Дело № 2-53/2017 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 декабря 2017 года ст. Ессентукская

Предгорный районный суд Ставропольского края в составе:

Председательствующего судьи Поливанова Д.А.,

при секретаре судебного заседания Шония З.В.,

с участием:

ответчика ФИО1,

представителя ответчика ФИО1 –ФИО4, действующего на основании ордера №С 051935 от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Предгорного районного суда 

<

адрес> гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «ЮТЭКС» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником, 

УСТАНОВИЛ:

ООО «ЮТЭКС» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником, в котором указывает, чтоФИО1 на основании приказа от 03.12.2014г. №-Л и трудового договора от 03.12.2014г. № работает в Обществе с ограниченной ответственностью «ЮТЭКС» в должности «производитель работ».

Согласно приказу от 01.10.2015г. №-/1 с ответчиком заключено Дополнительное соглашение к трудовому договору № от 03.12.2014г. об изменении обязательных условий трудового договора от 01.10.2015г., согласно которого ФИО1 переведен на должность «старший производитель работ».

Согласно ст. 244 ТК РФ и Перечня, утвержденного Постановлением Минтруда от 31.12..2002г. № «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности», с ним были заключены договора о полной материальной индивидуальной ответственности от 03.12.2014г. и от ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из текста Договоров о материальной ответственности ФИО1 как работник, занимающий должность «производитель работ», а в последующем «старший производитель работ», чья трудовая деятельность непосредственно связана с хранением, обработкой, продажей (отпуском), применением в процессе производства переданных ему ценностей, принимает насебя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности переданных ему предприятием материальных ценностей, и обязуется вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.

Проведенной ДД.ММ.ГГГГ проверкой выявлена недостача вверенного Ответчику имущества, в том числе: антиплесень; бетоноконтакт грунт; выключатель 1 кл.; выключатель 2-х клав; герметик силикон Универсал; гипсокартон 12.5 мм; грунт ГФ-021; грунтовка/л; грунтовка акриловая; дверной блок; держатель для труб; диск алмазный; добор д/дверей; дюбель для плит утепления; задвижка врезн.межком.; зажим ответвительный; затирка для швов; изолента; кабель ВВГ нг 3*1,5; кабель-канал; камень искусственный /м2; клей; клей для блоков; клей для обоев; клей для плит утепления; клей для плитки; коробка дверная; краска; краска фасадная /кг; краска фасадная /л; кронштейн анкерный; круг отрезной; ламинат; лампа люмин. 18W; лампа люмин. 36W; лента клейкая 50 м; лента малярная; лента уплотнительная; лоток водоотводный пластиковый; люк ревизионный; муфта 32; наконечник алюминиевый; наличник д/дверей; обои; окно алюминиевое; отвод ПП 110*45; отвод ПП 50*90; очиститель пены монтажной; пена монтажная; перемычка ПР-4; переход ПП эксцентрический 110/50; пленка п/э; плинтус; плинтус потолочный /м; плитка звукоизоляционная; плитка пазогребневая ПГП полнотелая; плитка керамическая; плитка керамическая ступени; плитка облицовочная; подвес прямой; подложка для ламината; профиль капельник с ПВХ сеткой; профиль потолочный; профиль примыкающий с сеткой армирующей /м; профиль угловой ПВХ с армирующей сеткой; -рамка 2 поста; рамка 3 поста; растворитель; рем. к-т плиткореза; ровнитель Стяжка; розетка 1-м; ручка-защелка; саморез; светильник ЛПО; светильник Л СП; серпянка 0,05*90 м самокл.; сетка 1,0*0,32*1000 н/у; сетка абразивная; сетка армировочная/м; сетка строит.самокл. 50*153 м/шт; сетка фасадная; сжим соединительный; скотч малярный; соединитель плинтуса; стартер; стеклопакет; стеклохолст;-Техноэласт; тройник 50*50*87,5; тройник ПП 110*50/90; труба 100*100*4; труба 110; труба 16x2 с алюм.слоем/м; труба 60*40*4,0; труба PN20/м; труба ПП 50*1000/шт; уайт-спирит; угол арочный/м; уголок 50*4;унифлекс ТПП;хомут (нейлон); хомут для крепления трубы 110; цемент; швеллер 12; шпаклевка; шпаклевка гипсовая; штукатурка; штукатурка гипсовая/кг; штукатурка декоративная; электроды; эмаль; эмаль ПФ-115.

