Дело № 2-1900/2019

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 декабря 2019 года г. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Лепихиной М.Н.

при секретаре судебного заседания Бобровой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Биоклимат Плюс» об обязании произвести доначисление и уплату страховых взносов, предоставить сведения для корректировки суммы доначисленных и уплаченных страховых взносов за периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к ООО «Биоклимат Плюс» об обязании произвести доначисление и уплату страховых взносов, предоставить сведения для корректировки суммы доначисленных и уплаченных страховых взносов за периоды работы.

В обоснование иска указано, что в период с 01.01.2010 по 08.10.2018 ФИО1 работал в ООО «Биоклимат Плюс» в должности ***. Размер заработной платы согласно заключенному между сторонами трудовому договору за весь период работы истца в ООО «Биоклимат Плюс» составлял 12 000 руб. За весь период работы у ответчика истец в отпусках без сохранения заработной платы не находился, о переходе на неполный рабочий день с заявлением к работодателю не обращался. 

С **.**..2018 истец является получателем страховой пенсии по старости. В связи с необходимостью проверки правильности начисления страховых взносов **.**..2019 истец обратился в пенсионный орган с заявлением о предоставлении соответствующих сведений о начисленных страховых взносов и размере заработной платы, исходя из который были начислены страховые взносы за период работы с 01.09.2002 по 21.12.2009 в ЗАО «Биоклимат», с 01.01.2010 по 08.10.2018 в ООО «Биоклимат Плюс».

Из полученного из пенсионного органа ответа истцу стало известно, что, начиная с **.**..2011, ответчик не доначислял в отношении истца страховые взносы и соответственно их недоплачивал.

В связи с чем истец в уточненном иске просит суд обязать ООО «Биоклимат Плюс» произвести доначисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в отношении ФИО1 за периоды работы: с 01.07.2011 по 30.09.2011 в размере 704,75 руб., с 01.10.2011 по 31.12.2011 в размере 2 160 руб., с 01.01.2012 по 31.03.2012 в размере 4 800 руб., с 01.10.2012 по 31.12.2012 в размере 4 800 руб., с 01.01.2013 по 31.03.2013 в размере 7 200 руб., с 01.04.2013 по 30.06.2013 в размере 7 200 руб., с 01.07.2013 по 30.09.2013 в размере 3 750 руб., с 01.10.2013 по 31.12.2013 в размере 3 750 руб., с 01.01.2014 по 31.03.2014 в размере 3 750 руб., с 01.04.2014 по 30.06.2014 в размере 3 570 руб., с 01.07.2014 по 30.09.2014 в размере 3 480 руб., с 01.10.2014 по 31.12.2014 в размере 3 480 руб., с 01.01.2015 по 31.03.2015 в размере 5 800 руб., с 01.04.2015 по 30.06.2015 в размере 3 000 руб., с 01.07.2015 по 30.09.2015 в размере 3 000 руб., с 01.10.2015 по 31.12.2015 в размере 5 800 руб., с 01.01.2016 по 31.03.2016 в размере 5 700 руб., с 01.04.2016 по 30.06.2016 в размере 2 700 руб., с 01.07.2016 по 30.09.2016 в размере 2 700 руб., с 01.10.2016 по 31.12.2016 в размере 2 700 руб., с 01.01.2017 по 31.03.2017 в размере 2 700 руб., с 01.04.2017 по 30.06.2017 в размере 2 700 руб., с 01.07.2017 по 30.09.2017 в размере 2 520 руб., с 01.10.2017 по 31.12.2017 в размере 2 520 руб., с 01.01.2018 по 31.03.2018 в размере 4 350 руб., с 01.04.2018 по 30.06.2018 в размере 4 350 руб., с 01.07.2018 по 30.09.2018 в размере 7 200 руб.; обязать ООО «Биоклимат Плюс» предоставить в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) корректирующие сведения о доначисленных и уплаченных страховых взносов в отношении ФИО1 за период работы с 01.07.2011 по 31.12.2016, а именно: с 01.07.2011 по 30.09.2011 в размере 704,75 руб., с 01.10.2011 по 31.12.2011 в размере 2 160 руб., с 01.01.2012 по 31.03.2012 в размере 4 800 руб., с 01.10.2012 по 31.12.2012 в размере 4 800 руб., с 01.01.2013 по 31.03.2013 в размере 7 200 руб., с 01.04.2013 по 30.06.2013 в размере 7 200 руб., с 01.07.2013 по 30.09.2013 в размере 3 750 руб., с 01.10.2013 по 31.12.2013 в размере 3 750 руб., с 01.01.2014 по 31.03.2014 в размере 3 750 руб., с 01.04.2014 по 30.06.2014 в размере 3 570 руб., с 01.07.2014 по 30.09.2014 в размере 3 480 руб., с 01.10.2014 по 31.12.2014 в размере 3 480 руб., с 01.01.2015 по 31.03.2015 в размере 5 800 руб., с 01.04.2015 по 30.06.2015 в размере 3 000 руб., с 01.07.2015 по 30.09.2015 в размере 3 000 руб., с 01.10.2015 по 31.12.2015 в размере 5 800 руб., с 01.01.2016 по 31.03.2016 в размере 5 700 руб., с 01.04.2016 по 30.06.2016 в размере 2 700 руб., с 01.07.2016 по 30.09.2016 в размере 2 700 руб., с 01.10.2016 по 31.12.2016 в размере 2 700 руб.; обязать ООО «Биоклимат Плюс» предоставить в Межрайонную ИФНС России №1 по Псковской области корректирующие сведения о доначисленных и уплаченных страховых взносов в отношении ФИО1 за период работы с 01.01.2017 по 30.09.2018, а именно: с 01.01.2017 по 31.03.2017 в размере 2 700 руб., с 01.04.2017 по 30.06.2017 в размере 2 700 руб., с 01.07.2017 по 30.09.2017 в размере 2 520 руб., с 01.10.2017 по 31.12.2017 в размере 2 520 руб., с 01.01.2018 по 31.03.2018 в размере 4 350 руб., с 01.04.2018 по 30.06.2018 в размере 4 350 руб., с 01.07.2018 по 30.09.2018 в размере 7 200 руб.

