Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Седельниково Омской области 08 мая 2019 года

Седельниковский районный суд Омской области в составе:

председательствующего судьи Ренгольд Л.В.,

при секретаре Сабаевой Н.А.,

с участием истца ФИО1,

представителей ответчика ФИО2, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-78/2019 по иску ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию «Седельниковский тепловик» Седельниковского сельского поселения об отмене дисциплинарного взыскания,

установил :

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Седельниковский тепловик» Седельниковского сельского поселения (далее по тексту-МУП «Седельниковский тепловик») об отмене дисциплинарного взыскания, наложенного на него приказом № 12 от 20.02.2019 г. В обоснование исковых требований указал, что в МУП «Седельниковский тепловик» он работает в должности 

<

данные изъяты> с 01.01.2018 г. по настоящее время. Приказом № 12 от 20.02.2019 г. на него наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания. Считает наложенное на него дисциплинарное взыскание незаконным и необоснованным. Согласно приказу № 12/1 от 04.02.2019 г. он привлекался к сверхурочной работе 04.02.2019 г. с 19 час.30 мин. по 00 час. 30 мин., 05.02.2019 г. с 05 час. до 09 час., устранял аварию на котельной № 5. 08.05.2019 г. он получил приказ № 12 о предоставлении объяснительной записки с грубым нарушением, так как на объяснительную записку ему было дано 3 часа, а не 2 рабочих дня согласно ст.193 ТК РФ. Контроль за работой теплоэнергетического оборудования ведется постоянно, и обо всех неисправностях докладывается директору предприятия. Понижение температуры в домах № 31, 32А, 34 и 33 произошло из за того, что в подвале дома № 32 произошел прорыв отопления стояков в подвале в двух местах в ночь с 04.02.2019 г. на 05.02.2019 г., что выяснилось утром 05.02.2019 г. Из за этого они не могли накачать воду в котел и трассы до достаточного давления, чтобы котел можно было затопить. Подвальные коммуникации в его участок не входят и доступа у него к ним нет. Утром 05.02.2019 г. 

<

данные изъяты> ЖЭУ Ч. Е.А. направил 

<

данные изъяты> Ч. А.А. взять ключи у старших по домам и пройти по подвалам домов, тогда были обнаружены порывы. После этого было перекрыто отопление в двух подъездах дома № 32, закачана вода в отопление и запущена котельная. Просит отменить дисциплинарное взыскание в виде замечания, наложенное на него приказом № 12 от 20.02.2019 г.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал и пояснил, что устранение аварийной неисправности котельного оборудования входит в его должностные обязанности, но в рабочее время – с 09 часов до 18 часов, согласно трудового договора. На случаи аварийной неисправности котельного оборудования в нерабочее время должна быть создана аварийная бригада, которой нет на предприятии. Все делает он, вызывает при необходимости слесарей. В 00 часов 11 минут 05.02.2019 г. ему позвонил 

<

данные изъяты> С. И.П. и сообщил, что возникла проблема с котлом отопления, который кипит. Он объяснил С. И.П., чтобы тот спускал воздух. Потом ему позвонил директор ФИО2 в 01 час18 минут 05.02.2019 г. и сообщил, что кипит котел отопления. После этого в 01 час 25 минут 05.02.2019 г. он позвонил С. И.П. с целью узнать, что там происходит, нужно ли ему вызывать слесарей. В 01 час.35 мин. 05.02.2019 г. С. И.П. сказал ему, что котел топится. В 05 часов 05.02.2019 г. ему позвонил директор и сообщил, что кочегар напуганный бегает по котельной и не знает, что ему делать. Тогда он поехал на работу. Считает, что С. звонил ему уже не в его дежурство, но он не сообщил об этом ни С., ни директору, ни дежурившему диспетчеру.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал по основаниям, указанным в отзыве, и дополнил, что работает в должности директора МУП «Седельниковский тепловик». Независимо от графика дежурства ФИО1 должен присутствовать при устранении аварийной неисправности котельного оборудования как специалист.