Истцом установлено, что недостача образовалась в период с 03.12.2014г. по ДД.ММ.ГГГГ вследствие уклонения ответчика от исполнения своих трудовых обязательств, закрепленных в п. «в» ч. 1 Договоров о материальной ответственности, а сумма нанесенного истцу прямого действительного ущерба составила 

<

данные изъяты> рублей.

В силу ч. 1 ст. 232 ТК РФ обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними, поэтому дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб причинен работником не при исполнении им трудовых обязанностей (п.8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), в соответствии со ст. 24 ГПК РФ рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции. Такие дела подлежат разрешению в соответствии с положением раздела XI «Материальная ответственность сторон трудового договора» ТК РФ.

На основании ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться лицами, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими нежные, товарные ценности либо иное имущество.

Согласно Перечню с рядом работников строительной отрасли работодатель вправе заключить договоры о полной материальной ответственности. К ним, в частности, отнесены работники строительных специальностей: «производители работ».Кроме того, в Перечне указаны виды работ: связанных с хранением, обработкой, учетом, отпускам материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделения.

Исходя из специфики трудовых обязанностей ФИО1, а именно: хранение, обработка, продажа (отпуск), применение в процессе производства переданных ему ценностей, организация приобъектного складского хозяйства и охрана материальных ценностей, были заключены договора о материальной ответственности.

Таким образом, истцом были соблюдены правила заключения договора о полной материальной ответственности, в силу п. 4 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006г. №.

Вина Ответчика в недостаче указанного имущества подтверждается результатам проведенной 02.02.2016г. инвентаризацией строительных материалов и товарно-материальных ценностей.

По результатам, которой было установлено, что Ответчиком не было предоставлено отчета о реализации вверенного ему имущества.

Для установления причин возникновения недостачи материальных ценностей у ФИО1 было истребовано письменное объяснение. Однако, Ответчик данное требование проигнорировал и от дачи каких - либо пояснений уклонился. Данное обстоятельство было зафиксировано в Акте от ДД.ММ.ГГГГ, составленного в присутствии ФИО5, ФИО2, ФИО9, ФИО6

Однако, следует отметить, что само по себе несоблюдение работодателем требования о составлении акта не является существенным нарушением процедуры установления причины возникновения ущерба, так как по смыслу ч.2 ст. 247 ТК РФ давать объяснения является правом, а обязанностью работника.

В ситуации, когда речь идет о недостачи материальных ценностей, данный факт устанавливается в ходе инвентаризации путем выявления расхождения между фактическим наличием соответствующих объектов и данными регистров бухгалтерского учета (ч. 2 ст. 11, ст. 30 Федерального закона от 06.12.2011г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом МинфинаРоссии от 29.07.1998г. №н).

Таким образом, факт недостачи материальных ценностей ФИО1 установлен результатами проведенной инвентаризации, которая полностью отвечает требованиям Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина РФ от 13.06.1995г. №.

Средний месячный заработок ответчика составляет 30 000 рублей. Ответчик добровольно возместить причиненный истцу ущерб не согласен, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию, превышает его средний месячный заработок.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с ч. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действенный ущерб в полном размере.

В соответствии с ч. 2 ст. 248 ТК РФ, если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то взыскание может осуществляться только судом.

Обратившись в суд, ООО «ЮТЭКС» просит:взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ЮТЭКС» в возмещение причиненного полного действительного ущерба в 

<

данные изъяты> рубля 

<

данные изъяты> копейка.

