Дело № 2-4496/19

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 августа 2019 года 

Советский районный суд гор. Липецка Липецкой области 

в составе:

председательствующего Сарафановой Е.В.

при секретаре Погодиной Ю.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке 

дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Липецком районе Липецкой области о праве на досрочное назначение страховой пенсию по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности,

У С Т А Н О В И Л:

Решением от 03.11.2017 года УПФР в Липецком районе отказало ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии связи с лечебной и иной деятельностью в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы, вместо необходимых 30 лет, имеется 26 лет - месяцев 24 дня.

Со ссылкой на отсутствие правовых оснований:

- не применен льготный порядок исчисления стажа – 1 год как 1 год и 6 месяцев к периоду работы истицы в МСЧ АО НЛМК с 01.08.1994 года по 31.12.2006 года в должности медицинской сестры (палатной, с 03.07.2000 года - перевязочной) Центра гнойно-септической хирургии (в последствии - отделения гнойной хирургии). Поскольку такое структурное подразделение как «Центр гнойно-септической хирургии» не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала работа в которых в течении года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, а также Перечнем…, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066, где предусмотрены «отделения хирургического профиля стационаров – хирургические отделения, операционные блоки учреждений здравоохранения; разделом «Наименование должностей» предусмотрены «операционные медицинские сестры, включая старших». Списком профессий и должностей работников здравоохранения, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, предусмотрен средний медицинский персонал отделений (палат) хирургического профиля стационаров. Отделение «центр гнойно-септической хирургии» Списком не предусмотрен; 

- не засчитан в специальный стаж период отпуска по уходу за ребенком с 27.01.1997 года по 31.08.1999 года.

ФИО1, действуя через своего представителя ФИО2, обратилась в суд с иском к УПФР в Липецком районе о признании за ней права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Отказ ответчика в назначении пенсии считает необоснованным, нарушающим ее пенсионные права. 

Просила суд обязать ответчика назначить ей пенсию с 24.10.2017 года - момента обращения к ответчику с соответствующим заявлением, применив льготный порядок исчисления специального стажа - 1 год за 1год и 6 месяцев:

- к периоду работы с 01.08.1994 года по 26.01.1997 года. Указала, что работала в должности среднего медицинского персонала в отделении хирургического профиля - «Центр гнойно-септической хирургии», образованного на базе «Отделения гнойно-септической хирургии» Медсанчасти ОАО «НЛМК», с сохранением характера и специфики деятельности прежнего структурного подразделения. В последствии - с 01.03.1999 года, наименование структурного подразделения стационара вновь было приведено в соответствии с требования Номенклатуры - «Центр» переименован в «Отделение»;

- к периоду работы с 12.04.1999 года по 31.12.2006 года в должности медицинской сестры перевязочной отделения гнойной хирургии стационара МСЧ НЛМК, так как в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, право на льготное исчисление стажа из расчета один год работы как один год и шесть месяцев имеют медицинские сестры перевязочные отделений гнойной хирургии.

В ходе рассмотрения дела истица ФИО1 уточнила заявленные исковые требования, не поддержала требования о применении льготного порядка исчисления специального стажа к периоды работы с 01.09.1999 года по 31.07.2003 года.

В связи с чем просила суд:

Назначить ей страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 06.06.2018 года, дополнительно засчитав в специальный стаж с применением льготного порядка его исчисления - 1 год работа как 1 год 6 месяцев период работы с 25.10.2017 года по 05.06.2018 года - имевший место после обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии, ссылаясь на то, что продолжает работать в должности медицинской сестры перевязочной отделения гнойной хирургии стационара ГУЗ «Липецкая городская больница скорой медицинской помощи №1». Также просила применить льготный порядок исчисления специального стажа - 1 год за 1 год и 6 месяцев к периоду работы с 01.08.1994 года по 26.01.1997 года - в «Центре гнойно-септической хирургии» и к периоду работы с 01.08.2003 года по 31.12.2006 года в должности медицинской сестры перевязочной отделения гнойной хирургии МСЧ НЛМК, ссылаясь на ранее указанные в исковом заявлении основания..

В настоящем судебном заседании истица, в лице своего представителя ФИО2, поддержала уточненные исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в иске. 

Представитель ответчика УПФР в Липецком районе Липецкой области ФИО3 полагала, что правовых оснований для удовлетворения заявленного иска нет, утверждала, что отказ в назначении пенсии является законным и правомерным.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств. 

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. 