Определением суда в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные исковые требования, привлечена Межрайонная ИФНС России №1 по Псковской области.

В судебном заседании истец и его представитель ФИО2 уточенные исковые требования поддержали в полном объеме. В обоснование требований привели доводы, изложенные в иске. В ходе рассмотрения дела дополнили, что истцу на протяжении всего периода работы ответчик выплачивал заработную плату в соответствии с условиями трудового договора в размере 12 000 руб. При этом истец работал полный рабочий день в течение 5-ти дневной рабочей недели, в отпусках без сохранения заработной платы не находился, на работу неполный рабочий день не переходил, простоев в Обществе не было. Соответствующие приказы, подтверждающие нахождение истца в отпусках без сохранения заработной платы, переход на неполный рабочий день, простой, а равно получение истцом заработной платы менее 12 000 руб. стороной ответчиком не представлены. В связи с чем просили удовлетворить заявленные исковые требования.

Представитель ответчика ООО «Биоклимат Плюс» Бич Н.С. в судебное заседание не явилась, извещена судом о месте и времени рассмотрения дела. В ходе рассмотрения дела с заявленными ФИО1 требованиями не согласилась, указав, что истцу выплачивалась заработная плата и соответственно начислялись и уплачивались страховые взносы в соответствии с предоставленными в пенсионный и налоговый орган сведениями. В спорные периоды истцу не выплачивалась заработная плата в размере 12 000 руб., т.к. в Обществе не было работы, однако документы, подтверждающие данное обстоятельство не сохранились. 

Представитель третьего лица Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) ФИО3 просила оставить разрешение иска на усмотрение суда. Пояснила, что расчет недоначисленных страховых взносов в отношении истца выполнен правильно в соответствии с действующим законодательством. 

Представитель третьего лица Межрайонная ИФНС России №1 по Псковской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом и месте и времени судебного разбирательства. 

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.2 Федерального закона от 28.12.2003 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ) законодательство РФ о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В соответствии со ст.3 под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

В силу положений ст.8 Закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч.1 ст.11 Закона №400-ФЗ страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч.2 ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Закон №165-ФЗ) страховой взнос - обязательный платеж на обязательное социальное страхование; тариф страхового взноса - ставка страхового взноса, установленная на конкретный вид обязательного социального страхования с начисленных выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц; страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов.

Статьей 4 Закона №165-ФЗ закреплена обязательность уплаты страхователями страховых взносов.