Представитель истца ООО «ЮТЭКС» ФИО7 в судебное заседание не явилась, предоставив заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

С учетом мнения участников процесса, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признал и просил суд отказать в их удовлетворении в полном объеме, по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Представитель ответчика ФИО1 – ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал и просил суд отказать в их удовлетворении в полном объеме, по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Свидетель ФИО8 показала суду, что она работает бухгалтером в ООО «ЮТЭКС» с апреля 2016 года. В ООО «ЮТЭКС» ведется бухгалтерский учет в 1С. Учет ведется по товарно – транспортным накладным, в которых расписываются материально – ответственные лица, там расписана вся номенклатура групп по материалам, количество, сумма. Материально – ответственные лица подписывают документы, видят, какое количество материалов они получили, и какое количество они потом будут использовать в работе. Далее, лица, получившие товарно-материальные ценности заполняют форму М-29, по которой списываются строительные материалы на весь объем, а также формы КС-2, КС-3. Например, ФИО1 получает фактически на строительную площадку стройматериалы, затем приходит в бухгалтерию и проверяет количество материалов по имеющимся документам, и расписывается. Далее эти материалы ставятся на приход в 1С, и ФИО1 сдает форму М-29 на списание строительных материалов на весь объект, строительство которого он выполнял. В форме М-29 указывается перечень всех материалов, которые используются на строительном объекте. ФИО1 заполняет и подписывает эту форму, далее подписывает ее в производственно – техническом отделе (ПТО). Сличительная ведомость делается на основании товаро-транспортных накладных, приходов и М-29 расходов. Потом на основании инвентаризационной описи, делается сличительная ведомость, в которой видно недостачи и излишки. 

Свидетель ФИО5 показал суду, что он работает специалистом отдела экономической безопасности ООО «Молот». Между ООО «Молот» и ООО «ЮТЭКС» заключен договор на оказание юридических консультационных услуг. В рамках служебной проверки была установлена недостача строительных материалов на строительных объектах, в том числе и на объектах ООО «ЮТЭКС», что послужило причиной проведения комплексной инвентаризации строительных материалов у всех материально – ответственных лиц. Были подготовлены уведомления, подготовлены и распечатаны на основании данных бухгалтерского учета инвентаризационные описи. Были назначены сроки проведения инвентаризации. Несколько материально – ответственных лиц, в том числе и ответчик, отказались от участия в инвентаризации, это было заактировано всеми членами комиссии. Уведомления о проведении инвентаризации вручались каждому материально – ответственному лицу, однако ФИО1 отказался подписывать и принимать это уведомление, о том, что 02 февраля он должен быть на объекте. Комиссия приехала на объект для вручения уведомления, ФИО1 на объекте не оказалось, с ним неоднократно созванивались, но ФИО1 говорил, что плохо себя чувствует. Потом ФИО1 приехал на объект, но от получения уведомления о проведении инвентаризации, он отказался. Отказ был зафиксирован актом. ФИО1 пояснял, что им не сданы ранее выполненные объемы работ, что нужно произвести сдачу форм на списание материалов. Но впоследствии, как выяснилось, все это он сделал и декабрьские и январские формы были закрыты. Помимо этого осталась такая недостача по его материальному отчету. В дальнейшем с ФИО1 неоднократно созванивались, но больше он так и не явился, инвентаризацию были вынуждены проводить без него. Материала на его складах практически не было. 

Заслушав мнения участников процесса, оценив представленные в материалах дела доказательства и установив имеющие значение для дела фактические обстоятельства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Из разъяснений, содержащихся в п. 4 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

При недоказанности работодателем хотя бы одного из перечисленных обстоятельств материальная ответственность работника исключается.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что приказом №-Л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу производителем работ в ООО «ЮТЭКС» со ставкой (окладом) 

<

данные изъяты> рублей.

Между ООО «ЮТЭКС» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор №. Из договора следует, что ФИО1 принимается на работу в ООО «ЮТЭКС» на участок ЖК «Германия» на должность производителя работ с окла

<

адрес> рублей. Дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 3.2.1. указанного договора, на работника ФИО1 возложена обязанность добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, определяемые должностной инструкцией. 

