Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

№ 2-410/2025 (2-6205/2024) 

(43RS0001-01-2024-009043-03)

13 января 2025 года г. Киров

Ленинский районный суд г. Кирова в составе: 

председательствующего судьи Клабуковой Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Катербарге Д.О.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Кировской области о включении периодов работы в стаж, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж. 

В исковом заявлении указано, что {Дата изъята} истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от{Дата изъята} {Номер изъят} ответчик отказал истцу в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы:

с {Дата изъята} по {Дата изъята} в совхозе «Быковский»

с {Дата изъята} по {Дата изъята} у предпринимателя ФИО4

с {Дата изъята} по {Дата изъята} у ИП ФИО3 Н.

с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} индивидуальная трудовая деятельность

с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Тульские обои».

По мнению истца, действия ответчика являются необоснованными и влекут нарушения прав и законных интересов истца по изложенным ниже основаниям.

В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работал в совхозе «Быковский» Куменского района Кировской области в должности экономистом, приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}, что подтверждается справкой {Номер изъят} дата {Дата изъята} выдан СПХ «Быковское» и архивной справкой {Номер изъят} от {Дата изъята}, где указан приказ {Номер изъят} от {Дата изъята} о переводе на другую должность.

В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работал у предпринимателя ФИО4 в должности кладовщиком в Объединенной продовольственной базе по договору, приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}, что подтверждается записью 7и 8 в трудовой книжке.

Таким образом, при оценке пенсионных прав истца ответчик незаконно не принял к зачету периоды работы истца.

С учетом уточнений просит признать незаконным решение ОСФР по Кировской области о корректировке сведений ИЛС от {Дата изъята} {Номер изъят}; включить в страховой стаж работы: 

с {Дата изъята} по {Дата изъята} в совхозе «Быковский»

с {Дата изъята} по {Дата изъята} у предпринимателя ФИО4.

В судебном заседании истец ФИО1 на уточненных исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, указанным в письменных возражениях.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях) при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Закона о страховых пенсиях Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила). 

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются:

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования {Дата изъята}.

Решением ОСФР по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО1 не включены следующие периоды работы:

с {Дата изъята} по {Дата изъята} в совхозе «Быковский»,

с {Дата изъята} по {Дата изъята} у предпринимателя ФИО4,

с {Дата изъята} по {Дата изъята} у ИП ФИО3 Н.

с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} индивидуальная трудовая деятельность

с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Тульские обои».

В качестве оснований в части отказа в корректировке индивидуального (персонифицированного) учета в отношении периода работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в совхозе «Быковский» указано, что записи о приеме и об увольнении в трудовой книжке отсутствуют.

Согласно справке Сельскохозяйственного подразделения «Быковское» {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1, 1968г.р., работала с {Дата изъята} по {Дата изъята} экономистом (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}). В справке отсутствует полная дата рождения и основание выдачи справки.

Согласно архивной справке Администрации Куменского района Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} в архивном фонде СП «Быковское» ОАО энергетики и электрификации «Кировэнерго» с. Быково Куменского района Кировской области приказы по личному составу за {Дата изъята} в архив не поступили по причине пожара в здании конторы совхоза «Быковский» в ночь с 6 на {Дата изъята}.

Книги лицевых счетов по начислению заработной платы за {Дата изъята} в архив сдавались не в полном объеме по причине пожара в ночь с 6 на {Дата изъята}.

Начисление заработной платы ФИО5 в архиве не обнаружено.

Сведений о принятии и увольнении ФИО5 в архиве не обнаружено.

Указанные доводы ответчика не нашли своего подтверждения в судебном заседании.

В трудовой книжке серии АТ-V {Номер изъят} отсутствуют сведения о работе ФИО1 в совхозе «Быковский» Куменского района.

Вместе с тем, из приказа от {Дата изъята} {Номер изъят} по Халтуринскому сельскохозяйственному техникуму следует, что в соответствии с планом персонального распределения молодых специалистов бухгалтерского учета ФИО6 откомандирована на место постоянной работы в с-з «Быковский» Куменского района.

{Дата изъята} ФИО6 вступила в брак с ФИО7, после заключения брака жене присвоена фамилия ФИО8, о чем предоставлена справка о заключении брака, выданная Нововятским подразделением Кировского городского отдела ЗАГС министерства юстиции Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят}. В настоящее время брак расторгнут.

Из справки ОАО Энергетики и электрификации «Кировэнерго» СП «Быковское» от {Дата изъята} {Номер изъят} следует, что ФИО1 действительно работала с {Дата изъята} по {Дата изъята} экономистом, с {Дата изъята} по {Дата изъята} бухгалтером в совхозе «Быковский» Куменского района. Совхоз «Быковский» реорганизован в сельскохозяйственное подразделение «Быковское» ОАО «Кировэнерго».

Из архивной справки администрации Куменского района Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} следует, что в архивном фонде СП «Быковское» ОАО энергетики и электрификации «Кировэнерго» с. Быково Куменского района Кировской области в приказах по личному составу за 1988 - 1989 имеются сведения о работе ФИО5 (дата рождения не указана):

Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}

Перевести экономиста по труду ФИО6 со 2 февраля бухгалтером на Ключи (так по тексту) с ее согласия.

Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}

параграф 2

Уволить с работы бухгалтера Ключевского отделения ФИО6 по ст. 31 КЗоТ РСФСР.

Выплатить отпуск за 16 рабочих дней.

Других лиц с данными «ФИО8(ФИО6) С.А.» не обнаружено.

В судебном заседании свидетель В.Е.А. пояснила, что с истцом знакома с техникума, поступили учиться в один год, в {Дата изъята} Потом работали вместе в совхозе «Быковский» в 1986. Она пришла раньше, работала экономистом. 

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о включении периода работы в страховой стаж ФИО1 в совхозе «Быковский» Куменского района с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Исковые требования в указанной части подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования истца о включении периодов работы в страховой стаж с {Дата изъята} по {Дата изъята} у предпринимателя ФИО4 суд приходит к следующему.

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки ФИО1, {Дата изъята} принята по договору кладовщиком в Объединенную продовольственную базу к Предпринимателю ФИО4. Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки ФИО1 {Дата изъята} уволена. Печать на записи об увольнении отсутствует.

Согласно ответу КОГБУ «ЦГАКО» от {Дата изъята} {Номер изъят}н документы предпринимателя ФИО4 на хранение в КОГБУ «ЦГАКО» не поступали.

Согласно сведениям ОВС № 1 ФИО4 с {Дата изъята} зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, производящего выплаты физическим лицам, снят с учета {Дата изъята}.

В наблюдательном деле трудовой договор с ФИО1 отсутствует.

ИП ФИО4 с {Дата изъята} по {Дата изъята} расчетные ведомости в Пенсионный фонд РФ представлял; с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} страховые взносы за наемных работников не начислял; с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} страховые взносы за наемных работников начислял и уплачивал.

В судебном заседании свидетель Д.Е.А. пояснила, что с истцом познакомились у частного предпринимателя ФИО4, она работала товароведом с {Дата изъята} до {Дата изъята}, ездила в командировки. Записи в трудовой книжке нет, т.к. он никого не оформлял. ФИО8 работала на складе, пришла в {Дата изъята}, была кладовщиком, работала днём с 8 до 17. 

Таким образом, из представленных доказательств следует, что у ИП ФИО4 имелись работники, но достоверных доказательств того, что ФИО1 в указанный период работала у ИП ФИО4 не имеется, т.к. трудовой договор с ФИО1 отсутствует.

При этом работодатель за {Дата изъята} представлял отчетность и частично уплачивал страховые взносы, но в отношении ФИО1 сведений работодатель не представлял.

Оснований для включения спорного периода работы на основании записи в трудовой книжке не имеется, поскольку указанная запись в трудовой книжке занесена с нарушением правил ведения трудовых книжек.

Право на ведение трудовых книжек и внесение в них сведений о периодах работы у индивидуальных предпринимателей - работодателей возникло с {Дата изъята} в соответствии с Федеральным законом № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации».

Индивидуальные предприниматели обязаны вести трудовые книжки на работников только с {Дата изъята} (ст. 66 ТК РФ). До указанной даты в их обязанность входила лишь регистрация трудовых договоров в органах местного самоуправления, поэтому трудовые книжки, заведенные индивидуальными предпринимателями на работников, которые уволились с этого места работы до {Дата изъята}, не могут быть признаны действительными.

Свидетельские показания Д.Е.А. не могут быть приняты во внимание, поскольку доказательств ее работы у ИП ФИО4 также не имеется. 

При указанных обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в указанной части, в связи с чем требования истца о включении периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} у предпринимателя ФИО4 удовлетворению не подлежат. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Кировской области о корректировке сведений индивидуального лицевого счета {Номер изъят} от {Дата изъята} незаконным в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Кировской области, ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС {Номер изъят}) периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в совхозе «Быковский» в качестве экономиста.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Н.Клабукова

Мотивированное решение изготовлено 27 января 2025 года.