Дело №

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

г. Волгоград 21 февраля 2019 года

Ворошиловский районный суд г. Волгограда 

в составе: председательствующего Рыкова Д.Ю.

при секретаре Панковой О.С..

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Персей» о взыскании задолженности по заработной плате.

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Персей» о взыскании задолженности по заработной плате, сообщив, что она работала у ответчика в должности 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГг. за данный период времени ответчик не произвел с ней полного расчета по заработной плате. Долг ответчика по заработной плате перед истцом составил 177025 руб 13 коп и данную сумму истец проси взыскать с ответчика указанную сумму, а так же проценты за задержку выплаты заработной платы, предусмотренные ст.236 ТК РФ, рассчитанные истцом по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 5862 руб 56 коп.

В судебном заседании истица поддержала заявленные требования.

ООО «Персей» о месте и времени судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом, причину неявки своего представителя суду не сообщил. 

Выслушав истицу и изучив представленные доказательства суд находит иск подлежащим полному удовлетворению.

В соответствии со ст.22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии со ст.140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст.236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

ФИО1 работала у ответчика в должности 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГг. что подтверждается трудовым договором, заключенным истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.

<

данные изъяты>) и приказами о приеме и увольнении истца с данного места работы (л.д. 

<

данные изъяты>) 

За данный период времени ответчик не произвел с ней полного расчета по заработной плате. Долг ответчика по заработной плате перед истцом, включая компенсацию за неиспользованный отпуск составил 177025 руб 13 коп, что подтверждается справкой работодателя за подписью генерального директора ФИО3 (л.д.

<

данные изъяты> Соответственно данная сумма подлежит взысканию истцу с ответчика. проси взыскать с ответчика указанную сумму, а так же проценты за задержку выплаты заработной платы, предусмотренные ст.236 ТК РФ.

В этом случае суд произведя проверку рассчитанных истцом процентов на сумму просроченной выплаты по зарплате за период по ДД.ММ.ГГГГ. установил, что сумма 5862 руб 56 коп. указанных процентов на просроченную заработную плату обоснованно подтверждается данным расчетом (л.д.

<

данные изъяты>), расчет выполнен математически верным и указанная сумма 5862 руб 56 коп подлежит взысканию с ответчика. в пользу истца в качестве меры ответственности ответчика за несвоевременное исполнение обязанностей по выплате заплаты.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход соответствующего бюджета в сумме 4857 руб 74 коп, от уплаты которой истец был освобожден при обращении с иском.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Персей» в пользу ФИО1 к задолженности по заработной плате в размере 177025 руб 13 коп, а так же проценты за задержку выплаты зарплаты в сумме 5862 руб 56 коп.

Взыскать с ООО «Персей» в доход бюджета муниципального городского округа город – герой Волгоград госпошлину 4857 руб 74 коп. 

Решение может быть обжаловано в волгоградский областной суд в течении 1 месяца через Ворошиловский районный суд Волгограда

Председательствующий Рыков Д.Ю.

Справка: решение изготовлено 26.02.2019г.

Судья: Рыков Д.Ю.