Дело №2-1903/2020 

2.068 

16RS0049-01-2020-001806-90

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

06 июля 2020 года город Казань 

Ново-Савиновский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Л.М. Нуруллиной, 

при секретаре судебного заседания Г.М. Садыковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани о признании решения незаконным и признании права на досрочную трудовую пенсию, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда в Ново-Савиновском районе города Казани о признании решения незаконным и признании права на досрочную трудовую пенсию. 

В обоснование иска указано, что 14 октября истец подала заявление в ГУ УПФР в Ново-Савиновском районе города Казани о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». Решением ГУ УПФР в Ново-Савиновском города Казани от 25 октября 2019 года в досрочном назначении пенсии истцу было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком в стаж на соответствующих видах работ не включены, в том числе, периоды работы истца с 04 ноября 1998 года по 13 октября 2019 года в качестве изготовителя свечей цеха 3В в цехе №5 в ОАО «Нэфис Косметикс» (ОАО «Нэфис-КХК им. М.Вахитова), ныне АО «Нэфис-Косметикс».

Истец с решением ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от 25 октября 2019 года не согласилась, просила суд признать решение №148/1163111/19 от 25 октября 2019 года незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда по Списку №1 периоды работы в качестве изготовителя свечей в АО «Нэфис-Косметикс» с 04.11.1998 г. по 23.12.1998 г. (1 месяц 20 дней); с 28.12.1998г. по 07.02.1999г. (1 месяц 11 дней); с 01.05.1999г. по 29.06.1999г. (1 месяц 29 дней); с 13.07.1999г. по 30.11.1999г. (4 месяца 19 дней); с 03.06.2012г. по 06.06.2012г. (4 дня); 01.07.2012г. по 06.06.2013г. (11месяцев 6 дней); с 09.06.2013г. по 28.07.2013г. (1 месяц 20 дней); с 30.07.2013г. по 09.11.2013г. (3 месяца 11 дней); с 12.11.2013г. по 26.12.2014г. (1 год 1 месяц 15 дней); с 01.01.2015г. по 25.01.2015г. (25 дней); с 01.02.2015г. по 31.05.2015г. (4 месяца); с 03.06.2015г. по 27.07.2015г. (1 месяц 25 дней); с 02.08.2015г. по 26.09.2015г. (1 месяц 26 дней); с 01.10.2015г. по 29.05.2016г. (7 месяцев 29 дней); с 01.06.2016г. по 28.09.2016г. (3 месяца 28 дней); с 01.10.2016г. по 30.12.2016г. (3 месяца); с 01.01.2017г. по 27.03.2017г. (2 месяца 27 дней); с 01.04.2017г. по 05.04.2017г. (5 дней); с 17.04.2017г. по 16.05.2017г. (1 месяц); с 25.05.2017г. по 27.05.2017г. (3 дня); с 18.06.2017г. по 21.06.2017г. (4 дня); 08. 07.2017г. (1 день); с 11.07.2017г. по 30.07.2017г. ( 20 дней); с 01.08.2017г. по 05.09.2017г. (1 месяц 5 дней); с 09.09.2017г. по 11.10.2017г. (1 месяц 3 дня); с 13.10.2017г. по 15.10.2017г. (3 дня); с 17.10.2017г. по 23.10.2017г. (7 дней); с 25.10.2017г. по 31.10.2017г. (7 дней); с 02.11.2017г. по 08.11.2017г. (7 дней); с 10.11.2017г. по 28.11.2017г. (19 дней); с 30.11.2017г. по 01.04.2018г. (4 месяца 2 дня); с 04.04.2018г. по 30.07.2018г. 3 месяца 27 дней); с 02.08.2018г. по 13.04.2019г. (8 месяцев 13 дней); с 15.04.2019г. по 20.04.2019г. (6 дней); с 23.04.2019г. по 24.05.2019г. (1 месяц 2 дня); с 27.05.2019г. по 03.08.2019г. (2 месяца 8 дней); с 05.08.2019г. по 23.08.2019г. (19 дней); с 26.08.2019г. по 27.08.2019г. (2 дня); с 31.08.2019г. по 02.09.2019г. (3 дня); с 07.09.2019г. по 08.09.2019г. (2 дня); 12. 09.2019г. (1 день); 16. 09.2019г. (1 день); с 19.09.2019г. по 20.09.2019г. (2 дня); 24. 09.2019г. (1 день); с 27.09.2019г. по 29.09.2019г. (3 дня); 05. 10.2019г. (1 день); с 09. 10.2019г. по 10.10.2019г. (2 дня); 13. 10.2019г. (1 день), признать за ней на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда по Списку №1 и обязать Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани назначить досрочную страховую пенсию с 14 октября 2019 года, а также взыскать сумму уплаченной государственной пошлины.

