Дело № 2-940/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 мая 2017 года 

г. Новосибирск 

Октябрьский районный суд города Новосибирска в составе:

председательствующего судьи 

ФИО1 

секретаря 

ФИО2 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт» к ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 о взыскании с работников суммы ущерба, причиненного работодателю, 

УСТАНОВИЛ :

ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт» обратилось в суд с иском к ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 о взыскании с работников суммы ущерба, причиненного работодателю, с учетом последних уточнений просит взыскать стоимость прямого действительного ущерба с ответчика ФИО3 – 31092 руб. 83 коп., ФИО4 – 2246, 78 руб., ФИО5 – 14128, 28 руб., ФИО6 – 11260, 33 руб., ФИО7 – 13480, 68 руб., ФИО8 – 13612, 84 руб.; взыскать с ответчиков пропорционально удовлетворенным требованиям сумму государственной пошлины в размере 2775, 00 руб. 

В обоснование своих требований истец ссылается на то, что ответчики являлись сотрудниками истца в должностях операторов-кассиров и управляющего АЗС №.

В соответствии со ст. 244 ТК РФ и Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности (утв. Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85) - раздел 2, истцом и ответчиками был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от /дата/г. В данном случае такими работами являются: прием и отпуск нефтепродуктов, расчеты при продаже (реализации) нефтепродуктов.

Согласно договору коллектив АЗС принимает на себя полную коллективную (бригадную) материальную ответственность за сохранность имущества, находящегося на АЗС, в том числе за нефтепродукты.

Основным условием привлечения к полной материальной ответственности работников, с которыми заключены специальные письменные договоры, является доказанность:

наличия ущерба;

размера ущерба;

вины работника в причинении ущерба.

Согласно части первой статьи 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку:

для установления размера причиненного ущерба;

для установления причин его возникновения.

Основным способом проверки соответствия фактического наличия имущества данным бухгалтерского учета является инвентаризация, которая осуществляется по правилам, изложенным в Методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49.

Основными задачами инвентаризации являются:

контроль за сохранностью имущества, выполнением правил совершения операций с имуществом;

выявление фактического наличия имущества;

установление фактического состояния имущества;

проверка полноты учета имущества и т.д.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона "О бухгалтерском учете":

При инвентаризации выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета. Случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются экономическим субъектом, за исключением обязательного проведения инвентаризации. Обязательное проведение инвентаризации устанавливается законодательством Российской Федерации, федеральными и отраслевыми стандартами. Выявленные при инвентаризации расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета подлежат регистрации в бухгалтерском учете в том отчетном периоде, к которому относится дата, по состоянию на которую проводилась инвентаризация.

Для проведения инвентаризации в организации были созданы инвентаризационные комиссии, т.е. фактически выполнены положения части первой статьи 247 Трудового кодекса РФ, согласно которой для проведения проверки для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения работодатель имеет право создать комиссию с учетом соответствующих специалистов.

Копия приказа № от /дата/ о создании инвентаризационной комиссии прилагается.

По результатам инвентаризации выявлена недостача нефтепродуктов на сумму 85821,75 рублей, удержания сумм материального ущерба, причиненного работодателю, из заработной платы ответчиков не производились.

Инвентаризационная опись нефтепродуктов и сличительная ведомость подписаны членами комиссии и материально-ответственными лицами АЗС №.

Причиной наличия недостач является недобросовестное выполнение своих должностных обязанностей по обеспечению сохранности материальных ценностей (нефтепродуктов) материально ответственными лицами АЗС №.

В соответствии с ч. 2 ст. 248 Трудового кодекса РФ если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Представитель истца ФИО9, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме с учетом последних уточнений.

Ответчики ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 в судебном заседании исковые требования не признали в полном объеме.

ФИО3 в судебном заседании пояснил, что сличительные ведомости в дату инвентаризации не подписывались, причиной недостачи является – неправильный учет топлива, в связи с тем, что программа, по которой работали операторы АЗС, не давала полной информации о расходе топлива на АЗС. В течение года не было ни одной инвентаризации.

Суд, заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО10 был принят на работу в ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт» /дата/, на должность управляющего АЗС №, № на основании приказа № от /дата/ (л.д. 7). 

ФИО4 была принята на работу в ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт» на должность оператора – кассира, АЗС № с /дата/, на основании приказа № от /дата/ (л.д. 8).