Согласно отзыву директора МУП «Седельниковский тепловик» ФИО2, при наложении дисциплинарного взыскания на ФИО1 от 20.02.2019 г. не было нарушено законодательство РФ. ФИО1 принят на работу в МУП «Седельниковский тепловик» 29.12.2017 г. на должность 

<

данные изъяты>, заключен трудовой договор № 44 от 27.12.2017 г. Прием на работу оформлен приказом № 8 от 29.12.2017 г. В соответствии с п.1 пп.2 должностной инструкции Мастер теплоэнергетического участка осуществляет руководство работой машинистов (кочегаров) котельной, слесарей по обслуживанию теплосетей, слесарей аварийно-восстановительных работ, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электроприборов на теплоэнергетических установках. В соответствии с п.3 в обязанности мастера теплоэнергетического участка входит организация работы и руководство деятельности всех котельных, принадлежащих МУП «Седельниковский тепловик», содержание тепловых установок в работоспособном состоянии, эксплуатация в соответствии с Правилами, соблюдение требований промышленной и пожарной безопасности в процессе эксплуатации оборудования и сооружений, своевременное и качественное проведение профилактических работ, ремонта, модернизации и реконструкции тепловых установок, поддержание исправного состояния, экономическую и безопасную эксплуатацию тепловых установок, учет и анализ нарушений в работе тепловых энергоустановок, несчастных случаев и принятие мер по предупреждению аварийности и травматизма. В соответствии с п.1 пп.5 в своей деятельности 

<

данные изъяты> должен руководствоваться законодательством РФ, приказами директора, выполнением требований данной инструкции, эксплуатационно-технической документацией по котельным, а также другой нормативной документацией. В соответствии с п.1 пп.1 в своей деятельности 

<

данные изъяты> административно подчиняется директору МУП «Седельниковский тепловик».

В соответствии со ст.21 ТК РФ и пунктом 2 Трудового договора № 44 от 29.12.2017 г. ФИО1 обязан добросовестно выполнять свои трудовые обязанности.

На основании Распоряжения Главы администрации Седельниковского муниципального района Омской области № 17 от 03.02.2019 г. в связи с резким понижением температуры воздуха до 35 градусов и ниже, а также в целях обеспечения жизнедеятельности населения, функционирования объектов Седельниковского муниципального района в МУП «Седельниковский тепловик» издан приказ № 10 от 04.02.2019 г. «Об утверждении графика дежурств ответственных лиц по МУП «Седельниковский тепловик». Данным приказом утвержден график круглосуточного дежурства с 04.02.2019 г. по 08.02.2019 г. Ответственным дежурным обо всех случаях возникновения аварийных, нестандартных ситуациях, незамедлительно информировать директора ФИО2 по телефону. При необходимости принять решение по вопросам чрезвычайной ситуации, в пределах своей компетенции. ФИО1 был ознакомлен с приказом под роспись.

В аварийно-диспетчерскую службу МУП «Седельниковский тепловик» 04.02.2019 года в 20.00 часов поступило сообщение от 

<

данные изъяты> Центральной котельной МУП «Седельниковский тепловик» Ш. 11.11. о том, что на котле сломан кран и вытекла вода. По данному факту сделана запись в журнале регистрации поступающих заявок от предприятий, организаций и граждан с отметкой о принятых мерах. Ответственный дежурный ФИО1, согласно графика, утвержденного приказом № 10 от 04.02.2019 г., не проинформировал о возникновении аварийной ситуации на котельной директора ФИО2 В период с 05.02.2019г. по 08.02.2019г. объяснительные, докладные записки об устранении аварии не поступали. Директором МУП «Седельниковский тепловик» 08.02.2019 г. издан приказ № 12 « О предоставлении объяснительных записок». 

Из объяснительной 

<

данные изъяты> С. И.П., заступившего на смену в 20.00 часов 04.02.2019 г. следует, что когда он заступил на смену, в котельной производились ремонтные работы, на котле сорвало кран и выбежала вода. В это время при производстве ремонтных работ присутствовал ФИО1 и слесарь. Воду закачали в 00.10 часов 05.02.2019г., ФИО1 и слесарь уехали в 00.40часов 05.02.2019г. Примерно к двум часам ночи стала подниматься температура в котле, котел стал стрелять, и он сразу же позвонил ФИО1, объяснил ему ситуацию. ФИО1 сказал, чтобы он спустил с котла воздух, но воздух с котла спустить не удалось, он вновь начал звонить ФИО1 и сказал, что ничего не выходит. ФИО1 ответил, что он спит и чтобы не мешали ему, что всех уволит, если он-С.- не исправит ситуацию.

