Дело № 1-5/2024 (1-79/2023) копия

60RS0014-01-2023-000699-43

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

22 февраля 2024 года г.Новосокольники

Новосокольнический районный суд Псковской области в составе председательствующего судьи Клюкина С.Н.,

при секретаре судебного заседания Захаровой Е.А.,

с участием:

государственного обвинителя – заместителя прокурора Новосокольнического района Псковской области Горшкалева А.П.,

подсудимой ФИО1 и её защитника – адвоката ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> гражданки Российской Федерации, зарегистрированной в г.

<

адрес> 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>, проживающей в г.

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, не замужней, иждивенцев не имеющей, со средним профессиональным образованием, не работающей (пенсионер), ранее не судимой, 

обвиняемой в совершении четырёх преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 совершила: мошенничество, то есть хищение чужого имущества путём обмана, лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере, и мошенничество, то есть хищение чужого имущества путём обмана, лицом с использованием своего служебного положения, – при следующих обстоятельствах:

Постановлением администрации 

<

адрес> 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р создано Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования “Новосокольническая детско-юношеская спортивная школа” (далее – МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”), ИНН 

<

***>, расположенное в 

<

адрес> 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>-А.

Согласно пунктам 1.4 и 1.7 Устава МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, утверждённого постановлением администрации 

<

адрес> 

<

адрес> 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, данное учреждение относится к типу бюджетное, учредителем и собственником его имущества является муниципальное образование “

<

адрес>”, функции представителя и собственника имущества осуществляет администрация 

<

адрес> 

<

адрес>.

На основании приказа директора МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” от ДД.ММ.ГГГГ №-к на должность главного бухгалтера в МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” с ДД.ММ.ГГГГ, временно, по совместительству, принята ФИО1, с которой ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №.

В соответствии с вышеуказанным трудовым договором главному бухгалтеру ФИО1 установлен оклад в размере 13683 рубля; компенсационные выплаты: надбавка за увеличение объёма работ в размере 40 % должностного оклада за выполнение дополнительной работы по содержанию сайта “bus.gov.ru” и “zakupki.gov.ru”; стимулирующие выплаты: надбавка за стаж работы, выслугу лет в размере 15 % должностного оклада, за интенсивность и эффективность работы в размере 15 % должностного оклада.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, к трудовому договору, в связи с индексацией окладов на 3 %, главному бухгалтеру ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ установлен оклад в размере 13950 рублей.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, в связи с изменением размеров должностных окладов, главному бухгалтеру ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ установлен оклад в размере 15 602 рубля.

Согласно п.4.7 трудового договора, заработная плата выплачивается в сроки, установленные для выплаты работникам учреждения (12 и 27 числа каждого месяца).

В соответствии с договором о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, в том числе: ответственность за правильное формирование заявок на кассовый расход/платёжных поручений и перечисление платежей от имени работодателя в пользу третьих лиц посредством использования системы дистанционного казначейского/банковского обслуживания; ответственность за хранение, обработку, пересчёт, приёмку, выдачу наличных денежных средств.

В соответствии с должностной инструкцией главного бухгалтера ФИО1 в рамках трудовой функции осуществляет, в том числе, координацию и контроль формирования информации в системе бухгалтерского учёта, организует разработку и утверждение планов возглавляемого структурного подразделения; распределяет трудовые функции, служебные задания между подчинёнными сотрудниками и осуществляет контроль за их исполнением, осуществляет координацию и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учёта; формирование и проверку числовых показателей отчётов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчётности; ознакомление, согласование и подписание руководителем бухгалтерской (финансовой) отчётности; предоставление бухгалтерской (финансовой) отчётности в соответствии с законодательством Российской Федерации; организует и осуществляет внутренний финансовый контроль ведения бухгалтерского учёта и составления бухгалтерской (финансовой) отчётности; организует и контролирует бюджетирование и управление денежными потоками; разрабатывает финансовую политику организации, определяет и осуществляет меры по обеспечению её финансовой устойчивости.

Таким образом, главный бухгалтер МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” ФИО1 является лицом, выполняющим административно-хозяйственные функции, выраженные в виде осуществления полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе вышеуказанного учреждения, а так же совершение иных действий, выраженных в принятии решений о начислении заработной платы, премий, осуществления контроля за движением материальных ценностей, определении порядка их хранения.

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ у главного бухгалтера ФИО1, в рабочем кабинете, по адресу: 

<

адрес>, возник умысел на хищение путём мошенничества денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы работникам МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” из бюджета муниципального образования “

<

адрес>”.

С этой целью, в период времени ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 действуя умышленно, из личной корыстной заинтересованности, путём обмана, используя своё служебное положение на своём рабочем компьютере в рабочем кабинете, расположенном по вышеуказанному адресу, посредством программы “1C бухгалтерия”, ежемесячно сформировывала и, подписывая электронной подписью руководителя МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, по сети “Интернет” направляла в Управление Федерального казначейства по Псковской области, электронные заявки на кассовый расход с назначением платежа – зачисление заработной платы на банковские карты сотрудникам МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, в которых, совершая обман, указывала недостоверные, завышенные суммы подлежащие начислению в качестве заработной платы. На основании этих заявок были сформированы платёжные поручения, направленные в ПАО “Сбербанк”. Так же при оформлении вышеуказанных заявок в казначейство, ФИО1, используя своё служебное положение, на том же служебном компьютере, посредством Системы “Клиент-Банк” сформировала и, подписав электронной подписью руководителя МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, по сети “Интернет” направила в ПАО “Сбербанк” электронные реестры получателей вышеуказанной заработной платы, в которых в отношении себя, на свою фамилию, имя и отчество, указала недостоверные суммы подлежащие начислению в качестве заработной платы, размер которых не соответствовал и превышал суммы, которые были установлены ей трудовым договором и дополнительным соглашением к нему.

Внеся недостоверные сведения в вышеуказанные электронные документы, ФИО1, используя своё служебное положение, совершила обман, вследствие чего, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на счёт №, открытый в ПАО “Сбербанк” на её имя, под видом заработной платы были неправомерно зачислены денежные средства в сумме 946855 рублей 62 копейки, на получение которых она права не имела. 

