Дело № 2-580/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 ноября 2019 г. 

Верхнеуральский районный суд Челябинской области в составе:

председательствующего Голубовой М.Ю.,

при секретаре Логиновской А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнеуральском районе Челябинской области, Акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» о признании права на досрочную пенсию.

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнеуральском районе Челябинской области о признании Решения комиссии ГУ УПФ в Верхнеуральском районе незаконным в части отказа в назначении пенсии. Обязать ГУ-УПФ РФ включить периоды работы с 25.02.2012 г. по 01.09.2013г. в трудовой стаж, признать за ним право на досрочную пенсию. Обязать ГУ-УПФ РФ назначить ему досрочную пенсию с момента первоначального обращения в ГУ УПФ.

В процессе рассмотрения дела ФИО1 исковые требования изменил и просил признать Решение комиссии ГУ-УПФ РФ в Верхнеуральском районе от 05.08.2019 № 602628/19 в части отказа о включении периода работы в должности ученика дробильщика с 25.02.2012 по 31.08.2013 незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в должности ученика дробильщика на участке УКВ карьера «Куросан» ОАО «Южуралзолото Группа Компаний» с 25.02.2012 по 01.09.2013, признать за ним право на досрочную пенсию. Обязать ГУ-УПФР в Верхнеуральском районе назначить ему досрочную пенсию с даты первоначального обращения в УПФ РФ - 18.07.2019.

В обоснование своих исковых требований указал, что 18.07.2019 обратился в УПФР в Верхнеуральском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 части 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

05.08.2019 Решением УПФР в Верхнеуральском районе Челябинской области № 602628/19 ему было отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ на дату обращения. В страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не были засчитаны, периоды с 25.02.2012 по 01.09.2013, так как в трудовой книжке указано, что с 25.02.2012 был принят ОАО «Южуралзолото «Группа Компаний» учеником дробильщика занятым на дробильном участке кучного выщелачивания карьера «Курасан». 01.09.2013 был переведен дробильщиком занятым на дробильном участке кучного выщелачивания карьера «Курасан». Однако с первого же дня с 25.02.2012 сразу стал работать дробильщиком, в трудовой книжке запись сделана была неверно, заработную плату начисляли как дробильщику, а не как ученику дробильщика. С учётом изложенного, считает, что отказ в зачёте в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды с 25.02.2012 по 01.09.2013 является незаконным 

Истец ФИО1 в судебном заседании изменённые исковые требования поддержал в полном объёме, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в Верхнеуральском районе Челябинской области ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании изменённые исковые требования ФИО1 не признала. Суду пояснила, что Решение УПФР в Верхнеуральском районе Челябинской области от 05.08.2019 № 602628/19 является законным и обоснованным, вынесенным в соответствии с требованиями действующего законодательства. В связи с чем, просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Представитель ответчика УПФР в Верхнеуральском районе Челябинской области ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании изменённые исковые требования ФИО1 не признала. Суду пояснила, что Решение УПФР в Верхнеуральском районе Челябинской области от 05.08.2019 № 602628/19 является законным и обоснованным, вынесенным в соответствии с требованиями действующего законодательства. В связи с чем, просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Представитель ответчика Акционерное общество «Южуралзолото Группа Компаний» (ранее Открытое акционерное общество «Южуралзолото Группа Компаний») в суд не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом. Просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Суд определил дело рассмотреть в отсутствие не явившихся лиц в соответствии ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца ФИО1, представителей ответчика ФИО2, ФИО3, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

На основании ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет, имеют не менее 20 лет страхового стажа и величину индивидуального коэффициента не менее 30 (с учетом переходных положений ст. 35 названного Федерального закона).

Если стаж работы при перечисленных условиях труда составляет не менее половины установленного срока и выработана требуемая продолжительность страхового стажа, то страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждый полный год такой работы.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при исчислении стажа на соответствующих видах работ с целью досрочного назначения страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возможно применение следующих нормативных актов, действовавших в период выполнения работы:

- мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 обратился в ГУ –УПФ РФ в Верхнеуральском районе Челябинской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п.20 ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.21).

Решением ГУ-УПФР в Верхнеуральском районе Челябинской области от 05.08.2019 №602628/19 ФИО1 было отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ на дату обращения (л.д.8-10).