Из объяснительной к приказу № 12 от 08.02.2019г. мастера теплоэнергетического участка ФИО1 следует, приказ составлен с грубыми нарушениями трудового законодательства, а именно для срока о написании объяснительной отводится 2 рабочих дня (ст. 193 ТК РФ), а не несколько часов этого же дня, а так же из объяснительной следует, что С. И.П. позвонил ему, и он объяснил, чтобы спускал воздух в котлах, а через 10 минут С. И.П. позвонил и сказал, что все в порядке и котельная топиться и больше звонков от него не поступало. В 05.00 часов 05.02.2019 года ему поступил звонок от директора предприятия по поводу поломки котельного оборудования на центральной котельной. В течении 10 минут он прибыл на место и вызвал 

<

данные изъяты> П. Р.А. Позже приехал Г. А.Ф. Ориентировочно в 07.40 часов 05.02.2019г. котельная начала работу. Своей вины не признает, так как пункты, указанные в приказе не являются непосредственно его должностными обязанностями. Непосредственными его должностными обязанностями является обеспечение исправного состояния котельного оборудования. Из объяснительной к приказу № 12 от 08.02.2019г 

<

данные изъяты> Г. А.Ф. следует, что в 05.20 часов 05.02.2019 года ему поступил звонок от директора предприятия по поводу поломки котельного оборудования на центральной котельной. В течении 20 минут он прибыл на место, где уже в то время находился мастер теплоэнергетического участка ФИО1 и 

<

данные изъяты> П. Р.А. Ориентировочно в 07.40 часов 05.02.2019 г. котельная начала работу. 

Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей считается дисциплинарным проступком, за совершение которого работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ).

В связи с отсутствием контроля за работой теплоэнергетического оборудования на котельных МУП «Седельниковский тепловик», бездействия мастера теплоэнергетического участка, проявленного при устранении аварии на котельном оборудовании в ночь с 04.02.2019 года на 05.02.2019 года, в условиях объявленной повышенной готовности к ЧС на территории Седельниковского муниципального района Омской области, повлекшее за собой нарушение температурного режима в жилых помещениях многоквартирных домов № 32-А, № ЗЗ, № 34 и № 35 по ул. Кропотова в с. Седедельниково за нарушение трудовой дисциплины, на основании ст. 192 Трудового Кодекса Российской Федерации мастеру теплоэнергетического участка ФИО1 объявлено дисциплинарное взыскание в виде замечания, согласно приказа № 12 от 20.02.2019г.

Взыскание применено в строгом соответствии со статьями 192-193 Трудового кодекса РФ: дисциплинарный проступок совершен 05.02.2019 г., от ФИО1 получено объяснение 08.02.2019 года, приказ о дисциплинарном взыскании издан 20.02.2019 г., при выборе вида взыскания учтены тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства его совершения и последствия для Ответчика; соблюден месячный срок применения в взыскания; ФИО1 в установленном порядке ознакомлен с приказом.

Опровергая факт совершения дисциплинарного проступка. Истец ссылается на установление короткого срока для предоставления объяснительной, однако срок для предоставления объяснительной был более чем достаточным с 05.02.2019года по 08.02.2019г., из-за не представления обьяснительных был издан приказ № 12 от 08.02.2019г.

Согласно ч. 5 ст. 192 ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. При наложении на истца дисциплинарных взысканий приняты во внимание все обстоятельства. В результате к Истцу применена самая мягкая форма воздействия - замечание. Ответчик полагает, что такая форма воздействия соответствует тяжести совершенного Истцом проступка и обстоятельствам его совершения.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, указанным в отзыве, и дополнила, что при наличии аварийной ситуации в период с 18 часов до 09 часов следующего дня также ФИО1 должен принимать участие в устранении аварийной ситуации, так как за обеспечение работоспособности котла отопления отвечает мастер теплоэнергетического участка. Считает, что согласно графику круглосуточного дежурства, ФИО1 должен был дежурить, начиная с 9 ч. 04.02.2019 г. по 9 ч. 05.02.2019, дежурство круглосуточное. Кроме того, указанный в графике дежурств С. Г.А. работает в должности механика, заведует автотранспортом и гаражами, не является специалистом по теплоэнергетическим установкам, и в случае возникновения аварийной ситуации на котельной участие ФИО1 в устранении поломки было необходимым. За сверхурочную работу работникам предприятия, в том числе ФИО1, производится доплата за работу в ночное и сверхурочное время, в соответствии с законодательством РФ, предоставляются отгулы, и также некоторой категории работников, в том числе ФИО1, дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему. 

Согласно ст. 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Из приказа № 8 от 29.12.2017 г. (л.д.8), трудового договора № 44 от 29.12.2017 г., заключенного между МУП «Седельниковский тепловик» в лице 

<

данные изъяты> Г. А.Ф. (Работодателем) и ФИО1 (Работником) (л.д.6-7), трудовой книжки, выданной на имя ФИО1 (л.д.4-5), следует, что ФИО1 с 01.01.2018 г. принят на работу в МУП «Седельниковский тепловик» на должность 

<

данные изъяты>.

Из приказа № 12 от 20.02.2019 г. «О дисциплинарном взыскании» следует, что за нарушение трудовой дисциплины объявлено замечание мастеру теплоэнергетического участка ФИО1, на том основании, что в ночь с 04.02.2019 г. на 05.02.2019 г. мастер теплоэнергетического участка ФИО1 проявил бездействие при устранении аварийной неисправности котельного оборудования, в условиях повышенной готовности к ЧС на территории Седельниковсого муниципального района, повлекшее за собой понижение температуры воздуха в жилых помещениях многоквартирных домов по ул.Кропотова № 31, 32А, 33, 34 с.Седельниково Омской области. Основания: объяснительная записка 

<

данные изъяты> С. И.П. от 07.02.2019 г., объяснительная записка ФИО1 от 08.02.2019 г.

Из распоряжения главы Седельниковского муниципального района Омской области ФИО4 № 17 от 03.02.2019 г. «О дополнительных мерах по снижению рисков возникновения чрезвычайных ситуаций в условиях аномально низких температур на территории Седельниковского муниципального района» следует, что рекомендовано руководителям предприятий, организаций и учреждений, в том числе ФИО2, организовать круглосуточное дежурство ответственных работников на период аномально холодной погоды. Рекомендовано ФИО2 аварийно-восстановительную группу по водоснабжению и теплоснабжению перевести на круглосуточный режим работы (режим повышенной готовности).

Согласно справки, выданной начальником Метеорологической станции с.Седельниково К. В.А., 04.02.2019 г.-05.02.2019 г. на станции Седельниково М2 наблюдалась следующая погода: облачно без осадков; минимальная температура воздуха в ночное время составила -41. 0* С – 42.8* С, скорость ветра 3-6 м/сек.

Из приказа № 10 от 04.02.2019 г. «Об утверждении графика дежурств ответственных лиц по МУП «Седельниковский тепловик» следует, что утвержден график круглосуточного дежурства специалистов с 04.02.2019 г. по 08.02.2019 г.. Согласно данному графику, дата дежурства ФИО1- 04.02.2019 г.; дата дежурства С. А.Г.-05.02.2019 г. Ответственные дежурные обо всех случаях возникновения аварийных, нестандартных ситуациях, должны информировать незамедлительно директора ФИО2 по телефону. При необходимости принять решение по вопросам чрезвычайной ситуации, в пределах своей компетенции.

ФИО1 с приказом № 10 от 04.02.2019 г. ознакомлен под роспись. О том, что ознакомление ФИО1 и других лиц с данным приказом было произведено 04.02.2019 г., сторонами не оспаривается.

Сторонами не оспаривается, что С. А.Г., указанный в графике дежурств на 05.02.2019 г., работает в должности механика, не является специалистом в области теплоэнергетических установок (отопительных котлов), и таким образом, не смог бы устранить возникшую аварийную ситуацию на отопительном котле.

В соответствии с п.п.1 и пп.2 п.5 указанного трудового договора № 44 от 29.12.2017 г., для работника устанавливается 8 (восьми) часовой рабочий день с 9.00 до 18.00 часов. Работнику предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней и за ненормированный рабочий день 3 календарных дня.