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»: страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частями 3, 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено: периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (подпункт «н» пункта 1) установлено: в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

Судом установлено:

Истица ФИО1 имеет средне-специальное медицинское образование, в 1992 – 1994 годах обучалась в Липецком медицинском училище.

Согласно данным трудовой книжки, с 01.08.1994 года истица принята на работу в Медсанчасть АО «НЛМК» палатной медицинской сестрой в ЦГСХ (Центр гнойно-септической хирургии), с 01.03.1999 года «Центр гнойно-септической хирургии» - переименован в «Отделение гнойной хирургии»; с 12.04.1999 года - считается работающей в должности перевязочной медсестры отделения гнойной хирургии Клинической МСЧ ОАО «НЛМК»№ 31.12.2006 года уволена в связи с переводом в Центральную городскую клиническую больницу города Липецка; с 01.01.2007 года по настоящее время работает в ГУЗ Липецкая БСМП №1 в должности медицинской сестры перевязочной отделения гнойной хирургии.

25.10.2017 года, полагая, что выработала необходимый для назначения пенсии стаж лечебной деятельности, истица обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Липецком районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

03.11.2017 года ответчик отказал ФИО1 в назначении пенсии, указав на недостаточность специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. По выводам ответчика, у заявителя имелось на момент обращения с заявлением о назначении ей пенсии вместо требуемых 30 лет, - 26 лет 24 дня специального стажа, что является недостаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Исследовав представленные доказательства и доводы сторон, суд приходит к выводу о наличии оснований для применения к периоду работы истицы с 01.08.1994 года по 26.01.1997 года льготного порядка исчисления специального стажа - один год работы за 1 год и 6 месяцев. При этом исходит из следующего:

В оспариваемый истцом период времени (1994-1999 годы) вопросы назначения пенсий за выслугу лет медицинским работникам регулировало Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет».

Из пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» следует, что среднему медицинскому персоналу (без указаний на конкретные должности) отделений хирургического профиля, один год работы засчитывается за один год и шесть месяцев.

Обосновывая свою просьбу о применении льготного порядка исчисления стажа - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев - к указанному выше периоду работы (с 01.08.1994 года по 26.01.1999 года) истица утверждала, что работала в названное время палатной медсестрой сестрой Центра гнойно-септической хирургии МСЧ ОАО НЛМК. Год работы среднего медицинского персонала отделений хирургического профиля засчитывается в специальный стаж за один год и шесть месяцев, как в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», действовавшим в спорное время, так и принятыми в последствии нормативными актами.

Истица полагала, что ненормативное наименование структурного подразделения, где она осуществляла свою трудовую деятельность, не должно привести к нарушению ее пенсионных прав, тем более, что в последствии работодатель привел наименование структурного подразделения Медсанчасти в соответствии с требованиями номенклатуры, что позволило ответчику в бесспорном порядке включить ее дальнейшую работу на этом же рабочем месте, с выполнением тех же самых должностных обязанностей, в специальный стаж лечебной деятельности с применением льготного порядка исчисления этого стажа - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Также истица указала, что в спорный период времени вместе с работали на должностях среднего медицинского персонала в Центре гнойно-септической хирургии ФИО4 и ФИО5, которые в настоящее время являются получателями пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. Пенсия указанным лицам назначена в судебном порядке, и решениями судов периоды работы в ЦГСХ включены в специальный стаж в льготном исчислении - 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Доводы истицы о том, что ее работа в спорный период времени протекала в структурном подразделении хирургического профиля Медсанчасти НЛМК нашли в суде свое полное подтверждение.

Приказом Минздрава РФ от 29.01.1999 года № 28 утвержден Перечень хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, в котором поименовано отделение гнойной хирургии.

Из справки работодателя истицы - ПАО «НЛМК» от 29.09.2017 года № 732-ОК следует: что ФИО1 работала в клинической медико-санитарной части ОАО «НЛМК» и осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в соответствии с трудовой книжкой:

- с 01.08.1994 года по 11.04.1999 года в должности палатной медсестры центра гнойно-септической хирургии стационара;

- с 12.04.1999 года по 31.12.2006 года - в должности перевязочной медсестры отделения гнойной хирургии стационара.

В личной карточке ФИО1 отражены сведения о работе истицы с 01.08.1994 года в ЦГСХ (Центр гнойно-септической хирургии) палатной медицинской сестрой, с 01.09.1999 года – постовой медицинской сестрой, с 03.07.2000 года – постовой медицинской сестрой.

В период с 27.01.1997 года по 31.08.1999 года ФИО1 пользовалась отпуском по уходу за ребенком.

