ГУБКИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

г.Губкин 22 февраля 2024 года

Губкинский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Комаровой И.Ф.

при секретаре Нечепаевой Е.В.

с участием:

истца ФИО1

представителя ответчика по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2

представителя третьего лица Отделения Фонда Пенсионного 

и социального страхования РФ по Белгородской области 

(ОСФР по Белгородской области) по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3

в отсутствие третьего лица - УФНС России по Белгородской области, представившего письменное ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФИО4 о возложении обязанности предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованного лица в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области,

У с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ФИО4 о возложении обязанности предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованного лица в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области.

В обоснование исковых требований указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем ФИО4, работая в должности парикмахера, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ и записью в трудовой книжке 

<

данные изъяты>, которые были оформлены на её добрачную фамилию – ФИО5. ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 заключила брак с ФИО7, после регистрации брака ей присвоена фамилия ФИО6. В 2023 году истице стало известно, что ИП ФИО4 не предоставила сведения об её увольнении в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования, что регламентировано ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». По сведениям налогового органа ФИО4 была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являлась страхователем и плательщиком страховых взносов. Однако в нарушение требований законодательства не представила в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области сведения о трудовой деятельности истицы, основания прекращения трудового договора, то есть не представила достоверных сведений о работнике.

Непредставление страхователем в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области сведений о застрахованном лице ФИО8 явилось причиной обращения истца в суд с настоящим иском.

В исковом заявлении истец ФИО1 просила обязать ФИО9 предоставить достоверные сведения о работнике в системы обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, а именно в отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области, находящееся по адресу: 

<

...>.

Определениями суда от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечены: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (

<

...>) и Управление Федеральной налоговой службы по Белгородской области (308000, 

<

...>).

В судебном заседании истец ФИО1 уточнила предмет иска, в порядке ст.39 ГПК РФ, просила суд обязать ФИО4 предоставить в территориальный орган ФНС России по Белгородской области уточненные расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за периоды работы ФИО1: 2 квартал 2020 года, 1 квартал 2021 года, 2 квартал 2021 года, 3 квартал 2021 года, 4 квартал 2021 года; предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области сведения о страховом стаже работы по форме СЗВ-стаж за период работы ФИО1 в 2021 году (сведения о трудовой деятельности и прекращении трудовых отношений) у индивидуального предпринимателя ФИО4 Просила удовлетворить заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО4 – ФИО2, действующая на основании доверенности 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась, сославшись на имеющиеся у ответчика в период осуществления предпринимательской деятельности проблемы с бухгалтером, которая должна была предоставлять отчетность в соответствующие органы.

Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области ФИО3 полагала обоснованными заявленные требования ФИО1 Письменный отзыв приобщен к материалам дела.

Представитель третьего лица Управления Федеральной налоговой службы по Белгородской области в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом и своевременно, просила рассмотреть дело в их отсутствие, о чем направила в суд письменный отзыв, приобщенный к материалам дела. 

Учитывая наличие сведений о надлежащем извещении неявившихся участников процесса, суд, руководствуясь положениями ст.167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в их отсутствие. 

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, выслушав объяснения сторон, суд признает исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Согласно ч.1 ст.37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 

Договорно-правовыми формами, опосредующими выполнение работ (оказание услуг), подлежащих оплате (оплачиваемая деятельность), по возмездному договору, могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и др.), которые заключаются на основе свободного и добровольного волеизъявления заинтересованных субъектов - сторон будущего договора. 

Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 19.05.2009 №597-О-О, суды общей юрисдикции, разрешая подобного рода споры и признавая сложившиеся отношения между работодателем и работником либо трудовыми, либо гражданско-правовыми, должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в ст. ст. 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации. 

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст.15 Трудового кодекса Российской (далее - ТК РФ). 

Согласно положениям ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора. 

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 ст. 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Документы, содержащие указанные сведения, могут быть представлены в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Документы в электронной форме, содержащие указанные сведения, должны быть подписаны электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года №63-ФЗ «Об электронной подписи». Вид электронной подписи и порядок ее проверки устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации. 

В части 1 статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст.15 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом. 

В силу положений статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии. 

В соответствии с п. 2.4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 2.2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Постановлением Правления ПФ РФ утверждены формы предоставления сведений на застрахованных лиц, в том числе от 06.12.2018 №507п, от 01.02.2016 №83п, от 25.12.2019 №730п, от 15.04.2021 №103п. 

