РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 марта 2017 года г. Усть-Илимск Иркутской области

Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе

председательствующего судьи Банщиковой Н.С.,

при секретаре судебного заседания Солодковой А.П., 

с участием:

представителя истца ФИО2, действующей на основании нотариально удостоверенной доверенности № ** от **.**.**** с полным объемом процессуальных прав сроком на один год,

в отсутствие:

истца ФИО1,

представителя ответчика ООО «Илимспецстрой»,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-620/2017 по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Илимспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТНОВИЛ:

В обоснование исковых требований ФИО1 указал, что состоял в трудовых отношениях с ООО «Илимспецстрой» в должности машиниста бульдозера на основании трудового договора № ** от **.**.**** по **.**.****, трудовые отношения прекращены по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. За период работы заработная плата ему начислялась, но не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность в размере 48 462,85 руб., которую просит взыскать с ответчика. 

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. 

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Илимспецстрой» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, своевременно. Причины неявки суду неизвестны.

Статьей 35 ГПК РФ предусмотрено, что лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами (часть 1). Лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве (часть 2).

Как разъяснено в пунктах 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

В силу части 4 статьи 113 ГПК РФ судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем.

Согласно статье 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах своей неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, суд не располагает. Ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие в адрес суда не поступало. 

В связи с чем, суд признает причину неявки представителя ответчика неуважительной, полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав объяснения представителя истца, в совокупности с представленными письменными доказательствами, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований частично по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд и на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

По смыслу статьи 5 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются не только законами, но и коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно статье 21 ТК РФ работник вправе претендовать на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату в сроки, установленные Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, предусмотрена положениями статьи 22 ТК РФ.

В соответствии с частью 1 статьи 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).В соответствии со статьей 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В ходе судебного разбирательства факт трудовых отношений между истцом и ответчиком подтвержден трудовой книжкой на имя истца ТК-I № ** от **.**.****, приказом о приеме на работу № ** от **.**.****, трудовым договором № ** от **.**.****.

Согласно трудовому договору № ** от **.**.****, заключенному между ООО «Илимспецстрой» и ФИО1, последний принят на должность машиниста бульдозера с **.**.**** на неопределенный срок.

Пунктом 6 настоящего договора предусмотрена оплата труда, в соответствии с которым работнику устанавливается час работы по тарифу: линия – 30 руб./час., ремонт – 30 руб./час. (подпункт 6.1.); доплаты и надбавки согласно ТК РФ стимулирующего и компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда; процентная надбавка за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, устанавливается работнику в соответствии с документами, предоставленными работником при заключении настоящего трудового договора; районный коэффициент к заработной плате 60 % в месяц.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрены порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм производится в день увольнения работника.

Согласно записи в трудовой книжке истца № **, ФИО1 уволен **.**.**** на основании приказа № ** от **.**.**** по собственному желанию пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.

Как следует из справки № **, выданной ООО «Илимспецстрой» от **.**.****, за ответчиком имеется перед ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 46 612,85 руб.

Истец не согласился с размером задолженности, указанной ответчиком, предъявив к взысканию сумму задолженности в размере 48 462,85 руб. Размер задолженности истец обосновал суммами, указанными в расчетных листках за февраль, март, апрель 2016.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Понятие письменных доказательств как вида доказательств, порядок их предоставления регулирует ст. 71 ГПК РФ. Письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи либо иным позволяющим установить достоверность документа способом.

Согласно ч. 2 ст. 71 ГПК РФ письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии. Подлинные документы представляются тогда, когда обстоятельства дела согласно законам или иным нормативным правовым актам подлежат подтверждению только такими документами, когда дело невозможно разрешить без подлинных документов или когда представлены копии документа, различные по своему содержанию.

Поскольку представленные истцом расчетные листки за спорный период, на которых он основывает свои требования, не отвечают требованиям, предъявляемым к письменным доказательствам, они не могут рассматриваться в качестве допустимых доказательств. 

В связи с чем суд исходит из доказательств, исходящих от ответчика, согласно которым размер задолженности по заработной плате составляет 46 612,856 руб. 

В силу части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

В связи с чем с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального образования город Усть-Илимск в размере 1 598,39 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Илимспецстрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с **.**.**** по **.**.**** в размере 46 612 рублей 85 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Илимспецстрой» в бюджет муниципального образования город Усть-Илимск государственную пошлину в размере 1 598 рублей 39 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Усть-Илимский городской суд в течение месяца со дня принятия.

Председательствующий судья Н.С. Банщикова