В соответствии с п.2 указанного трудового договора № 44 от 29.12.2017 г., работник обязуется, в том числе, добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, приказы и распоряжения своего руководителя; подчиняться внутреннему трудовому распорядку предприятия; бережно относиться к имуществу предприятия. 

Из должностной инструкции Мастера теплоэнергетического участка МУП «Седельниковский тепловик», с которой ознакомлен под роспись ФИО1, следует, что в соответствии с п.1 пп.2 указанной инструкции Мастер теплоэнергетического участка осуществляет руководство работой машинистов (кочегаров) котельной, слесарей по обслуживанию теплосетей, слесарей аварийно-восстановительных работ, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электроприборов на теплоэнергетических установках. В соответствии с п.3 в обязанности мастера теплоэнергетического участка входит организация работы и руководство деятельности всех котельных, принадлежащих МУП «Седельниковский тепловик», содержание тепловых установок в работоспособном состоянии, эксплуатация в соответствии с Правилами, соблюдение требований промышленной и пожарной безопасности в процессе эксплуатации оборудования и сооружений, своевременное и качественное проведение профилактических работ, ремонта, модернизации и реконструкции тепловых установок, поддержание исправного состояния, экономическую и безопасную эксплуатацию тепловых установок, учет и анализ нарушений в работе тепловых энергоустановок, несчастных случаев и принятие мер по предупреждению аварийности и травматизма. В соответствии с п.1 пп.5 в своей деятельности Мастер теплоэнергетического участка должен руководствоваться законодательством РФ, приказами директора, выполнением требований данной инструкции, эксплуатационно-технической документацией по котельным, а также другой нормативной документацией. В соответствии с п.1 пп.1 в своей деятельности Мастер теплоэнергетического участка административно подчиняется директору МУП «Седельниковский тепловик». 

Из трудового договора № 44, заключенного с ФИО1, и приложения № 1 к коллективному договору по регулированию социально-трудовых отношений на 2018-2021 г.г. между работодателем МУП «Седельниковский тепловик» Седельниковского сельского поселения и работниками в лице председателя представительного органа работников и следует, что ФИО1, в соответствии с его должностью, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в соответствии со ст.119 ТК РФ в количестве трех дней.

Таким образом, из указанных документов следует, что ФИО1, в силу своих должностных обязанностей, с учетом ненормированного рабочего дня, должен был устранять возникшие неполадки на отопительном котле, в том числе и 05.02.2019 года. С учетом низкой температуры воздуха устранение возникшей на отопительном котле неполадки необходимо было производить немедленно.

Из показаний С. И.П., данных им в судебном заседании, и из объяснения С. И.П., написанного им на имя директора предприятия, следует, что он заступил на смену 04.02.2019 г. в 20 часов 00 минут. В это время на котле отопления производились ремонтные работы- на котле был сорван кран, выбежала вода. При производстве ремонтных работ присутствовали ФИО1 и слесарь. Устранив данную неполадку, залив воду, они уехали. Затем стала подниматься температура в котле, давление в котле упало, котел закипел, стал стрелять. Он заглушил котел, попробовал воду закачать, чтобы поднять давление в котле, но поднять давление не удалось, тогда он сразу же позвонил ФИО1 и сообщил об этом. ФИО1 сказал ему подпитку включить, спустить с котла воздух, воду закачать. После этого через некоторое время ФИО1 перезвонил ему, поинтересовался. Какие произошли изменения. Он сказал Низовому А.В, что ничего не получилось, на что Низовой пообещал приехать. После того как у него не получилось спустить с котла воздух, он снова позвонил ФИО1, объяснил, что у него ничего не выходит, на что ФИО1 стал кричать на него, что он всех уволит, что ничего не умеют. Тогда он позвонил диспетчеру, который посоветовал позвонить ФИО1 Он сообщил диспетчеру, что уже позвонил Низовому, на что диспетчер сказала позвонить директору. После этого он позвонил директору. Он понимал последствия остановки работы котла отопления, так как на улице была низкая температура воздуха, но учитывая, что при продолжении работы при данной неполадке котел отопления мог взорваться, он котел вычистил и не топил. 