В судебном заседании представитель истца, представив дополнения к исковому заявлению, исковые требования поддержала в полном объеме и просила иск удовлетворить. 

Представитель ответчика ГУ УПФР в Ново-Савиновском Приволжском районе города Казани ФИО2 иск не признала, в удовлетворении заявленных требований просил отказать на основании отказного решения.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, АО «Нэфис Косметикс» о времени и месте рассмотрения дела судом извещено надлежащим образом, представитель в суд не явился, направил в адрес суда заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, указав, что с заявленными требованиями согласен.

Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года (в редакции, действовавшей до 01.01.2019), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 1 части 1, частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Право лиц, проработавших на работах с вредными условиями труда на досрочное пенсионное обеспечение было предусмотрено и подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 ранее действовавшего Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из материалов дела следует, что 14 октября 2019 года ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ново-Савиновском районе города Казани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с вредными и тяжелыми условиями труда.

Решением ответчика №-- от 25 октября 2019 года в назначении досрочной пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В специальный стаж истца ответчиком не включены периоды с 04.11.1998г. по 23.12.1998г., с 28.12.1998г. по 07.02.1999г., с 01.05.1999г. по 29.06.1999г., с 13.07.1999г. по 30.11.1999г., с 03.06.2012г. по 31.07.2012г. в качестве изготовителя свечей ЗВ разряда цеха №5 (с 10.06.2008г. цех №5 переименован в завод по производству СЧС), поскольку согласно акту документальной проверки №131 от 16.09.2019г. изготовители свечей, занятые на отливке и сортировке свечей цеха №5 не имеют право на льготное пенсионное обеспечение. В разделе V111 «Химическое производство» подраздела А Списка №1работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, производство свечей не предусмотрено. Индивидуальные сведения за вышеуказанные периоды на застрахованное лицо данным предприятием представлены общим стажем, без кода особых условий труда. 

Также не включены периоды с 01.08.2012 года по 06.06.2013, с 09.06.2013 по 28.07.2013 г, с 30.07.2013 по 09.11.2013, с 12.11.2013 по 26.12.2014, 01.01.2015 по 25.01.2015г. (25 дней); с 01.02.2015г. по 31.05.2015г. (4 месяца 01 д); с 03.06.2015г. по 27.07.2015г. (1 месяц 25 дней); с 02.08.2015г. по 26.09.2015г. (1 месяц 26 дней); с 01.10.2015г. по 29.05.2016г. (7 месяцев 29 дней); с 01.06.2016г. по 28.09.2016г. (3 месяца 28 дней); с 01.10.2016г. по 30.12.2016г. (3 месяца); с 01.01.2017г. по 27.03.2017г. (2 месяца 27 дней); с 01.04.2017г. по 05.04.2017г. (5 дней); с 17.04.2017г. по 16.05.2017г. (1 месяц); с 25.05.2017г. по 27.05.2017г. (3 дня); с 18.06.2017г. по 21.06.2017г. (4 дня); 08. 07.2017г. (1 день); с 11.07.2017г. по 30.07.2017г. (20 дней); с 01.08.2017г. по 05.09.2017г. (1 месяц 5 дней), с 09.09.2017 по 11.10.2017, с 13.10.2017 по 15.10.2017, с 17.10.2017 по 23.10.2017 (7 дней), с 25.10.2017 по 31.10.2017, с 02.11.2017 по 08.11.2017, с 10.11.2017 по 28.11.2017, с 30.11.2018 по 01.04.2018, с 04.04.2018 по 30.07.2018, 02.08.2018 по 31.12.2018, с 01.01.2019 по 13.04.2019, с 15.04.2019 по 20.04.2019, с 23.04.2019 по 24.05.2019, с 27.05.2019 по 03.08.2019, с 05.08.2019 по 23.08.2019, с 26.08.2019 по 27.08.2019, с 31.08.2019 по 02.09.2019, с 07.09.2019 по 08.09.2019, 12.09.2019, 16.09.2019, с 19.09.2019 по 20.09.2019, 24.09.2019, с 27.09.2019 по 29.09.2019, 05.10.2019, с 09.10.2019 по 10.10.2019, 13.10.2019- работа в качестве изготовителя свечей 3В разряда цеха №5 (с 10.06.2008 года цех №5 переименован в закодв по производству СЧС), так как согласно акту документальной проверки №131 от 16.09.2019 года, проведенной специалистом УПФР Приволжского района города Казани, изготовители свечей, занятые на отливке и сортировке свечей цеха №5, не имеют право на льготное пенисонное обеспечение. В разделе 111V «Химическое производство» подраздела А Списка №1 работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, производство свечей не предусмотрено, следовательно, и подраздел Б раздела 111V Списка №1 к работникам, загятым производством свечей, не применим. В соответствии со ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г., периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основаниий сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Индивидуальные сведения по форме «корректирующие» с льготным кодом --- не представлены в связи с несогласием страхователя.

