Дело № 2-211/2024

УИД: 22RS0034-01-2024-000248-41

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2024 года с. Михайловское

Михайловский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Винс О.Г., 

при секретаре Ельниковой М.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периода работы в стаж дающий право на назначение досрочной пенсии, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее ОСФР по Алтайскому краю) с вышеуказанным иском. В обоснование своих требований указал, что решением СФР по Алтайскому краю от 23.05.2024 № 76402/24 ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, со ссылкой на отсутствие необходимого стажа. Ответчик всего засчитал в специальный стаж 10 лет 11 месяцев 16 дней, не засчитаны в специальный стаж период работа в качестве электрогазосварщика в АО «Агросервис» с 02.03.1993 г. по 21.08.1995 г., со ссылкой на отсутствие подтверждения особых условий труда, а именно вид сварке. Полагает, что отказ ответчика в назначении пенсии является необоснованным, поскольку спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии. С учетом спорных периодов работы, его специальный стаж составляет более необходимых 12 лет 6 месяцев. На дату обращения за пенсией величина ИПК составила 58,798 при необходимом не ниже 30, страховой стаж 32 года9 месяцев 16 дней. В связи с изложенным истец просил обязать ответчика засчитать ему в специальный стаж период работы в качестве электрогазосварщика АО «Агросервис» с 02.03.1993 г. по 21.08.1995 г. Просит назначить страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 22.02.2024 г.; взыскать судебные расходы, связанные с уплатой госпошлины в сумме 300 руб., а также расходы на услуги представителя в сумме 25 000 руб., почтовые расходы в размере 81 руб. 

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме. 

ФИО1 пояснил, что изначально он работал учеником газосварщика, после сдачи экзамена его перевели на должность электрогазосварщика, работал он полный рабочий день, получал ежемесячно заработную плату.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просили рассмотреть дело без их участия, ответчик предоставил письменный отзыв, в котором просили отказать в удовлетворении исковых требований, в обоснование своих возражений указали, что согласно сведениям ИЛС в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 засчитываются следующие периоды работы: 07.10.2011 по 18.04.2012, с 05.10.2012 по 03.12.2012 - к качестве машиниста кочегара котельной ООО «Коммунсервис»; с 27.09.2023 по 12.02.2024 - в качестве машиниста кочегара котельной в МУП «Теплосбыт» Михайловского района Алтайского края. В стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 не засчитываются периоды: с 15.09.1992 по 01.03.1993 (5 месяцев 17 дней) - в качестве ученика электрогазосварщика в Михайловском ГКО «Агросервис» (АО «Агросервис»), Алтайского края, указанное наименование профессий не предусмотрено списками льготных профессий. Кроме того, согласно п.8 Разъяснения № 5, утвержденного постановлением Минтруда России от 22.05.1996г. № 29, период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей; с 02.03.1993 по 21.08.1995 (2 года 5 месяцев 20 дней) - в качестве электрогазосварщика в АО «Агросервис», Алтайского края, так как документально не подтверждены специальные условия труда, а именно вид сварочных работ, в соответствии с требованиями списков льготных профессий, архивная справка от 27.12.2021г. № Г-978 не содержит необходимых уточняющих сведений. Итого специальный стаж по Списку № 2 составляет 1 год 27 дней. Согласно сведениям ИЛС в стаж работы в качестве рабочего на лесозаготовках Списку №273 от 24.04.1992г. засчитываются следующие периоды работы: с 04.12.2012 по 18.08.2013, с 29.08.2013 по 20.07.2014, с 09.10.2014 по 12.03.2023- в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «Лес Сервис», за исключением периодов неподлежащих включению в специальный стаж согласно Правилам исчисления периодов работы от 11.07.2002 №516: с 01.03.2022 по 02.03.2022 - неоплаченные дни (не засчитываются и в страховой стаж). Таким образом, согласно имеющимся документам и сведениям ИЛС, специальный стаж работы заявителя в качестве рабочего на лесозаготовках Списку №273 от 24.04.1992г., с учетом специального стажа по Списку № 2, составляет 10 лет 11 месяцев 16 дней, вместо требуемых 12 лет 6 месяцев, что не дает права на назначение досрочной страховой пенсии по старости согласно пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. в связи с отсутствием требуемого страхового и специального стажа. Судебные расходы должны быть взысканы с учетом их разумности.

