Дело № 2 – 181/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 сентября 2018 г. г. Приволжск

Приволжский районный суд Ивановской области

в составе:

председательствующего судьи Цветковой Л.Р.

при секретаре Даниловой М.В.

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2

представителя ответчика ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании 27 сентября 2018г. гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда ГУ РФ в Приволжском муниципальном районе о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Приволжском муниципальном районе Ивановской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии.

В обоснование иска ФИО1 и его представитель пояснили, что он более половины из 12 лет и 6 месяцев проработал на предприятиях, на работах с тяжелыми условиями труда, и имеет продолжительность страхового стажа более 25 лет, и возраст на момент обращения за пенсией 57 лет, в связи с чем, имеет право на назначение трудовой пенсии, как лицо, проработавшее более половины из 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. ДАТА. он обратился к ответчику с заявлением о назначении такой пенсии. 15 марта 2018г. ему в назначении пенсии отказали, в связи с отсутствием необходимого для назначения пенсии специального стажа. Ответчик необоснованно отказался включить в специальный стаж периоды работы с ДАТА по ДАТА в должности слесаря-ремонтника механослужбы в цехе насосно-компрессорных труб 

<

...> с ДАТА года по ДАТА в должности слесаря-ремонтника 5 разряда, участка насосно-компрессорных труб и термически обработанных труб, механослужба, цеха по производству труб малого диаметра 

<

...>, с ДАТА по ДАТА в должности слесаря-ремонтника механослужбы в 

<

...>». Профессия слесаря-ремонтника в трубоэлектросварочном производстве на предприятиях черной металлургии, есть в списке работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста. Предприятие, на котором истец работал, относится к предприятиям черной металлургии. 

<

...> производит сварные прямошовные трубы из черного металла, при переходе его на работу в 

<

...> его рабочее место не изменилось. Слесари-ремонтники 

<

...> занимаются обслуживанием и ремонтом оборудования 

<

...>». На момент обращения за пенсией истец имел более 10 лет специального стажа, достиг установленного законом возраста. В связи с этим он просит обязать ответчика засчитать вышеуказанные периоды его работы в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда, и обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДАТА. 

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала и пояснила, что по данным персонифицированного учета ФИО1 не имеет соответствующего кода занятости на работах с тяжелыми условиями труда, т.е. его работодатель не подтверждает эту занятость. Поэтому пенсионный фонд принял обоснованное решение об отказе в назначении пенсии в связи с полным отсутствием у истца трудового стажа на работах с тяжелыми условиями труда. При рассмотрении настоящего гражданского дела также не добыто доказательств с достоверностью подтверждающих занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня по профессии слесаря-ремонтника в трубоэлектросварочном производстве. 

Представитель ОАО «Газпромтрубинвест» ФИО4 показала, что предприятие ОАО «Газпромтрубинвест» является предприятием черной металлургии и производит трубы из черного металла электросварочным способом. Цех, в котором работал ФИО1, не имеет сварочного оборудования. Сварка труб происходит в другом цехе, в цех, в котором работал ФИО5, трубы поступают для резки, закалки, навинчивания муфт, нанесения резьбы, этот цех также является частью трубоэлектросварочного производства. Начиная с 1 августа 2015 года ОАО «Газпромтрубинвест» не имеет в своем штате слесарей-ремонтников, все слесари-ремонтники переведены в ООО «Металлургическое оборудование», с которым у ОАО «Газпромтрубинвест заключен договор на обслуживание и ремонт оборудования. 

Третье лицо «Металлургическое оборудование» ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. 

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

С ДАТА ДАТА по ДАТА истец работал в должности слесаря-ремонтника механослужбы в цехе насосно-компрессорных труб, с ДАТА до ДАТА в должности слесаря-ремонтника механослужбы в цехе по производству труб малого диаметра участка насосно-компрессорных труб и термически обработанных труб. С ДАТА. по настоящее время истец работает в 

<

...> в должности слесаря-ремонтника 5 разряда. Согласно объяснениям истца все эти периоды истец трудился на одном и том же месте и его обязанности не изменялись. 