Вышеуказанные денежные средства ФИО1 умышленно, незаконно обратила в свою пользу, распорядилась ими по своему усмотрению, чем причинила администрации 

<

адрес> ФИО3 

<

адрес> имущественный ущерб в крупном размере на сумму 946855 рублей 62 копейки.

Постановлением администрации 

<

адрес> ФИО3 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р создано Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования “Новосокольническая детско-юношеская спортивная школа” (далее – МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”), ИНН 

<

***>, расположенное в 

<

адрес> ФИО3 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>-А.

Согласно пунктам 1.4 и 1.7 Устава МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, утверждённого постановлением администрации 

<

адрес> ФИО3 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, данное учреждение относится к типу бюджетное, учредителем и собственником его имущества является муниципальное образование “

<

адрес>”, функции представителя и собственника имущества осуществляет администрация 

<

адрес> ФИО3 

<

адрес>.

На основании приказа директора МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” от ДД.ММ.ГГГГ №-к, на должность главного бухгалтера в МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” с ДД.ММ.ГГГГ, временно, по совместительству принята ФИО1, с которой ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №.

В соответствии с вышеуказанным трудовым договором главному бухгалтеру ФИО1 установлен оклад в размере 13683 рублей; компенсационные выплаты: надбавка за увеличение объёма работ в размере 40 % должностного оклада за выполнение дополнительной работы по содержанию сайта “bus.gov.ru” и “zakupki.gov.ru”; стимулирующие выплаты: надбавка за стаж работы, выслугу лет в размере 15 % должностного оклада, за интенсивность и эффективность работы в размере 15 % должностного оклада.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, к трудовому договору, в связи с индексацией окладов на 3 %, главному бухгалтеру ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ установлен оклад в размере 13950 рублей.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, в связи с изменением размеров должностных окладов, главному бухгалтеру ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ установлен оклад в размере 15 602 рубля.

Согласно п.4.7 трудового договора, заработная плата выплачивается в сроки, установленные для выплаты работникам учреждения (12 и 27 числа каждого месяца).

В соответствии с договором о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, в том числе: ответственность за правильное формирование заявок на кассовый расход/платёжных поручений и перечисление платежей от имени работодателя в пользу третьих лиц посредством использования системы дистанционного казначейского/банковского обслуживания; ответственность за хранение, обработку, пересчёт, приёмку, выдачу наличных денежных средств.

В соответствии с должностной инструкцией главного бухгалтера ФИО1 в рамках трудовой функции осуществляет, в том числе, координацию и контроль формирования информации в системе бухгалтерского учёта, организует разработку и утверждение планов возглавляемого структурного подразделения; распределяет трудовые функции, служебные задания между подчинёнными сотрудниками и осуществляет контроль за их исполнением, осуществляет координацию и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учёта; формирование и проверку числовых показателей отчётов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчётности; ознакомление, согласование и подписание руководителем бухгалтерской (финансовой) отчётности; предоставление бухгалтерской (финансовой) отчётности в соответствии с законодательством Российской Федерации; организует и осуществляет внутренний финансовый контроль ведения бухгалтерского учёта и составления бухгалтерской (финансовой) отчётности; организует и контролирует бюджетирование и управление денежными потоками; разрабатывает финансовую политику организации, определяет и осуществляет меры по обеспечению её финансовой устойчивости.

Таким образом, главный бухгалтер МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” ФИО1 является лицом, выполняющим административно-хозяйственные функции, выраженные в виде осуществления полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе вышеуказанного учреждения, а так же совершение иных действий, выраженных в принятии решений о начислении заработной платы, премий, осуществления контроля за движением материальных ценностей, определении порядка их хранения.

ДД.ММ.ГГГГ, в период времени с 08 до 17 часов, у главного бухгалтера ФИО1, в рабочем кабинете по адресу: 

<

адрес>, возник умысел на хищение путём мошенничества денежных средств, предназначенных для выплаты компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении работникам МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” из бюджета муниципального образования “

<

адрес>”.

С этой целью, в этот же день, в вышеуказанный период времени, ФИО1 действуя умышленно, из личной корыстной заинтересованности, путём обмана, используя своё служебное положение, на своём рабочем компьютере в рабочем кабинете, расположенном по вышеуказанному адресу, посредством программы “Контур-экстерн” в форме “СЗВ-ТД – сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица”, внесла недостоверные сведения о своём увольнении ДД.ММ.ГГГГ, на основании не соответствующего действительности приказа директора МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” от ДД.ММ.ГГГГ № К, которые посредством сети “Интернет” направила в отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Псковской области, в то время как фактически увольнения не было и по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 продолжала работать в МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”.

Далее, в продолжение своих противоправных действий, ДД.ММ.ГГГГ, в период времени с 08 часов до 15 часов 52 минут, ФИО1, на своём служебном компьютере посредством программы “1С бухгалтерия” сформировала и, подписав электронной подписью руководителя МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, по сети “Интернет” направила в Управление Федерального казначейства по Псковской области, электронную заявку на кассовый расход с назначением платежа – зачисление заработной платы на банковские карты сотрудникам МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, в которой совершая обман, указала недостоверную сумму подлежащую начислению в качестве заработной платы, за счёт включения в неё выплаты компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении в сумме 21394 рубля 52 копейки. На основании этой заявки было сформировано платёжное поручение, направленное в ПАО “Сбербанк”. Так же при оформлении вышеуказанной заявки в казначейство, ФИО1, используя своё служебное положение, на том же служебном компьютере посредством Системы “Клиент-Банк” сформировала и, подписав электронной подписью руководителя МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, по сети “Интернет” направила в ПАО “Сбербанк” электронный реестр получателей вышеуказанной заработной платы, в котором в отношении себя, на свою фамилию, имя и отчество, указала подлежащие начислению в качестве заработной платы 56436 рублей 62 копейки, в которые включила компенсацию за неиспользуемый отпуск при увольнении – 21394 рубля 52 копейки.

В результате вышеуказанных мошеннических действий ДД.ММ.ГГГГ, в 15 часов 52 минуты, на счёт №, открытый в ПАО “Сбербанк” на её имя, под видом компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении были неправомерно зачислены денежные средства в сумме в сумме 21394 рубля 52 копейки, на получение которых она права не имела. 