Свидетели ФИО6 и ФИО7 в судебном заседании пояснили, что они работали вместе с ФИО1 в АО «Агросервис», организация переименовывалась, однако электрогазосварщика выполняли всегда аналогичные работы, указанные в должностной инструкции по резке и ручной сварке и иные сложные работы, варили отвалы для завода, простоев не было у организации, работали полный день без перерывов, так как работы было много.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, учитывая ходатайство стороны ответчика, мнение стороны истца, считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав пояснения стороны истца, исследовав материалы гражданского дела, а также материалы пенсионного дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом на основании материалов дела установлено, что 21.02.1969 г. ФИО1 достиг возраста 55 лет, что подтверждается копией паспорта (л.д.12).

13.02.2024 г. ФИО1 обратился с заявлением в ОСФР по Алтайскому краю о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда (л.д. 31-34). 

Решением ОСФР по Алтайскому краю № 76402/24 от 23.05.2024 г. (л.д. 5-6) в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с тем, что документально не подтверждены специальные условия труда, а именно вид сварочных работ.

Не засчитаны ответчиком в специальный стаж истца следующие период работы с 02.03.1003 г. по 21.08.1995 г. - работа в качестве электрогазосварщика в АО «Агросервис», так как не подтверждены специальные условия труда, а именно, вид сварочных работ.

Переходным положением, предусмотренным частью 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 с 1 января 2023 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 25,8.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии с 1 января 2015 года устанавливает Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ).

В силу подпункта 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) в редакции, действующей на дату обращения истца в УПФР за назначением пенсии, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с ч. 2 и ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п.п. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 1991 года).

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года (далее - Список № 2 от 1956 года).

В соответствии с п.3 названного Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 (далее - Правила №516 от 11 июля 2002 года).

В силу п. 4 названных Правил № 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со Списком № 2 от 22 августа 1956 года № 1173 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имели «электросварщики и их подручные», «газосварщики и их подручные» (раздел XXXII «Общие профессии»).

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел ХХХ111 «Общие профессии»), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, пользуются:

электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Квалификационные характеристики работ электрогазосварщика, приведенные в разделе «Сварочные работы» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 15 ноября 1999 г. N 4 (Выпуск 2), предусматривают выполнение работ электросварщика и газосварщика, то есть электрогазосварщик (газоэлектросварщик) совмещает работу по двум профессиям.

Согласно информационному письму Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 «О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков» - "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Исходя из анализа норм действующего законодательства, период работы до 1 января 1992 года в качестве электросварщика засчитывается в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года должность электрогазосварщика может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку № 2 от 1991 года, а работа в период до 1 января 1992 года может также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2 от 1956 года.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08 января 1992 года №1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 3/235.

Данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 года, следовательно, периоды работы до 01 января 1992 года могут засчитываться в специальный стаж без подтверждения полной занятости и без уточнения вида сварки.

Таким образом, до 1 января 1992 года работа в качестве электросварщика, газосварщика засчитывается в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости (не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня) на ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность и право досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает их не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов.

Аналогичная правовая позиция изложена в Определении Верховного Суда РФ от 20.01.2012 года № 81-В11-9.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Согласно ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 данных Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225) предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела, решения пенсионного фонда, следует, что в системе государственного обязательного пенсионного страхования ФИО3 зарегистрирован с 18.07.2003 г. Таким образом, спорные периоды, имевшие место до данной даты, подлежат включению в страховой стаж истца на основании документов выдаваемых работодателями. 

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая то, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно записям трудовой книжки ФИО1 с 02.03.1993 г. по 22.08.1995 г. работал электрогазосварщиком в АО «Агросервис», 22.08.1995г. переведен на должность инженера по снабжению (л.д.7 об.).

Как установлено судом и следует из решения ОСФР по Алтайскому краю (л.д. 60) № 76402/24 от 23.05.2024 г., в специальный стаж ФИО1 не засчитан период работы с 02.03.1993 г. по 21.08.1995 г. (2 года 5 мес. 20 дней) - работа в качестве электрогазосварщика в АО «Агросервис», поскольку по Списку от 1991 года документально не подтверждены специальные условия труда, а именно, вид сварочных работ. 

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г. N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено списком Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Таким образом, до 1 января 1992 г. работа в качестве электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ, в связи с чем, для включения в специальный стаж периода работы после 1 января 1992 г. необходимо подтверждение соответствующих условий работы.