<

...> провело объединение нескольких цехов в один цех, в связи с чем название цеха изменилось. 

<

...> обслуживает и ремонтирует оборудование 

<

...> Довод истца в указанной части подтверждается годовыми графиками планово-предупредительных ремонтов (л.д. 57-81 т.1)

Предприятие 

<

...> относится к предприятиям черной металлургии, что подтверждается приказами № от ДАТА (л.д. 210-218 т. 2). № от ДАТАг. (л.д. 219-233 т. 2), согласно которым работники предприятия работают в металлургическом производстве и трубном производстве, Руководством по системе менеджмента и качества (л.д. 37- 192 т. 3), согласно которому 

<

...> производит прямошовные насосно-компрессорные и обсадные трубы с резьбовыми, муфтовыми и гладкими концами, трубы стальные бесшовные и сварные с двух и трехслойным покрытием на основе экструдированного полиэтилена. 

Согласно данным индивидуального персонифицированного учета по всем периодам работы работодатели ФИО1 не проставляли код занятости его в особых условиях труда и не платили дополнительные страховые взносы с 1 января 2013 года, тем самым не подтверждая его занятость в качестве слесаря-ремонтника в трубоэлектросварочном производстве в течение полного рабочего дня (л.д. 138-146 т.2).

Карта аттестации рабочего места слесаря-ремонтника цеха насосно-компрессорных труб 

<

...> также содержит указание, что у работника отсутствует право на досрочное назначение трудовой пенсии (л.д. 189-190 т. 2).

Инструкция по охране труда для слесаря-ремонтника цеха по производству труб малого диаметра указывает, что участки цеха труб малого диаметра являются опасными производственными объектами конвейерного типа с непрерывным технологическим процессом (л.д. 86-100 т. 2)

Карта специальной оценки условий труда по профессии слесаря-ремонтника в 

<

...> (л.д. 93-96 т. 1) указывает на отсутствие у работника права на досрочное назначение страховой пенсии.

Вместе с тем и карта аттестации рабочего места по условиям труда (189-202 т.2) и карта специальной оценки условий труда (л.д. 93-96 т. 1) свидетельствуют о наличии вредных производственных факторов, которые являются основанием для установления повышенного размера оплаты труда. Оба документа указывают о наличии вредных, опасных производственных факторов в виде шума, а карта аттестации рабочего места в виде тяжести трудового процесса.

В связи с чем по делу была назначена экспертиза условий труда, которая пришла к следующим выводам:

Характер и условия труда фактически выполняемой ФИО1 работы не соответствовали работам, которые включены в позицию 2040400а-18559 слесари-ремонтники подраздела «а» четвертого раздела «трубное производство» третьей главы «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № в периоды с ДАТА по ДАТА. в должности (по профессии) слесаря-ремонтника механослужбы в цехе насосно-компрессорных труб открытого акционерного общества 

<

...>, с ДАТА по ДАТА в должности (по профессии) слесаря-ремонтника 5 разряда участка насосно-компрессорных труб и термически обработанных труб, механослужба цеха по производству труб малого диаметра 

<

...>

Характер и условия труда фактически выполняемой ФИО1 работы соответствовали работам, которые включены в позицию 2040400а-18559 слесари-ремонтники, подраздела «а» четвертого раздела «Трубное производство» третьей главы «Металлургическое производство (черные металлы) Списка №2 в период с ДАТА по ДАТА в должности (по профессии) слесари-ремонтники механослужбы 

<

...>».

Согласно подразделу 4 «трубное производство» раздела III «металлургическое производство (черные металлы)» списка №2 производств, профессий должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года слесари-ремонтники, занятые в электротрубосварочном производстве имеют право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Выводы экспертов о соответствии и несоответствии фактически выполняемой ФИО1 работы – работе, указанной в Списке №2 сделаны на основании сведений, представленных работодателем. Поскольку работодатель 

<

...> ни согласно сведениям индивидуального персонифицированного учета, ни в ходе производства экспертизы не подтвердил занятость ФИО1 в процессе электротрубосварочного производства. Согласно плану трубоэлектросварочного цеха, трубоэлектросварочный цех предназначен для производства электросварных прямошовных труб, в технологическом процессе используется оборудование отличное от того, которое указывается в картах аттестации и специальной оценки условий труда и используется слесарем-ремонтником ФИО1 в своей работе. 

О соответствии условий работы должности слесаря-ремонтника указанной в Списке №2 в период работы в 

<

...> с 01.08.2015 по 11.12.2017 эксперт сделал вывод на основании справки работодателя, уточняющая особый характер работы или условия труда (л.д. 29 т.3) согласно которой работа ФИО1 в указанный период относится к работам указанным в Списке №2 раздела 3 подраздел 4 позиция 2040400а-18559.

Указанная справка является недопустимым доказательством, так как она не соответствует требованиям, предъявляемым к документам подобного рода. Согласно пункту 59 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, число месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и иные документы). Указанная справка не содержит номера и даты выдачи, не указаны число, месяц и год рождения ФИО1 Для установления достоверности указанной справки судом сделан запрос работодателю (л.д. 36 т. 3). На указанный запрос получен ответ, в котором 

<

...> просит считать указанную справку недействительной, поскольку согласно карте специальной оценки условий труда право на досрочное назначение пенсии у ФИО1 отсутствует, трудовые обязанности ФИО1 не связаны непосредственно с трубоэлектросварочным производством.

При этом ни работодатели, ни эксперты не указывают в каком виде производства был занят ФИО6 Из всех исследованных документов можно сделать вывод о том, что на участке работы ФИО1 не производилась непосредственно сварка труб. 

Для определения вида производства, в котором работал ФИО1 в указанные выше периоды, а также для получения определения трубоэлектросварочного производства (л.д. 26 т. 3) была получена письменная консультация Российского научно-исследовательского института трубной промышленности, согласно которой Трубоэлектросварочный агрегат представляет собой комплекс технологического оборудования, предназначенного для производства электросварных труб. В состав трубоэлектросварочного агрегата входят: линия подготовки штрипса, формовочная линия, участок локальной термообработки сварного шва, трубоотрезное устройство, линия отделки труб, участок пакетирования труб.

Указанные выводы специалиста Российского научно-исследовательского института трубной промышленности подтверждаются данными руководства по системе менеджмента и качества 

<

...>», согласно которому. 

<

...> производит ассортимент прямошовных труб из черного металла. Производственный процесс трубоэлектросварочного производства начинается с получения исходного материала (рулонная сталь), и проходит несколько стадий, в состав которых входят: порезка рулонов на штрипсы, сварка концов штрипсов, формирование трубной заготовки, сварка труб, удаление наружного и внутреннего грата, локальная термообработка сварного шва, калибровка трубы, ее нарезка, технологические испытания, промывка, правка, торцовка, шаблонирование, гидроиспытание, маркировка, нанесение консервационного защитного покрытия, увязка в пакеты, маркировка пакетов, складирование. Согласно поточным схемам производственных процессов в состав трубоэлектросварочного производства также входят нарезка резьбы, гидроиспытание резьбового соединения, навинчивание муфты и силовая затяжка (л.д. 50-60 т.3).

<

...> пояснил, что на участке насосно-компрессорных труб не занимаются сваркой труб. Цех НКТ – отдельное здание, в котором производятся муфты для труб и отделка труб (нарезка резьбы, контроль геометрических параметров резьбы концов труб, навертка и затяжка муфт на трубы, гидроиспытания резьбового соединения, маркировка труб). Производится это на следующем оборудовании: резьбонарезной станок для труб, станок резьбонарезной для муфт, муфтонаверточный станок, установка маркировки труб, установка контроля герметичности (л.д. 218-219 т.3).

Согласно сообщению Российского научно-исследовательского института трубной промышленности линия отделки труб входит в состав трубоэлектросварочного производства. Указанная линия предназначена для правки труб, подрезки торцов, проведения испытаний гидравлическим давлением, ультразвукового контроля труб, нарезки резьбы на трубах, объемной термической обработки труб, очистки наружной и внутренней поверхности труб, нанесение наружного полиэтиленового покрытия. В состав линий входят трубоправильные машины, торцеподрезные станки, машины для проведения испытаний труб гидравлическим давлением, установка ультразвукового контроля труб, установки наружной и внутренней очистки труб, трубонарезные станки, установка взвешивания, установка навинчивания муфт, установка нанесения консервационного покрытия (л.д. 198-199 т. 3). 

Исходя из этого, трубоэлектросварочное производство не начинается и не заканчивается участком непосредственной электросварки труб, что позволяет сделать вывод об ошибочности выводов, сделанных как при аттестации рабочих мест, специальной оценки условий труда, так и при проведении по делу экспертизы. 

Согласно частям 1 и 2 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Карта аттестации рабочего места ФИО1 в 

<

...> указывает, что в производственном процессе ФИО1 использует следующее оборудование: резьбонарезные станки для труб, оборудование ремонтного стенда, автоматическая установка затяжки муфт, гидравлический пресс для испытания труб, гидравлический пресс для испытания соединения «труба-муфта», транспортное оборудование, установка взвешивания, измерения длины, маркировки и клеймения труб, автоматическая установка формирования шестигранных пакетов, установка осушки сжатого воздуха, печь закалки, печь отпуска, водоподготовка, установка закалки, трубоправильная машина, оборудование для транспортировки труб, гидравлический пресс.

Все это оборудование согласно сообщению Российского научно-исследовательского института трубной промышленности используется в технологическом процессе трубоэлектросварочного производства. Указанный институт согласно уставным документам специализируется на аналитических, научно-исследовательских, экспериментальных, инспекционных, внедренческих и других работах в области трубной промышленности и трубопроводного транспорта, разработке новых видов продукции, технологии ее изготовления и нормативной документации (л.д. 200-213 т.3), кроме того выводы изложенные в сообщении указанного института подтверждаются руководством по системе менеджмента и качества 

<

...> (л.д. 37- 192 т. 3).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ №400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Истец согласно трудовой книжке имеет более 25 лет страхового стажа (л.д. 5-15 т.1).

Согласно части 2 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно позиции 2040400а-18559 слесари ремонтники электротрубосварочного производства, содержащейся в Списке №2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» имеют право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ. 

С учетом совокупности исследованных судом доказательств подтверждается, что в периоды времени с 03 мая 2007 года по 31 декабря 2012 года в должности слесаря-ремонтника механослужбы в цехе насосно-компрессорных труб 

<

...> с ДАТА по ДАТА в должности слесаря-ремонтника 5 разряда участка насосно-компрессорных труб и термически обработанных труб, механослужба цеха по производству труб малого диаметра ОАО «Газпромтрубинвест», с 01 августа 2015 года по ДАТАг. в должности слесаря-ремонтника механослужбы 

<

...> истец работал по профессии слесаря-ремонтника электротрубосварочного производства, т.е. работал по профессии с тяжелыми условиями труда, занятость в которой дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ. 

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения №5 Министерства Труда Российской Федерации от 22 мая 1996г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Вопрос о наличии занятости ФИО1 на работах в течение полного рабочего дня ставился на разрешение эксперта.

Эксперт пришел к следующим выводам: Документально подтверждено, что ФИО1 работал полный рабочий день. Оснований предполагать, что данный работник осуществлял свою трудовую деятельность, и работал во вредных условиях труда менее 80% рабочего времени не имеется (л.д. 6-12 т.3). 

Выводы эксперта согласуются с другими доказательствами по делу. Судом изучены табели учета рабочего времени ФИО1 за весь период его трудовой деятельности в 

<

...> и в 

<

...>», табели учета подтверждают занятость ФИО1 работой в течение полного рабочего дня. за исключением 5 дней: ДАТА, в течение которых ФИО1 находился в отпусках без сохранения заработной платы. Судом также изучены сведения о заработной плате сотрудника ФИО1 за весь период его работы на указанных предприятиях. Доплат за выполнение работ другого вида ФИО1 не получал. Имелись доплаты за работу в сверхурочное время и в выходные дни и доплата за вредные условия труда. Поскольку дни, в течение которых истец находился в отпуске без сохранения заработной платы, и, соответственно, не имел занятости в течение полного рабочего дня, то эти дни подлежат исключению из специального стажа. 

Таким образом, суд установил, что ФИО1 с ДАТА по ДАТА в должности слесаря-ремонтника механослужбы в цехе насосно-компрессорных труб 

<

...> с ДАТА по ДАТА в должности слесаря-ремонтника 5 разряда участка насосно-компрессорных труб и термически обработанных труб, механослужба цеха по производству труб малого диаметра 

<

...>», с ДАТА по ДАТА. в должности слесаря-ремонтника механослужбы 

<

...> истец работал по профессии слесаря-ремонтника электротрубосварочного производства за исключением 5 дней отпуска без сохранения заработной платы, был занят в течение полного рабочего дня на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и имеет специальный стаж, превышающий 10 лет. При наличии специального стажа более 10 лет по состоянию на день обращения за пенсией ДАТА., общего страхового стажа не менее 25 лет, достижения возраста 57 лет он имеет право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответчик ссылается на то, что работодатель не подтверждает особые условия труда ФИО1, справка уточняющего характера, подтверждающая особые условия труда работника не предоставлена, сведения индивидуального персонифицированного учета за весь спорный период работы ФИО1 сданы работодателем без проставления кода особых условий труда.

Согласно частям 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Федеральному закону от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность предоставления сведений в пенсионный фонд лежит на работодателе. 

Как установлено настоящим решением суда ФИО1 с 03 мая 2007г. по 11 декабря 2017г. работал на предприятии с тяжелыми (вредными) условиями труда по профессии, занятость в которой дает право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста. Права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Истец, не являясь непосредственной стороной в правоотношении, связанным с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Ответчиком предоставлена совокупность доказательств, которая достоверно подтверждает его занятость в спорные периоды времени на работах с вредными условиями труда и недостоверность предоставленных работодателем сведений индивидуального персонифицированного учета. 

Из положений постановления Конституционного суда Российской Федерации от 10 июля 2007г. №9-П следует, что невыполнение страхователями требований ФЗ от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и ФЗ от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, учитывая, что представленными документами в их совокупности и взаимосвязи подтверждается, что ФИО1 с 03 мая 2007г. по 11 декабря 2017г. работал по профессии, предусмотренной Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, его работа протекала в электротрубосварочном производстве, отсутствие в индивидуальных сведениях персонифицированного учета Пенсионного фонда кода особых условий труда не может повлиять на реализацию права истца на досрочную пенсию. На основании изложенного суд приходит к выводу, что периоды работы с ДАТА по ДАТА в должности слесаря-ремонтника механослужбы в цехе насосно-компрессорных труб 

<

...>, с ДАТА по ДАТА в должности слесаря-ремонтника 5 разряда участка насосно-компрессорных труб и термически обработанных труб, механослужба цеха по производству труб малого диаметра 

<

...> с ДАТА по ДАТА. в должности слесаря-ремонтника механослужбы 

<

...> за исключение 5 дней: ДАТА, подлежат включению в специальный стаж работы в особых условиях труда, занятость в которых дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На момент обращения за назначением пенсии истец достиг возраста 57 лет и имел более 10 лет специального стажа на работах с тяжелыми (вредными) условиями труда. Истец обратился за назначением пенсии после возникновения права на пенсию. 

Исковые требования ФИО1 о включении периодов работы в специальный стаж и о назначении ему пенсии по старости с момента возникновения права на пенсию подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Приволжском муниципальном районе Ивановской области включить ФИО1 в стаж работы дающей право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: 

с ДАТА по ДАТА в должности слесаря-ремонтника механослужбы в цехе насосно-компрессорных труб 

<

...>, за исключением ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА;

С ДАТА по ДАТА в должности слесаря-ремонтника 5 разряда участка насосно-компрессорных труб и термически обработанных труб механослужба, цеха по производству труб малого диаметра 

<

...> за исключением ДАТА;

С ДАТА по ДАТА в должности слесаря-ремонтника механослужбы 

<

...>

Признать право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Обязать управление Пенсионного фонда РФ в Приволжском муниципальном районе Ивановской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДАТАг. 

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Приволжский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: / /

Решение в окончательной форме изготовлено 02 октября 2018 года.