентябрь 2016 года, выходное пособие при увольнении, компенсация за отпуск, сохраняемый заработок на время трудоустройства за второй и третий месяц в размере 60 831 руб. 83 коп.

В судебном заседании прокурор г.Троицка Челябинской области Панова М.Н. участвовала, исковые требования поддержал в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебном заседании участвовала, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Центр расчетов» в судебном заседании не участвовал, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. 

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав объяснения прокурора, истца, исследовав доказательства по делу, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работнику в день увольнения выплачиваются все причитающиеся ему суммы.

Судом установлено, что ФИО1 21 марта 2016 года была принята в ООО «Центр расчетов» на должность кладовщика, 28 сентября 2016 года уволена по сокращению численности и штата работников предприятия п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой (л.д. 4-5).

На день увольнения 28 сентября 2016 года истцу ФИО1 не выплачена заработная плата за сентябрь 2016 года в размере 5 704 руб. 09 коп. (9 681,82 + 1 452,27 - 3 184 - 2 246), выходное пособие при увольнении в размере 12 247 руб. 50 коп., компенсация отпуска в размере 6 137 руб. 74 коп., сохраняемый заработок на время трудоустройства в размере 36 742 руб. 50 коп. Всего задолженность в размере 60 831 руб. 83 коп. (5 704,09 + 12 247,50 + 6 137,74 + 36 742,50), что подтверждается расчетными листками за сентябрь 2016 года, за январь 2017 года (л.д. 7, 8).

Ответчиком доказательств выплаты заработной платы истцу не представлено.

Таким образом, требования стороны истца о взыскании заработной платы с ответчика обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ судом принято решение по заявленным требованиям, иных требований истец не заявлял.

Судебное решение о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев согласно ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению. 

С ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ следует взыскать государственную пошлину в размере 2 024 руб. 93 коп.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Центр расчетов» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной плате в сумме 60 831 руб. 83 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Центр расчетов» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2 024 руб. 93 коп.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Челябинский областной суд через Троицкий городской суд Челябинской области. 

Председательствующий: