Дело № 2-281/2019

64RS0046-01-2018-007123-41

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 января 2019 года г. Саратов 

Ленинский районный суд г.Саратова в составе председательствующего судьи Кожахина А.Н., при секретаре Проценко Т.А., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, а также с участием представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное) по доверенности ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии за лечебную деятельность и возложении обязанности по назначению пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное) (далее – ГУ – УПФР в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное)), в котором просит обязать Пенсионный фонд включить в общий трудовой стаж для расчета пенсии по старости период работы с 01.10.1992 по 07.04.1997 в МП «Терминал», обязать произвести перерасчет установленного размера пенсии с учетом указанных периодов работы ФИО1, с выплатой истцу недополученной пенсии с 28.03.2018г.

В основаниях поданного иска истцом указано, что для получения разъяснений по вопросу величины установленного размера пенсии он обратился к ответчику с заявлением, на что было получено письмо от 10.08.2018г. исх. № из которого ему стало известно, что не были приняты к зачету периоды его работы с 21.08.1991 по 20.11.1991 в кооперативе «Строитель» при совхозе «Владимирский» Лопатинского района Пензенской области отсутствуют приказы о приеме на работу и увольнении, с 01.10.1992 по 07.04.1997 в МП «Терминал», в связи с тем, что данное предприятие на учете как страхователь не состояло, с 21.04.1997 по 05.05.2008 в кооперативе «Пластик» в связи с отсутствием ведения данным предприятием хозяйственной деятельности.

ФИО1 указывает, что он не согласен с исключением периода работы с 01.10.1992 по 07.04.1997 в МП «Терминал», поскольку неисполнение обязанности юридического лица (работодателя) по отчислению в Пенсионный фонд не может влиять на права работника при расчете трудового стажа.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 заявленные требования поддержали в полном объеме по доводам изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ – УПФР в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное) по доверенности ФИО3 представив письменные возражения, просила в удовлетворении иска отказать.

Суд, заслушав пояснения явившихся лиц, исследовав путем оглашения в судебном заседании письменные доказательства, содержащиеся в материалах дела, и оценив их в совокупности на предмет относимости, достоверности и допустимости, приходит к следующему.

Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное) (с 11 апреля 2018 года реорганизовано в форме присоединения ГУ-УПФР в Красноармейском районе Саратовской области к ГУ – УПФР в Ленинском районе г. Саратова).

В п. 9 Постановления Пленума Верховного суда РФ «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» от 20 декабря 2005 года № 25 разъяснено, что решение вопроса о праве конкретного гражданина на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должно осуществляться исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности, направления деятельности организации, в которой он работал и т.п.).

В силу п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, указано, что ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173- ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В соответствии со ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ "О страховых пенсиях", за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые Договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В ходе рассмотрения дела судом были истребованы материалы пенсионного дела ФИО4, из которых установлено, что последний в один с периодом истцом осуществлял трудовую деятельность в МА «Терминал». Данный период был принят Пенсионным фондом как подлежащий включению в стаж.

При указанных обстоятельствах, оснований при которых истцу ФИО1 надлежит отказать в удовлетворении требований суд не усматривает.

Из представленных суду документов следует, что истцом трудовая деятельность в МП «Терминал» осуществлялась, в следствие чего решение Пенисонного фонда в части исключения из стажа работы истца указанного периодв в МП «Терминал» нельзя признать законным.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии за лечебную деятельность и возложении обязанности по назначению пенсии – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное) включить в общий трудовой стаж ФИО1 для расчета пенсии по старости период работы с 01.10.1992 по 07.04.1997 в МП «Терминал» и обязать произвести перерасчет установленного размера пенсии с учетом указанных периодов работы ФИО1, с выплатой истцу недополученной пенсии с 28.03.2018г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Саратовский областной суд.

Судья: А.Н. Кожахин