КОПИЯ

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

26 ноября 2025 г. 

<

адрес>

Автозаводский районный суд 

<

адрес> в составе:

судьи Воронковой Е.В.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Нижегородского транспортного прокурора в интересах гр. ФИО3 к Компании "YRB DENIZCILIK VE TICARET LIMITED SIRKETI" (Ярб Денизсилик Ве Тикарет Сиркети) о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов,

УСТАНОВИЛ:

Нижегородский транспортный прокурор в интересах гр. ФИО3 обратился в Автозаводский районный суд 

<

адрес> с иском к Компании "YRB DENIZCILIK VE TICARET LIMITED SIRKETI" (Ярб Денизсилик Ве Тикарет Сиркети) о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, в котором с учетом уточнений просил суд:

- Взыскать с компании — работодателя «YRB DENIZCILIK VE TICARET LIMITED SIRKETI» (Esentepe mah.mllangaz cad.75 A/39 KARTAL/INSTANBUL/TURKEY) в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате за работу на судне «YRB NAUTICA», в размере 7000 (семь тысяч) долларов США по курсу Центрального Банка Российской Федерации на момент вынесения судебного решения.

- Взыскать с компании — работодателя «YRB DENIZCILIK VE TICARET LIMITED SIRKETI» (Esentepe mah.mllangaz cad.75 A/39 KARTAL/INSTANBUL/TURKEY) в пользу ФИО3 компенсацию за невыплату заработной платы в сумме 332782, 71 руб.

В обосновании указав, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО3 и компанией «ЯРБ ДЕНИЗСИЛИК BE ТИКАРЕТ СИРКЕТИ» судовладелец морского судна «YRB NAUTICA») заключен контракт о найме моряка, в соответствии с которым ФИО3 принят на работу на судно «YRB NAUTICA» (флаг судна Palau) на должность старшего механика судна. Период найма 5,1 месяца.

Согласно условиям контракта, сумма его заработной платы составляла в месяц: 3185 долларов США - основная заработная плата, 1463 долларов США - сверхурочные выплаты рабочего времени, 845 долларов США - ежемесячная оплата за отпуск, 1007 долларов США - премия компании, 500 долларов США - премия по результатам работы.

Из обращения ФИО5 в Нижегородскую транспортную прокуратуру от ДД.ММ.ГГГГ следует, что у работодателя (судовладельца - компании «ЯРБ ДЕНИЗСИЛИК BE ТИКАРЕТ СИРКЕТИ») имеется задолженность по заработной плате за работу на судне «YRB NAUTICA», в размере 7000 долларов США.

Установлено, что ФИО3 на основании контрактов о найме моряка отработал на судне «YRB NAUTICA» и не получил заработную плату.

Факт работы ФИО3 на судне «YRB NAUTICA» компанией- работодателем «Я"РБ ДЕНИЗСИЛИК BE ТИКАРЕТ СИРКЕТИ» не оспаривается и подтверждается подписанными сторонами контрактами о найме моряка.

Вместе с тем, оснований для удержания компанией-работодателем из причитающейся заработной платы, не установлено.

Таким образом, задолженность компании «ЯРБ ДЕНИЗСИЛИК BE ТИКАРЕТ СИРКЕТИ» по заработной плате и доплате перед ФИО3 на ДД.ММ.ГГГГ составила сумму в размере 7000 долларов США.

<

адрес> ФИО6 в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, просила удовлетворить их полном объеме. 

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте слушания дела судом извещался. О причине его неявки суду не известно. Заявлений, ходатайств от истца до начала судебного заседания в суд не поступало.

Ответчик Компания "YRB DENIZCILIK VE TICARET LIMITED SIRKETI" (Ярб Денизсилик Ве Тикарет Сиркети) явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил. О дате, времени и месте судебного заседания судом извещался. Уважительных причин неявки суду не сообщил. Заявлений и ходатайств от ответчика до начала судебного заседания не поступало. Вместе с тем, суд считает уведомление ответчика о слушании дела надлежащим, в силу ст. ст. 113 и 117 ГПК РФ.

Третье лицо ООО «Ярбункер» в лице конкурсного управляющего ФИО2 явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил. О дате, времени и месте судебного заседания судом извещался. Уважительных причин неявки суду не сообщил. Заявлений и ходатайств от третьего лица до начала судебного заседания не поступало

Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

В связи с неявкой в судебное заседание надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела ответчика, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО3 и компанией «ЯРБ ДЕНИЗСИЛИК BE ТИКАРЕТ СИРКЕТИ» судовладелец морского судна «YRB NAUTICA») заключен контракт о найме моряка, в соответствии с которым ФИО3 принят на работу на судно «YRB NAUTICA» (флаг судна Palau) на должность старшего механика судна. Период найма 5,1 месяца.

