74RS0004-01-2024-007472-96

Дело № 2-937/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 марта 2025 года г.Челябинск

Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Федькаевой М.А.,

при секретаре Зотовой Т.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ГУ Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о включении периодов в страховой стаж и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истцом ФИО1 предъявлено исковое заявление к ответчику ГУ Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным решения ГУ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГг., включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности 

<

данные изъяты>, в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности 

<

данные изъяты> и перерасчете размера установленной страховой пенсии по старости с учетом включения указанных периодов с ДД.ММ.ГГГГг., возмещении расходов по оплаченной государственной пошлине в размере 3000 руб. В обоснование исковых требований были указаны следующие обстоятельства.

С ДД.ММ.ГГГГг. истцу была назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако при назначении пенсии не были учтены ее периоды работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности ученицы электромонтера, в должности электромонтера Махтааральского РУТ, с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности 

<

данные изъяты>», что повлекло за собой назначение пенсии в меньшем размере. ДД.ММ.ГГГГг. истец подала заявление о перерасчете размера установленной пенсии с учетом вышеуказанных периодов работы, однако решением от ДД.ММ.ГГГГг. № ей было отказано, так как ответ на формуляр «Запрос» из Республики Казахстан не поступил, периоды работы на территории Республики Казахстан документально не подтверждены и не могут быть учтены в общий (трудовой) и страховой стаж. С указанным решением истец не согласна, поскольку спорные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке, записи внесены в трудовую книжку своевременно, с заполнением всех необходимых граф, исправлений не содержат и заверены надлежащим образом, трудовая книжки была предоставлена ответчику заблаговременно – ДД.ММ.ГГГГг. 

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, в связи с чем, дело рассмотрено судом в их отсутствие на основании ст.167 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив и проанализировав по правилам статей 59, 60, 67 ГПК РФ все имеющиеся доказательства по настоящему делу, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 по следующим основаниям.

Так судом из имеющихся материалов гражданского дела установлено, что ФИО1 обратилась ДД.ММ.ГГГГг. в ГУ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГг. истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ с 10 марта 2024г. 

При назначении пенсии истцу не были учтены ее периоды работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности 

<

данные изъяты>, в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности 

<

данные изъяты> что, по мнению истца, повлекло за собой назначение пенсии в меньшем размере. 

Указанные периоды работы истца подтверждены записями в трудовой книжке, записи внесены в трудовую книжку своевременно, с заполнением всех необходимых граф, исправлений не содержат и заверены надлежащим образом.

ДД.ММ.ГГГГг. истец подала в ГУ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области заявление о перерасчете размера установленной пенсии с учетом вышеуказанных периодов работы.

Решением ГУ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГг. № в перерасчете пенсии было отказано, так как ответ на формуляр «Запрос» из Республики 

<

данные изъяты> не поступил, периоды работы на территории Республики Казахстан документально не подтверждены и не могут быть учтены в общий (трудовой) и страховой стаж.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе порядка исчисления, сроков, с которых назначаются пенсии, правил и сроков их перерасчета к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

В силу норм ст. ст. 39,55 Конституции РФ гражданам Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П, а также в ряде его определений, ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 6 лет страхового стажа (в 2015 году, начиная с 01 января 2016г. продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на 01 год, необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 Закона), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с 01 января 2015г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30, необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 Закона).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с п.13 Постановления Минтруда РФ № 16, ПФ РФ №19па от 27 февраля 2002г. «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (зарегистрировано в Минюсте РФ 31 мая 2002г. № 3488) в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, предусмотренных настоящим Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.

В предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях указанные документы должны быть выданы на бланках установленного образца.

В соответствии с пунктом 3 статьи 36 Закона № 400-ФЗ исчисление размеров страховых пенсий осуществляется с применением норм Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-ФЗ).

Размер страховой пенсии по старости зависит от следующих параметров:

продолжительности общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ;

продолжительности общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ;

величины отношения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за период до ДД.ММ.ГГГГ;

суммы страховых взносов за периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ, начисленных в Пенсионный фонд РФ и учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно статье 15 Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии определяется путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) на стоимость ИПК по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее — Правила №1015), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с пунктами 10 и 11 Правил №1015 при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из части 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской федерации» от 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ».

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации истец зарегистрирована 5 ноября 1999 года.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу действующего Закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с пунктами 10, 11, 12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014г. №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а при их отсутствии - документами, указанными в пунктах 11-17 названных Правил. Согласно пункта 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

13 марта 1992г. государствами - участниками СНГ, включая Республику Казахстан и Российскую Федерацию, подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее - Соглашение), статьей 1 которого предусматривается, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Как указано в пункте 5 Рекомендаций по проверки правильности назначения пенсии лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004г. № 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16). При этом периоды работы по найму после 01 января 2002г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, за периоды до ДД.ММ.ГГГГ подтверждение уплаты страховых взносов не требуется, периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в стаж только при условии уплаты за эти периоды страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В 2022 г. Россия вышла из Соглашения СНГ. Прекращение действия международного договора освобождает Россию от обязательства выполнять его в дальнейшем и не влияет на ее права, обязательства и юридическое положение, возникшие до его прекращения, но только если договором не предусматривается иное и не имеется иной договоренности с другими его участниками (ст. 38 Федерального закона от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ). В ст.13 Соглашения СНГ указано, что пенсионные права граждан не теряют своей силы в случае выхода из него государства-участника, на территории которого они проживают.

С ДД.ММ.ГГГГг. действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (далее - Соглашение от 20.12.2019). Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками названного Соглашения.