Согласно представленным тарификационным спискам ФИО1 в 1995, 2000 годах работала в должности медицинской сестрой палатной центра гнойно-септической хирургии стационара; в 2002 году - работала в должности медицинской сестры палатной гнойного хирургического отделения стационара. По тарификационным спискам на 01.08.2003 года, 2004 год, 2005 год - истица была протарифицирована в должности медицинской сестры перевязочной гнойного хирургического отделения стационара.

Названная справка выдана на основании: личной карточки ф. Т-2, лицевых счетов за 1994-2006 годы, тарификационных списков за 1995, 2000-2005 годы, штатных расписаний за 1994-2006 годы.

Из анализа представленных в материалах дела штатных расписаний Медицинского и фармацевтического персонала Медсанчасти НЛМК за 1994-2000 годы, следует, что в структуре Медсанчасти предусмотрен «Центр гнойно-септической хирургии» на 60 коек.

Приказом начальника Управления здравоохранения Липецкой области от 10.01.1993 года № 7 «О создании центра гнойно-септической хирургии» Отделении гнойной хирургии МСЧ НЛМК был присвоен статус «Центра гнойно-септической хирургии», где предусмотрено организация круглосуточного оказания хирургической помощи гнойно-септическим больным.

Из названного приказа усматривается, что «Центр гнойно-септической хирургии» образован для совершенствования специализированной медицинской помощи гнойно-септическим больным области на базе отделения гнойной хирургии МСЧ НЛМК, открытого в 1984 году. Данное отделение являлось единственным в городе и области профилированным хирургическим отделением по лечению гнойно-септических больных, и ежедневно осуществляло госпитализацию соответствующих больных (с диагнозами: острый мастит, постинъекционные абсцессы, острый и хронический остеомиелит, сепсис) со всего города, использовало для лечения современные методы лечения, включая: экстрокорпоральную детоксикацию, плазмофероз, гемосорбацию, биосорбацию с использованием ксеноселезенки.

Во исполнении Приказа УЗО от 10.01.1993 года № 7 в Городской медсанчасти НЛМК был издан 24 марта 1993 года приказ № 61, которым постановлено считать отделение гнойной хирургии - Центром гнойно-септической хирургии.

Письмом № 02.15/07/1681 от 05.12.2012 года начальник Управления здравоохранения Липецкой области сообщил, что основанием для переименования отделения гнойно-септической хирургии в Центр гнойно-септической хирургии, являлось то, что отделение было единственным в области. Вид деятельности после переименования отделения в Центр не изменился. Нагрузка персонала, в связи с организацией круглосуточного оказания экстренной помощи, - увеличилась.

Приказом по Клинической медико-санитарной части ОАО «НЛМК» от 03.03.1999 года № 60, изданным в соответствии с письмом Управления здравоохранения администрации города Липецка от 19.02.1999 года № 311 - с 1 марта 1999 года Центр гнойно-септической хирургии считается отделением гнойной хирургии.

Этим же приказом была предусмотрена необходимость приведения в соответствие штатного расписания по Медсанчасти.

При постановке настоящего решения, суд также учитывает разъяснения, изложенные в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачёту в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. 

Исходя из указанных положений, суд обязан проверить фактический характер работы заявителя, протекание в условиях особой вредности, негативного воздействия на здоровье условий труда, а не только формальное соответствие записи в трудовой книжке Перечню.

Удовлетворяя заявленные ФИО1 исковые требования, суд принимает в качестве надлежащих и допустимых доказательств вступившие в законную силу решения Советского районного суда гор. Липецка: от 15.05.2013 года по делу № 2-4434/13 по иску ФИО4 к ГУ – УПФР в гор. Липецке о признании права на досрочную трудовую пенсию и от 31.03.2016 года по делу № 2-2411/16 по иску ФИО5 к ГУ – УПФР в гор. Липецке о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Указанными решения удовлетворены заявленные исковые требования о применении льготного порядка исчисления специального стажа в периоды работы истцов в Центре гнойно-септической хирургии ОАО «НЛМК».

Таким образом, суд находит установленным, что истица ФИО1 в период с 01.08.1994 года по 01.03.1999 года работала палатной медицинской сестрой структурного подразделения стационара медсанчасти НЛМК. То обстоятельство, что данное структурное подразделение называлось «Центром», а не «отделением», то есть носило неправильное (неноменклатурное) название, не может повлиять на реализацию истицей ее права на страховую пенсию, так как характер, специфика и условия работы истицы полностью соответствовали работе медицинской сестры палатной отделения «гнойной хирургии».