В соответствии со ст.1 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Закон №167-ФЗ) индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно ст.5 Закона №167-ФЗ органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из положений ст.6 Закона №167-ФЗ следует, что индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов, суммы уплаченных и поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов. В специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указывается сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, поступившая на накопительную пенсию. В профессиональной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются продолжительность профессионального стажа.

Содержащиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения систематически уточняются и дополняются (ч.6 ст.6 Закона №167-ФЗ).

Статьей 8 Закона №167-ФЗ установлено, что сведения о застрахованных лицах представляются страхователем, которым представляются в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. 

Сведения, предусмотренные пунктом 2.3 статьи 11 Закона №167-ФЗ (о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах), страхователь представляет в налоговый орган в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Статьей 15 Закона №167-ФЗ предусмотрено право страхователя дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда Российской Федерации или налоговым органом.

В соответствии с действующим федеральным законодательством с января 2017 года полномочия по администрированию страховых взносов переданы налоговым органам.

Согласно ст.5, ч.1 ст.16, ч.1 ст.17, ч.1 ст. 18 Закона №167-ФЗ государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами. Средства бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации, формируемого в том числе за счет средств страховых взносов, являются федеральной собственностью, не входят в состав других бюджетов и изъятию не подлежат. Средства бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации имеют целевое назначение и направляются кроме прочего на выплату в соответствии с законодательством РФ и международными договорами РФ страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию, перевод средств в сумме, эквивалентной сумме пенсионных накоплений, учтенной в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в негосударственный пенсионный фонд, выбранный застрахованным лицом для формирования накопительной пенсии.

В соответствии со ст.56 Трудового колеса РФ (далее – ТК РФ) трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником законом возложена на работодателя. 

Судом установлено, что в соответствии с записями трудовой книжки с **.**..2002 ФИО1 принят на работу в ЗАО «Биоклимат» на должность *** (приказ №9 от **.**..2002), **.**..2009 уволен в порядке перевода в ООО «Биоклимат» (приказ №20 от 31.12.2009), на основании приказа от **.**..2019 с **.**..2010 принят на работу в должности *** в ООО «Биоклимат Плюс», откуда уволен с **.**..2018 (приказ №10 от **.**..2018).

Учитывая, что за период работы с 01.01.2010 по 08.10.2018 истец находился в непрерывных трудовых отношениях с ООО «Биоклимат Плюс», на другую работу не переводился, по совместительству не работал, доказательств обратного стороной ответчика не представлено, суд приходит к выводу о сложившихся между сторонами длящихся трудовых правоотношениях в указанный период, а, следовательно, о фактически заключении бессрочного трудового договора, изменения в который могли вноситься только путем подписания дополнительного соглашения, в связи с чем заключение **.**..2013 между сторонами срочного трудового договора сроком действия до **.**..2014 не основано на положениях действующего трудового законодательства.

В соответствии со ст.57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются среди прочих условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

Трудовой договор при оформлении трудовых отношений между сторонами **.**..2010 суду не представлен.

Вместе с тем, как следует из сведений налогового органа, справок 2-НДФЛ за 2010 год размер ежемесячной заработной платы истца составил 12 000 руб., за 2011 года – 12 000 руб. (с января по август, с октября по ноябрь), за 2012 года – 12 000 руб. (с марта по июль, с октября по ноябрь), за 2013 год – в размере 5 750 руб. (с июля по декабрь), за 2014 год – в размере 5 750 руб. (с января по апрель) и 6 200 руб. (с мая по декабрь), за 2015 год – 7000 (с марта по октябрь), за 2016 год – 7500 руб., за 2017 год – 7500 руб. (с января по июнь) и 7800 руб. с июля по декабрь, за 2018 – 4750 руб. с января по июнь (л.д.52-53, 54, 55, 90-96). 

При этом из представленного истцом срочного трудового договора от **.**..2013 года следует, что размер установленной месячной заработной платы составлял 12 000 руб. в режиме 8-часового рабочего дня при 5-ти дневной рабочей недели с двумя выходными днями – суббота и воскресение. Однако, как следует из вышеуказанной справки 2-НДФЛ, размер заработка истца составлял с марта 2013 по март 2014 сумму в размере 5 750 руб.

Таким образом, из анализа имеющихся в материалах дела доказательств, установленных судом обстоятельств, суд приходит к выводу, что размер ежемесячной заработной платы истца за период работы в ООО «Биоклимат Плюс» составлял не менее 12 000 руб.

