Дело № 2-410/2025 (66RS0048-01-2024-002028-37) 

Мотивированное 

решение

 изготовлено 11.04.2025 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 марта 2025 года г. Ревда Свердловской области

Ревдинский городской суд Свердловской области в составе: 

председательствующего судьи Захаренкова А.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Русиновым А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о возложении обязанности включить периоды в специальный страховой стаж, назначить досрочную пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области и в окончательном варианте требований (л.д. 26-29) просила обязать ответчика включить периоды работы: в должности учителя с 01.09.2000 по 21.01.2001 с 01.01.2024 по 31.07.2024 в «Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 16»; периоды нахождения в дополнительном ученическом отпуске с 10.01.2008 по 04.02.2008, с 30.05.2008 по 23.06.2008, с 10.01.2009 по 03.02.2009, с 30.05.2009 по 23.06.2009 с 31.08.2009 по 30.11.2009, периоды нахождения в командировках с 21.03.2011 по 21.03.2011, с 18.11.2014 по 18.11.2014, с 20.02.2015 по 20.02.2015, с 18.03.2015 по 18.03.2015, с 08.04.2015 по 08.04.2015, 19.11.2015 по 19.11.2015, с 03.02.2017 по 03.02.2017, с 13.02.2017 по 13.02.2017, с 10.10.2017 по 10.10.2017, с 16.10.2017 по 16.10.2017, с 18.10.2018 по 19.10.2018, с 21.01.2019 по 25.01.2019, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию досрочно с 09 августа 2024 года.

В обосновании иска указано, что истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 09.08.2024 № в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ спорные периоды. Истец считает отказ в назначении пенсии незаконным, в оспариваемые периоды истец занималась педагогической деятельностью, в связи с чем, данные периоды должны быть включены в специальный стаж работы, дающий истцу право на досрочное назначение пенсии. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, при этом надлежащим образом была извещена о времени и месте рассмотрения гражданского дела, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещен надлежащим образом, с ходатайством об отложении процесса не обращался, представил в материалы дела письменный отзыв (л.д. 36-38), в котором просит в иске ФИО1 отказать, ввиду того, что согласно пп. 4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №516 от 11.07.2002г. период нахождения в учебном отпуске не засчитывается в стаж на соответствующих видах работ. Кроме того, на индивидуальном лицевом счете истца отсутствует код льготной работы 27-ПД за спорные периоды истца, после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Закона. Спорные периоды работы учителем с 01.09.2000 по 21.01.2001 с 01.01.2024 по 31.07.2024 в «Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 16», не приняты ответчиком в специальный стаж истца, так как у истца не подтверждено, что периоды работы в должности «учитель» с 01.09.2000 выполнение учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Учитывая, что реализация участниками гражданского судопроизводства своих прав не должна нарушать права других лиц на разрешение спора в разумные сроки, а также, что участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лиц, участвующих в деле, надлежащее извещение неявившихся участников судебного разбирательства, суд считает возможным рассмотреть настоящее дело по имеющимся в деле доказательствам в отсутствие не явившегося истца и представителя ответчика.

Суд, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В силу ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

31.07.2024 ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о досрочном назначении ей пенсии по старости, но решением от 09.08.2024 № (л.д. 9-10) ей было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В специальный стаж ответчиком было добровольно зачтено 26 лет 6 месяцев 7 дней. Спорные периоды, заявленные в иске, в специальный стаж включены не были по основаниям, идентичным указанным в письменных возражениях пенсионного органа.

Требование ФИО1 об обязывании ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с 01.09.2000 по 21.01.2001 в должности учителя (0,77 ставки) и воспитателя в группе продленного дня (внутреннее совмещение на 0,5 ставки) в «Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 16» подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из копии трудовой книжки истца (л.д. 65-66), она с 09.11.1994 по настоящее время работает в должности учителя в школе № 16 (ранее именуемая школа №16, позже - МКОУ «СОШ № 16»).

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 19 п. 1, п. 2 ст. 27).

В соответствии с подп. «м» п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

Пункт 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка № 781 к учреждениям, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относит школы всех наименований; пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка № 781 предусмотрена такая должность как учитель.

Работа истца в качестве учителя и воспитателя в ГПД подлежит учету при определении суммарного объема педагогической нагрузки, поскольку в указанный период истцом выполнялась норма педагогической нагрузки, установленная за ставку заработной платы.

Согласно пункту 3 Правил № 781 в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.

В соответствии с п. 4 Правил № 781 периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» (действовало в спорный период) учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений устанавливалась норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) 18 часов в неделю, при этом указано, что продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно уточняющей справке № 234 от 23.10.2024 ФИО1 работала в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. В период работы с 01.09.2000 по 21.01.2001 выполняла учебную нагрузку 0,77 ставки (14 часов) по должности учитель и догружалась работой по должности воспитатель группы продленного дня на 0,5 ставки. За указанный период педагогическая нагрузка выполнялась в полном объеме, страховые взносы на пенсионное обеспечение отчислялись в полном объеме. Данные обстоятельства также подтверждаются копиями тарификационного списка учителей, лицевого счета истца, списка учащихся ГПД (л.д. 78).

Таким образом, в спорный период времени истец работала в должности учителя (0,77 ставки) и воспитателя в ГПД (внутреннее совмещение на 0,5 ставки) в 

<

данные изъяты>, что в совокупности давало 1 ставку и более.

Проанализировав представленные в дело доказательства, суд считает, что ведение работы ФИО1 в должности учителя и воспитатель в ГПД в 

<

данные изъяты> является педагогической деятельностью в учреждении для детей, осуществление которой дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Таким образом, суммированная в соответствии с п. 4 Правил № 781 продолжительность рабочего времени истца как в должности учителя (0,77 ставки) и воспитателя в ГПД (внутреннее совмещение на 0,5 ставки) ставки в 

<

данные изъяты> (не менее 18 часов) в спорный период соответствовала утвержденной Постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2003 года № 191 норме часов педагогической работы за ставку заработной платы.

Истцом также заявлено требование о включении в специальный стаж периодов периоды нахождения в дополнительном ученическом отпуске с 10.01.2008 по 04.02.2008, с30.05.2008 по 23.06.2008, с 10.01.2009 по 03.02.2009, с 30.05.2009 по 23.06.2009 с 31.08.2009 по 30.11.2009, периоды нахождения в командировках с 21.03.2011 по 21.03.2011, с 18.11.2014 по 18.11.2014, с 20.02.2015 по 20.02.2015, с 18.03.2015 по 18.03.2015, с 08.04.2015 по 08.04.2015, 19.11.2015 по 19.11.2015, с 03.02.2017 по 03.02.2017, с 13.02.2017 по 13.02.2017, с 10.10.2017 по 10.10.2017, с 16.10.2017 по 16.10.2017, с 18.10.2018 по 19.10.2018, с 21.01.2019 по 25.01.2019.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Истец в периоды с 10.01.2008 по 04.02.2008, с30.05.2008 по 23.06.2008, с 10.01.2009 по 03.02.2009, с 30.05.2009 по 23.06.2009 с 31.08.2009 по 30.11.2009 находилась в дополнительных учебных отпусках, связанных с профессиональной деятельностью, периоды нахождения в командировках с 21.03.2011 по 21.03.2011, с 18.11.2014 по 18.11.2014, с 20.02.2015 по 20.02.2015, с 18.03.2015 по 18.03.2015, с 08.04.2015 по 08.04.2015, 19.11.2015 по 19.11.2015, с 03.02.2017 по 03.02.2017, с 13.02.2017 по 13.02.2017, с 10.10.2017 по 10.10.2017, с 16.10.2017 по 16.10.2017, с 18.10.2018 по 19.10.2018, с 21.01.2019 по 25.01.2019 так же были связанны с профессиональной деятельностью истца.

Согласно уточняющим справкам МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 16» от 25.02.2025 № 34, от 03.03.2025 № 51 (л.д.82, 84), указанный период за истцом сохранялась заработная плата. Указанная информация так же подтверждается приказами работодателя, представленными в материалы дела (л.д.85-87).

При этом суд учитывает, что необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Поскольку спорные периоды работы истца имели место после 01.01.2002, для оценки пенсионных прав истца подлежат применению действующие на момент ее обращения за назначением пенсии Список N 781 и Правила N 781.

Статьей 116 Трудового кодекса РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 174 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст. 174 Трудового кодекса РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы истца) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Из подлежащего применению правового регулирования (в том числе ст. ст. 116, 174 Трудового кодекса РФ, Правил N 781 следует, что периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный орган.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 этого федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный орган.

Таким образом, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Именно такая правовая позиция отражена в Обзоре практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024 (пункт 12).

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения в учебном отпуске, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Согласно представленным истцом ФИО1 документам, в спорные периоды с 10.01.2008 по 04.02.2008, с 30.05.2008 по 23.06.2008, с 10.01.2009 по 03.02.2009, с 30.05.2009 по 23.06.2009 с 31.08.2009 по 30.11.2009, 21.03.2011 по 21.03.2011, с 18.11.2014 по 18.11.2014, с 20.02.2015 по 20.02.2015, с 18.03.2015 по 18.03.2015, с 08.04.2015 по 08.04.2015, 19.11.2015 по 19.11.2015, с 03.02.2017 по 03.02.2017, с 13.02.2017 по 13.02.2017, с 10.10.2017 по 10.10.2017, с 16.10.2017 по 16.10.2017, с 18.10.2018 по 19.10.2018, с 21.01.2019 по 25.01.2019 она находилась в дополнительных учебных отпусках и командировках, за ней сохранялась и выплачивалась средняя заработная плата. 

