<

 >

Дело № 2 – 1292/2019

УИД 35RS0001-02-2019-000375-81

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Череповец 27 мая 2019 года

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Филипповой Е.Ю.,

при секретаре Доннер Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации 

<

адрес> об оспаривании решения, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о признании незаконным и не порождающим правовых последствий решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика слесаря по ремонту металлического оборудования стана горячей прокатки по 1 разряду 

<

 >, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесаря – монтажника в 

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажника стальных и железобетонных конструкций по 4 разряду 

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажника по 4 разряду стальных и железобетонных конструкций СУ 

<

 >» треста 

<

 >, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажника стальных и железобетонных конструкций в кооперативе 

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – производителя работ департамента электромонтажных работ 

<

 >», а также отказа во включении в страховой, общий трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «

<

 >», позднее ООО ПКФ «

<

 >» в должности генерального директора, позднее технического директора, генерального директора, в части отказа установить досрочную трудовую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»; возложении на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> обязанности включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика слесаря по ремонту металлического оборудования стана горячей прокатки по 1 разряду 

<

 >, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесаря – монтажника в 

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажника стальных и железобетонных конструкций по 4 разряду 

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажника по 4 разряду стальных и железобетонных конструкций СУ 

<

 >» треста 

<

 >, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажника стальных и железобетонных конструкций в кооперативе 

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – производителя работ департамента электромонтажных работ 

<

 >», установить досрочную трудовую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ, а также включить в страховой, общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «

<

 >», позднее ООО ПКФ «

<

 >» в должности генерального директора, позднее технического директора, генерального директора.

Требования мотивированы тем, что решением государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в досрочном установлении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях», с определением специального стажа 4 года 3 месяца 22 дня. При этом в специальный стаж не включены периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря – монтажника 5 разряда Череповецкого монтажного специализированного управления треста «

<

 >» без указания причин; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций по 4 разряду 

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажника по 4 разряду стальных и железобетонных конструкций СУ 

<

 >» треста 

<

 >, так как профессия «монтажник» не предусмотрена разделом XXVII Списка № 2 от 26.01.1991 №10, документально не подтверждается выполнение работ, предусмотренных тарифно – квалификационной характеристикой для профессии «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажника стальных и железобетонных конструкций кооператива 

<

 >», поскольку документально не подтверждается занятость на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – производителя работ департамента электромонтажных работ 

<

 >» в связи со сдачей работодателем сведений персонифицированного учета на общих основаниях; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ученика слесаря по ремонту металлического оборудования стана горячей прокатки по 1 разряду 

<

 >. Кроме того, пенсионным органом отказано во включении в страховой, общий трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «

<

 >», позднее ООО ПКФ «

<

 >» со ссылкой на нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. С принятым решением не согласился, поскольку его профессия в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не именовалась как «монтажник», а указана «монтажник стальных и железобетонных конструкций», что предусмотрено разделом XXVII Списка № 2 от 26.01.1991 № 10. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ его должность записана как слесарь – монтажник, но фактически он выполнял работы по монтажу стальных и железобетонных конструкций 

<

 >. Профессия «монтажник стальных и железобетонных конструкций» была предусмотрена как разделом XXIX Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, так и разделом XXVII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Полагал, что отличающееся от вышеназванных указание в трудовой книжке названия профессии не изменило тяжелого характера условий работы, которую он выполнял, и является основанием для реализации конституционного права гражданина на социальное обеспечение с применением специальных норм о назначении пенсии досрочно. Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Кроме того, работодатель СУ 

<

 >» треста 

<

 > в лице правопреемника ПАО 

<

 > подтвердил справкой работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как период, дающий право на досрочное назначение пенсии. Указал, что неуплата работодателем дополнительного тарифа страховых взносов и сдача им не соответствующих действительности сведений персонифицированного учета на его пенсионных правах в силу норм действующего законодательства отражаться не должны. С отказом во включении в специальный стаж периода учебы на рабочем месте не согласен, так как работодатель справкой подтверждает занятость в течение полного рабочего дня во вредных и тяжелых условиях труда. Указал, что на дату обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии – ДД.ММ.ГГГГ он отработал больше половины срока, установленного пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях», то есть имел право на назначение досрочной пенсии со снижением пенсионного возраста. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 требования уточнил, дополнительно просил взыскать с государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 требования уточнил в части, просил взыскать с государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, в остальном иск оставил без изменения. 

В судебном заседании ФИО1 и его представитель по ордеру А. требования в части включения в страховой, общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не поддержали, в остальном иск просили удовлетворить. Дополнительно пояснили, что работа истца в спорные периоды была связана с изготовлением и монтажом металлоконструкций. Факт работы в особых условиях подтверждается сведениями трудовой книжки.

Представитель ответчика – государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, указав на несогласие с заявленными требованиями. При этом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой, общий трудовой стаж истца. 

