№ 2-94(1)/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2017 г. г. Пугачев

Пугачевский районный суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Болишенковой Е.П., 

при секретаре Полуэктовой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску муниципального предприятия городского округа Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, 

установил:

муниципальное предприятие городского округа Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» (далее МП г.о. Самара «ТТУ», предприятие) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение. В обоснование иска истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между МП г.о. Самара «ТТУ» и ФИО1 заключен договор на профессиональное обучение для получения специальности «водитель трамвая 3 класса». Согласно положениям договора истец обязался обучить ответчика за свой счет по указанной специальности, после обучения предоставить работу по специальности, во время обучения выплачивать стипендию, а при трудоустройстве заработную плату. Ответчик обязалась пройти обучение и после обучения проработать на предприятии не менее двух лет. В случае расторжения трудового договора до истечения указанного срока, по инициативе работника, или за нарушение трудовой и производственной дисциплины она обязуется возместить затраты, понесенные предприятием на ее обучение. ФИО1 прошла обучение и была трудоустроена в Кировское трамвайное депо МП г.о. Самара «ТТУ». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по ее инициативе. Поскольку ответчик нарушила условия договора, истец просил взыскать с нее расходы на обучение в размере 

<

Данные изъяты> коп. и государственную пошлину в размере 

<

Данные изъяты> руб.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности 

<

Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, о времени и месте судебного заседания извещена, в суд не явилась, просила рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 в суд не явилась. О дате, времени и месте судебного заседания извещалась, судебная корреспонденция с места регистрации ответчика по месту жительства возвращена с отметкой об истечении срока хранения.

При таких обстоятельствах на основании ст. 118, 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав письменные доказательства, суд пришел к выводу об удовлетворении иска.

Согласно ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора и могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии с ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и МП г.о. Самара «ТТУ» заключен ученический договор на профессиональное обучение по профессии «Водитель трамвая» 3 класса (далее ученический договор) (л.д. 6).

В соответствии с п. 4, 6 ученического договора по окончанию обучения и после получения удостоверения на право управления электротранспортом ответчик обязалась проработать в МП г.о. Самара «ТТУ» в качестве «Водителя трамвая» менее двух лет. В случае увольнения с предприятия, либо перевода на другую должность до истечения двухгодичного срока работы, ответчик обязана возместить затраты на обучение (по выставленному счету «Учебного центра» согласно калькуляции) и сумму фактически выплаченной стипендии.

На основании приказа начальника Учебного центра МП г.о. Самара «ТТУ» 

<

Номер> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зачислена на обучение в Учебный центр МП г.о. Самара «ТТУ» водителей транспортных средств категории «ТМ» (л.д. 7-9).

Приказом начальника Учебного центра МП г.о. Самара «ТТУ» 

<

Номер> от ДД.ММ.ГГГГ обучающаяся ФИО1 закреплена по рабочей программе «водитель трамвая» за Кировским трамвайным депо 

<

Номер>. Ей установлена стипендия в размере 

<

Данные изъяты> руб. в месяц пропорционально времени посещения занятий (л.д. 10,11). 

Приказом начальника Учебного центра МП г.о. Самара «ТТУ» 

<

Номер> от ДД.ММ.ГГГГ по итогам прохождения обучения ФИО1 присвоен 3 класс квалификации водителя трамвая (л.д. 24).

ДД.ММ.ГГГГ между МП г.о. Самара «ТТУ» и ФИО1 заключен трудовой договор 

<

Номер>, по условиям которого ФИО1 принята на работу 

<

Данные изъяты> (л.д. 26-29), о принятии ответчика на указанную работу МП г.о. Самара «ТТУ» издан приказ 

<

Номер>-л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25).

Приказом МП г.о. Самара «ТТУ» № КТД 

<

Номер>-л от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ 

<

Номер>, ФИО1 уволена с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (л.д. 35). Согласно смете расходов на обучение (л.д. 36), служебной записке старшего бухгалтера МП г.о. Самара «ТТУ» от ДД.ММ.ГГГГ 

<

Номер> (л.д. 20) фактические расходы на обучение ответчика составили 

<

Данные изъяты> коп., из которых: 

<

Данные изъяты> руб. – стоимость обучения, 

<

Данные изъяты> коп. – выплаченная стипендия. 

Таким образом судом установлено, что ФИО1 без уважительных причин не отработала установленный ученическим договором двухлетний срок, в связи с чем на основании ст. 249 ТК РФ и п. 6 ученического договора на нее должна быть возложена обязанность по возмещению расходов, затраченных МП г.о. Самара «ТТУ» на ее обучение. 

На основании изложенного, с учетом положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию средства, затраченные на обучение, в пределах суммы заявленных исковых требований, в размере 20840 руб. 57 коп. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина в размере 803 руб., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ. Данные судебные расходы следует взыскать с ФИО1 в пользу истца. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, в пользу муниципального предприятия городского округа Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» средства, затраченные на ее обучение в размере 20840 руб. 57 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 803 руб., итого 21643 руб. 57 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Пугачевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 28.02.2017.

Судья