Также не включены в специальный стаж периоды работ с 24.12.1998г. по 27.12.1998г. (04лн.), с 30.06.1999г. по 12.07.1999г. (13 дн.), с 07.06.2012 по 30.06.2012 (23дн.), с 07.06.2013г. по 08.06.2013г. (02дн.), 29.07.2013г. (01дн.), с 10.11.2013г. по 11.11.2013т. (02дн.), с 27.12.2014г. по 31.12.2014г. (05дн.), с 26.01.2015г. по 31.01.2015(06дн.), с 01.06.2015г. по 02.06.2015г. (02дн.), с 28.07.2015г. по 01.08.2015г. (04дн.), с 27.09.2015г. по 30.09.2015г. (04дн.), с 30.05.2016г. по 31.05.2016г. (02лн.), с 29.09.2016г. по 30.09.2016г. (02дн.), 31.12.2016г. (01дн.), с 30.03.2017г. по 31.03.2017, с 06.04.2017г. по 16.04.2017г. (11дн.), с 17.05.2017г. по 24.05.2017г. (08дн.), с 28.05.2017 по 17.06.2017г. (20да.), с 22.06.2017г. по 07.07.2017г. (16дн.), с 09.07.2017г. по10.07.2017г. (02дн.), 31.07.2017г. (01дн.), с 06.09.2017г. по 08.09.2017г. (0Здн.), 12.10.2017г. (01лн.), 16.10.2017г. (01дн.), 24.10.2017г. (01дн.), 01.11.2017г. (01лн.), 29.11.2017г. (01лн.), с 02.04.2018г. по 03.04.2018г. (02дн.), с 31.07.2018г. по 01.08.2018г. (02дн.), 14.04.2019г. (01дн.), с 21.04.2019г. по 22.04.2019г.(02дн.), с 25.05.2019г. по 26.05.2019г. (02лн.), с 24.08.2019г. по 25.08.2019г. (2дн.), с 28.08.2019 г. по 30.08.2019 г, с 03.09.2019 по 06.09.2019, с 09.09.2019 по11.09.2019, с 13.09.2019 по 15.09.2019, с 13.09.2019 по 15.09. 2019, с 17.09.2019 по 18.09.2019, с с21.09.2019 по 23.09.2019, с 25.09.2019 по26.09.2019, 30.09.2019, с 03.10.2019 по 04.10.2019, с 06.10.2019 по 08.10.2019, как работа в цехах, не предусмотренных Списками №1 и №2 

Вышеуказанным решением ответчика ФИО1 рекомендовано обратиться за назначением страховой пенсии при достижении общеустановленного возраста 60 лет.

Суд не может согласиться с позицией ответчика об отсутствии оснований для включения оспариваемых периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с вредными условиями труда, при этом исходит из следующего.

Так, в целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Реализуя указанные положения статей 30 и 31 Федерального закона от 29 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. утвержден Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее - Список № 1), в подразделе "Б" раздела VIII "Химическое производство" указанного Списка N 1 поименованы рабочие, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства бытовой химии при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 и 2 класса опасности, а также канцерогенов.