Суд, исследовав материалы дела, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетеля Л., приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, решением № государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ отказано ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с наличием специального стажа 4 года 3 месяца 22 дня, вместо требуемых 7 лет 6 месяцев. При этом в специальный стаж не включены периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря – монтажника 

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций по 4 разряду 

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника специализированного управления 

<

 >» треста 

<

 >, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в кооперативе 

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ департамента электромонтажных работ 

<

 >». Кроме того, пенсионным органом не включены в страховой, общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

 >», поскольку не указана должность при приеме на работу, с ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «

<

 >», позднее ООО ПКФ «

<

 >», так как не подтверждается факт работы, запись об увольнении отсутствует.

В соответствии с пунктом 2 части 1, частями 2, 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ. 

Пунктом «а» раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно – мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно – бытовых» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, предусмотрена должность «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

В подразделе «а» раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, поименована должность «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (позиция 2290000а – 14612). 

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно сведениям трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу слесарем – монтажником по 5 разряду в 

<

 >, уволен ДД.ММ.ГГГГ по статье 31 КЗоТ Российской Федерации (собственное желание); ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в СМУ 

<

 > на должность монтажника стальных и железобетонных конструкций по 4 разряду, а ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности по статье 31 КЗоТ Российской Федерации (собственное желание); с ДД.ММ.ГГГГ он занимал должность монтажника по 4 разряду стальных, железобетонных конструкций в специализированном управлении «

<

 >», ДД.ММ.ГГГГ уволен по статье 31 КЗоТ Российской Федерации (собственное желание); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимал должность монтажника стальных и железобетонных конструкций в кооперативе 

<

 >», уволен по статье 29 КЗоТ Российской Федерации (перевод в кооператив «

<

 >»).

Таким образом, данные периоды работы относятся к периодам деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, когда действовал утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, и время работы в данной профессии подлежало зачету в специальный стаж истца, дающий право на пенсию по старости на льготных условиях без каких бы то ни было ограничений и оговорок.

В подразделе «б» раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, поименована должность «производители работ» (позиция 2290000б – 24441).

В соответствии со справкой АО по монтажу и наладке электрооборудования и средств автоматизации электростанций и подстанций «

<

 >» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся директором, заместителем директора по производству 

<

 >», а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был сотрудником 

<

 >» в должности производителя работ. При этом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

 > выполнялись работы на объектах: выполнение электромонтажных и пусконаладочных работ 

<

 >; строительство 

<

 > – 220 кВ, расположена на территории 

<

адрес>), комплексные распределительные устройства 

<

 > – 220 кВ из 7 комплектных элегазовых ячеек, здание 

<

 > выполнено 2 – х этажным, каркас здания металлический, наружные ограждающие конструкции – панели типа «сэндвич», фундаменты под каркас здания монолитные, железобетонные, ступенчатые на естественной основе; реконструкция подстанции 200 кВт РПП – 1 в 

<

адрес>; ПС 

<

адрес>», ПС 

<

адрес>.

Учитывая фактические обстоятельства дела, занятие истцом должности производителя работ в организации, основными видами деятельности которой является выполнение, в том числе строительства, расширения, реконструкции, технического перевооружения, всех видов ремонтов энергетических объектов и оборудования, отсутствие документов, свидетельствующих об изменении должностных обязанностей в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в департаменте электромонтажных работ в 

<

 >», суд приходит к выводу о наличии оснований для включения данного периода работы истца в специальный стаж.

При этом требования ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика слесаря по ремонту металлургического оборудования удовлетворению не подлежат, поскольку нормы действующего законодательства предусматривают конкретизацию данной профессии и должности, а в силу пункта 8 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей. Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается. 

Принимая во внимание то обстоятельство, что с учетом включаемых периодов работы специальный стаж истца по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» составляет более 7 лет 6 месяцев, суд приходит к выводу о наличии оснований для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктами 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 – 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Учитывая, что в трудовой книжке ФИО1 имеются записи о его приеме, переводах и увольнении со ссылками на соответствующие приказы, кооператива «

<

 >», ТОО «

<

 >», позднее ООО ПКФ «

<

 >», данные записи не изменены, а также то обстоятельство, что обязанность ведения и оформления трудовых книжек законом возлагается на работодателя, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве генерального директора в ТОО «

<

 >» в страховой, общий трудовой стаж. 

Согласно статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. 

Доказательства нарушения принятым пенсионным органом решением об отказе в установлении досрочной страховой пенсии личных неимущественных прав истца, посягательства на принадлежащие ему нематериальные блага, причинения физических или нравственных страданий отсутствуют, в связи с чем требования ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда не обоснованы и удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение № государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО1 в назначении страховой пенсии незаконным.

Возложить на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации 

<

адрес> обязанность включить в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря – монтажника в 

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций по 4 разряду строительно – монтажного управления 

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника по 4 разряду стальных и железобетонных конструкций специализированного управления «

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в кооперативе 

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ департамента электромонтажных работ 

<

 >».

Возложить на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> обязанность включить в страховой, общий трудовой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве генерального директора в товариществе с ограниченной ответственностью «

<

 >». 

Возложить на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации 

<

адрес> обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 30.05.2019. 

Судья 

<

 > Е.Ю. Филиппова