Дело № 2-403/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

с. Александровка 15 сентября 2020 года

Александровский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего - судьи Беймлер П.Ю.,

при секретаре судебного заседания Перетятько М.А.,

с участием помощника прокурора Александровского района Оренбургской области Шошина А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Александровского района Оренбургской области в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Колганское» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Александровского района Оренбургской области обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Колганское» (далее - ООО «Колганское») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что в ходе проведенной проверки по соблюдению требований трудового законодательства установлено, что ФИО1 работает в ООО «Колганское». В нарушение требований трудового законодательства ему не выплачена заработная плата за май 2020 года в сумме 4 167,13 руб., июнь 2020 года – 9 131,10 руб.

Просил суд взыскать с ООО «Колганское» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в размере 13 298,23 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Александровского района Оренбургской области Шошин А.А. исковые требования поддержал в полном объеме, привел доводы, аналогичные изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что после обращения в суд с настоящим иском ответчик исполнил свою обязанность по выплате спорной заработной платы.

Истец ФИО1, представитель ответчика ООО «Колганское» в судебное заседание не явились. О времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом.

На основании ст. 167 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав помощника прокурора района Шошина А.А., исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 работает в ООО «Колганское», что подтверждается трудовым договором.

В соответствии с положением об оплате труда ООО «Колганское», утвержденным генеральным директором ООО «Колганское» ФИО6 12 мая 2016 года, сроки выплаты заработной платы утверждены отдельным приказом, согласно которого заработная плата выдается 2 раза в месяц аванс и расчет.

Согласно п. 4.1.10 Правил внутреннего трудового распорядка работников ООО «Колганское», утвержденных генеральным директором ООО «Колганское» ФИО7 22 января 2018 года, работодатель выплачивает заработную плату за первую часть отработанного месяца 30 числа этого месяца, заработную плату за вторую часть месяца выплачивает 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Из справок о размере задолженности следует, что ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за май 2020 года в сумме 4 167,13 руб., июнь 2020 года – 9 131,10 руб.

В судебном заседании установлено, что указанный размер задолженности погашен ответчиком 24 июля 2020 года, то есть в день обращения истца в суд – 24 июля 2020 года, что подтверждается письменными доказательствами.

Так как ответчиком представлены доказательства выплаты истцу начисленной спорной заработной платы, суд считает, что в данной части решение суда необходимо считать исполненным ввиду удовлетворения требований после подачи иска в суд.

Поскольку по делу установлено нарушение трудовых прав истца несвоевременной выплатой заработной платы, то с ответчика в силу положений статьи 237 ТК РФ, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», с учетом требований разумности и справедливости, подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Александровского района Оренбургской области в интересах ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Колганское» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за май 2020 года в сумме 4 167,13 руб., июнь 2020 года – 9 131,10 руб.

В данной части решение суда считать исполненным ввиду удовлетворения требований после подачи иска.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Колганское» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 300 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Александровский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 21 сентября 2020 года.