Дело № 2-5606/2024

УИД 59RS0011-01-2024-008012-32 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Березники 16 декабря 2024 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе 

председательствующего судьи С.А. Мардановой, 

при секретаре Д.В. Шваревой,

представителя ответчика ФИО1, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в ..... края гражданское дело по иску ФИО2, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ..... о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии, 

у с т а н о в и л :

истец ФИО2 обратилась в суд с иском к ответчику ОСФР по ....., указывая, что в настоящее время она достигла возраста 59 лет и является получателем пенсии по старости с ...... При назначении пенсии в стаж не были включены периоды работы: с ..... по ..... в должности главного библиотекаря, заведующей отделом комплектования и обработки ..... детской библиотеки им. ..... (ФИО3) продолжительностью 1 год 11 месяцев 0 дней. Однако периоды такой работы подтверждаются записями в трудовой книжке истца. Истец с исключением данного периода работы из страхового стажа не согласна, так как учет данного периода влияет на размер ее пенсии. Просит суд включить в страховой стаж период ее работы с ..... по ..... в ..... детской библиотеки им. ..... (ФИО3), длительностью 1 год 11 месяцев и 0 дней, обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с даты ее назначения. 

Истец ФИО2 о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась. 

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ..... – ФИО1, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в письменных возражениях, просит в удовлетворении исковых требований отказать, полагает, что данные период не принят ответчиком в зачет страхового стажа обоснованно, так как, помимо записи в трудовой книжке, он не подтвержден иными документами. 

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. 

Истец ФИО2, ..... года рождения, с ..... является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно сведениям трудовой книжки истца, ..... она была принята на должность главного библиотекаря в Сурхандарьинскую областную детскую библиотеку им. ..... (ФИО3), ..... переведена на должность заведующей отдела комплектования и обработки. ..... уволена по собственному желанию в связи с переездом мужа на новое место работы (л.д. 5-20).

Согласно данным о стаже, имеющимся в пенсионном деле, в страховой стаж истца не включены периоды его работы с ..... по ......

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с ..... Федеральным законом от ..... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. ч.1 - 2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Закона № 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 3 вышеуказанной статьи, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Закона № 400-ФЗ).

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 № 1015 (далее Правила № 1015), предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пунктам 37, 38 вышеуказанных Правил № 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. 

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п.59 Правил № 1015). 

Как следует из справки ОСФР по ..... от ....., в страховой стаж истца спорный период работы не включен (л.д. 21). 

Согласно справке, выданной централизованной бухгалтерией Управления культуры ....., от ....., ФИО2 работала в ..... детской библиотеке им. ..... зав.отделом комплектования и обработки, ей выплачивалась заработная плата за период с января по декабрь (год не указан) (л.д.28).

Вместе с тем, именно отсутствие первичных документов, подтверждающих трудовую деятельность истца в спорный период, явилось основанием для отказа истцу во включении его в общий трудовой стаж. 

Между тем, суд полагает, что отсутствие некоторых данных в представленной справке, а именно, отчества истца, номера, года, за который начислялась заработная плата в справке о заработной плате Централизованной бухгалтерии ..... само по себе не может влиять на право истца на пенсионное обеспечение. 

При таких обстоятельствах, учитывая, что факт работы истца в ..... детской библиотеки им. ..... (ФИО3) заведующей отдела комплектования и обработки в период с ..... по ..... подтверждается допустимыми и относимыми доказательствами, кроме того, период работы с ..... по ..... подтверждается, записям в трудовой книжки, которые внесены в трудовую книжку последовательно, содержат все необходимые сведения, не имеют неточностей, принимая во внимание вышеизложенные правовые нормы Закона № 400-ФЗ и Правил № 1015, суд приходит к выводу, что имеются основания для удовлетворения исковых требований о включении спорного периода с ..... по ..... в трудовой стаж в целях перерасчета размера страховой пенсии. В ином случае, в отсутствие каких-либо виновных действий со стороны истца, приведших к невозможности подтверждения спорного периода работы, отказ в удовлетворении требования нарушит конституционное право истца на справедливое социальное и пенсионное обеспечение. 

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

При обращении с иском в суд истец понес расходы по уплате госпошлины в размере ..... руб., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца (л.д. 4). 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

включить в страховой стаж ФИО2,, ..... года рождения, СНИЛС №, период ее работы ..... детской библиотеки им. ..... (ФИО3) с ..... по ...... 

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ..... обязанность произвести перерасчет размера пенсии ФИО2, с момента ее назначения с учетом указанного периода. 

Взыскать с ОСФР по ..... в пользу ФИО2, в возмещение расходов по уплате государственной пошлины ..... рублей. 

Решение может быть обжаловано в .....вой суд через Березниковский городской суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме (.....)

Судья - подпись С. А. Марданова 

Копия верна, судья