Как следует из Решения ГУ - УПФР в Верхнеуральском районе Челябинской области от 05.08.2019 №602628/19, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ ФИО1 не могут быть засчитаны:

- период с 25.02.2012 по 31.08.2013 работа в должности ученика дробильщика в ОАО «Южуралзолото Группа Компаний» так как указанная должность не предусмотрена Подразделом 2а раздела II Списка № 1 от 1956 года и Подразделом I а Раздела II Списка № 1 от 1991 года. Таким образом, поскольку истец ФИО1 работал, с 25.02.2012 по 31.08.2013 учеником дробильщика занятым на дробильном участке кучного выщелачивания карьера «Курасан», то в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ему не может быть назначена страховая пенсия по старости, так как указанная должность не предусмотрена Подразделом 2а раздела II Списка №1 от 1956 года и Подразделом 1а Раздела II Списка №1 от 1991 года. 

Всего не засчитано 1 год 06 мес. 07 дней (л.д.8-10). 

На основании п.2 ст.3, п.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 настоящего Федерального закона, засчитываются Периоды, предусмотренные ч.1 ст.12 настоящего Федерального закона, в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст.11 настоящего Федерального закона.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (далее – Привила от 11.07.2002 №516).

Статьёй 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Правилами подсчёта и подтверждения трудового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными Постановлением правительства РФ от 02.10.2014 №1015 предусмотрено, что при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

При подсчёте страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьёй 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. 

На основании ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Судом установлено, что из записей, содержащихся в трудовой книжке, выданной на имя ФИО1, следует, что истец работал:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – трактористом-машинистом в Нагайбакском совхозе, 

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в рядах Советской Армии, 

-ДД.ММ.ГГГГ принят механизатором Ново Рассыпнянского спец. Отделения Нагайбакского межхозпредприятия,

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен в связи с ликвидацией МХП,

- ДД.ММ.ГГГГ – в связи с ликвидацией МХП принят переводом трактористом- машинистом 3 кл. широкого профиля 2 отд., 

- ДД.ММ.ГГГГ – переведен скотником отд.2,

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отбывал наказание в виде исправительных работ без лишения свободы, 

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по ст.31 КЗОТ (собственное желание),

- ДД.ММ.ГГГГ – принят рабочим 2 отд. СПК «Нагайбакский»,

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по ст.31 КЗОТ (собственное желание),

- ДД.ММ.ГГГГ – принят скотником отд.2 ОАО «Нагайбакское»,

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по ст.80 ТК (собственное желание),

- ДД.ММ.ГГГГ – ОАО «Александрийская горно-рудная компания» принят слесарем-сантехником,

- ДД.ММ.ГГГГ – переведен там же грузчиком,

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию п.3 ст.77 ТК РФ,

- ДД.ММ.ГГГГ – ООО «Подольское» принят в МТФ скотником,

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен переводом в ООО «Хлебинка»,

- ДД.ММ.ГГГГ – принят переводом ООО «Хлебинка» в МТФ скотником,

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию п.3 ст.77 ТК РФ,

-ДД.ММ.ГГГГ – ОАО «Южуралзолото Группа Компаний» принят учеником дробильщика занятым на дробильном участке кучного выщелачивания карьера «Курасан»,

- ДД.ММ.ГГГГ – переведен дробильщиком, занятым на дробильном участке кучного выщелачивания карьера «Курасан»,

- ДД.ММ.ГГГГ – открытое акционерное общество «Южуралзолото Группа Компаний» переименовано в Акционерное общество «Южуралзолото Группа Компаний», 

- ДД.ММ.ГГГГ – трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.3 ст. 77 ТК РФ,

- ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЧОО Батыр» принят в качестве ученика охранника,

- ДД.ММ.ГГГГ – переведен на должность охранника 4 разряда,

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по соглашению сторон п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ,

- ДД.ММ.ГГГГ – ООО «Хлебинка» принят подсобным рабочим,

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен в связи с окончанием срока трудового договора ст. 77 ТК РФ,

25.02.2012 ФИО1 был принят в ОАО «Южуралзолото «Группа Компаний» учеником дробильщика занятым на дробильном участке кучного выщелачивания карьера «Курасан» (л.д.14).

24.02.2012 с ФИО1 был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Согласно п.1.4 договора работнику устанавливается испытание при приеме на работу в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Срок испытания – 3 месяца со дня начала работы (л.д.84-87).

С 01.09.2013 был переведен в ОАО «Южуралзолото «Группа Компаний» дробильщиком занятым на дробильном участке кучного выщелачивания карьера «Курасан» (л.д.23-27).

