Дело УИД № 70RS0004-01-2024-004907-34

Производство № 2-216/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 марта 2025 г. Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Суздальцевой Т.И.

при секретаре Зотевой М.В.,

с участием представителя третьих лиц ОСФР по Томской области, Социального фонда России - ФИО1, действующего по доверенностям от ...25,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к АО «Почта России» о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к АО «Почта России», в котором просит обязать ответчика произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета истца путем изменения графы территориальные условия (код) с «МКС, 0,40» на МКС, 0.80» за периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ в УФПС Томкой области Колпашевский почтамт (ныне данная организация реорганизована в АО «Почта России») продолжительностью ... ...

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ решением Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа. Аналогичные решения были также приняты в .... В связи с тем, что работодатель предоставил в Пенсионный фонд сведения о работе неполный рабочий день, соответственно, часть стажа работы в северных условиях не учтена при подсчете стажа для назначения пенсии. Истец работала в АО «Почта России» на условиях полного рабочего дня либо 80%, заявление о переводе ее на неполный рабочий день не писала, а потому не согласна с представленными работодателем данными в Пенсионный фонд о неполном рабочем дне. С учетом корректировки спорных периодов и включения их в специальный стаж истец имеет право выхода на пенсию в 50 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Стороны, представитель третьего лица УФНС России по Томской области в судебное заседание не явились.

Представитель истца ФИО3 до перерыва в судебном заседании исковые требования поддержала по тем же основаниям. Дополнительно пояснила, что справка о заработной плате подтверждает занятость истца полный рабочий день либо 80%.

Кроме того, представила письменные дополнения к иску, в которых указала, что отсутствуют документы, подтверждающие перевод истца с ДД.ММ.ГГГГ на неполный рабочий день. Согласно действующему трудовому законодательству перевод работника на неполный рабочий день возможен только по согласованию с ним. Таким образом, для подтверждения перевода истца на неполный рабочий день недостаточно одностороннего приказа работодателя. К тому же должен быть подписанный истцом документ, на основании которого она переведена на неполный рабочий день. Документы по личному составу, законченные делопроизводством до 01.01.2003, хранятся 75 лет. Документы по личному составу, законченные делопроизводством после 01.01.2003, хранятся 50 лет. Более того, поскольку отделения связи, в которых работала истец, были небольшими, соответственно, перевод на неполный рабочий день сопровождался совмещением работы в нескольких отделениях, и в общей сложности у истца получалась полная нагрузка. 

В отзыве представитель ответчика ФИО4, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, просила в удовлетворении исковых требований отказать. Указала, что решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочно страховой пенсии на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием специального страхового стажа необходимой продолжительности, не зачтены периоды осуществления трудовой деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, у ФИО12, продолжительностью ..., а также УФПС Томской области Колпашевский почтамт продолжительностью .... Поскольку фактически трудовая деятельность осуществлялась в спорные периоды в п. Чажемто Колпашевского района Томской области, т.е. в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. За период трудовой деятельности спора между работником и работодателем относительно выполнения трудовой функции и соответствующей оплаты труда в соответствии с данной функцией не возникало. В ходе рассмотрения спора Кировским районным судом г. Томска по делу № по запросу суда АО «Почты России» представлены сведения о занятости истца в указанный период в УФПС Томской области Колпашевский почтамт – филиал АО «Почта России». В рамках указанного дела установлено и отражено в решении суда от ДД.ММ.ГГГГ, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принята в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса, ей установлена продолжительность рабочей недели 12 часов, неполный рабочий день, с оплатой труда пропорционально отработанному времени из расчета ... руб. в месяц + 50% северная надбавка (приказ от ... она уволена на основании п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принята в Чажемтовское отделение связи почтальоном ... переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 0,2 ед. (... переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 0,8 ед. ... – переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 1 ед. (... переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 0,8 ед. (... переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на I ед. (... уволена по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ...

Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом (ч. 2 ст. 61 ГПК РФ).

Таким образом, сведения о работе истца в периоды с ... в УФПС Томской области Колпашевский почтамт, продолжительностью ..., предоставлены работодателем в соответствии с выполняемой функцией работником, в связи с чем данные индивидуального лицевого счета застрахованного лица содержат корректные данные о выполнении истцом трудовой функции в условиях неполного рабочего времени в особых климатических условиях. Поскольку АО «Почта России» предоставляло корректные и достоверные данные в систему персонифицированного учета, не представляется возможным исполнить требования истца.

Представитель третьих лиц ОСФР по Томской области, Социального фонда России ФИО1 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал по основаниям, изложенным в отзыве и дополнениях к нему.

В отзыве и дополнениях к нему представитель третьих лиц указал, что ФИО2 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. ОСФР по Томской области отказано ФИО2 зачету в специальный стаж в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периодов работы: с ... в УФПС Томской области Колпашевский Почтамт. На основании сведений индивидуального лицевого счета настоящие периоды указываются страхователем в течение неполного рабочего дня. Исковые требования ФИО2 направлены на преодоление вступившего в законную силу решения Кировского районного суда г. Томска от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО2 отказано в удовлетворении исковых требований в части включения периодов работы с ... в УФСП Томский области Колпашевский Почтамт.

