№ 5-413/2017 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Ярославль 27 ноября 2017 года 

Судья Заволжского районного суда г. Ярославля Татаринов А.В.,

при секретаре Ковальской В.И.,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ, в отношении СНТ им. Мичурина, юридический адрес: 

<

адрес>, 

установил:

СНТ им. Мичурина, зарегистрированное в налоговом органе: 

<

адрес>, заключив ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с иностранным гражданином (гражданином Республики Таджикистан) ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ не направило в течение трех рабочих дней с даты заключения договора в адрес территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции о заключении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) 

уведомление о заключении трудового договора с указанным иностранным гражданином, так как сведения о заключении трудового договора с указанным гражданином в ППО «Территория» (формат - автоматизированной передачи сведений о месте пребывания физических лиц, в том числе иностранных граждан) были поданы ДД.ММ.ГГГГ 

Тем самым СНТ им. Мичурина нарушило, требования п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», Приказа ФМС России от 28 июня 2010 года № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» и совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ — несвоевременное уведомление территориального орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), в течении трех рабочих дней, с даты заключения такого договора. 

В судебное заседание СНТ им. Мичурина не явилось, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовало, о дате, месте и времени рассмотрения дела было уведомлено надлежащим образом, что подтверждается документально.

Виновность юридического лица в указанном правонарушении нашла свое подтверждение.

Согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ административная ответственность наступает за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие-в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

В соответствии с п. 8 ст. 13 указанного Федерального закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного-гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Соответствующее уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Формы и порядок представления уведомлений утверждены Приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147 "О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации" (далее - Приказ ФМС- России от 28 июня 2010 г. N 147).

Фактические обстоятельства дела, изложенные в протоколе об административном правонарушении подтверждаются собранными доказательствами: протоколом об административном правонарушении о противоправном бездействии юридического лица; выпиской ЕГРЮ, выпиской из базы данных ППО «Территория» о заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора между СНТ им. Мичурина и гражданином 

<

адрес> ФИО3, уведомлением о заключении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, рапортом инспектора от ДД.ММ.ГГГГ о выявленном правонарушении. 

Санкцией ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ предусмотрено административное наказание в отношении юридических лиц наложение административного штрафа. В размере от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч, рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток. 

При назначении наказания суд учитывает в качестве смягчающего административную ответственность обстоятельства -совершение административного правонарушения впервые.

Обстоятельства, отягчающие административную ответственность - отсутствуют. 

При назначении наказания также суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, а также влияние административного наказания на дальнейшую его деятельность и считает необходимым применить наиболее мягкий вид наказания в виде административного штрафа.

Определяя размер штрафа, суд находит совокупность смягчающих обстоятельств вместе со сведениями об отсутствии каких-либо материальных вредных последствий совершенного правонарушения исключительными обстоятельствами, позволяющими назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ, т.е. в соответствии с ч.ч.3.2. и 3.3. ст.4.1. КоАП РФ.

Руководствуясь ст. 4.1., 29.10. КоАП РФ, 

постановил:

Признать СНТ им. Мичурина виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде штрафа в размере 200 000 (двести тысяч) рублей.

Уплату штрафа производить по следующим реквизитам: 

Взыскатель: УМВД России по ЯО 

<

адрес>,

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

Настоящее постановление может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Заволжский районный суд г.Ярославля в течение 10 суток с момента вынесения либо получения его копии.

Судья