При этом, доводы ответчика о том, что истец получал меньшую заработную плату, т.к. у Общества не было работы, суд признает несостоятельными, поскольку учитывая положения ст.ст. 76, 93, 157 ТК РФ, в нарушение положений ст.56 ГПК РФ стороной ответчика не представлены документы, подтверждающие, что в спорный период истец отстранялся от работы, работал неполное рабочее время, находился на простое либо в отпуске без сохранения заработной платы.

С учетом изложенного, принимая во внимание ответ пенсионного органа на обращение истца от **.**..2019 №01-12/237, выписку из индивидуального лицевого счета, суд приходит к выводу, что ООО «Биоклимат Плюс» при предоставлении в пенсионный и налоговый орган в отношении ФИО1 сведений о начисленных и уплаченных взносов не доначислил и не доплатил сумму страховых взносов в отношении истца за период работы с 01.07.2011 по 30.09.2018, а именно: с 01.07.2011 по 30.09.2011 в размере 704,75 руб., с 01.10.2011 по 31.12.2011 в размере 2 160 руб., с 01.01.2012 по 31.03.2012 в размере 4 800 руб., с 01.10.2012 по 31.12.2012 в размере 4 800 руб., с 01.01.2013 по 31.03.2013 в размере 7 200 руб., с 01.04.2013 по 30.06.2013 в размере 7 200 руб., с 01.07.2013 по 30.09.2013 в размере 3 750 руб., с 01.10.2013 по 31.12.2013 в размере 3 750 руб., с 01.01.2014 по 31.03.2014 в размере 3 750 руб., с 01.04.2014 по 30.06.2014 в размере 3 570 руб., с 01.07.2014 по 30.09.2014 в размере 3 480 руб., с 01.10.2014 по 31.12.2014 в размере 3 480 руб., с 01.01.2015 по 31.03.2015 в размере 5 800 руб., с 01.04.2015 по 30.06.2015 в размере 3 000 руб., с 01.07.2015 по 30.09.2015 в размере 3 000 руб., с 01.10.2015 по 31.12.2015 в размере 5 800 руб., с 01.01.2016 по 31.03.2016 в размере 5 700 руб., с 01.04.2016 по 30.06.2016 в размере 2 700 руб., с 01.07.2016 по 30.09.2016 в размере 2 700 руб., с 01.10.2016 по 31.12.2016 в размере 2 700 руб., с 01.01.2017 по 31.03.2017 в размере 2 700 руб., с 01.04.2017 по 30.06.2017 в размере 2 700 руб., с 01.07.2017 по 30.09.2017 в размере 2 520 руб., с 01.10.2017 по 31.12.2017 в размере 2 520 руб., с 01.01.2018 по 31.03.2018 в размере 4 350 руб., с 01.04.2018 по 30.06.2018 в размере 4 350 руб., с 01.07.2018 по 30.09.2018 в размере 7 200 руб.

Расчет недоначисленных и доплаченных страховых взносов, выполненный истцом, судом проверен, является правильными, поскольку выполнен в соответствии с положениями действующего законодательства, стороной ответчика не оспаривался, в связи с чем принимается в качестве достоверного доказательства. 

При таких обстоятельствах требования истца об обязании ответчика произвести доначисление и уплату страховых взносов, предоставить сведения в пенсионный и налоговый орган для корректировки суммы доначисленных и уплаченных страховых взносов за период работы с 01.07.2011 по 30.09.2018 в отношении истца подлежат удовлетворению. 

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход соответствующего бюджета. 

В связи с чем, с ответчика в доход муниципального образования «Город Псков» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 600 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 234, 235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ООО «Биоклимат Плюс» об обязании произвести доначисление и уплату страховых взносов, предоставить сведения для корректировки суммы доначисленных и уплаченных страховых взносов за периоды работы, - удовлетворить.