Согласно записям в трудовой книжке истец с 02.03.1993 г. по 21.08.1995 г. осуществлял трудовую деятельность электрогазосварщиком в АО «Агросервис».

Согласно архивной справке от 27.12.2021 г. № Г-997 справке содержатся сведения о начисленной заработной плате ФИО1 с сентября 1992 г. по июль 1996 г. в АО «Агросервис», при этом начисления заработной платы с ноября по декабрь 1993 г., с февраля 1994 г. по май 1994., с июля 1994 г. по август 1994 г., с октября 1994 г. по декабрь 1994 г., за февраль, июль 1995 г. на ФИО1 отсутствуют. Указанные обстоятельства свидетельствуют о работе ФИО1 в течение полного рабочего дня, кроме вышеуказанных периодов, данный факт также подтвердился показаниями свидетелей, опрошенных в судебном заседании, которые пояснили, что они всегда, в том числе и истец работали полный рабочий день без перерывов и простоев (л.д.52).

Кроме того, занятость истца в период работы электрогазосварщиком в АО «Агросервис» на ручкой сварке, также подтверждается: должностной инструкцией газоэлектросварщика от 12.01.1993 года, согласно которой указанная должность введена для выполнения электросварочных, газосварочных работ и газовой резке металлоконструкций ручной дуговой сварки и резке; паспортом трансформатора сварочного типа ТС-500, (имеющего инвентарный номер предприятия 2280), из содержания которого усматривается, что сварочный аппарат предназначается для питания электрической дуги при ручной дуговой сварке (л.д. 9-10). 

При таких обстоятельствах, суд находит возможным включить в специальный стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периоды работы ФИО1 в качестве электрогазосварщика АО «Агросервис» 02.03.1993. г по 21.08.1995 г.

Принимая во внимание, что страховой стаж ФИО1 с учетом включенных периодов на момент обращения за назначением пенсии ответчиком в бесспорном порядке составляет более 25 лет, специальный трудовой стаж ФИО1 с учетом включенных периодов на момент обращения за назначением пенсии ответчиком в бесспорном порядке (10 лет 11 месяцев 16 дней (9 лет 10 мес. 19 дней+1год 27 дней)) и судом (2 года 5 месяцев 20 дней) составляет 13 лет 5 месяцев 6 дней, является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, при требуемом 12 лет 6 месяцев, суд признаёт исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению. 

Истцом при предъявлении иска в суд уплачена государственная пошлина в сумме 300 руб. (л.д.4), а также понесены расходы на оказание юридической помощи представителем в сумме 25000 руб., почтовые расходы в сумме 81 руб. (л.д. 13,14).

Обращение ФИО1 за квалифицированной помощью к специалисту в области юриспруденции является способом осуществления судебной защиты, самостоятельно определенным лицом, участвующим в деле.

Принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.

Из толкования правовой нормы статьи 100 ГПК РФ следует, что разумность пределов, являясь оценочной категорией, определяется судом с учетом особенностей конкретного дела.

В Определении от 17 июля 2007 года N 382-О-О Конституционный Суд Российской Федерации указал, что обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования части 3 статьи 17 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части 1 статьи 100 ГПК РФ речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Оценка разумности произведенных судебных расходов, их сопоставимость, определение справедливого размера входят в компетенцию суда первой инстанции. 

Суд полагает, что определенная истцом в заявлении ко взысканию сумма судебных расходов в размере 25 000 руб., с учетом составления представителем искового заявления, участие в судебном заседании, является завышенной, суд считает, что в размере 15000 руб. сумма расходов обеспечивает баланс прав лиц, участвующих в деле, и с учетом положений статей 98, 100 ГПК РФ отвечает требованиям разумности и справедливости, учитываем объем и качество проделанной представителем работы, сложность дела, составление искового заявления.

Государственная пошлина в соответствии со ст. 98 ГПК РФ в размере 300 руб., а также почтовые расходы – 81 руб. подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Включить в специальный стаж работы ФИО1, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в качестве электрогазосварщика АО «Агросервис» с 02.03.1993. г по 21.08.1995 г.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 22.02.2024 г.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО1 (№ ГУ МВД России по Алтайскому краю) судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб., по оплате услуг представителя в сумме 15 000 руб., по оплате почтовых расходов в сумме 81 руб., а всего взыскать 15381 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Михайловский районный суд Алтайского края.

Председательствующий О.Г. Винс

Решение принято в окончательной форме 16 июля 2024г.