Согласно условиям контракта, сумма его заработной платы составляла в месяц: 3 185 долларов США - основная заработная плата, 1 463 долларов США - сверхурочные выплаты рабочего времени, 845 долларов США - ежемесячная оплата за отпуск, 1 007 долларов США - премия компании, 500 долларов США - премия по результатам работы.

Факт работы ФИО3 на судне «YRB NAUTICA» компанией- работодателем «ЯРБ ДЕНИЗСИЛИК BE ТИКАРЕТ СИРКЕТИ» не оспаривается и подтверждается подписанными сторонами контрактами о найме моряка.

Установлено, что ФИО3 на основании контрактов о найме моряка отработал на судне «YRB NAUTICA» и не получил заработную плату, у работодателя (судовладельца - компании «ЯРБ ДЕНИЗСИЛИК BE ТИКАРЕТ СИРКЕТИ») имеется задолженность по заработной плате за работу на судне «YRB NAUTICA», в размере 7 000 долларов США. Доказательств обратного в материалы дела не представлено.

В соответствии со ст. 8 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации (далее - КТМ РФ) под судовладельцем в настоящем Кодексе понимается лицо, эксплуатирующее судно от своего имени, независимо от того, является ли оно собственником судна или использует его на ином законном основании.

Согласно ст. 57 КТМ РФ порядок приема на работу членов экипажа судна, их права и обязанности, условия труда и оплаты труда, а также порядок и основания их увольнения определяются законодательством Российской Федерации о труде, настоящим Кодексом, уставами службы на судах и уставами о дисциплине, генеральными и отраслевыми тарифными соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами. Никто из членов экипажа судна не может быть принят на работу на судно без согласия капитана судна.

Статьей 60 КТМ РФ закреплено, что судовладелец обязан страховать заработную плату и другие причитающиеся членам экипажа судна суммы, в том числе расходы на репатриацию и др.

Таким образом, обязанность по выплате заработной платы и других причитающихся сумм членам экипажа «YRB NAUTICA», в соответствии с требованиями КТМ РФ возложена на судовладельца - иностранную компанию ЯРБ ДЕНИЗСИЛИК BE ТИКАРЕТ СИРКЕТИ», которая, в свою очередь, согласно контрактам о найме моряков также является и работодателем.

В соответствии со ст. 389 КТМ РФ требование о выплате заработной платы и других сумм, причитающихся капитану судна и другим членам экипажа судна за их работу на борту судна, является морским требованием.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.

Согласно ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно представленного истцом расчета, задолженность по заработной плате Компании "YRB DENIZCILIK VE TICARET LIMITED SIRKETI" (Ярб Денизсилик Ве Тикарет Сиркети) перед ФИО3 составляет 7000 долларов США. 

На ДД.ММ.ГГГГ курс доллара США по курсу Центрального Банка Российской Федерации составляет 78,96 руб. за 1 доллар США.

Таким образом, подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 552720 руб. (расчет: 7000 х 78,96)

Согласно расчета истца, размер денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 332782, 71 руб.

Расчет задолженности, компенсаций судом проверен, полагает его верным, ответчиком не оспаривается.

При указанных обстоятельствах, суд полагает требования истца подлежат удовлетворению в заявленных требованиях. 

Принимая во внимание вышеизложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Нижегородского транспортного прокурора в интересах гр. ФИО3 к Компании "YRB DENIZCILIK VE TICARET LIMITED SIRKETI" (Ярб Денизсилик Ве Тикарет Сиркети) о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов- удовлетворить. 

Взыскать с Компании "YRB DENIZCILIK VE TICARET LIMITED SIRKETI" (Ярб Денизсилик Ве Тикарет Сиркети) в пользу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (ИНН 

<

***>) задолженность по заработной плате за работу на судне «YRB NAUTICA», в размере 552720 руб., компенсацию за невыплату заработной платы в сумме 332782,71 руб., а всего взыскать 885502, 71 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья

подпись

Е.В. Воронкова

КОПИЯ ВЕРНА

Судья Е.В. Воронкова

УИД 63RS0№-14

Подлинный документ подшит в гражданском деле № Автозаводского районного суда 

<

адрес>