Сведения представляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме "СЗВ-СТАЖ", утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 №507п (до 01.01.2019 - постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 №3п). 

В соответствии с пунктами 2, 2.2 статьи 11 Федеральный закон от 01.04.1996 №27-ФЗ сведения по форме СЗВ-СТАЖ за отчетный период "2021 год" должны быть представлены не позднее 01.03.2022 и соответствовать ежемесячным отчетам представленным страхователем (организацией) по форме СЗВ-М. Сведения по форме СЗВ-М должны представляться ежемесячно за каждый отчетный период не позднее 15-го числа, следующего за отчетным месяцем. 

Частью 1 ст.16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» закреплено право органов Пенсионного фонда Российской Федерации требовать от страхователей своевременного и правильного представления сведений, определенных данным Федеральным законом, которому корреспондирует установленная ст. ст. 8, 11, 15 названного Федерального закона обязанность страхователей представлять сведения о застрахованных лицах в предусмотренные им сроки и порядке. 

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. 

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 (добрачная фамилия ФИО5) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем ФИО4, работая в должности парикмахера, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9) и записью в трудовой книжке 

<

данные изъяты> (л.д.10), которые были оформлены на её добрачную фамилию – ФИО5. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 заключила брак с ФИО7, после регистрации брака ей присвоена фамилия ФИО6, что подтверждается свидетельством о заключении брака (л.д.12).

В соответствии с информацией, предоставленной Управлением ФНС России по Белгородской области, ФИО4 была зарегистрирована УФНС по Белгородской области как индивидуальный предприниматель с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ОГРНИП № и являлась плательщиком страховых взносов. 

С ДД.ММ.ГГГГ ответчик состоял на учете в территориальном органе Пенсионного фонда РФ в качестве страхователя в системе обязательного пенсионного страхования. 

ДД.ММ.ГГГГ регистрирующим органом внесена запись об исключении индивидуального предпринимателя из ЕГРИП в связи с наличием оснований, предусмотренных п.1 ст.22.4 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ.

По информации, предоставленной Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области, в Выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 (форма СЗИ-НВП), СНИЛС 

<

данные изъяты>, период осуществления трудовой деятельности у ИП ФИО4 отражен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из сведений о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Фонда следует, что ФИО1 принята на работу к ИП ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ парикмахером (основание приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ). Сведений об увольнении не имеется.

Согласно записи № в трудовой книжке ФИО1 (добрачная фамилия ФИО5) ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу в должности парикмахера к ИП ФИО4 (основание внесения записи – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по собственному желанию (основание – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (запись №)).

Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 (форма СЗИ-НВП) ИП ФИО4 предоставляла расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в отношении истца за периоды: 3 квартал 2019, 4 квартал 2019, 1 квартал 2020 года, 3 квартал 2020 года, 4 квартал 2020 года.

По информации Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области, в нарушение изложенных положений пенсионного законодательства ИП ФИО4 не представила сведения по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 год за период работы ФИО1 у ИП ФИО4 и сведения о трудовой деятельности (об увольнении). Кроме того, ИП ФИО4 не представила в территориальный орган ФНС России расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за периоды 2 квартал 2020 года, 1 квартал 2021 года, 2 квартал 2021 года, 3 квартал 2021 года, 4 квартал 2021 года. 

Доводы стороны ответчика о том, что иск не подлежит удовлетворению в связи с прекращением ФИО4 статуса предпринимателя, суд находит необоснованными. 

В силу ч.3 ст.11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» при прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя он представляет сведения, в течение одного месяца со дня принятия решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации при прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. 

Согласно положениям ст.ст.23, 24 Гражданского кодекса Российской Федерации утрата гражданином государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя лишает его права осуществлять предпринимательскую деятельность, но не освобождает от обязанности отвечать по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 19 Федерального закона от 03.07.2016 №250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» (далее - Закон №250-ФЗ) органы ПФР, Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС) передают налоговым органам сведения о суммах недоимки, пеней и штрафов по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, образовавшихся на 01.01.2017. 

При этом с 1 января 2017 года в соответствии с пунктом 2 статьи 4, статьей 5 Федерального закона от 3 июля 2016 года №243-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» указанные полномочия принадлежат налоговым органам. 