ГУ УПФР в Верхнеуральском районе Челябинской области в страховой стаж ФИО1 засчитаны периоды: 

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности тракториста-машиниста в Нагайбакском совхозе (01 год 06 мес. 11 дн.),

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в рядах Советской Армии ( 02 года 01 мес. 23 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – механизатором Ново Рассыпнянского спец. Отделения Нагайбакского межхозпредприятия ( 01 год 04 мес. 12 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – трактористом 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работал в совхозе Нагайбакский ( 0 года 11 мес. 09 дн.);

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Нагайбакское» (0 лет 06 мес. 01 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОАО «Нагайбакское» ( 01 год 08 мес. 01 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ОАО «Нагайбакское» ( 01 год 00 мес. 01 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ОАО «Южуралзолото «Группа Компаний» (00 лет 01 мес. 01 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОАО «Южуралзолото «Группа Компаний» (00 лет 08 мес. 02 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «Подольское» ( 00 лет 01 мес. 27 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «Хлебинка» (01 год 07 мес. 28 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ЗАО «Домостроительный комбинат ХХI века» (00 лет 03 мес. 01 дн.)

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «Хлебинка» (00 лет 04 мес. 24 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности ученика дробильщика в ОАО «Южуралзолото «Группа Компаний» (01 год 06 мес.07 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности дробильщика ОАО «Южуралзолото «Группа Компаний» (03 года 06 мес.27 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «ЧОО Батыр» (00 лет 09 мес. 07 дн.);

ГУ-УПФ РФ в Верхнеуральском районе Челябинской области ФИО1 включены в стаж на соответствующих видах работы по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по наиболее выгодному варианту исчисления стажа с учётом норм Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, за исключением периода с 25.02.2012 по 31.08.2013 (01 год 06 мес. 27 дн.) работы ОАО «Южуралзолото «Группа Компаний» учеником дробильщика занятым на дробильном участке кучного выщелачивания карьера «Курасан».

25.02.2012 ФИО1 был принят в ОАО «Южуралзолото «Группа Компаний» учеником дробильщика занятым на дробильном участке кучного выщелачивания карьера «Курасан».

С 01.09.2013 был принят в ОАО «Южуралзолото «Группа Компаний» дробильщиком занятым на дробильном участке кучного выщелачивания карьера «Курасан».

При таких обстоятельствах стаж работы ФИО1 в должности дробильщика в ОАО «Южуралзолото «Группа Компаний» занятым на дробильном участке кучного выщелачивания карьера «Курасан» составляет 03 года 06 мес. 27 дней.

Действительно, пунктами 4, 5 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1976 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утверждены списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Подразделом 2 а «Обогащение руд и песков при извлечении цветных металлов» раздела II «Агломерация и обогащение» Списка № 1 от 1956 года право на досрочную пенсию по старости имеют рабочие - дробильщики дробильных отделений и их помощники.

Согласно Постановлению № 10 от 26.01.1991 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», подразделом 1 а «Обогащение руд и песков при извлечении цветных, драгоценных металлов и алмазов» раздела II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование) обжиг руд и нерудных ископаемых» Списка № 1 право на досрочную страховую пенсию по старости имеют рабочие-дробильщики, занятые на дробильных участках (отделениях) (1020200а-11908).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 25.02.2012 по 31.08.2013 (01 год 06 мес. 27 дн.) работал дробильщиком.

Суд считает, что характер деятельности истца в спорный период, а также занятость на работах с тяжелыми и вредными условиями труда полный рабочий день подтверждается представленными письменными доказательствами - приказом о приеме на работу, трудовым договором, развернутой ведомостью за период (02.2012 -12.2013), Перечнем рабочих мест, профессий и должностей работников, которым устанавливается право на льготное пенсионное обеспечение, пояснениями ФИО1, данные им в судебном заседании, показаниями свидетелей ФИО4, ФИО5 (л.д.112-115, 116,153).

Так, свидетель ФИО4 в судебном заседании показал, что ФИО1 с первого дня работал дробильщиком самостоятельно. В документах записано, что работал учеником дробильщика. У них многие сталкивались с такой ситуацией, что работник фактически работает дробильщиком, а в документах значится как ученик дробильщика. Никакие документы, подтверждающие прохождение обучения им не выдавали (л.д.70).

Свидетель ФИО5 в судебном заседании показал, что он работал вместе с ФИО1 в спорный период. ФИО1 с первого дня вышел в ночную смену и работал дробильщиком, а не учеником дробильщика. Ученики в ночную смену не работают. Он сам проходил обучение. Зарплата ученика дробильщика от дробильщика отличается. Учеником он получал на 5000 руб. меньше, чем дробильщик (л.д.71). 

Оснований не доверять показаниям свидетелей ФИО4, ФИО5 у суда не имеется, поскольку свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний в соответствии со ст. 306-308 УК РФ. 

Согласно приказу № 218 от 24.02.2012 ФИО1 был принят на работу с окладом в 5000 руб., доплатой в 5000 руб. (л.д.83).

Из трудового договора от 24.02.2012 б/н следует, что должностной оклад (тариф) работнику устанавливается в размере 5000 руб. и доплата 5000 руб. (л.д.86).