Правительство Российской Федерации в соответствии с предоставленными ему полномочиями, Постановлением от 11 июля 2002 года № 516 утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н (далее – Порядок).

Из пункта 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 (в редакции от 1 октября 1999 г.) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно записям в трудовой книжке истца серии №АТ- 111 №7041833 04 ноября 1998 года ФИО1 была принята на должность изготовителя свечей 3В разряда в цех №5 ОАО «Нэфис – КХК им. Вахитова», 01 декабря 1999 года переведена укладчиком-упаковщиком цеха №5. 03 июня 2012 года ФИО1 вновь переведена изготовителем свечей 3 разряда на завод по производству СЧС (участок производства свечей), где работает по настоящее время.

Согласно справке №45 от 01 октября 2019 года, уточняющей особый характер работы истца, выданной АО «Нэфис Косметикс», ФИО1 в оспариваемые ею периоды работала в качестве изготовителя свечей 3В разряда цеха №5 с 04 ноября 1998 года по 13 октября 2019 года с полным рабочим днем при полной рабочей неделе, в производстве, перечисленном в Списке №1, раздела VIII, пункта 2Б, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.10.1991, код профессии: 1080Б000-17541, ЗП12А (27-1).

Справка выдана для предоставления в орган социального обеспечения для назначения пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

Указанная справка работодателем выдана на основании первичной документации – трудовой книжки, личной карточки формы Т-2, приказов, технологического регламента, должностной инструкции, лицевых счетов, штатного расписания, табеля учета рабочего времени. (л.д. 11-22).

Из заключения государственной экспертизы условий труда №4-95 от 11.01.1995 следует, что свечи парафиновые являются продукцией бытовой химии, производство входит в состав предприятий промышленности бытовой химии. Наименование данного производства не предусмотрено подразделом А разделов "Химическое производство" Списков 1 и 2, поэтому согласно пункту 21 разъяснений Минтруда РФ и Минсоцзащиты РФ от 08 января 1992 №1 к профессиям, перечисленным в пунктах 25, 26, 27 применен подраздел Б раздела VIII Списка 1, так как при производстве свечей парафиновых в воздухе рабочей зоны имеются вредные вещества 2 класса опасности. (л.д. 31-32).

Наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 класса опасности (свинец, кислота) при осуществлении работы в должности изготовителей свечей в цехе № ОАО "Нэфис Косметикс" - Казанский химический комбинат им. М. Вахитова подтверждается также извлечением из Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденном руководителем ОАО "Нэфис Косметикс" - Казанский химический комбинат им. М. Вахитова 12 апреля 2004 года (л.д. 33-38).

Согласно технологической инструкции по варке свечной массы, утвержденной главным инженером ОАО "Нэфис Косметикс" 25 февраля 2004 года, при изготовлении свечей используется серная кислота, которая относится ко второму классу опасности.

Поскольку представленные истцом доказательства, отвечающие требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подтверждают, что при изготовлении свечей, в производстве, в котором работала истец, в воздухе рабочей зоны имелась серная кислота - вещество, относящееся ко второму классу опасности, оспариваемые истцом периоды работы в должности изготовителя свечей относится к Списку №1, факт работы истца во вредных условиях труда в режиме полной занятости подтверждается представленными в материалы дела документами, принимая во внимание, что согласно представленной истцом выписке из лицевого счета застрахованного лица, спорные периоды работы истца отражены со специальным кодом особых условий труда, оценивая собранные по делу доказательства, с учетом вышеприведенных норм, суд приходит к выводу, что оспариваемые периоды работы истца в качестве изготовителя свечей в АО «Нэфис Косметикс» должны быть включены в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, указанных в частях 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно пунктам 18 и 19 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 года № 884н, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.

Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Как следует из представленных материалов, истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии 14 октября 2019 года. С учетом включенных судом периодов на момент обращения истца к ответчику у истца стаж работы превышает 7 лет 6 месяцев, в связи с чем, у истца возникло право на досрочную страховую пенсию.

Поскольку истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в предусмотренные законом сроки, суд полагает необходимым признать право ФИО1 на досрочную страховую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда по Списку №1 и возложить на ответчика обязанность по назначению истцу досрочной пенсии с 14 октября 2019 года.