Заслушав представителя истца, представителя третьих лиц, суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

Как видно из дела и установлено судом, решением Кировского районного суда г. Томска от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу №, вступившим в законную силу, ФИО2 отказано в удовлетворении исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности о включении в специальный стаж страховой стаж на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы: с ... в УФПС Томской области Колпашевский почтамт продолжительностью ... у ФИО13, продолжительностью 5 месяцев 22 дня; в назначении досрочной страховой пенсии на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 21.10.2021.

Часть 2 статьи 13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

На основании ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

В силу положений ст. 34 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лицами, участвующими в деле, являются стороны, третьи лица, прокурор, лица, обращающиеся в суд за защитой прав, свобод и законных интересов других лиц или вступающие в процесс в целях дачи заключения по основаниям, предусмотренным статьями 4, 46 и 47 настоящего Кодекса, заявители и другие заинтересованные лица по делам особого производства.

При рассмотрении названного гражданского дела АО «Почта России» имело процессуальный статус третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.

Часть 2 статьи 209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает после вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут вновь заявлять в суде те же исковые требования, на том же основании, а также оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения.

Из смысла данных норм закона, а также абзаца 4 пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. «О судебном решении» следует, что опровергать факты, установленные судом по ранее вынесенному решению, могут лишь лица, не привлеченные к участию в этом деле, так как только для них факты и обстоятельства, установленные в предыдущем решении, не имеют преюдициального значения. Для тех лиц, которые участвовали в ранее рассмотренном деле, такая возможность исключена.

Решением Кировского районного суда г. Томка от 11.09.2024 установлено:

- ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования, что подтверждается содержанием выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением в пенсионный орган о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

- Решениями пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с отсутствием специального стажа работы необходимой продолжительности, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС) включено ..., исключен из специального стажа период осуществления трудовой деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, общей продолжительностью ..., не учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ в УФПС Томской области Колпашевский почтамт продолжительностью ... у ФИО14 продолжительностью ...

- Из ответа на судебный запрос от ДД.ММ.ГГГГ УФПС Томской области следует, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принята в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса, ей установлена продолжительность рабочей недели 12 часов, неполный рабочий день, с оплатой труда пропорционально отработанному времени из расчета 295 руб. в месяц + 50% северная надбавка ... она уволена на основании п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ... принята в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 0,4 ед. ... переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 0,2 ед. (... переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 0,8 ед. ... – переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 1 ед. ... переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 0,8 ед. ... переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 1 ед. ... уволена по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ...

- Доказательств в опровержение указанных сведений истцом согласно ст. 56 ГПК РФ не представлено;

- Таким образом, сведения о работе истца в периоды работы с ... в УФПС Томской области Колпашевский почтамт продолжительностью ..., представленные работодателем, данные индивидуального лицевого счета, содержат данные о выполнении истцом функции в условиях неполного рабочего времени в особых климатических условиях, что исключает возможность включения данных периодов работы в специальный страховой стаж.

Обращение с настоящим иском мотивировано тем, что истец работала в АО «Почта России» на условиях полного рабочего дня либо 80%, а потому не согласна с представленными данными работодателя в пенсионный фонд о неполном рабочем дне.

Разрешая заявленные требования, суд руководствуется следующим.

При наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости работодатель должен доказать, что он подавал в пенсионный орган достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени (Соответствующая правовая позиция приведена в Обзоре практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26.06.2024, вопрос 10).

Правовая основа и принципы организации сведений о гражданах Российской Федерации, иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций установлены Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее Закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию (абзацы первый-третий статьи 3).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 названного Закона).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 названного закона).

Индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела "Сведения о трудовой деятельности" (пункт 1.2 статьи 6 названного Закона).

Исходя из положений подпунктов 10, 10.2 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ, в общей части индивидуального лицевого счета указываются: периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения; периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30, со статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В силу положений статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; 4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; 5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам; 6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; 7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 названного Закона).

На основании пункта 1 статьи 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» страховщик имеет право: проводить у страхователей проверки документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц; требовать и получать у страхователей необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе указанных проверок; требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых организаций, а также от физических лиц, которые самостоятельно уплачивают обязательные платежи, устранения выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

Страховщик обязан осуществлять контроль за правильностью представления и достоверностью сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании»).

Статьей 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ определено, что органы Фонда имеют право: требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом; в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу. Органы Фонда обязаны: обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами и страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, зарегистрированными лицами, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.

В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ споры между органами Фонда, страхователями и зарегистрированными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Фонд осуществляется территориальными органами Фонда в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица (п. 40 приказа Минтруда России от 03.04.2023 N 256н «Об утверждении инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах»).

Пунктом 41 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.04.2023 N 256н предусмотрено, что при обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимися у Фонда, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Фондом, страхователю вручается уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

Уведомление должно содержать сведения об ошибках и (или) несоответствиях представленных индивидуальных сведений индивидуальным сведениям, имеющимся у Фонда, несоответствиях формам и форматам, установленным Фондом (протокол проверки).