В целях реализации Соглашения от 20.12.2019 решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122 утверждён Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (далее - Порядок от 23.12.2020 № 122).

Страховые пенсии в Российской Федерации не могут быть назначены без учета норм Соглашения от 20.12.2019 и Порядка от 23.12.2020 № 122.

Используемые в Соглашении от 20.12.2019 определения раскрываются в ст.1.

Государство трудоустройства - это государство-член, на территории которого у трудящегося формируются либо формировались пенсионные права.

Государство проживания - это государство-член, на территории которого находится местожительство трудящегося.

Местожительство - это место проживания трудящегося, определяемое или признаваемое в качестве такового в соответствии с законодательством государства-члена.

Согласно п. 9 Порядка от 23.12.2020 № 122 для определения права на пенсию компетентный орган одного государства-члена Соглашения от 20.12.2019 запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена Соглашения от 20.12.2019, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления формуляра «Запрос» и копий представленных трудящимся документов о стаже работы на территории этого государства.

В соответствии с п. 10 Порядка от 23.12.2020 № 122 компетентный орган государства-члена Соглашения от 20.12.2019, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена Соглашения от 20.12.2019, направившего запрос. Компетентные органы государств-членов Соглашения от 20.12.2019 принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до 13.03.1992 без направления формуляра «Запрос».

При поступлении формуляра «Запрос» о стаже работы и (или) заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ компетентные органы государств-членов Соглашения от 20.12.2019 направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе, полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

В Республике 

<

данные изъяты> компетентным органом является АО «Единый накопительный пенсионный фонд», при этом архивные учреждения и иные организации Республики Казахстан не являются компетентными органами в рамках реализации Соглашения ЕАЭС и не уполномочены для осуществления сотрудничества в соответствии с Порядком взаимодействия №122.

С заявлением о назначении страховой пенсии по старости ФИО1 обратилась ДД.ММ.ГГГГ, то есть после вступления в силу Соглашения от 20.12.2019 и Порядка от 23.12.2020 № 122.

В связи с тем, что спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» осуществлялись истцом на территории Республики 

<

данные изъяты>, ОСФР по Челябинской области направлен формуляр «Запросы» от ДД.ММ.ГГГГг. №.

На исходящий запрос ОСФР по Челябинской области № ответ по установленной форме из АО «Единый накопительный пенсионный фонд» не поступил.

В ст. 12 Соглашения о пенсиях ЕАЭС указано, как должны назначаться и выплачиваться пенсии:

если стаж работы приобретен до ДД.ММ.ГГГГ, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с Соглашением СНГ (для отношений России, Казахстана, Армении и Киргизии);

если стаж работы приобретен после ДД.ММ.ГГГГ, пенсия назначается и выплачивается государством - членом ЕАЭС, на территории которого гражданин приобрел трудовой стаж.

Поскольку в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, если стаж работы приобретен до ДД.ММ.ГГГГ, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с Соглашением СНГ (для отношений России, Казахстана, Армении и Киргизии), а также, поскольку спорные периоды работы истца подтверждены записями в трудовой книжке, при этом в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГг., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, при этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГг., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16), за периоды до ДД.ММ.ГГГГ подтверждение уплаты страховых взносов не требуется, суд приходит к выводу, ответчиком необоснованно отказано в зачете периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности 

<

данные изъяты>, в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности 

<

данные изъяты>» в страховой стаж, что повлияло на размер назначенной ей страховой пенсии.

Отсутствие ответа компетентного органа иностранного государства на запрос Пенсионного фонда не может являться достаточным основанием для отказа гражданину во включении в страховой, общий трудовой стаж периодов его работы на территории государства - участника СНГ, в случае, если представлены документы, подтверждающие стаж работы, учитывая, что спорные периоды работы имели место быть до ДД.ММ.ГГГГг., когда нет необходимости подтверждать сведения об отчислении страховых взносов.

Кроме того, учитывая, что запрос формуляра «О стаже работы» применяется в отношении трудящихся, претендующих на пенсию за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения, то есть после ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды имели место до ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, ссылки ответчика о том, что стаж работы на территории Республики 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ может быть учтен только при поступлении формуляра «О стаже работы» (Приложение 4 к Порядку взаимодействия ЕАЭС) из компетентного органа (Единый накопительный фонд Республики Казахстан) являются несостоятельными.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 к ГУ Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности ученицы электромонтера, в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности 

<

данные изъяты>» в страховой (общий трудовой) стаж и перерасчете пенсии с момента возникновения права являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению, при этом перерасчет пенсии следует произвести истцу с момента ее назначения, поскольку трудовая книжка с ДД.ММ.ГГГГг. имелась в распоряжении ответчика.

В силу ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. 

Поскольку исковые требования ФИО1 удовлетворены, в силу требований ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика ГУ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области надлежит взыскать в пользу истца сумму в размере 3000 руб. в качестве возмещения расходов по уплаченной государственной пошлине, подтверждаемых чеком по операции от ДД.ММ.ГГГГг.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГг.

Обязать ГУ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить в страховой (общий трудовой) стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в 

<

данные изъяты>, в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности электромонтера частной фирмы «Маржан» и произвести перерасчет назначенной ей страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГг.

Взыскать с ГУ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, ИНН 

<

***> в пользу ФИО1, СНИЛС № сумму в размере 3000 руб. в качестве возмещения расходов по уплаченной государственной пошлине.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Челябинска.

Председательствующий М.А. Федькаева

Мотивированное решение составлено 07.04.2025г.