Из пояснений представителя ответчика директора МУП «Седельниковский тепловик» ФИО2 следует, что после поступления звонка от 

<

данные изъяты> С. И.П. он позвонил ФИО1, дал распоряжение устранить возникшую аварийную ситуацию на котле, но когда приехал в 5 ч.утра, то выяснилось, что ФИО1 не приехал для устранения возникшей неполадки на котле отопления. Работа котельной была приостановлена, так как кочегар не мог топить котел.

Свидетель Е. М.Е. в судебном заседании показала, что работает диспетчером МУП «Седельниковский тепловик». Она дежурит с 20 часов до 08 часов утра следующего дня. В ее обязанности входит принимать звонки о наличии поломок и сообщать работникам, которые отвечают за свои объекты. Когда на котле отопления была первая поломка, был поставлен кран, ей сообщили в 24 часа, что поломка устранена. После 24 часов позвонил 

<

данные изъяты> С. И.П. и сказал, что затопил котел отопления, но в котле стреляет. Она посоветовала ему позвонить ФИО1, но кочегар сказал, что уже звонил ФИО1, и тот его обругал. Тогда она посоветовала позвонить директору. Наличие второй поломки в журнал не записала, так как посчитала, что это все относится к первой поломке. Сама она ФИО1 не позвонила, так как кочегар сказал, что сам ему уже позвонил.

Из распечатки –детализации предоставленных услуг абонента ФИО1 следует, что 05.02.2019 года ФИО1 поступали звонки : от С. И.П. – в 00 часов 10 мин. 56 сек., длительность разговора 02 мин.04 сек.; от директора ФИО2 – в 01 час 18 мин.45 сек., длительность разговора 31 сек. От ФИО1 имеется исходящий звонок на телефон С. в 01 час 19 мин.29 сек., длительность разговора 03 мин.; от С. И.П. поступал звонок в 01 час.24 мин.59 сек., длительность разговора 43 сек.; от ФИО1 имеется исходящий звонок на телефон С. в 01 час 35 мин.33 сек., длительность разговора 02 мин.; от ФИО2 поступил звонок в 05 часов07 мин.27 сек., длительность разговора 01 мин.

Из распечатки –детализации предоставленных услуг абонента ФИО1 и детализации предоставленных услуг абонента ФИО2 следует, что 05.02.2019 года в 01 час.16 мин.56 сек. поступил звонок от С. И.П., длительность разговора 01 мин.10 сек.; от ФИО2 имеется звонок ФИО1 в 01 час.18 мин.31 сек., длительность 1 мин.; от ФИО2 имеется звонок С. И.П. в 01 час.19 мин.58 сек., длительность разговора 01 мин.

Истец ФИО1 также не отрицает о наличии звонков от С. И.П. о наличии аварийной ситуации на котле отопления, и от директора предприятия ФИО2 о необходимости устранить аварийную ситуацию на котле отопления, но утверждает, что С. И.П. впоследствии сообщил ему об устранении неполадки- что котел отопления топится, в связи с чем он не поехал на объект. Однако данное обстоятельство- факт того, что С. И.П. впоследствии сообщил ему об устранении неполадки, что котел отопления топится, ничем не подтверждено и опровергается показаниями свидетелей С. И.П., Е. М.Е. и представителем ответчика ФИО2

Работа котла отопления в Центральной котельной, от которой зависит температурный режим в четырех жилых многоквартирных домах, была приостановлена на несколько часов- до 07 часов 40 минут, что в условиях пониженной температуры воздуха на улице в зимнее время является недопустимым.

При наложении на ФИО1 дисциплинарного взыскания нарушений действующего трудового законодательства, в том числе по факту получения письменного объяснения, не допущено. Дисциплинарное взыскание в виде замечания наложено на ФИО1 с учетом тяжести дисциплинарного проступка и обстоятельств, при которых он был совершен.

Таким образом, исковые требования ФИО1 об отмене дисциплинарного взыскания не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

р е ш и л:

Отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд путем подачи жалобы в Седельниковский районный суд Омской области в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий Ренгольд Л.В.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 13.05.2019 года

Председательствующий Ренгольд Л.В.