Вышеуказанные денежные средства ФИО1 умышленно, незаконно обратила в свою пользу, распорядилась ими по своему усмотрению, чем причинила администрации Новосокольнического района Псковской области имущественный ущерб в размере 21394 рубля 52 копейки.

Подсудимая ФИО1 в судебном заседании виновной себя признала и показала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она по совместительству временно работала в должности главного бухгалтера МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”. При устройстве на работу с ней был заключен трудовой договор, договор о полной материальной ответственности, так же под роспись она была ознакомлена со своей должностной инструкцией. 

Исходя из трудового договора, ей был установлен должностной оклад, а так же различные компенсационные и стимулирующие выплаты в размере 40 % и 15 % от оклада соответственно. Далее, в соответствии с дополнительными соглашениями её оклад индексировался и увеличивался. Заработная плата начислялась и выплачивалась ей исходя из должностного оклада и иных выплат. Несмотря на то, что МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” расположено в 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>-А, по согласованию с руководством свою работу как главного бухгалтера по совместительству она выполняла в кабинете, расположенном в здании Управления образованием 

<

адрес> в 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>. В кабинете, в котором она сидела, находилось два компьютера, на одном из которых она и работала, где была установлена программа “1C зарплата и кадры”. Все заявки о движении денежных средств в казначейство подписываются электронной цифровой подписью. Так как отношения между нею и директором учреждения были доверительные, а иногда директора по служебной необходимости не было на рабочем месте, то флеш-накопитель с электронной цифровой подписью директора был всегда в её полном распоряжении на протяжении всего периода её работы и находился в компьютере.

В начале 2020 года у неё возникли некоторые финансовые затруднения, и при первом начислении себе заработной платы в апреле 2020 года она решила, что попробует переводить себе заработную плату сверх установленного ей оклада и выплат. Находясь на рабочем месте, она в программе внесла в свою карточку объективные цифры, а при составлении реестра о перечислении денежных средств в виде заработной платы внесла сумму, которая превышала её официальную заработную плату. Поскольку всё прошло успешно, и никто ничего не заметил, она поняла, что её действия никем не контролируются и решила продолжить таким образом перечислять на свою банковскую карту заработную плату сверх установленной, вплоть до выхода основного работника из декрета. Все денежные средства, которые поступили ей на счёт, она потратила по своему усмотрению, на свои личные нужды.

Кроме того, поскольку приказом она была закреплена за внесение сведений в программу “СЗВ-ТД - Сведения о трудовой деятельности, зарегистрированного лица”, и на тот момент уже являлась пенсионером, то чтобы сделать перерасчёт своей пенсии, ДД.ММ.ГГГГ в указанной программе внесла сведения о том, что уволена с работы, а ДД.ММ.ГГГГ внесла сведения о том, что вновь принята на работу. На самом деле, с работы её никто не увольнял, она продолжала работать, и чтобы всё выглядело официально внесла номера приказов, которые были изданы на других лиц. Так же начислила себе компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 21394 рубля 52 копейки, которую включила при составлении реестра в феврале 2022 года, представив её как выплаты при увольнении. При этом в период своего недействительного увольнения, она себе заработную плату не начисляла.

Вина подсудимой в совершении инкриминируемых преступлений установлена совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств:

- показаниями представителя потерпевшего – администрации Новосокольнического района Псковской области – ФИО2 о том, что постановлением 

<

адрес> №-р от ДД.ММ.ГГГГ создано МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”. Согласно устава учреждение является бюджетным, учредителем и собственником имущества учреждения является муниципальное образование “

<

адрес>”. Функции и полномочия учредителя осуществляет 

<

адрес>. Учреждение обладает правами юридического лица, имеет свою печать и другие реквизиты юридического лица. Оплата труда работников МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” осуществляется за счёт средств муниципального образования “

<

адрес>”. Право первой подписи денежных и расчётных документов имели директора: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №6, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1, право второй подписи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ главный бухгалтер ФИО1, которая была принята на работу временно, на время декретного отпуска главного бухгалтера Свидетель №3. Последняя, выйдя на работу после увольнения ФИО1, выявила несоответствие между начисленной и выплаченной заработной платы ФИО1, о чём она доложила директору ФИО8, которая незамедлительно сообщила о данном факте главе администрации 

<

адрес>. По результатам внеплановой выездной проверки МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, установлено, что ФИО1 излишне перечислена заработная плата. Так же ей известно, что ФИО1 в программе “СЗВ-ТД – Сведения о трудовой деятельности, зарегистрированного лица” от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ внесла данные, неподтверждённые документально, о своём увольнении и приёме на работу, на основании чего незаконно получила компенсацию за неиспользуемый отпуск. Впоследствии по уголовному делу была проведена экспертиза, которой установлено, что всего за период своей работы ФИО1 похищено 968 250 рублей 14 копеек. В настоящее время материальный ущерб возмещён ФИО1 в полном объёме (т.4 л.д.12-14, 15-17); 

- показаниями свидетеля ФИО8 о том, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” на должности директора. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в данном учреждении на должности главного бухгалтера работала ФИО1, которая была принята временно, на период декретного отпуска Свидетель №3. Начисление заработной платы работникам производилось согласно утверждённым штатным расписаниям, тарификационным спискам и табелям учёта и использования рабочего времени. ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №3 вышла на работу и обнаружила несоответствие между начисленной и выплаченной заработной платой ФИО1. Кроме того, Свидетель №3 было обнаружено, что ФИО1 в программе “СЗВ-ТД – Сведения о трудовой деятельности, зарегистрированного лица” внесла фиктивные данные о своём увольнении и приёме на работу, при том, что приказ № серия К от ДД.ММ.ГГГГ о её увольнении и приказ № серия К от ДД.ММ.ГГГГ о её приеме на работу, она (Свидетель №1) не издавала и не подписывала, и, согласно книги приказов их учреждения, по данными номерами числятся иные приказы от других дат. На основании этих фиктивных приказов, ФИО1 незаконно получила компенсацию за неиспользованный отпуск. Проверка ведения бухгалтерского учёта и отчётности МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” проведённая Финансовым управлением администрации 

<

адрес>, подтвердила, что за 2020-2022 года на карту ФИО1 была перечислена заработная плата в большем размере чем положено. Компьютер, на котором была установлена программа “1С зарплата и кадры”, и на котором работала главный бухгалтер ФИО1 принадлежит МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, однако, для удобства последней он был перемещён в её кабинет по основному месту работу в МБУДО “Центр дополнительного образования”. После её увольнения данный компьютер вновь был возвращён на место. У неё (ФИО8) как руководителя имелась электронная цифровая подпись, которая для удобства работы постоянно находилась у ФИО1, которой она доверяла;

- показаниями свидетеля Свидетель №2 о том, что она работает в МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” в должности бухгалтера-кассира, а так же является работником отдела кадров и секретарем. В её должностные обязанности входит, в том числе, издание приказов по личному составу их учреждения (приём, перевод, увольнение), ведение табеля учёта рабочего времени и иное. С ДД.ММ.ГГГГ на должность главного бухгалтера по совместительству была принята ФИО1, которая работала вплоть до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно трудового договора, заключенного с ФИО1, продолжительность её рабочей недели составляла 39.6 часа. Поскольку ФИО1 в полном объёме выполняла порученную ей работу, то в табеле учёта рабочего времени она ставила ей как фактически отработанное время – 8 часов. Вместе с тем, работа ФИО1 оплачивалась не исходя из фактического отработанного времени, а исходя из её ставки, должностного оклада и иных выплат, которые ей были установлены трудовым договором. От руководителя ФИО8 ей стало известно, что в период своей работы ФИО1 начисляла и перечисляла себе заработную плату в завышенном размере. Так же ей известно, что в программе “СЗВ-ТД – Сведения о трудовой деятельности, зарегистрированного лица” ФИО1 внесла неподтверждённые документально данные о свём увольнении и приёме на работу, при том, что приказ № серия К от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 и приказ № серия К от ДД.ММ.ГГГГ о её приёме на работу, она не подготавливала, на подпись ФИО8 не носила, и согласно книги приказов их учреждения, по данными номерами числятся иные приказы от других дат (т.4 л.д.22-24);

- показаниями свидетеля Свидетель №3В. о том, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” на должность главного бухгалтера. С ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребёнком, а ДД.ММ.ГГГГ уволилась без выхода на работу. ДД.ММ.ГГГГ она вновь устроилась на работу в должности главного бухгалтера в указанное учреждение. На период её отсутствия на должность главного бухгалтера была принята ФИО1, которая в их учреждении работала по совместительству в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В её должностные обязанности, как главного бухгалтера входит: организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учёта учреждения в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации, о её финансово-хозяйственной деятельности в финансовом положении; подготовка и утверждение рабочего плана счетов бухгалтерского учёта, содержащего синтетические и аналитические счета, форм внутренней бухгалтерской отчётности; обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов и иное. Выйдя на работу после увольнения ФИО1, она начала выводить бухгалтерскую отчётность за 2022 год на бумажном носителе, и обнаружила расхождение между ведомостью начисления заработной платы ФИО1, и ведомостью выплаты ей заработной платы, которая оказалась больше начисленной. После выявленных несоответствий она со служебной запиской обратилась к директору ФИО8, а та в свою очередь поручила ей проверить бухгалтерскую отчетность за 2020 и 2021 годы, в ходе проверки она так же установила несоответствие по начислению и выплате заработной платы ФИО1. Проверка ведения бухгалтерского учёта и отчётности МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, проведённая Финансовым управлением администрации 

<

адрес>, подтвердила, что ФИО1 была перечислена заработная плата в большем размере, чем положено: в 2020 году - 184792 рубля 78 копеек, в 2021 году - 513894 рубля 85 копеек, в 2022 году - 254213 рублей 94 копейки. Ранее на рабочем компьютере программа для начисления заработной платы установлена не была и заработная плата начислялась вручную. Со слов ФИО1 ей известно, что та начисляла заработную плату с помощью специальной программы, установленной на её рабочем компьютере. В настоящее время она освоила программу “1С зарплата и кадры”, версия 7.0. При начислении заработной платы она руководствуется табелями учёта рабочего времени, штатным расписанием, положением об оплате труда и стимулировании работников, коллективным договором, приказами. В данной программе внесены сведения о работнике (ФИО), его окладе и иное, внесённое на основании штатного расписания. Далее, когда заработная плата в программе сформирована, и им известна необходимая сумма для её выплаты, в программе формируется заявка на кассовый расход в казначейство. Поскольку они являются бюджетной организацией и финансирование к ним поступает из бюджета 

<

адрес>, все кассовые расходы курируются казначейством Российской Федерации. После отправления заявки в казначейство, формируется реестр в программе “Сбербанк Бизнес Онлайн”, который подписывается электронной подписью руководителя. В свою очередь специалист казначейства проверяет правильность составления заявки и внесённых сведений, а затем направляет платежное поручение в банк, который по поступлении денежных средств производит перечисление заработной платы на зарплатные банковские карты работников учреждения. Заявки в казначейство подписываются электронной цифровой подписью директора учреждения. Каким образом ФИО1 воспользовалась данной подписью, ей неизвестно. Так же в ноябре 2022 года при формировании ею бухгалтерской и кадровой отчётности для сдачи в Пенсионный фонд РФ было обнаружено несоответствие сведений о приёме и увольнении ФИО1. Так в программе “Контур-экстерн” в форме “СЗВ-ТД – Сведения о трудовой деятельности, зарегистрированного лица” последняя внесла данные, неподтверждённые документально о своём увольнении на основании приказа № серия К от ДД.ММ.ГГГГ и приёме на работу на основании приказа о приёме № серия К от ДД.ММ.ГГГГ. На основании этого ФИО1 была необоснованно начислена и выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в 2022 году. Так же, в ходе выполнения ею должностных обязанностей, при проведении бухгалтерской экспертизы, к ней поступил запрос из ЭКЦ УМВД России по ФИО3 

<

адрес> о начислении ФИО1 компенсации за неиспользованный отпуск, в результате которого ей стало известно, что ФИО1 в январе 2021 года так же, как и в феврале 2022 года, внесла данные, неподтверждённые документально о своём увольнении и приёме на работу, но при этом ФИО1 компенсации за неиспользованный отпуск не начисляла и не получила (т.4 л.д.28-30, 31-32);

- показаниями свидетеля Свидетель №4А. о том, что она работает в должности заместителя начальника Финансового управления администрации 

<

адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, она и Свидетель №5 проводили внеплановую выездную проверку МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”. В ходе проверки установлены факты перечисления денежных средств на платежную карту ФИО1 сверх произведённых начислений: в 2020 году в сумме 184792 рубля 78 копеек, в 2021 году – 513894 рубля 85 копеек, в 2022 году – 254213 рублей 94 копейки (т.4 л.д.42-44);

- показаниями свидетеля Свидетель №5, которая по обстоятельствам дела дала показания, аналогичные показаниям свидетеля Свидетель №4 (т.4 л.д.45-47);

- показаниями свидетеля Свидетель №6 о том, что с ДД.ММ.ГГГГ по август 2021 года он работал в должности директора МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”. С ДД.ММ.ГГГГ на период декретного отпуска основного работника на должность главного бухгалтера им была принята по совместительству ФИО1. Основным её местом работы было МБУДО “Центр дополнительного образования”. Для удобства ФИО1 служебный компьютер главного бухгалтера, на котором была установлена программа “1С зарплата и кадры”, был перемещён в её кабинет по основному месту работу. В настоящее время ему стало известно о том, что в 2020 и 2021 году, когда он работал директором МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, ФИО1 необоснованно перечисляла себе завышенную заработную плату. Каким образом она это делала, ему неизвестно. Может только пояснить, что все заявки о движении денежных средств формировались ФИО1, подписывались электронной цифровой подписью директора и направлялись в казначейство. Ему, как директору, так же была выдана в казначействе цифровая электронная подпись, которая находилась на флеш-накопителе, однако он ею никогда не пользовался и флеш-накопитель с его подписью, для удобства, был отдан им ФИО1 (т.4 л.д.48-50);

- показаниями свидетеля ФИО18 о том, что она работает в должности главного бухгалтера Управления образованием 

<

адрес>. Её служебный кабинет расположен в 

<

адрес> ФИО3 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>. Кабинет состоит из двух помещений. В одном работает она и ещё два бухгалтера, в другом ранее работала ФИО1. Насколько ей известно основным местом её работы было МБУДО “Центр дополнительного образования”, так же она работала по совместительству главным бухгалтером МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”. Для работы у ФИО1 было два оборудованных рабочих места и два персональных компьютера. После увольнения ФИО1 компьютеры были убраны из их кабинета (т.4 л.д.54-56);

- служебной запиской от главного бухгалтера МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” Свидетель №3 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в ходе передачи бухгалтерской документации за 2022 года от ФИО1 было обнаружено расхождение в суммах начисленной и выплаченной заработной платы за 09 месяцев 2022 года и отсутствие подтверждающих документов: приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приёме её на работу (т.1 л.д.101);

- уставом МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, утверждённым постановлением администрации Новосокольнического района Псковской области от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” является бюджетным, учредителем и собственником его имущества является муниципальное образование “Новосокольнический район”, функции представителя и собственника имущества осуществляет администрация Новосокольнического района Псковской области (пункты 1.4 и 1.7) (т.1 л.д.104-110);

- штатными расписаниями на 2020, 2021 и 2022 годы, в которые включена должность главного бухгалтера (т.2 л.д.201, 203, 209);

- положением об оплате труда работников бюджетной сферы муниципального образования “Новосокольнический район”, утверждённым постановлением администрации Новосокольнического района Псковской области №-н от ДД.ММ.ГГГГ (с последующими изменениями), которым установлены размеры должностных окладов заработной платы, размеры и порядок установления компенсационных выплат, виды и порядок установления стимулирующих выплат, особенности оплаты труда, в том числе, главных бухгалтеров (т.2 л.д.140-161, 162-165, 166-167, 168-169, 170, 171-172, 173);

- постановлениями администрации Новосоокльнического района Псковской области № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, которыми произведена индексация должностных окладов работников бюджетной сферы установленных вышеуказанным положением (т.2 л.д.174-175, 176-177);

- приказом (распоряжением) о приёме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-К, согласно которому ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” на должность главного бухгалтера, временно по совместительству (т.1 л.д.111);

- трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительными соглашениями от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым главному бухгалтеру ФИО1 установлен оклад: с ДД.ММ.ГГГГ в размере 13683 рубля, с ДД.ММ.ГГГГ – 13950 рублей и с ДД.ММ.ГГГГ – 15602 рубля, а так же компенсационные выплаты: надбавка за увеличение объёма работ в размере 40 % должностного оклада за выполнение дополнительной работы по содержанию сайта “bus.gov.ru” и “zakupki.gov.ru”; стимулирующие выплаты: надбавка за стаж работы, выслугу лет в размере 15 % должностного оклада, за интенсивность и эффективность работы в размере 15 % должностного оклада (т.1 л.д.113-114, 115, 116);

- должностной инструкцией главного бухгалтера, утверждённой директором МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, согласно которой главный бухгалтер в рамках трудовой функции осуществляет, в том числе, координацию и контроль формирования информации в системе бухгалтерского учёта, организует разработку и утверждение планов возглавляемого структурного подразделения; распределяет трудовые функции, служебные задания между подчинёнными сотрудниками и осуществляет контроль за их исполнением, осуществляет координацию и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учёта; формирование и проверку числовых показателей отчётов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчётности; ознакомление, согласование и подписание руководителем бухгалтерской (финансовой) отчётности; предоставление бухгалтерской (финансовой) отчётности в соответствии с законодательством Российской Федерации; организует и осуществляет внутренний финансовый контроль ведения бухгалтерского учёта и составления бухгалтерской (финансовой) отчётности; организует и контролирует бюджетирование и управление денежными потоками; разрабатывает финансовую политику организации, определяет и осуществляет меры по обеспечению её финансовой устойчивости. С должностной инструкцией ФИО1 ознакомлена под роспись ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.117-119);

- договором о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО1 приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, в том числе: ответственность за правильное формирование заявок на кассовый расход/платёжных поручений и перечисление платежей от имени работодателя в пользу третьих лиц посредством использования системы дистанционного казначейского/банковского обслуживания; ответственность за хранение, обработку, пересчёт, приёмку, выдачу наличных денежных средств (т.1 л.д.120-121);

