Решение

 в окончательной форме изготовлено 20.09.2017 года 

Дело № 2- 2408\2017

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

«15» сентября 2017 года г. Наро-Фоминск

Наро-Фоминский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Шибаевой ФИО5 при секретаре Мирошниченко ФИО6., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО7 к ООО «МОРГАН» о взыскании невыплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 ФИО8. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «МОРГАН» и уточнив требования просит взыскать с них заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты> рублей.

В обоснование заявленного иска ФИО1 ФИО9 указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ним (работник) и ООО «МОРГАН» ( работодатель) был заключен трудового договор №, согласно которому работник принимается на работу в ООО «МОРГАН» на должность юриста в юридический департамент в соответствии с должностными обязанностями, определяемыми в должностной инструкции, с должностным окладом, установленным в статье 4 настоящего Договора.

В соответствии с п.4.1 Договора общество обязуется выплачивать работнику должностной оклад в размере 

<

данные изъяты> рублей в месяц.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «МОРГАН» и ФИО1 ФИО10. было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому был установлен должностной оклад в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Истец указывает, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ему не начислена и не выплачена, что и вызвало обращение в суд с настоящим иском.

В судебном заседании истец ФИО1 ФИО11. заявленные требования поддержал и просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика - ООО «МОРГАН» по доверенности ФИО2 ФИО12 в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, последствия признания иска стороне разъяснены и понятны.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ между ним (работник) и ООО «МОРГАН» ( работодатель) был заключен трудового договор №, согласно которому работник принимается на работу в ООО «МОРГАН» на должность юриста в юридический департамент в соответствии с должностными обязанностями, определяемыми в должностной инструкции, с должностным окладом, установленным в статье 4 настоящего Договора.

В соответствии с п.4.1 Договора общество обязуется выплачивать работнику должностной оклад в размере 

<

данные изъяты> рублей в месяц.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «МОРГАН» и ФИО1 ФИО13. было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому был установлен должностной оклад в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Истец указывает, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ему не начислена и не выплачена, что и вызвало обращение в суд с настоящим иском.

В судебном заседании представитель ответчика представил суду заявление о признании исковых требований. Последствия признания иска стороне разъяснены и понятны.

В силу статьи 39ГПК РФ, Изменение иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В силу ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Учитывая изложенные обстоятельства и указанные нормы закона, заявленные исковые требования ФИО1 ФИО14 подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течении трех месяцев.

На основании изложенного, Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 ФИО15 к ООО «МОРГАН» о взыскании невыплаченной заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ООО «МОРГАН» в пользу ФИО1 ФИО16 заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «МОРГАН» госпошлину в местный бюджет Наро-Фоминского муниципального района в размере 

<

данные изъяты>.

Решение подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Наро-Фоминский городской суд в течении месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий Шибаева ФИО17