Дело № 2-3420/18 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

17 сентября 2018 г. г.Пермь

Дзержинский районный суд г.Перми в составе:

председательствующего судьи Шалагиновой Е.В.,

при секретаре Соколенко Т.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Уральского филиала к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение, 

установил:

АО «Федеральная пассажирская компания» (далее – АО «ФПК») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение в сумме 12776,16 руб., расходов по уплате государственной пошлины в размере 874,24 руб.

Исковые требования обоснованы тем, что Дата истец и ответчик заключили ученический договор № №, по условиям которого АО «ФПК» направляет ученика в учебный цех корпоративного кадрового учебно-методического центра на базе Пассажирского вагонного депо Пермь Уральского филиала АО «ФПК» для прохождения обучения по профессии «проводник пассажирского вагона». Срок ученичества с Дата по Дата. После прохождения обучения ученик обязуется отработать в АО «ФПК» не менее 1 года. Оплата ученичества осуществляется в размере, соответствующем среднемесячной заработной плате проводника № разряда, пропорционально посещаемым занятиям. АО «ФПК» свои обязанности исполнило, однако обязательства, возложенные ученическим договором на ФИО1 не выполнены. Согласно приказу № № № ФИО1 принят на работу с Дата в резерв проводников пассажирских вагонов на должность проводника пассажирского вагона № разряда. Согласно приказу №№ № с Дата с ответчиком трудовой договор расторгнут в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Пунктом № договора предусмотрено, что если ученик не выполняет свои обязательства по договору, в том числе отказывается от заключения договора, он обязан возместить работодателю расходы, связанные с прохождением процесса обучения, в полном объеме, в том числе сумму, затраченную на финансирование обучения ученика в Учебном заведении, полученную стипендию. За время обучения ФИО1 выплачивалась стипендия в размере 29660,01 руб. Истцом проведены затраты на обучение групп по профессии проводник пассажирского вагона, стоимость обучения на одного человека составила 6489,58 руб. Общая сумма затрат на обучение составила 36149,59 руб. В связи с приемом в штат ФИО1 в период обучения, срок отработки считается с первого дня проведения стажировочного рейса – с Дата. Количество отработанных дней ... С учетом отработанного времени сумма задолженности по ученическому договору составляет 12776,16 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени рассмотрения дела извещен, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовой квитанцией о вручении судебного извещения.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи, либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

При неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства решается с учетом требований ст. 167 и ст. 233 ГПК РФ.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившего ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания.

Изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что Дата между АО «ФПК» и ФИО1 (ученик) был заключен ученический договор № №, по условиям которого работодатель обязуется направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку в учебный цех Корпоративного кадрового учебно-методического центра на базе Пассажирского вагонного депо Пермь Уральского филиала АО «ФПК», а ученик обязуется пройти обучение по профессии проводник пассажирского вагона в объеме утвержденной программы. 

Согласно п. № Договора ученик после окончания срока действия договора и получения профессии в срок до ... дней должен заключить трудовой договор (приступить к работе), по которому обязан проработать в течение не менее ... по данной профессии, при этом испытательный срок ему не устанавливается.

Также условиям договора предусмотрено, что если ученик не выполняет свои обязательства по договору, в том числе отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя, а также в случает увольнения после заключения трудового договора до истечении установленного срока по неуважительной причине, он обязан возместить работодателю расходы, связанные с прохождением процесса обучения профессии в полном объеме, включая суммы: затраченной на финансирование обучения ученика в учебном заведении, полученную за период обучения стипендию. Неуважительной причиной увольнения является, увольнение по соглашению сторон либо по собственному желанию (№ Договора). 

В период с Дата по Дата ФИО1 проходил обучение по профессии «Проводник пассажирского вагона» в корпоративном кадровом учебно-методическом центре АО «ФПК». По окончании обучения ответчику выдано свидетельство № №, присвоена профессия «проводник пассажирского вагона». 

Дата между АО «ФПК» и ФИО1 заключен трудовой договор № №, в соответствии с п. № которого ответчик принят на работу к истцу по профессии «проводник пассажирского вагона 3 разряда» на неопределенный срок с Дата. 

На основании соглашения о расторжении трудового договора от Дата, приказа от Дата № № № с ФИО1 расторгнут трудовой договор по п. 1 ч. 1 ст.77 ТК РФ - по соглашению сторон. Условиями соглашения предусмотрено, что работник принимает на себя обязательство возместить расходы, связанные с обучением по профессии проводник пассажирского вагона на основании соглашения о возмещении дебиторской задолженности. 

Также Дата между сторонами заключено соглашение о возмещении дебиторской задолженности, в соответствии с условиями которого, ФИО1 принял на себя обязательство возместить работодателю образовавшуюся в период его обучения задолженность в размере 12774,49 руб. в течение 5 месяцев.

На основании ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В подтверждение расходов, понесенных истцом на профессиональное обучение ответчика, представлена справка Вагонного участка Уральского филиала АО «ФПК» от Дата №№, согласно которой стоимость обучения составила 6489,58 руб. на 1 человека.

Пунктом 2.3 договора предусмотрено, что с Дата ученику производится оплата ученичества (стипендия). 

За период обучения ответчику выплачена стипендия в размере 29660,01 руб., что подтверждается расчетными листами Дата, Дата, Дата.

Суд, исследовав представленные по делу доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований о взыскании с ответчика расходов по ученическому договору. 

Истцом представлен расчет суммы, подлежащей возмещению в связи с увольнением ответчика, исходя из пропорционально не отработанного времени в АО «ФПК», которая составляет 12776,16 руб.

Иной расчет в материалах дела отсутствует. Суд, проверив расчет истца, признает расчет верным. Кроме того, ответчик согласился с указанным расчетом задолженности путем подписания соглашения о возмещении дебиторской задолженности от Дата. 

Таким образом, учитывая изложенное, с ФИО1 в пользу АО «ФПК» подлежат взысканию расходы по ученическому договору № № от Дата в сумме 12776,16 руб.

Согласно положениям ст. ст. 88, 98 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

Истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 511,05 руб., что подтверждается платежным поручением №№ от Дата.

В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 511,05 руб. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, 

решил:

Исковые требования Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» расходы по ученическому договору № № от Дата в размере 12776,16 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 511,05 руб. 

На решение в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми.

ФИО4

ФИО4. Судья: Е.В. Шалагинова