- сведениями о трудовой деятельности зарегистрированного лица (форма СЗВ-ТД от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ), в которых имеются сведения о “фиктивных” увольнении ФИО1 из МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с приказом №-К, и приёме её на работу обратно ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-К (т.1 л.д.88-89);

- журналом регистрации приказов по личному составу МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” за 2022 года (опись №, 3), согласно которому приведённые выше приказы не регистрировались, от указанных дат и номеров в журнале зарегистрированы иные приказы (т.3 л.д.191-194);

- табелями учёта использований рабочего времени и расчёта заработной платы работников учреждения МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” за период с апреля 2020 года по октябрь 2022 года, в которых содержатся сведения о времени отработанном ФИО1: так в апреле 2020 года ФИО1 отработала (дни/часы) 22/173,25, в мае 2020 года 17/133,65, в июне 2020 года – 21/165,33, в июле 2020 года – 23/182,16, в августе 2020 года – 21/166,32, в сентябре 2020 года – 22/174,24, в октябре 2020 года – 22/174,24, в ноябре 2020 года – 20/157,41, в декабре 2020 года – 12/94,05, в январе 2021 года – 15/118,8, в феврале 2021 года – 19/149,49, в марте 2021 года – 22/174,24, в апреле 2021 года – 22/173,25, в мае – 19/150,48, в июне 2021 года – 11/86,13, в июле 2021 года – 22/174,24, в августе 2021 года – 12/94,05, в сентябре 2021 года – 11/87,12, в октябре 2021 года – 19/150,48, в ноябре 2021 года – 20/157,41, в декабре 2021 года – 22/174,24, в январе 2022 года – 16/126,7, в феврале 2022 года – 19/149,5, в марте 2022 года – 22/173,25, в апреле 2022 года – 21/166,32, в мае 2022 года – 18/142,56, в июне 2022 года – 12/95,04, в июле 2022 года – 10/79,2, в августе 2022 года – 23/182,16, в сентябре 2022 года – 22/174,24, в октябре 2022 года – 6/48 (т.1 л.д.122-152);

- учётами расчётов по оплате труда (расчётными ведомостями) и расчётными листками за период с апреля 2020 года по октябрь 2022 года, в которых представлен расчёт сумм заработной платы ФИО1 как главного бухгалтера МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” (т.2 л.д.229-261, т.4 л.д.103-110);

- реестрами о зачислении заработной платы работникам МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” за период с апреля 2020 года по октябрь 2022 года, в которых содержатся сведения о перечислении ФИО1 денежных средств, в завышенном размере, в качестве отпускных, аванса и заработной платы, так ФИО1 зачислено (рублей) в апреле 2020 года – 17000/15315,60, в мае 2020 года – 11500, в июне 2020 года – (отпускные 4816,60) 6000/15500/16315,60, в июле 2020 года – (отпускные 10000 и 17316,60) 15000, в августе 2020 года – 14500/15000/15315,60, в сентябре 2020 года – 12500/6000/15816,60/10000/5000, в октябре 2020 года – 15000/6000/30627,77, в ноябре 2020 года – 16000/16315,60/8000, в декабре 2020 года – 3000/18842,31/9500/, в январе 2021 года – 10100/7000/12600/10300/16470,50, в феврале 2021 года – 19315,60/25000/16000/19760,50, в марте 2021 года – 9435/17944/18250,60/12895,36, в апреле 2021 года – (отпускные 16152,60) 15000/13882,60/16316,60, в мае – (отпускные 18500,60 и 14898,56) 20000/10050,60/27052,62, в июне 2021 года – (отпускные 22172,24 и 22150,20 и 10250) 10000/20000/26266,50, в июле 2021 года – 2289,10/35787,88, в августе 2021 года – 29000, в сентябре 2021 года – 28163,22/20000, в октябре 2021 года – 26641,46/15145, в ноябре 2021 года – 26266/11499,90/22000/3168,34/21412, в декабре 2021 года – 9366,75/19316,51, в январе 2022 года – 23044,25/18144/56436,62, в феврале 2022 года – 15000/24782, в марте 2022 года – 20000/23504,42, в апреле 2022 года – 23547,43/, в мае 2022 года – 26411/16000, в июне (отпускные 10000) 2022 года – 25412/40666,72/22001, в июле 2022 года – 20000, в августе 2022 года – 19196,53/27000, в сентябре 2022 года – 19411/16000, в октябре 2022 года – 26412,50/6000/12304,24 (т.1 л.д.167-251, т.2 л.д.1-125);

- приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №-К, согласно которому ФИО1 уволена с занимаемой должности из МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” по собственному желанию (т.1 л.д.112);

- актом внеплановой выездной проверки МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой при проведении в период с 17 ноября по ДД.ММ.ГГГГ контрольного мероприятия установлены факты начисления и перечисления денежных средств на платёжную карту ФИО1 неправомерных выплат:

в 2020 году неправомерно начислено 20138 рублей 60 копеек: в апреле 2388 рублей 60 копеек, в мае 2388 рублей 60 копеек, в июне 2388 рублей 60 копеек, в июле 2388 рублей 60 копеек, в августе 2388 рублей 60 копеек, в сентябре 2388 рублей 60 копеек, в октябре 1935 рублей 60 копеек, в ноябре 1935 рублей 60 копеек, в декабре 1935 рублей 60 копеек;

в 2020 году перечислено сверх произведённых начислений 164654 рубля 38 копеек: в апреле 10000 рублей, в июне 9500 рублей, в июле 20000 рублей, в августе 22500 рублей, в сентябре 27000 рублей, в октябре 29312 рублей 17 копеек, в ноябре 10000 рублей, в декабре 36342 рубля 21 копейка; в 2021 году;

в 2021 году неправомерно начислено 11789 рублей 60 копеек: в январе 1935 рублей 60 копеек, в марте 1935 рублей 60 копеек, в апреле 1935 рублей 60 копеек, в мае 1935 рублей 60 копеек, в июне 1055 рублей 80 копеек, в июле 1935 рублей 60 копеек, в августе 1055 рублей 80 копеек;