ФИО5 была принята на работу в ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт» на должность оператора – кассира, АЗС № с /дата/, на основании приказа № от /дата/ (л.д. 9).

ФИО7 была принята на работу в ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт» на должность оператора – кассира, АЗС № с /дата/, на основании приказа № от /дата/ (л.д. 10).

ФИО8 была принята на работу в ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт» на должность оператора – кассира, АЗС № с /дата/, на основании приказа №-лс от /дата/ (л.д. 8).

ФИО6 с /дата/ была переведена с АЗС № на АЗС № в ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт», в должности оператора – кассира, что подтверждается приказом № от /дата/ (л.д. 12). 

/дата/ ФИО6 была уволена из ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт» по собственному желанию, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от /дата/ № (л.д. 13). 

/дата/ ФИО8 была уволена из ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт» по собственному желанию, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от /дата/ № (л.д. 14).

/дата/ ФИО4 была уволена из ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт» по собственному желанию, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от /дата/ (л.д. 15).

С каждым из ответчиков были заключены трудовые договоры, что подтверждается материалами дела (л.д. 44-94), в материалы дела представлены должностные инструкции оператора кассира и управляющего автозаправочной станции (л.д. 139-141,144-145). 

/дата/ между ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт» и ответчиками был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности Автозаправочная станция (АЗС) №, в соответствии с условиями которого коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для приема, хранения, учета (отпуска) материальных ценностей, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а работодатель обязуется создать коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настоящему договору.

В целях настоящего договора работодатель вверяет, а коллектив (бригада) принимает ответственность за необеспечение товарно-материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии. В связи со спецификой работы коллектива (бригады) ему вверяются все товарно-материальные ценности, полученные им от работодателя (л.д. 16-18).

Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности соответствии заключен между истцом и ответчиками в соответствии ст. 244 ТК РФ и Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности (утв. Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85) - раздел 2.

В соответствии со ст. 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

В силу ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Как следует из разъяснений п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" если иск о возмещении ущерба заявлен по основаниям, предусмотренным статьей 245 ТК РФ (коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба), суду необходимо проверить, соблюдены ли работодателем предусмотренные законом правила установления коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также ко всем ли членам коллектива (бригады), работавшим в период возникновения ущерба, предъявлен иск. Если иск предъявлен не ко всем членам коллектива (бригады), суд, исходя из статьи 43 ГПК РФ, вправе по своей инициативе привлечь их к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика, поскольку от этого зависит правильное определение индивидуальной ответственности каждого члена коллектива (бригады).

Определяя размер ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, суду необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива (бригады), размер месячной тарифной ставки (должностного оклада) каждого лица, время, которое он фактически проработал в составе коллектива (бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

Согласно ст. 11 ФЗ «О бухгалтерском учете» активы и обязательства подлежат инвентаризации.

При инвентаризации выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета.

Случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются экономическим субъектом, за исключением обязательного проведения инвентаризации. Обязательное проведение инвентаризации устанавливается законодательством Российской Федерации, федеральными и отраслевыми стандартами.

В соответствии с п.2.4, 2.5, 2.9, 2.10, 2.12, 2.14, 4.1 Методических рекомендаций по инвентаризации имущества и финансовых ценностей, утв. Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 года №49 до начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационной комиссии надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств.

Председатель инвентаризационной комиссии визирует все приходные и расходные документы, приложенные к реестрам (отчетам), с указанием "до инвентаризации на "__________" (дата)", что должно служить бухгалтерии основанием для определения остатков имущества к началу инвентаризации по учетным данным.

Материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Аналогичные расписки дают и лица, имеющие подотчетные суммы на приобретение или доверенности на получение имущества.

Сведения о фактическом наличии имущества и реальности учтенных финансовых обязательств записываются в инвентаризационные описи или акты инвентаризации 

<

*> не менее чем в двух экземплярах.

Инвентаризационные описи могут быть заполнены как с использованием средств вычислительной и другой организационной техники, так и ручным способом.

Описи заполняются чернилами или шариковой ручкой четко и ясно, без помарок и подчисток.

Наименования инвентаризуемых ценностей и объектов, их количество указывают в описях по номенклатуре и в единицах измерения, принятых в учете.

На каждой странице описи указывают прописью число порядковых номеров материальных ценностей и общий итог количества в натуральных показателях, записанных на данной странице, вне зависимости от того, в каких единицах измерения (штуках, килограммах, метрах и т.д.) эти ценности показаны.

