РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

11 ноября 2025 года адрес

Лефортовский районный суд адрес в составе: 

председательствующего судьи Щукиной И.А., 

при секретаре судебного заседания фио, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4109/2025 (УИД 77RS0014-02-2025-002142-24) по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о включения периодов работы, перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о включения периодов работы, перерасчете пенсии.  

Указывает, что 09.10.2024 года она обратилась к ответчику с заявлением перерасчете размера пенсии. Однако, решением от 22.11.2024 года ответчик отказал истцу в перерасчете страховой пенсии по старости, в связи с не предоставлением документов на перерасчет. При этом, ответчиком не были учтены все периоды работы истца.

Считает вышеуказанное решение необоснованным и незаконным, в связи с чем, просит суд признать незаконным решение ответчика от 22.11.2024 года об отказе в перерасчете пенсии ФИО1; обязать ответчика пересчитать размер страховой пенсии по старости ФИО1 с 02.09.2021 года в соответствии со ст. 18 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 09.10.2024 года, включив в страховой стаж для расчета пенсии по старости ФИО1 периоды работы: с 01.01.1998 по 14.03.1998; с 16.07.1998 по 14.11.1998; с 01.12.1998 по 14.04.1999; с 16.07.1999 по 14.11.1999; с 16.02.2000 по 14.05.2000; с 01.06.2000 по 14.08.2000; с 16.12.2000 по 14.01.2001; с 16.06.2001 по 14.09.2001; с 16.12.2001 по 14.01.2002; с 16.12.2002 по 14.01.2003; с 16.11.2003 по 14.01.2004; с 16.12.2004 по 14.01.2005; с 16.12.2005 по 14.01.2006; с 16.12.2006 по 14.01.2007; с 16.12.2007 по 14.01.2008; с 16.12.2008 по 14.01.2009; с 16.12.2009 по 14.01.2010; с 16.12.2010 по 14.01.2011; с 16.12.2011 по 14.01.2012; с 16.12.2012 по 14.01.2013; с 16.11.2013 по 14.02.2014; с 16.12.2014 по 14.01.2015; с 16.12.2015 по 14.01.2016; с 16.12.2016 по 14.01.2017; с 16.12.2017 по 14.01.2018; с 16.12.2018 по 14.01.2019; с 16.12.2019 по 31.12.2019.

Истец ФИО1, ее представитель фио в судебное заседание явились, заявленные требования поддержали, просили иск удовлетворить. 

Представитель ответчика Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) по доверенности фио в судебном заседании заявленные требования не признала, просила в иске отказать.  

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 1 января 2015 г. страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пп.1, 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» следует, что под застрахованными лицами понимаются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом; в частности, застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями).

Страховым случаем признается, в том числе, достижение пенсионного возраста (ст. 8 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

В силу ст. 9 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию является страховая пенсия по старости.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Судом установлено, что 18.11.2024 года истец обратилась в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) с заявлением о перерасчете пенсии по старости.

Рассмотрев заявление истца, ответчик 22.11.2024 года принял решение об отказе в перерасчете пенсии по старости в связи с тем, что основание для перерасчета размера страховой пенсии по старости отсутствует, документы на перерасчёт не представлены. 

Вместе с тем, из трудовой книжки НТ-I № 1162921, выданной 28.08.1985 года на имя истца усматривается, что она в период с 11.10.1993 года по 31.12.2019 года осуществляла трудовую деятельность в адрес «Рудненский индустриальный институт».

Так, согласно архивной справке от 15.05.2025 г. № 13-06/543 в просмотренных документах адрес «Рудненский индустриальный университет» имеются сведения о том, что Рудненский индустриальный институт организован приказом Минвуза КазССР № 1118 от 13 декабря 1977 г. на основании Постановления Совета Министров СССР от 22 августа 1977 г. за № 765 на базе филиала Казахского политехнического института им. фио в адрес.

В соответствии с Уставом Рудненского индустриального института, утвержденного приказом № 66 от 09.02.2009 г. Комитетом государственного имущества и приватизации, Рудненский индустриальный институт в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 08.12.1999 г. № 1879 «О реорганизации учреждений МОН РК» преобразован в юридическое лицо Республиканское государственное казенное предприятие «Рудненский индустриальный институт».

Республиканское государственное казенное предприятие «Рудненский индустриальный институт» переименовано в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Рудненский индустриальный институт» на основании Свидетельства о государственной перерегистрации № 635-1937-19 ГП от 12.09.2012 г.

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Рудненский индустриальный институт» реорганизовано путем преобразования в установленном законодательством адрес порядке в Некоммерческое акционерное общество «Рудненский индустриальный институт» на основании Постановления Правительства Республики Казахстан от 11 октября 2019г. № 752 «О некоторых вопросах высших учебных заведений МОН РК». Справка о государственной регистрации юридического лица от 24.06.2020г.

Некоммерческое акционерное общество «Рудненский индустриальный институт» переименовано в Некоммерческое акционерное общество «Рудненский индустриальный университет» на основании Справки о государственной регистрации юридического лица от 27.12.2023 г.

Приказом № 135-к от 02.11.1993 г. ФИО1 была принята на должность старшего преподавателя кафедры ЭОиУП с 11 октября 1993 года.

Приказом № 351-л/с от 31.12.2019 г. трудовой договор со ФИО1 был прекращен с 31.12.2019г. по истечению срока, в соответствии с пунктом 2 статьи 49 Трудового кодекса РК.

В соответствии с архивной справкой от 21.05.2025 года № 04-19/з-1 в архивной справке размер заработной платы указан в тенге. Деноминация валюты выплат в лицевых счетах по начислению заработной платы не указана.