в 2021 году перечислено сверх произведённых начислений 502105 рублей 25 копеек: в январе 26700 рублей, в феврале 86021 рубль 10 копеек, в марте 37705 рублей 50 копеек, в апреле 38047 рублей 96 копеек, в мае 58449 рублей 76 копеек, в июне 98666 рублей 70 копеек, в июле 5000 рублей, в августе 44990 рублей 99 копеек, в сентябре 38855 рублей, в октябре 31499 рублей 90 копеек, в ноябре 25168 рублей 34 копейки, в декабре 11000 рублей;

в 2022 году незаконно перечислено 254213 рублей 94 копейки: в январе 34556 рублей 10 копеек, в феврале 39782 рубля, в марте 17742 рубля 42 копейки, в апреле 28547 рублей 43 копейки, в мае 20000 рублей, в июне 38585 рублей 49 копеек, в июле 29000 рублей, в августе 25000 рублей, в сентябре 21000 рублей 50 копеек (т.2 л.д.180-194);

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому сумма расхождения между фактически выплаченной главному бухгалтеру МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” ФИО1 заработной платы согласно выписки банка по лицевому счёту № в ПАО Сбербанк за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и заработной платой, начисленной к выплате, которую ФИО1 должна была получить на основании представленной копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и копий дополнительных соглашений от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ к нему, копий табелей учёта использования рабочего времени и расчёта заработной платы, копий приказов о предоставлении отпуска работнику, о поощрении работника, о приёме работника на работу, о прекращении (расторжении) трудового договора, за вычетом суммы НДФЛ в размере 13 %, с учётом пояснений из МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 946855 рубля 62 копейки, в том числе: в сумме 202147 рублей 15 копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 502747 рублей 97 копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в сумме 241 960 рублей 50 копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.5 л.д.14-68);

- показаниями эксперта ФИО17 о том, что в августе 2023 года ей было поручено проведение бухгалтерской судебной экспертизы в отношении заработной платы главного бухгалтера МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В январе 2021 ФИО1 каких-либо компенсаций за неиспользованный отпуск себе не начисляла и не выплачивала. Согласно расчётной ведомости за январь 2022 года у ФИО1 начислена компенсация отпуска при увольнении в сумме 21394 рубля 52 копейки. Указанная сумма экспертом не принималась при определении расхождения в связи с тем, что бухгалтером МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” были предоставлены пояснения о том, что главным бухгалтером ФИО1 начисления заработной платы себе за февраль 2021 года и февраль 2022 года не производились по причине самовольного увольнения и предоставления, заведомо ложных сведений в Пенсионный фонд. Проставлены рабочие дни в табелях учёта рабочего времени, по причине отсутствия сведений об увольнении у руководителя (т.5 л.д.71-73);

- платёжными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым ФИО1 в счёт возмещения причинённого материального ущерба перечислила на счёт МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” 500000 рублей и 502000 рублей соответственно (т.2 л.д.199, 200);

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ в котором, с учётом фототаблицы, приводится подробное описание местоположения здания расположенного в г.

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>-А, планировка и обстановка внутри помещений, занимаемых МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ”, в частности кабинета директора и кабинета, где расположено рабочее место главного бухгалтера, откуда изъяты документы и с компьютера на флэш-накопить произведена выгрузка программы “1С зарплата” (т.1 л.д.63-67, 68-70);

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, в котором, с учётом фототаблицы, приводится подробное описание местоположения здания расположенного в 

<

адрес> 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>, планировка и обстановка внутри помещений, занимаемых Управлением образования, в частности кабинета, где находилось рабочее место ФИО1 (т.3 л.д.239-242, 243-245);

- явкой с повинной и протоколом явки с повинной ФИО1, в которых она в присутствии адвоката чистосердечно призналась в том, что будучи главным бухгалтером МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” незаконно начисляла и выплачивала себе заработную плату в большем размере (т.5 л.д.83-84, 85).

Оценивая приведённые показания представителя потерпевшего, свидетелей, письменные материалы уголовного дела, суд находит их достоверными, поскольку они последовательны, логичны, согласуются между собой, дополняют друг друга и в целом объективно восстанавливают происходившие события. 

Суд признаёт имеющееся в материалах дела заключение объективным, поскольку экспертиза проведена компетентным на то лицом, выводы подробно мотивированы и никем не оспариваются, объективность заключения не вызывает сомнений. 

В связи с изложенным, суд находит каждое из этих доказательств относимым к данному делу, допустимым, как полученное без нарушения закона, и достоверным, а все приведённые доказательства в их совокупности, – достаточными для правильного разрешения дела и вывода о виновности подсудимой в совершении вышеуказанных преступлений. 

Оценивая показания подсудимой данные ею в судебном заседании, суд, проверив их путём сопоставления с другими доказательствами, исследованными в судебном заседании, приходит к выводу о том, что они являются достоверными.

Данные показания полностью совпадают с её первыми показаниями, данными ДД.ММ.ГГГГ в качестве подозреваемой (т.5 л.д.95-101), а так же с показаниями, данными ею ДД.ММ.ГГГГ в качестве обвиняемой (т.5 л.д.117-121).

Исследованные в порядке п.1 ч.1 ст.276 УПК РПФ показания ФИО1, данные ДД.ММ.ГГГГ в качестве подозреваемой (т.5 л.д.102-105), в части формирования умысла на хищение денежных средств в начале января каждого года, - суд признаёт не достоверными, обусловленными желанием подсудимой смягчить ответственность за содеянное, что следует, в том числе, из показаний самой подсудимой.

В соответствии с показаниями ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, её действия были квалифицированы органом предварительного расследования как четыре преступления, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ, из которых три преступления - это хищение: в сумме 202147 рублей 15 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 502747 рублей 97 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в сумме 241 960 рублей 50 копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Вместе с тем, ФИО1 похищала денежные средства из одного и того же источника одним и тем же способом и её действия были обусловлены не возникновением необходимости в денежных средствах, а возможностью их перечисления на свой банковский счёт путём совершения тождественных действий ежемесячно (за исключением периодов отпусков и фиктивного увольнения), что свидетельствует о едином преступном умысле, который с учётом обвинения, определяется размером похищенного и составляет 946855 рублей 62 копейки (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), что в соответствии с примечанием к ст.158 УК РФ является крупным размером.