Исправление ошибок производится во всех экземплярах описей путем зачеркивания неправильных записей и проставления над зачеркнутыми правильных записей. Исправления должны быть оговорены и подписаны всеми членами инвентаризационной комиссии и материально ответственными лицами.

В описях не допускается оставлять незаполненные строки, на последних страницах незаполненные строки прочеркиваются.

На последней странице описи должна быть сделана отметка о проверке цен, таксировки и подсчета итогов за подписями лиц, производивших эту проверку.

Описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. В конце описи материально ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и принятии перечисленного в описи имущества на ответственное хранение.

При проверке фактического наличия имущества в случае смены материально ответственных лиц принявший имущество расписывается в описи в получении, а сдавший - в сдаче этого имущества.

Если инвентаризация имущества проводится в течение нескольких дней, то помещения, где хранятся материальные ценности, при уходе инвентаризационной комиссии должны быть опечатаны. Во время перерывов в работе инвентаризационных комиссий (в обеденный перерыв, в ночное время, по другим причинам) описи должны храниться в ящике (шкафу, сейфе) в закрытом помещении, где проводится инвентаризация.

Для оформления инвентаризации необходимо применять формы первичной учетной документации по инвентаризации имущества и финансовых обязательств согласно приложениям 6 - 18 к настоящим Методическим указаниям либо формы, разработанные министерствами, ведомствами. В частности, при инвентаризации рабочего скота и продуктивных животных, птицы и пчелосемей, многолетних насаждений, питомников применяются формы, утвержденные Министерством сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации для сельскохозяйственных организаций.

Сличительные ведомости составляются по имуществу, при инвентаризации которого выявлены отклонения от учетных данных.

В сличительных ведомостях отражаются результаты инвентаризации, то есть расхождения между показателями по данным бухгалтерского учета и данными инвентаризационных описей.

Суммы излишков и недостач товарно-материальных ценностей в сличительных ведомостях указываются в соответствии с их оценкой в бухгалтерском учете.

Для оформления результатов инвентаризации могут применяться единые регистры, в которых объединены показатели инвентаризационных описей и сличительных ведомостей.

На ценности, не принадлежащие организации, но числящиеся в бухгалтерском учете (находящиеся на ответственном хранении, арендованные, полученные для переработки), составляются отдельные сличительные ведомости.

Сличительные ведомости могут быть составлены как с использованием средств вычислительной и другой организационной техники, так и вручную.

Из материалов дела следует, что приказом генерального директора ООО «РН- Новосибирскнефтепродукт» № от /дата/ была назначена годовая инвентаризация за 2015 год АЗС, созданы централизованная комиссия, рабочая инвентаризационная комиссия для проведения инвентаризации на АЗК №: объектов основных средств, товарно-материальных ценностей, в том числе нефтепродуктов, сопутствующих товаров (л.д. 19-22).

По результатам инвентаризации нефти, нефтепродуктов и наличных денежных средств на АЗС № была составлена инвентаризационная опись № от /дата/ (л.д. 22-24), составлена сличительная ведомость результатов инвентаризации нефтепродуктов на /дата/ (л.д. 25-26).

Указанные документы были подписаны ФИО3, ФИО7, ФИО8, ФИО6 и ФИО5 

Согласно протоколу № заседания рабочей инвентаризационной комиссии по рассмотрению материалов инвентаризации на АЗС № по состоянию на /дата/ выявлена недостача нефтепродуктов на сумму 85821 руб. 75 коп. (л.д. 27-29). 

Доказательств того, что в установленном законом порядке, до установления причины недостачи нефтепродуктов на АЗС №, /дата/ – дата заседания рабочей инвентаризационной комиссии, были затребованы объяснения по факту недостачи, материалы дела не содержат.

Представленные суду объяснения работников ФИО7, ФИО5, ФИО3 не содержат дат (л.д. 108-110). Кроме того, в данных объяснения работники указали, что причиной недостачи является неправильная система работы СНК по учету топлива (л.д. 108-110).

Объяснения других работников не истребовались, доказательств обратного истец суду в порядке ст. 56 ГПК РФ не представил. 

Доказательств участия в инвентаризации ответчиков истец суду не представил. Материалы дела не содержат сведений об уведомлении работников о предстоящей инвентаризации. Доказательств ознакомления ответчиков с приказом о проведении инвентаризации ответчик суду не представил. Так, инвентаризационные описи и сличительные ведомости по недостаче нефтепродуктов на АЗС № составлены /дата/, однако в них содержатся подписи работников только по факту произведенных расчетов. 