Истцом заявлено требование о признании решения №--- от 25 октября 2019 года незаконным в полном объеме, однако, ввиду того, что ответчиком отказано во включении в специальный стаж иных периодов, не оспоренных истцом, то решение ответчика следует признать незаконным только в части невключения спорных периодов.

Как установлено частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 настоящего Кодекса.

Поскольку истцом были заявлены требования неимущественного характера, которые в судебном порядке удовлетворены, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная им при подаче искового заявления государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани о признании решения незаконным и признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить частично. 

Обязать Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе города Казани включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда по Списку №1 периоды работы ФИО1 в качестве изготовителя свечей в АО «Нэфис-Косметикс» с 04.11.1998 г. по 23.12.1998 г. (1 месяц 20 дней); с 28.12.1998г. по 07.02.1999г. (1 месяц 11 дней); с 01.05.1999г. по 29.06.1999г. (1 месяц 29 дней); с 13.07.1999г. по 30.11.1999г. (4 месяца 19 дней); с 03.06.2012г. по 06.06.2012г. (4 дня); 01.07.2012г. по 06.06.2013г. (11месяцев 6 дней); с 09.06.2013г. по 28.07.2013г. (1 месяц 20 дней); с 30.07.2013г. по 09.11.2013г. (3 месяца 11 дней); с 12.11.2013г. по 26.12.2014г. (1 год 1 месяц 15 дней); с 01.01.2015г. по 25.01.2015г. (25 дней); с 01.02.2015г. по 31.05.2015г. (4 месяца); с 03.06.2015г. по 27.07.2015г. (1 месяц 25 дней); с 02.08.2015г. по 26.09.2015г. (1 месяц 26 дней); с 01.10.2015г. по 29.05.2016г. (7 месяцев 29 дней); с 01.06.2016г. по 28.09.2016г. (3 месяца 28 дней); с 01.10.2016г. по 30.12.2016г. (3 месяца); с 01.01.2017г. по 27.03.2017г. (2 месяца 27 дней); с 01.04.2017г. по 05.04.2017г. (5 дней); с 17.04.2017г. по 16.05.2017г. (1 месяц); с 25.05.2017г. по 27.05.2017г. (3 дня); с 18.06.2017г. по 21.06.2017г. (4 дня); 08. 07.2017г. (1 день); с 11.07.2017г. по 30.07.2017г. ( 20 дней); с 01.08.2017г. по 05.09.2017г. (1 месяц 5 дней); с 09.09.2017г. по 11.10.2017г. (1 месяц 3 дня); с 13.10.2017г. по 15.10.2017г. (3 дня); с 17.10.2017г. по 23.10.2017г. (7 дней); с 25.10.2017г. по 31.10.2017г. (7 дней); с 02.11.2017г. по 08.11.2017г. (7 дней); с 10.11.2017г. по 28.11.2017г. (19 дней); с 30.11.2017г. по 01.04.2018г. (4 месяца 2 дня); с 04.04.2018г. по 30.07.2018г. 3 месяца 27 дней); с 02.08.2018г. по 13.04.2019г. (8 месяцев 13 дней); с 15.04.2019г. по 20.04.2019г. (6 дней); с 23.04.2019г. по 24.05.2019г. (1 месяц 2 дня); с 27.05.2019г. по 03.08.2019г. (2 месяца 8 дней); с 05.08.2019г. по 23.08.2019г. (19 дней); с 26.08.2019г. по 27.08.2019г. (2 дня); с 31.08.2019г. по 02.09.2019г. (3 дня); с 07.09.2019г. по 08.09.2019г. (2 дня); 12. 09.2019г. (1 день); 16. 09.2019г. (1 день); с 19.09.2019г. по 20.09.2019г. (2 дня); 24. 09.2019г. (1 день); с 27.09.2019г. по 29.09.2019г. (3 дня); 05. 10.2019г. (1 день); с 09. 10.2019г. по 10.10.2019г. (2 дня); 13. 10.2019г. (1 день) и признать решение №-- от 25 октября 2019 года в части невключения указанных периодов в специальный стаж незаконным.

Признать право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда по Списку №1 и возложить на Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с 14 октября 2019 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани в пользу ФИО1 300 рублей в возврат государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Ново-Савиновский районный суд города Казани Республики Татарстан.

Судья Л.М. Нуруллина