Согласно статье 419 Налогового кодекса Российской Федерации индивидуальные предприниматели являются плательщиками страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В соответствии с п.1 ст.420 Налогового кодекса Российской Федерации объектом обложения страховыми взносами для плательщиков признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному (пенсионному, медицинскому) страхованию. База для исчисления страховых взносов для плательщиков, определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом (ст.421 НК РФ). Тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование: в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования – 22 процента (ст.425 НК РФ). 

Согласно части 1 статьи 432 Налогового кодекса Российской Федерации исчисление суммы страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период плательщиками, указанными в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 названного Кодекса, производится ими самостоятельно в соответствии со статьей 430 данного Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей. В соответствии с частью 2 названной статьи суммы страховых взносов исчисляются плательщиками отдельно в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов на обязательное медицинское страхование. 

В случае неуплаты (неполной уплаты) страховых взносов плательщиками, указанными в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации, в срок, установленный абзацем вторым настоящего пункта, налоговый орган определяет в соответствии со статьей 430 настоящего Кодекса сумму страховых взносов, подлежащую уплате за расчетный период такими плательщиками. 

Пункт 2 ч.1 ст.32 Налогового кодекса Российской Федерации обязывает налоговые органы осуществлять контроль за соблюдением законодательства о налогах и сборах, а также принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов. 

Статьями 46, 47 и 49 Налогового кодекса РФ предусмотрен порядок взыскания задолженности, в том числе и при ликвидации организации. 

Вместе с тем, в материалах дела не имеется сведений, свидетельствующих о надлежащем исполнении ответчиком ФИО4, являющейся работодателем истца, действий, необходимых для внесения в электронную трудовую книжку ФИО1 записи об её увольнении; о предоставлении в пенсионный орган сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1, о начисленных и уплаченных страховых взносах в отношении истца. 

Являясь индивидуальным предпринимателем до ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 свою обязанность по предоставлению сведений необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования по форме СЗВ-СТАЖ в отношении ФИО1 за 2-квартал 2020 года и весь 2021 год, не выполнила. 

Прекращение статуса индивидуального предпринимателя не освобождает ответчика от обязанности предоставить необходимые сведения, поскольку непредоставление в установленный законом срок и в установленном законом объеме сведений на застрахованных лиц в пенсионный орган, нарушает гарантированные застрахованным лицам Конституцией Российской Федерации права на пенсионное обеспечение. 

Вышеуказанные обстоятельства в своей совокупности, а также правовая позиция представителя ответчика, не возражавшего относительно удовлетворения искового заявления, свидетельствуют об их обоснованности и законности, в связи с чем, исковые требования ФИО1 суд считает подлежащими удовлетворению. 

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. 

В связи с чем, в пользу ФИО1 с ответчика ФИО4 подлежат взысканию судебные расходы на оплату государственной пошлины при подаче настоящего иска в сумме 300 рублей. 

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ, суд полагает необходимым установить ответчику срок для исполнения решения суда в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу. 

Руководствуясь ст. ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд 

Р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к ФИО4 о возложении обязанности предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованного лица в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области удовлетворить. 

Обязать ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт 

<

данные изъяты>, выданный 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 

<

данные изъяты>, ИНН 

<

данные изъяты> предоставить в территориальный орган УФНС России по Белгородской области уточненные расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за периоды работы ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

данные изъяты>, паспорт 

<

данные изъяты>, выданный 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 

<

данные изъяты>, СНИЛС 

<

данные изъяты>: 2 квартал 2020 года, 1 квартал 2021 года, 2 квартал 2021 года, 3 квартал 2021 года, 4 квартал 2021 года.

Обязать ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт 

<

данные изъяты>, выданный 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 

<

данные изъяты>, ИНН 

<

данные изъяты> предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области сведения о страховом стаже работы по форме СЗВ-стаж за период работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

данные изъяты>, паспорт 

<

данные изъяты>, выданный 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 

<

данные изъяты>, СНИЛС 

<

данные изъяты> в 2021 году (сведения о трудовой деятельности и прекращении трудовых отношений) у индивидуального предпринимателя ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт 

<

данные изъяты>, выданный 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 

<

данные изъяты>, ИНН 

<

данные изъяты>.

Взыскать с ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт 

<

данные изъяты>, выданный 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 

<

данные изъяты>, ИНН 

<

данные изъяты>, в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

данные изъяты>, паспорт 

<

данные изъяты>, выданный 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 

<

данные изъяты>, СНИЛС 

<

данные изъяты>, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда, путем подачи апелляционной жалобы через Губкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: И.Ф. Комарова