Согласно лицевого счета за июнь 1994 г. включены: в сумму 3039-9боклад сумма 808-00; рабочие дни следующего месяца сумма 435-08; отпускные в июле 12 дней сумма 438-96; в августе 27 дней сумма 987-66; в сентябре 5 дней сумма 182-90; копейки прошлого месяц в сумма 0-90; казахстанские сумма 186-46. (так в документе)

Согласно лицевого счета за июнь 1995 г. включены: в сумму 14803-40оклад сумма 2383-00; рабочие дни следующего месяца сумма 1741-42; доплата за совмещение сумма 953-20; отпускные в июле сумма 1307-18; в августе сумма 5041-98; в сентябре сумма 2614-36 (дни не указаны); копейки прошлого месяца сумма 0-62; казахстанские сумма 761-64.(так в документе).

В документах неполного архивного фонда адрес «Рудненский индустриальный институт» имеется: приказ № 135-к от 2.11.93 г. (так в документе). по Рудненскому индустриальному институту, которым ФИО1 зачислена старшим преподавателем кафедры ЭО и УП (так в документе) с 11 октября 1993 г. (так в документе); ведомости по начислению заработной платы сотрудников РИИ, согласно которой ФИО1 значится ст. преподават. (так в документе) по декабрь 1995 г. (отработано в декабре 1995 г. 22 дня).

Также адрес «Рудненский индустриальный институт» предоставлена справка от 15.05.2025 г. № 12-31/542 о заработке ФИО1 за период с января 1996 по декабрь 2019 года в валюте Тенге.

Также согласно предоставленным в материалы дела выпискам с индивидуально пенсионного счета истицы (в адрес), подтверждается, что в спорные периоды работы за нее произведена уплата страховых взносов.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств были урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее также - Соглашение от 13 марта 1992 г.).

Данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, марка автомобиля, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. № сумма «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на адрес без легализации.

При таких обстоятельствах, с учетом анализа предоставленных в материалы дела документов, в том числе, справки о назначенных пенсиях и социальных выплатах № 101-24-005-5847-7275, ФИО1 имеет право на включение в подсчет стажа, дающего право на назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» период работы: с 01.01.1998 по 14.03.1998; с 16.07.1998 по 14.11.1998; с 01.12.1998 по 14.04.1999; с 16.07.1999 по 14.11.1999; с 16.02.2000 по 14.05.2000; с 01.06.2000 по 14.08.2000; с 16.12.2000 по 14.01.2001; с 16.06.2001 по 14.09.2001; с 16.12.2001 по 14.01.2002; с 16.12.2002 по 14.01.2003; с 16.11.2003 по 14.01.2004; с 16.12.2004 по 14.01.2005; с 16.12.2005 по 14.01.2006; с 16.12.2006 по 14.01.2007; с 16.12.2007 по 14.01.2008; с 16.12.2008 по 14.01.2009; с 16.12.2009 по 14.01.2010; с 16.12.2010 по 14.01.2011; с 16.12.2011 по 14.01.2012; с 16.12.2012 по 14.01.2013; с 16.11.2013 по 14.02.2014; с 16.12.2014 по 14.01.2015; с 16.12.2015 по 14.01.2016; с 16.12.2016 по 14.01.2017; с 16.12.2017 по 14.01.2018; с 16.12.2018 по 14.01.2019; с 16.12.2019 по 31.12.2019, в связи с чем, Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) надлежит обязать произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов работы. 

При этом, суд не вправе подменять деятельность органов законодательной, исполнительной власти и возлагать дополнительные обязанности на органы, организации, наделенные отдельными государственными или иными публичными полномочиями. Иное означало бы нарушение закрепленных Конституцией Российской Федерации принципов разделения властей, самостоятельности органов законодательной, исполнительной и судебной власти, а также прерогатив органов государственной власти субъектов Российской Федерации и судов общей юрисдикции (статьи 10, 11, 118 Конституции Российской Федерации). У суда отсутствуют основания для признания решения ответчика от 22.11.2024 года об отказе истцу в перерасчете пенсии незаконным, в связи с чем, указанное требование удовлетворению не подлежит.

Оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что требования истца обоснованы и подлежат частичному удовлетворению по изложенным выше основаниям. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о включения периодов работы, перерасчете пенсии удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) (ИНН 

<

***>) включить в страховой стаж в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 (паспортные данные) периоды работы с 01.01.1998 по 14.03.1998; с 16.07.1998 по 14.11.1998; с 01.12.1998 по 14.04.1999; с 16.07.1999 по 14.11.1999; с 16.02.2000 по 14.05.2000; с 01.06.2000 по 14.08.2000; с 16.12.2000 по 14.01.2001; с 16.06.2001 по 14.09.2001; с 16.12.2001 по 14.01.2002; с 16.12.2002 по 14.01.2003; с 16.11.2003 по 14.01.2004; с 16.12.2004 по 14.01.2005; с 16.12.2005 по 14.01.2006; с 16.12.2006 по 14.01.2007; с 16.12.2007 по 14.01.2008; с 16.12.2008 по 14.01.2009; с 16.12.2009 по 14.01.2010; с 16.12.2010 по 14.01.2011; с 16.12.2011 по 14.01.2012; с 16.12.2012 по 14.01.2013; с 16.11.2013 по 14.02.2014; с 16.12.2014 по 14.01.2015; с 16.12.2015 по 14.01.2016; с 16.12.2016 по 14.01.2017; с 16.12.2017 по 14.01.2018; с 16.12.2018 по 14.01.2019; с 16.12.2019 по 31.12.2019, произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов работы.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.А. Щукина

 Решение в окончательной форме принято 12 декабря 2025 года.

Судья И.А. Щукина