Обязать ООО «Биоклимат Плюс» произвести доначисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в отношении ФИО1 за периоды работы: с 01.07.2011 по 30.09.2011 в размере 704,75 руб., с 01.10.2011 по 31.12.2011 в размере 2 160 руб., с 01.01.2012 по 31.03.2012 в размере 4 800 руб., с 01.10.2012 по 31.12.2012 в размере 4 800 руб., с 01.01.2013 по 31.03.2013 в размере 7 200 руб., с 01.04.2013 по 30.06.2013 в размере 7 200 руб., с 01.07.2013 по 30.09.2013 в размере 3 750 руб., с 01.10.2013 по 31.12.2013 в размере 3 750 руб., с 01.01.2014 по 31.03.2014 в размере 3 750 руб., с 01.04.2014 по 30.06.2014 в размере 3 570 руб., с 01.07.2014 по 30.09.2014 в размере 3 480 руб., с 01.10.2014 по 31.12.2014 в размере 3 480 руб., с 01.01.2015 по 31.03.2015 в размере 5 800 руб., с 01.04.2015 по 30.06.2015 в размере 3 000 руб., с 01.07.2015 по 30.09.2015 в размере 3 000 руб., с 01.10.2015 по 31.12.2015 в размере 5 800 руб., с 01.01.2016 по 31.03.2016 в размере 5 700 руб., с 01.04.2016 по 30.06.2016 в размере 2 700 руб., с 01.07.2016 по 30.09.2016 в размере 2 700 руб., с 01.10.2016 по 31.12.2016 в размере 2 700 руб., с 01.01.2017 по 31.03.2017 в размере 2 700 руб., с 01.04.2017 по 30.06.2017 в размере 2 700 руб., с 01.07.2017 по 30.09.2017 в размере 2 520 руб., с 01.10.2017 по 31.12.2017 в размере 2 520 руб., с 01.01.2018 по 31.03.2018 в размере 4 350 руб., с 01.04.2018 по 30.06.2018 в размере 4 350 руб., с 01.07.2018 по 30.09.2018 в размере 7 200 руб.; 

Обязать ООО «Биоклимат Плюс» предоставить в Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) корректирующие сведения о доначисленных и уплаченных страховых взносов в отношении ФИО1 за период работы с 01.07.2011 по 31.12.2016, а именно: с 01.07.2011 по 30.09.2011 в размере 704,75 руб., с 01.10.2011 по 31.12.2011 в размере 2 160 руб., с 01.01.2012 по 31.03.2012 в размере 4 800 руб., с 01.10.2012 по 31.12.2012 в размере 4 800 руб., с 01.01.2013 по 31.03.2013 в размере 7 200 руб., с 01.04.2013 по 30.06.2013 в размере 7 200 руб., с 01.07.2013 по 30.09.2013 в размере 3 750 руб., с 01.10.2013 по 31.12.2013 в размере 3 750 руб., с 01.01.2014 по 31.03.2014 в размере 3 750 руб., с 01.04.2014 по 30.06.2014 в размере 3 570 руб., с 01.07.2014 по 30.09.2014 в размере 3 480 руб., с 01.10.2014 по 31.12.2014 в размере 3 480 руб., с 01.01.2015 по 31.03.2015 в размере 5 800 руб., с 01.04.2015 по 30.06.2015 в размере 3 000 руб., с 01.07.2015 по 30.09.2015 в размере 3 000 руб., с 01.10.2015 по 31.12.2015 в размере 5 800 руб., с 01.01.2016 по 31.03.2016 в размере 5 700 руб., с 01.04.2016 по 30.06.2016 в размере 2 700 руб., с 01.07.2016 по 30.09.2016 в размере 2 700 руб., с 01.10.2016 по 31.12.2016 в размере 2 700 руб.; 

Обязать ООО «Биоклимат Плюс» предоставить в Межрайонную ИФНС России №1 по Псковской области корректирующие сведения о доначисленных и уплаченных страховых взносов в отношении ФИО1 за период работы с 01.01.2017 по 30.09.2018, а именно: с 01.01.2017 по 31.03.2017 в размере 2 700 руб., с 01.04.2017 по 30.06.2017 в размере 2 700 руб., с 01.07.2017 по 30.09.2017 в размере 2 520 руб., с 01.10.2017 по 31.12.2017 в размере 2 520 руб., с 01.01.2018 по 31.03.2018 в размере 4 350 руб., с 01.04.2018 по 30.06.2018 в размере 4 350 руб., с 01.07.2018 по 30.09.2018 в размере 7 200 руб.

Взыскать с ООО «Биоклимат Плюс» в доход муниципального образования «Город Псков» госпошлину в размере 600 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.Н.Лепихина

Мотивированное решение суда изготовлено 30 декабря 2019 года.