Изложенное дает суду основания для применения к периоду работы истицы ФИО1 с 01.08.1994 года по 26.01.1999 года (до отпуска по уходу за ребенком) льготного порядка исчисления специального стажа - 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Также суд находит подлежащими удовлетворения требования ФИО1 о применении льготного порядка исчисления специального стажа - 1 год как 1 год и 6 месяцев к периоду работы истицы в должности медицинской сестры перевозочной отделения гнойной хирургии МСЧ ОАО НЛМК с 01.08.2003 года по 31.12.2006 года.

Как следует из объяснений представителя истицы в период отпуска по уходу за ребенком, в котором истица находилась с 27.01.1997 года по 31.08.1999 года, ФИО1 была переведена с 12 апреля 1999 года на должность медицинской сестры перевязочной отделения гнойной хирургии, где работала до 31.12.2006 года.

Факт перевода на должность медицинской сестры перевязочной отделения гнойной хирургии подтверждается записью за № 5 в трудовой книжке истицы. Запись произведена на основании приказа № 175п от 01.04.1999 года. – Непосредственно приказ № 175п от 01.04.1999 года в архиве ПАО НЛМК не сохранился.

Но, при этом, работодателем истицы представлены копии следующих приказов.

В соответствии с приказом 46-л от 01.09.1999 года ФИО1 считать работающей постовой медицинской сестрой ЦГСХ на время отпуска по уходу за ребенком до 3х лет ФИО6 с 01.09.1999 года.

По приказу №33-л от 20.06.2000 года ФИО1, медсестру ЦГСХ, принятую на время отпуска по уходу за ребенком, перевести на постоянную работу медсестрой ЦГСХ с 03.07.2000г.

По приказу №84-Л от 16.11.2006г. ФИО1, т.№38344, медицинскую сестру перевязочной отделения гнойной хирургии, уволить с работы с 31.12.2006 года.

Как уже указывалось в решении выше: в соответствии с тарификационными списками: на 2000, 2002 годы истица работала в должности палатной медицинской сестры; по Списку на 01.08.2003 года, 2004 - 2005 годы - в должности медицинской сестры перевязочной отделения гнойной хирургии.

В материалы дела истицей представлены операционные журналы за 2001, 2002, 2003 годы, из которых следует, что ФИО1 принимала участие в операциях в качестве операционной медицинской сестры.

Таким образом, суд находит установленным, что в период с 01.08.2003 года по 31.12.2006 года истица ФИО1 работала в должности медицинской сестры превязочной стационарного отделения гнойной хирургии, и следовательно, к данному периоду специального стажа лечебной деятельности истицы надлежит применить льготный порядок исчисления – 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

Также у суда не имеется препятствий для включения в специальный стаж истицы времени работы с 25.10.2017 года по 05.06.2018 года после обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии, с применением к данному периоду льготного порядка исчисления специального стажа - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, и назначить при этом пенсию с 06.06.2018 года, как об этом просила истица в уточненных исковых требованиях.

Как следует из справки ГУЗ «Липецкая городская больница скорой медицинской помощи № 1» от 29.07.2019 года № 2764: ФИО1 в период с 01.01.2007 года по настоящее время (дату выдачи справки) осуществляет лечебную деятельность в должности медицинской сестры перевязочной отделения гнойной хирургии на ставку. Работа, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29.10.2202 года № 781 засчитывается в стаж работы как год и 6 месяцев. 

В указанный период отпусками без сохранения заработной платы ФИО1 не пользовалась

С учетом применения к периодам работы истицы: с 01.08.1994 года по 26.01.1997 года и с 01.08.2003 года по 31.12.2006 года льготного порядка исчисления специального стажа - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, и включения в специальный стаж с применением льготного порядка – 1 год как 1 год и 6 месяцев периода с 25.10.2017 года по 05.06.2018 года (времени работы истицы после обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии), специальный стаж истицы ФИО1 по состоянию на 06.06.2018 года превысил 30 лет, что дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», и, соответственно, дает суду право для удовлетворения заявленных исковых требований. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд: 

Р Е Ш И Л:

Признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в соответствии с п. 20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Липецком районе Липецкой области назначить ФИО1 с 06.06.2018 года страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, 

- применив к периодам работы с 01.08.1994 года по 26.01.1997 года и с 01.08.2003 года по 31.12.2006 года льготный порядок исчисления стажа – 1 год работы как 1 год и 6 месяцев;

- засчитав в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления – 1 год работы как 1 год и 6 месяцев период с 25.10.2017 года по 05.06.2018 года.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд гор. Липецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 19.08.2019 года