Мотивированное 

решение

 составлено 19.04.2017г.

Дело № 2 – 100 / 2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 марта 2017 года г. Ярославль

Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:

судьи Тарасовой Л.А.,

при секретаре Кожуховой К.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ярославле о назначении досрочной страховой пенсии,

у с т а н о в и л :

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле, указывая, что ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА истцом в адрес УПФР в г.Ярославле было подано заявление о назначении досрочной пенсии по старости с учетом специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда. По итогам рассмотрения заявления истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа работы. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, комиссией не зачтен период работы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (...........), т.к. льготный характер работы документально не подтвержден. В этот период работа истца была связана с вредными условиями труда, а именно, применением таких вредных веществ, как мастика битумная, мастика сланцевая, растворитель 646, мовиль, уайт-спирит с полным рабочим днем и полной рабочей неделей. Истец просил установить факт выполнения работы в должности маляра 2-го и 4-го разряда участка антикоррозийной обработки на предприятии «ЯрЛадасервис» в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1001года №10. Обязать УПФР в г. Ярославле включить в льготный стаж работы период работы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА должности маляра 2-го и 4-го разряда участка антикоррозийной обработки на предприятии «ЯрЛадасервис», дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.

ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ФИО2 исковые требования уточнил и просил признать решение УПФР в г. Ярославле НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. об отказе в установлении пенсии незаконным, включить период работы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, в качестве маляра 2-го и 4-го разряда участка антикоррозийной обработки на предприятии «ЯрЛадасервис», в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, назначить страховую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением - с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.

ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА к участию в деле в качестве третьего лица привлечено АО «ЯрЛадасервис».

В судебном заседании истец ФИО2 и его представитель ФИО3 исковые требования, с учетом уточнения, поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просили назначить пенсию с момента достижения истцом возраста ...........ти лет – с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Представитель третьего лица АО «ЯрЛадасервис» в судебное заседание не явился, мнение по иску не представил.

Суд, выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В Постановлении Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" приведен перечень Списков, применяемых при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с п. б ч.1 указанного Постановления, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с пунктами 2 - 4, 7 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателя, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года N 225, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника; работодатель (за исключением работодателей физических лиц) обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной; в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе; работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 9 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено малярам, занятым на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (раздел "XXXIII Общие профессии" (код 23200000-13450)).

В пункте 5 Разъяснения от 22 мая 1996 г. "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Судом установлено, что ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА истец обратился в Управление ПФР в г.Ярославле с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Решением начальника Управления ПФР в г.Ярославле НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии, ввиду отсутствия специального стажа работы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. 

В период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА истец работал в должности маляра 2-го и 4-го разряда антикоррозийной обработки в АО «ЯрЛадасервис», что подтверждается записями в трудовой книжке истца (л.д. 16).

Указанный период работы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА УПФР исключен из специального стажа истца, т.к. льготный характер работы документально не подтвержден, в связи чем, на дату обращения с заявлением ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение у ФИО2 отсутствовал.

Согласно уточняющей справке НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, выданной АО «ЯрЛадасервис», ФИО2 работал в организации с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА - в должности инженера-механика, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА - в должности инженера-энергетика 2 категории, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. - в должности маляра 2 разряда участка антикоррозийной обработки, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА - в должности маляра 4 разряда участка антикоррозийной обработки. Код профессии 23200000-13450, работа с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности (л.д.27).

ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА справка НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА была отозвана генеральным директором АО «ЯрЛадасервис» (л.д.28).

Из сообщения генерального директора АО «ЯрЛадасервис» от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА следует, что справка НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, выданная ФИО2, была отозвана согласно акту выездной проверки УПФР, где указанную справку предлагалось отозвать, как, по мнению ответчика, необоснованно представленную. На момент проведения проверки работодателем были представлены следующие документы: копии приказов по личному составу (прием, перевод, присвоение разрядов, увольнение), копия личной карточки формы Т-2; технология технического обслуживания и ремонта автомобилей ВАЗ (том.2,1987г.). Другие требуемые документы не были представлены, т.к. в архивном фонде АО «ЯрЛадасервис» исполнителем справки не были найдены требуемые документы ввиду хранения документов в коробках с другим наименованием. Согласно перечню рабочих мест, наименования профессий и должностей, работники которых пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного генеральным директором ОАО «ЯрЛадсервис» ФИО1 от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА., в графе 4 «краткое описание характера работы и факторов условий труда, предусмотренных списками», следует, что маляр участка антикоррозийной обработки автомобилей выполнял обработку днища автомобилей и деталей мастикой, содержащей вредные вещества не ниже 3-класса опасности (л.д. 195).

Перечнем рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда ОАО «ЯрЛадасервис» от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, предусмотрена должность – маляр участка антикоррозийной обработки а/м (л.д.178).

Их журнала выполнения норм выработки с вредными условиями труда ОАО «ЯрЛадасервис», табелей учета рабочего времени следует, что ФИО2 работал полный рабочий день с вредными условиями труда (л.д. 46-170).

Доказательств того, что ФИО2 в спорный период выполнял работы в определенных условиях труда менее 80% рабочего времени в соответствии с требованиями статьи 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым включить в специальный стаж истца период работы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в должности маляра 2-го и 4-го разряда антикоррозийной обработки в АО «ЯрЛадасервис».

В соответствии с ст. 22 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» пенсия ФИО2 с учетом включенного судом спорного периода, должна быть назначена с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА – с момента достижения истцом ...........-летнего возраста, поскольку его специальный стаж в данном случае составит ..........., т.е. возраст досрочного выхода на пенсию должен быть уменьшен на ........... года.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Признать решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ в г.Ярославле НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. об отказе ФИО2 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» недействительным.

Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ярославле включить в специальный стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, период работы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА

Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ярославле назначить и выплачивать ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. – с момента достижения ............летнего возраста.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья (подпись) Л.А.Тарасова