Что касается ответчика ФИО4, то ее подписи не содержится ни в одном документе, касающегося соблюдения порядка инвентаризации, равно как и отсутствуют объяснения по факту недостачи, либо доказательства, свидетельствующие об отказе дать такое объяснение.

Доказательств того, что ответчикам при их приеме на работу и (или) в процессе трудовой деятельности в директора ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт вверялся определенный объем топлива (нефтепродкутов) истец суду согласно требованиям ст. 56 ГПК РФ не представил. Представленный суду договор аренды недвижимого имущества (АЗС) от /дата/, заключенный между ЗАО «Сэвен-АЗС» и ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт» (л.д. 168), акт приема-передачи к договору аренды от /дата/ (л.д. 169), акт приема – передачи нефтепродуктов от /дата/ (л.д.170), товарная накладная от /дата/ (л.д. 171) надлежащими доказательствами передачи товарно-материальных ценностей работникам не являются, поскольку они участия в составлении указанных документов не принимали. 

Согласно ответу Закрытого акционерного общества «Сибнефтекарт» об алгоритме расчета остатков нефтепродуктов от /дата/ заместителю директора по техническим вопросам, в системе управления СНК – АЗС в текущей версии, не присутствуют поля книжной массы реализации, остатки на начало и конец смены. Все указанные поля рассчитываются различными способами. Так, в сменном отчете при вычислении остатков массы топлива на конец смены (на начало следующей), масса реализации вычитывается не по транзакциям, а как произведение отпущенного объема на плотность на конец смены. Для примера приложен файл «пример расчета остатков топлива на конец смены», в котором представлены два варианта расчета остатков: принятый на текущий момент в СНК – АЗС и планируемый к реализации. Исправить «ошибку» расчета книжного остатка в сменном отчете планируется во втором квартале 2016 года, выпуском релиза программного обеспечения СНК – АЗС (л.д. 111). 

Из ответа ООО «Центрнефтекарт» от /дата/ управляющему ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт» ФИО3 по данным разработчика системы управления АЗС «СНК АЗС) ЗАО НПФ «Сибнефтекарт» г. Томск, установленные в 2015 году на АЗС № «СНК-АЗС» рассчитывают объем отпущенного топлива через ТРК по данным счетчиков ТРК, а масса топлива рассчитывается на основании вводимых оператором АЗС данных о плотности и уровне топлива в резервуарах, замеряемых оператором вручную (л.д. 181).

В ходе рассмотрения дела управляющий АЗС ФИО3 пояснил, что учет топлива на АЗС № шел в литрах, а в данной организации в килограммах. Ответчики могли отслеживать только то, сколько продано литров, килограммы сверить не могли. Программа была сделана только в конце октября, в килограммах массу топлива определить было невозможно (л.д. 95-96). 

При этом ФИО3 в судебном заседании пояснил, что ежемесячно отчеты сдавались как в литрах, так и килограммах, литры соответствовали, а килограммы – нет, о ежемесячных недостачах работодатель ответчиков не уведомлял. 

Тот факт, что на АЗС № фактически существовала система учета топлива в литрах, истец не оспаривал.

Суд также учитывает, что результаты инвентаризации определялись без учета требований о нормах естественной убыли, а также погрешности измерительных приборов, установленных на АЗС.

При таких обстоятельствах, исходя из анализа представленных ответов ООО «Центрнефтекарт», Закрытого акционерного общества «Сибнефтекарт», пояснений управляющего АЗС № ФИО3, суд приходит к выводу, что работодатель не обеспечил надлежащие условия учета товарно-материальных ценностей ответчиками, применялась прежняя система (программа) учета нефтепродуктов, какой-либо вины в действиях работников, следствием которых явилась бы выявленная недостача, не усматривается, соответствующих доказательств истец суду не представил. 

С учетом изложенного, принимая во внимание нарушения порядка привлечения ответчиков к полной материальной ответственности, порядка проведения инвентаризации, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении иска ООО «РН-Новосибирскнефтепродукт» к ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 о взыскании с работников суммы ущерба, причиненного работодателю, отказать. 

Решение суда может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения суда с подачей жалобы через Октябрьский районный суд г. Новосибирска. 

Председательствующий (подпись)