Из развернутой ведомости за период (02.2012-12.2013) видно, что заработная плата ФИО1 составляла от 13608 руб. до 19454 руб., что выше заработной платы, установленной в приказе о приеме на работу и трудовом договоре, как ученику дробильщика.

Суд полагает, что в судебном заседании установлено, что в период с 25.02.2012 по 31.08.2013 ФИО1 работал дробильщиком, характер его работы не менялся вплоть до увольнения 27.03.2017.

При этом суд считает, что вины работника в том, что администрация предприятия ОАО «Южурал золото Группа Компаний» (АО «Южурал золото Группа Компаний») не оформила надлежащим образом трудовые отношения с ФИО1, не имеется. Ответственность за оформление документов при приеме на работу несет администрация предприятия, а не ее работник. 

Поскольку в специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, истцу ГУ- УПФ РФ в Верхнеуральском районе был засчитан период работы с 01.09.2013 года по 27.03.2017(03 года 06 месяцев 27 дней) по данным персонифицированного учета, суд считает, что и спорный период – с 25.02.2012 по 31.08.2013 (01 год 06 месяцев 07 дней) подлежит включению в льготный стаж истца, так как он с момента принятия на работу выполнял одну и ту же работу, связанную с вредными и тяжелыми условиями труда полный рабочий день. 

Доказательств, опровергающих убедительные пояснения истца, свидетелей и представленных письменных доказательств по делу, ответчиком не представлено.

Суд считает, что период работы ФИО1 с 25.02.2012 по 31.08.2013 в качестве дробильщика в ОАО «Южурал золото Группа Компаний» (АО «Южурал золото Группа Компаний») (Список № 1 от 1956 года, Список № 1 от 26.01.1991 № 10) подлежит включению в льготный стаж истца для назначения пенсии п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ на дату обращения в ГУ- УПФ РФ в Верхнеуральском районе ввиду возникновения права на льготное пенсионное обеспечение. 

В связи с изложенным, суд считает, что на дату обращения истца в ГУ- УПФ РФ в Верхнеуральском районе с заявлением о назначении льготной пенсии - 18.07.2019 у истца возникло право на льготную пенсию, поскольку он имел стаж работы, дающий право на оформление льготной пенсии - 5 лет 03 месяца 04 дня, что достаточно для назначения досрочной страховой пенсии (5 лет ) по п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с учетом возраста истца - 59 лет, продолжительность страхового стажа- 28 лет, 04 мес. 14 дней (л.д. 9). 

Суд считает, что отказ ответчика в назначении досрочной страховой пенсии истцу со ссылкой на имеющиеся сведения о том, что истец в спорный период работал учеником дробильщика, а указанная должность не предусмотрена подразделом 2 а раздела II Списка № 1 от 1956 и Подразделом 1 а Раздела II, и отсутствием оснований назначения пенсии по п. 1 ч.1 ст. 30 ФЗ, не может служить основанием для отказа в пенсионном обеспечении и назначении досрочной страховой пенсии. Это связано с тем, что пенсионное законодательство связывает право на досрочную пенсию с осуществлением работы в тяжелых, вредных для здоровья условиях труда, т.е. с характером трудовой деятельности. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что Решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнеуральском районе Челябинской области «Об отказе в установлении пенсии» от 05.08.2019 № 602628/19 об отказе назначения досрочной страховой пенсии с 25.02.2012 по 31.08.2013 является незаконным. 

Суд полагает обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнеуральском районе Челябинской области включить в специальный стаж ФИО1 период работы с 25.02.2012 по 31.08.2013 в ОАО «Южуразолото «Группа Компаний» дробильщиком, занятого на дробильном участке кучного выщелачивания карьера «Курасан» на основании п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», признать за ним право на досрочную пенсию, а также назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 18.07.2019.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнеуральском районе Челябинской области, Акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» о признании права на досрочную пенсию удовлетворить частично.

Признать незаконным Решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнеуральском районе Челябинской области «Об отказе в установлении пенсии» от 05.08.2019 № 602628/19 об отказе назначения досрочной страховой пенсии с 25.02.2012 по 31.08.2013.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнеуральском районе Челябинской области включить в специальный стаж ФИО1 период работы с 25.02.2012 по 31.08.2013 в ОАО «Южуразолото «Группа Компаний» дробильщиком, занятого на дробильном участке кучного выщелачивания карьера «Курасан» на основании п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», признать за ним право на досрочную пенсию.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнеуральском районе Челябинской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 18.07.2019.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Верхнеуральский районный суд.

Председательствующий М.Ю. Голубова

Мотивированное решение изготовлено 22 ноября 2019 г.

Председательствующий: М.Ю. Голубова