В связи с изложенным действия подсудимой подлежат переквалификации с трёх вышеуказанных преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ, на одно продолжаемое преступление, предусмотренное ч.3 ст.159 УК РФ, что не ухудшает положение подсудимой.

Одно преступление, предусмотренное ч.3 ст.159 УК РФ (хищение 21394 рублей 52 копеек, начисленных ДД.ММ.ГГГГ в качестве компенсации за неиспользуемый отпуск при фиктивном увольнении) отличается от предыдущих преступных действий ФИО1 по способу его совершения и потому, несмотря на то, что хищение совершено из того же источника и в тот же период времени, подлежит квалификации как самостоятельное преступление, не охватывающееся единым преступным умыслом. 

Таким образом, суд квалифицирует действия ФИО1:

хищение 946855 рублей 62 копеек - по ч.3 ст.159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путём обмана, лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере;

хищение 21394 рубля 52 копеек - по ч.3 ст.159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путём обмана, лицом с использованием своего служебного положения.

ФИО1 на учёте у врачей психиатра и нарколога не состоит, психиатрическая помощь в стационарных условиях ей не оказывалась (т.5 л.д.130-132). 

С учётом изложенных сведений, а также данных о личности подсудимой, обстоятельств совершённых преступлений и адекватного поведения в ходе судебного заседания, суд признаёт её вменяемой, подлежащей уголовной ответственности.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершённых преступлений и данные о личности виновной, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осуждённой и на условия жизни её семьи.

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1, суд признаёт: явку с повинной и активное способствование раскрытию и расследованию преступлений, состоящее в активных действиях виновной, направленных на сотрудничество с правоохранительными органами, которые выразились в даче правдивых и полных показаний, имеющих значение для расследования преступления; добровольное возмещение имущественного ущерба (пункты “и”, “к” ч.1 ст.61 УК РФ), а кроме того, в соответствии с ч.2 ст.61 УК РФ, признание вины, раскаяние в содеянном и состояние здоровья. 

Обстоятельств, отягчающих наказание, судом не установлено. 

Преступления, предусмотренные ч.3 ст.159 УК РФ, относятся к категории тяжких преступлений.

При назначении наказания, несмотря на совокупность обстоятельств, смягчающих наказание, суд не усматривает исключительных обстоятельств, дающих основание для применения положений ст.64 УК РФ и изменения категории преступлений на менее тяжкие в порядке ч.6 ст.15 УК РФ, поскольку каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступлений, ролью подсудимой, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, судом не установлено. 

В соответствии с общими началами назначения наказания (ст.60 УК РФ) более строгий вид наказания из числа предусмотренных за каждое из совершённых преступлений назначается только в случае, если менее строгий вид наказания не сможет обеспечить достижение целей наказания.

С учётом имущественного положения подсудимой, её возраста и небольшого размера пенсии, суд приходит к выводу, что наказание в виде штрафа не будет отвечать целям, закреплённым в ст.43 УК РФ. 

Принимая во внимание необходимость соответствия наказания характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения, его последствиям, суд приходит к выводу, что имеются основания для назначения подсудимой за каждое преступление наказания в виде лишения свободы, без применения дополнительных наказаний. 

Препятствий к назначению данного вида наказания суд не усматривает. 

В силу положений ч.1 ст.62 УК РФ подсудимой должно быть определено наказание за каждое преступление, не превышающее двух третей максимального срока лишения свободы, предусмотренного за совершённое преступление.

Окончательное наказание подсудимой следует назначить по правилам ч.3 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений путём частичного сложения назначенных наказаний.

С учётом личности ФИО1, её возраста, поведения в ходе предварительного следствия и судебного заседания, отношения к содеянному, полного возмещения материального ущерба, суд приходит к выводу о возможности её исправления без реального отбывания наказания в виде лишения свободы и считает возможным применить к подсудимой условное наказание в соответствии со ст.73 УК РФ, с возложением на неё обязанностей: периодически, один раз в месяц, являться на регистрацию в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осуждённого; не менять место жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осуждённого.

Ввиду условного осуждения подсудимой оснований для замены наказания принудительными работами в порядке ст.53.1 УК РФ суд не усматривает.

Оснований к избранию подсудимой до вступления приговора в законную силу меры пресечения, суд не усматривает.

По делу имеются вещественные доказательства (т.3 л.д.215-219, 225, 235-238), разрешая судьбу которых суд руководствуется положениями п.5 и п.6 ч.3 ст.81 УПК РФ.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.299, 307-309 УПК РФ, 

п р и г о в о р и л :

ФИО1 признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ и ч.3 ст.159 УК РФ и назначить ей наказание:

по ч.3 ст.159 УК РФ (хищение 946855 рублей 62 копеек), в виде лишения свободы на срок 01 год 06 месяцев;

по ч.3 ст.159 УК РФ (хищение 21394 рублей 52 копеек), в виде лишения свободы на срок 04 месяца.

На основании ч.3 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений, путём частичного сложения наказаний, назначить ФИО1 окончательное наказание в виде лишения свободы на срок 01 год 08 месяцев.

На основании ст.73 УК РФ назначенное наказание считать условным с испытательным сроком 06 месяцев.

Обязать ФИО1: периодически, один раз в месяц, являться на регистрацию в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осуждённого; не менять место жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осуждённого. 

Вещественные доказательства: 

хранящиеся в МБУДО “Новосокольническая ДЮСШ” документы: штатное расписание, папку с надписью “Приказы временного характера (КВ) 2021-2022 год”, папку с надписью “Заработная плата с июня по декабрь 2020 год”, папку с надписью “Заработная плата 2021 год”, папку с надписью “Заработная плата 2022 год”, папку с надписью “Табеля, графики 2020-2022 год”, папку с надписью “Кадры”, копии документов на ФИО1 и платежные поручения № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, - оставить по принадлежности; 

хранящиеся при уголовном деле: флэш-карту “Kingston” с бухгалтерской документацией, а так же два диска с банковскими документами о движении денежных средств по счёту ФИО1, - оставить при уголовном деле в течение всего срока хранения последнего.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Псковский областной суд в течение 15 суток со дня постановления. 

Судья подпись С.Н. Клюкин

Копия верна.

Судья С.Н. Клюкин

Секретарь О.С. Бойкова