РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 февраля 2020 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Пискаревой И.В.,

при секретаре Хайретдиновой Ю.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1234/2020 по иску МП г.о.Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» к Антонову ФИО4 о взыскании убытков в связи с неисполнением условий ученического договора,

УСТАНОВИЛ:

Муниципальное предприятие г.о. Самара "Трамвайно-троллейбусное управление" (далее МП г.о. Самара "ТТУ") обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении расходов, понесенных в результате неисполнения ученического договора.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ. между МП г.о.Самара "ТТУ" и ФИО1 заключен ученический договор на профессиональное обучение для получения квалификации "

<

данные изъяты>" 3 класса.

По условиям договора, предприятие обязано обучить ответчика за свой счет по специальности "водитель трамвая" и обеспечить после учебы работой по специальности, выплачивать заработную плату.

ФИО1 в свою очередь принял на себя обязательство пройти обучение и по его окончании отработать не менее 2 лет на предприятии, а в случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой и производственной дисциплины до истечения двухлетнего срока работы - возместить сумму, затраченную предприятием на обучение.

ФИО1 приказом от ДД.ММ.ГГГГ № зачислен в группу №.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № закреплен за Северным трамвайным депо для прохождения практики.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отчислен из учебной группы в связи с поступлением заявления о расторжении ученического договора.

Ссылаясь на то, что ФИО1 не выполнил обязательства, обусловленные ученическим договором, МП г.о. Самара "ТТУ" просило взыскать убытки, понесенные в связи с обучением ответчика в сумме 33205,23 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 1196,16 руб.

Представитель истца МП г.о.Самара «ТТУ» в судебное заседание не явился, извещен о слушании дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие. 

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме. Пояснил, что договор на обучение был расторгнут по его личному заявлению, он согласен возместить МП «ТТУ» понесенные на его обучение затраты.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 309 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями, при этом в соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

Согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса РФ также предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между МП г.о. Самара "ТТУ" и ФИО1 заключен ученический договор № на профессиональное обучение по профессии "водитель трамвая" 3 класса.

По условиям договора МП г.о. Самара "ТТУ" направляет ФИО1 на профессиональное обучение "

<

данные изъяты> класса сроком на 5 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Учебный центр по подготовке кадров предприятия по оказанию платных образовательных услуг МП г.о. Самара "ТТУ". Обучение производится за счет собственных средств МП г.о. Самара "ТТУ". 

МП г.о. Самара "ТТУ" обязалось организовать проведение производственной практики в соответствии с учебным планом и программой по данной профессии. Ежемесячно производить выплату стипендии успешно обучающимся слушателям за фактическое время нахождения на обучении (дни). Размер стипендии устанавливается руководствуясь ст. 204 ТК РФ не ниже минимального размера оплаты труда. Стипендия выплачивается через бухгалтерию "Предприятия", на основании представленного "Учебным центром" табеля посещения занятий и результатов обучения, в сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам "Предприятия" за отчетный месяц.

По окончанию обучения и получения удостоверения на право управления пассажирским электротранспортом слушатель обязуется проработать в МП г.о. Самара "ТТУ" в качестве "Водителя трамвая" не менее 2-х лет.

В случае увольнения с Предприятия либо перевода на другую должность до истечения двухгодичного срока работы, слушатель обязан возместить затраты на обучение (по выставленному счету "Учебного центра" согласно калькуляции) и сумму фактически выплаченной стипендии (п. 6 договора).

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был зачислен в группу №.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 закреплен за Северным трамвайным депо для прохождения практики.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отчислен из учебной группы в связи с поступлением заявления о расторжении ученического договора.

Согласно служебной записке от ДД.ММ.ГГГГ №, на предложено отчислить из учебного центра ФИО1 и прекратить начисление и выплату стипендии в связи с поступлением ДД.ММ.ГГГГ заявления ФИО1 о расторжении ученического договора по собственному желанию.

Согласно справке о затратах на обучение ответчика сумма выплаченной стипендии составила 22898 руб. и затраты на обучение 10307,34 руб. Данные затраты рассчитаны, исходя из выплаченной истцом заработной платы преподавателей теоретического курса, пропорционально количеству часов, прослушанных ответчиком, а также стипендии, выплаченной ответчику.

Кроме того, получение стипендии в указанном размере и расчет затрат на обучение ответчиком не оспаривается, что, в силу ст.68 ГПК РФ, освобождает истца от необходимости дальнейшего доказывания данного обстоятельства.

Ответчик исковые требования признал в полном объеме.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на обучение и выплату стипендии в сумме 33205,34 руб.

Также с ответчика в пользу истца, в соответствии со ст.98 ГПК РФ, подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины, понесенные при обращении с данным иском, в размере 1196,16 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые МП г.о.Самара «Трамвайно- троллейбусное управление» к Антонову ФИО5 о взыскании убытков в связи с неисполнением условий ученического договора удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 ФИО6 в пользу МП г.о.Самара «Трамвайно- троллейбусное управление» убытки в связи с неисполнением условий ученического договора в размере 33 205, 34 рублей, судебные расходы в виде госпошлины в размере 1 196,16 руб. Всего взыскать общую сумму 34 401,50 руб. ( тридцать четыре тысячи четыреста один рубль 50 коп.).

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 28.02.2020.

Председательствующий И.В. Пискарева