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость прохождения им как работником обучения, которое является для него обязательным условием дальнейшей деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения. В этой связи периоды нахождения истца в дополнительном учебном отпуске с 10.01.2008 по 04.02.2008, с 30.05.2008 по 23.06.2008, с 10.01.2009 по 03.02.2009, с 30.05.2009 по 23.06.2009 с 31.08.2009 по 30.11.2009, а так же периоды нахождения в командировках с 21.03.2011 по 21.03.2011, с 18.11.2014 по 18.11.2014, с 20.02.2015 по 20.02.2015, с 18.03.2015 по 18.03.2015, с 08.04.2015 по 08.04.2015, 19.11.2015 по 19.11.2015, с 03.02.2017 по 03.02.2017, с 13.02.2017 по 13.02.2017, с 10.10.2017 по 10.10.2017, с 16.10.2017 по 16.10.2017, с 18.10.2018 по 19.10.2018, с 21.01.2019 по 25.01.2019 подлежали включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

При таких обстоятельствах, периоды работы периоды нахождения в дополнительном ученическом отпуске с 10.01.2008 по 04.02.2008, с 30.05.2008 по 23.06.2008, с 10.01.2009 по 03.02.2009, с 30.05.2009 по 23.06.2009 с 31.08.2009 по 30.11.2009, периоды нахождения в командировках с 21.03.2011 по 21.03.2011, с 18.11.2014 по 18.11.2014, с 20.02.2015 по 20.02.2015, с 18.03.2015 по 18.03.2015, с 08.04.2015 по 08.04.2015, 19.11.2015 по 19.11.2015, с 03.02.2017 по 03.02.2017, с 13.02.2017 по 13.02.2017, с 10.10.2017 по 10.10.2017, с 16.10.2017 по 16.10.2017, с 18.10.2018 по 19.10.2018, с 21.01.2019 по 25.01.2019 подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Также ФИО1 заявлено требование о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с 01.01.2024 по 31.07.2024 в «Муниципальном образовательном учреждении 

<

данные изъяты>

Согласно письменным возражениям ответчика, период работы с 01.01.2024 по 31.07.2024 ответчиком не рассматривался, ввиду того, что на момент обращения сведения на лицевом счете истца не были загружены работодателем.

Согласно имеющейся в материалах дела, выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период работы с 01.01.2024 по 31.07.2024 отражен на лицевом счете, соответственно подлежит включению в специальный страховой стаж истца.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ гражданами, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигли возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначении пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениям 6 и 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков. 

На момент обращения за пенсией специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом включения спорных периодов, составлял более 25 лет, то есть обязательное условие 25-летнего стажа при обращении за пенсией истцом было соблюдено, поэтому требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную пенсию с 09.08.2024 подлежат удовлетворению (с учетом правового регулирования, введенного с 01.01.2019).

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика расходов по уплате государственной пошлины при обращении в суд с исковым заявлением в размере 6000 рублей. Факт уплаты государственной пошлины подтверждается чеком-ордером от 21.10.2024, от 23.10.2024.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о возложении обязанности включить периоды в специальный страховой стаж, назначить досрочную пенсию по старости – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области:

- включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы учителем с 01.09.2000 по 21.01.2001 с 01.01.2024 по 31.07.2024 в «

<

данные изъяты>

- включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды нахождения в дополнительном ученическом отпуске с 10.01.2008 по 04.02.2008, с 30.05.2008 по 23.06.2008, с 10.01.2009 по 03.02.2009, с 30.05.2009 по 23.06.2009, с 31.08.2009 по 30.11.2009, периоды нахождения в командировках с 21.03.2011 по 21.03.2011, с 18.11.2014 по 18.11.2014, с 20.02.2015 по 20.02.2015, с 18.03.2015 по 18.03.2015, с 08.04.2015 по 08.04.2015, 19.11.2015 по 19.11.2015, с 03.02.2017 по 03.02.2017, с 13.02.2017 по 13.02.2017, с 10.10.2017 по 10.10.2017, с 16.10.2017 по 16.10.2017, с 18.10.2018 по 19.10.2018, с 21.01.2019 по 25.01.2019;

- назначить ФИО1 страховую пенсию по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 09 августа 2024 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в сумме 6000 (шесть тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Ревдинский городской суд Свердловской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.А. Захаренков