Датой получения страхователем уведомления в электронном виде от территориальных органов Фонда, переданного через личный кабинет, считается дата его размещения в личном кабинете.

Страхователь в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления территориального органа Фонда о представлении соответствующих исправлений представляет в территориальный орган Фонда уточненные индивидуальные сведения (абзац 7 пункта 41 Инструкции).

За непредставление в установленные сроки индивидуальных сведений о каждом застрахованном лице либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ (п. 43 названной инструкции).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Фонда о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а территориальные органы Фонда осуществляют функции контроля за полнотой и достоверностью представления страхователем таких индивидуальных сведений.

Согласно части первой статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно части 4 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 этой статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2021 г. N 1532, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила). 

Пунктом 10 указанных Правил определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Из приведенных нормативных положений следует, что характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а в случае оспаривания достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтвержден в судебном порядке документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

В материалы дела представлены: трудовая книжка на имя истца от 04.06.1990; сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица; историческая справка Колпашевского почтамта в адрес ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ; личная карточка работника ФИО2; выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 (для назначения страховой пенсии).

Согласно ответу АО «Почта России» в лице УФСП Томской области на судебный запрос от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принято в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на неполный рабочий день, установлена продолжительность рабочей недели 12 часов с оплатой труда пропорционально отработанному времени из расчета 295 руб. в месяц + 50% северных ... уволена по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ... ДД.ММ.ГГГГ – принята в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 0,4 ед. ... – переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 0,2 ед. (... – переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 0,8 ед. ... – переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 1 ед. ... – переведена в Чажемтовское отделения связи почтальоном 3 класса на 0,8 ед. (... – переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 1 ед. (... уволена по собственному желанию по п. 3 первой части статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (.... 

Табели учета рабочего времени по причине давности и истечения сроков хранения не были представлены.

Стороной ответчика в материалы дела представлены личные карточки Т2 за период работы: ...; справка по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение № 4 к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, вступившее в силу ДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, вступившее в законную силу ДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ вступившее в законную силу ДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, вступившее в законную силу ДД.ММ.ГГГГ

Аналогичная справка по заработной плате была представлена в материалы гражданского дела № (Кировского районного суда г. Томска).

Представленная ответчиком справка о заработной плате истца от ДД.ММ.ГГГГ аналогична по содержанию справке от ДД.ММ.ГГГГ

УФНС России по Томской области по судебному запросу представлены сведения в отношении ФИО2 о доходах и суммах удержанного налога, представленные налоговыми агентами, за ...

Из ответа АО «Почта России» б/н от ДД.ММ.ГГГГ на судебный запрос следует, что при переводе сотрудника на другую ставку сумма заработка меняется, так, например, с ...

Анализ представленных в материалы дела доказательств в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации свидетельствует о том, что в спорный период истец работала в должности почтальона в УФПС Томской области Колпашевский почтамт в условиях неполного рабочего дня в особых климатических условиях.

Вопреки доводу представителя истца справка о заработной плате ФИО2 не подтверждает занятость истца на выполнении работ в должности почтальона на условиях полного рабочего дня либо 80%.

Вместе с тем сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца за спорные периоды подтверждают то, что работодателями не подавались сведения о занятости истца в спорный период в течение полного рабочего дня либо 80%.

При этом в ходе рассмотрения дела не установлено каких-либо данных о том, что эти сведения относительно спорных периодов работы истца являются недостоверными.

При этом в материалах дела отсутствуют какие-либо документы, в том числе архивные справки, которые подтверждают выполнение истцом работы постоянно в течение полного рабочего дня либо 80% в спорные периоды, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», тогда как сам по себе факт работы в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, в отсутствие необходимых условий занятости работника полный рабочий день либо 80% не может подтверждать наличие у такого работника права на досрочное пенсионное обеспечение.

В нарушение ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцом не представлены бесспорные доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости, свидетельствующие о занятости в спорный период в течение полного рабочего дня либо 80% в должности почтальона УФПС Томской области Колпашевский почтамт.

При установленных по делу обстоятельствах суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для возложения на ответчика обязанности по внесению корректировки индивидуального лицевого счета истца путем изменения графы территориальные условия (код) с «МКС, 0,40» на МКС, 0.80» за периоды работы: с 24.07.2002 по 30.09.2002, с 02.03.2003 по 29.11.2010 в УФПС Томкой области Колпашевский почтамт продолжительностью 7 лет 11 месяцев 5 дней.

Кроме того, исковые требования ФИО2 направлены на преодоление вступившего в законную силу решения Кировского районного суда г. Томска от 11.09.2024, которым ФИО2 отказано в удовлетворении исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности о включении в специальный страховой стаж на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы: с 24.07.2002 по 30.09.2002, с 02.03.2003 по 29.11.2010 в УФПС Томской области Колпашевский почтамт продолжительностью 7 лет 11 месяцев 5 дней.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО2, ..., к АО «Почта России» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета оставить без удовлетворения.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья (подпись) Т.И. Суздальцева

...

...