Между истцом ООО «ЮТЭКС» и ответчиком ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которого «работник» принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности переданных ему предприятием материальных ценностей, и в связи с изложенным обязуется: бережно относится к переданным ему на хранение иди для других целей материальным ценностям предприятия и принять меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать администрации предприятия обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей; вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно – денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.

Приказом №-Л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен на должность старшего производителя работ со ставкой (окладом) 

<

данные изъяты> рублей.

На основании данного приказа между истцом ООО «ЮТЭКС» и ответчиком ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ было заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № об изменении обязательных условий трудового договора.

Также ДД.ММ.ГГГГ между истцом ООО «ЮТЭКС» и ответчиком ФИО1 был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которого «работник» принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности переданных ему предприятием материальных ценностей, и в связи с изложенным обязуется: бережно относится к переданным ему на хранение иди для других целей материальным ценностям предприятия и принять меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать администрации предприятия обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей; вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно – денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.

Приказом ООО «ЮТЭКС» № от ДД.ММ.ГГГГ для проведения инвентаризации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначается рабочая инвентаризационная комиссия в составе: руководитель комиссии – начальник участка ФИО9, члены комиссии: экономическая безопасность ФИО5, менеджер по закупкам ФИО10, гл. бухгалтер ФИО11, ПТО ФИО12 Инвентаризации подлежит: строительные материалы, основные средства, малоценные и быстроизнашиваемые предметы. Причина инвентаризации контрольная проверка, смена материально – ответственных лиц.

В соответствии с актом от ДД.ММ.ГГГГ, производитель работ ООО «ЮТЭКС» ФИО1 от ознакомления с уведомлением о проведении внепланового мероприятия по контролю (инвентаризации) отказался.

Согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ, материально – ответственное лицо, производитель работ ООО «ЮТЭКС» ФИО1 отказался от участия в проведении инвентаризации, назначенной приказом руководителя от ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ была составлена инвентаризационная опись № товарно – материальных ценностей материально – ответственного лица ФИО1

ДД.ММ.ГГГГ была составлена сличительная ведомость № результатов инвентаризации товарно – материальных ценностей материально – ответственного лица ФИО1

В результате проведенной инвентаризации была выявлена недостача товарно-материальных ценностей, вверенных ФИО1 относительно данных бухгалтерского учета в размере 

<

данные изъяты> рубля 

<

данные изъяты> копейка(что усматривается из сличительной ведомости результатов инвентаризации товарно – материальных ценностей от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ, в результате проведенной инвентаризации, на объекте ЖК «Германия» ООО «ЮТЭКС» были выявлены недостачи строительных материалов, находящихся на материальном отчете производителя работ ФИО1 

Выявленные недостачи подтверждаются инвентаризационной описью № от ДД.ММ.ГГГГ и сличительной ведомостью № от ДД.ММ.ГГГГ.

Настоящий работник на момент проведения инвентаризации не уволен, от дачи объяснений и подписи в инвентаризационных и сличительных ведомостях отказался.

Разрешая заявленные требования с учетом установленных обстоятельств на основании собранных по делу письменных доказательств суд, руководствуясь положениями главы 39 Трудового кодекса РФ, регулирующей правоотношения о материальной ответственности работника, Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб причиненный работодателю», а также учитывая требования ст. 56 ГПК РФ об обязанности каждойстороны доказать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, приходит к выводу о наличии оснований для возложения на ФИО1 материальной ответственности за причиненный работодателю материальный ущерб, поскольку факт недостачи материальных ценностей, полученных ответчиком в период действия договора о полной материальной ответственности, подтвержден соответствующими доказательствами, обстоятельств исключающих материальную ответственность работника, судом не установлено, а доказательств того, что недостача образовалась по вине истца, суду не представлено.

Совокупность изученных и исследованных в судебном заседании письменных доказательств дают суду основания считать, что исковые требования ООО «ЮТЕКС» подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 192-199 ГПК РФ, судья,

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «ЮТЭКС» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником:

- взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ЮТЭКС» в счет возмещения материального ущерба денежные средства в размере 

<

данные изъяты> рубля 

<

данные изъяты> копейка.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение месяца со дня его принятия.

Судья: