2- 743 \2017 года 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 августа 2017 года г. Брянск

Бежицкий районный суд г. Брянска в составе председательствующего судьи Киселевой В.П. с участием истца ФИО2 ее представителя адвоката в реестре адвокатов по Брянской области Яшиной Наталии Владимировны, ответчика представителя Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Бежицком районе городского округа г. Брянска по доверенности ФИО3, при секретаре Цыганковой Е.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Бежицком районе городского округа г. Брянска о включении в стаж для исчисления страховой пенсии периодов работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой по охране здоровья населения, 

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО2 претендует на досрочную страховую пенсию как медицинский работник в соответствие с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. с момента ее обращения в пенсионные органы - с 19.02. 2016 года. 

ФИО2 работает в должности медицинской сестры палатной в онкологическом отделении ГАУЗ «Брянский областной онкологический диспансер».

19.02.2016г. ФИО2 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Бежицком районе городского округа города Брянска за назначением досрочной страховой пенсии, в назначении досрочной страховой пенсии ей было отказано в связи с отсутствием требуемого 30-летнего стажа лечебной деятельности.

Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц УПФР в Бежицком районе городского округа города Брянска от 03.03.2016г. № 237 при исчислении стажа медицинской деятельности стаж составил всего 22 года 00 мес. 07 дней. 

В стаж лечебной деятельности истца не были засчитаны периоды 

с 13.01.1993г. по 01.10.1993г. (00 лет 10 мес.23 дня в льготном как 1 год работы за 1 год и 3 месяца ) - медицинская сестра приемного покоя Комаричского ТМО (ГБУЗ «Комаричская центральная районная больница»), так как невозможно установить в каком структурном подразделении ТМО протекала работа.

С 07.10.2002г. по 06.11.2002г. (00 лет 01 мес. 00 дней), с 07.02.2005г. по 11.03.2005г. (00 лет 01 мес. 05 дней), с 22.01.2007г. по 04.02.2007г. (00 лет 00 мес. 13 дней), с 13.06.2007г. по 03.07.2007г. (00 лет 00 мес. 21 день), с 12.11.2007г. по 02.12.2007г. (00 лет 00 мес. 21 день), с 07.04.2008г. по 27.04.2008г. (00 лет 00 мес. 21 день), с 11.05.2009г. по 31.05.2009г. (00 лет 00 мес. 20 дней), с 12.10.2009г. по 01.11.2009г. (00 лет 00 мес. 20дней)-,- с 11.01.2010г. по 31.01.2010г. (00 лет 00 мес. 20 дней), с 22.03.2010г. по 17.04.2010г. (00 лет 00 мес. 26 дней), с 01.06.2010г. по 15.06.2010г. (00 лет 00 мес. 15 дней), - периоды учебных отпусков (курсов),

поскольку вышеуказанные периоды не предусмотрены к зачету в стаж медицинской деятельности Разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. №5, Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Также, были засчитаны календарно и не были засчитаны в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды:

с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. (02 года 02 мес. 00 дней), с 01.01.2002г. по 18.02.2016г. (13 лет 05 мес. 16 дней за исключением периодов учебных отпусков (курсов)) - медицинская сестра палатная в гинекологическом отделении, онкологическом отделении Брянского областного онкодиспансера (ГАУЗ «Брянский областной онкологический диспансер»), так как наименование должности не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как год и шесть месяцев,

Истец просит обязать Управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) в Бежицком районе городского округа города Брянска засчитать в стаж медицинской деятельности периоды:

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца:

с 13.01.1993г. по 01.10.1993г. (00 лет 10 мес. 23 дней) - работа в должности медицинской сестры приемного покоя Комаричского ТМО (ГБУЗ «Комаричская центральная районная больница»);

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды:

с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. (+01 год 01 мес. 00 дней), с 01.01.2002г. по 18.02.2016г. (+07 лет 00 мес. 24 дня) - работа в должности медицинской сестры палатной в гинекологическом отделении, онкологическом отделении ГАУЗ «Брянский областной онкологический диспансер», в том числе:

с 07.10.2002г. по 06.11.2002г. (00 лет 01 мес. 15 дней), с 07.02.2005г. по 03.2005г. (00 лет 01 мес. 22 дня) - курсы повышения квалификации,

с 22.01.2007г. по 04.02.2007г. (00 лет 00 мес. 19 дней), с 13.06.2007г. по 03.07.2007г. (00 лет 01 мес. 01 день), с 12.11.2007г. по 02.12.2007г. (00 лет 01 мес. 01 день), с 07.04.2008г. по 27.04.2008г. (00 лет 01 мес. 01 день), с 11.05.2009г. по 31.05.2009г. (00 лет 01 мес. 00 дней), с 12.10.2009г. по 01.11.2009г. (00 лет 10 мес. 00 дней), с 11.01.2010г. по 31.01.2010г. (00 лет 01мес. 00 дней), с 22.03.2010г. по 17.04.2010г. (00 лет 01 мес. 09 дней), с 01.06.2010г. по 15.06.2010г. (00 лет 00 мес. 22 дня), - периоды дополнительных учебных отпусков.

Истец просит признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" № 400- ФЗ от 28.12.2013г. с 19.02.2016г.

В суде истец настаивает, что фактически свою работу в должности медицинской сестры палатной она осуществляет в палате интенсивной терапии и реанимации, в которую поступают послеоперационные больные.

Указала, что ее должностные обязанности фактически подтверждают, что характер ее работы полностью соответствует характеру работы медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии и реанимации, работа в которых засчитывается в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Указала, что согласно справке № 177 от 30.05.2016г. ей производятся выплаты компенсационного характера за вредные и опасные условия труда в размере 30% от должностного оклада.

В период ее работы в должности медицинской сестры палатной гинекологического и онкологического отделения ГАУЗ «БООД» работодателем истцу были предоставлены дополнительные оплачиваемые учебные отпуска и курсы, поэтому она так же вправе претендовать на досрочную пенсию с включением этих периодов в стаж работы для исчисления пенсии в льготном порядке. 

Ответчик - представитель пенсионного фонда ФИО3 просит отказать в удовлетворении иска, ссылаясь на основания отказа пенсионного фонда, указанные в протоколе. 

Так же указал, что истец не вправе устанавливать тождество своей должности медицинской сестры палатной гинекологического и онкологического отделения ГАУЗ «БООД» должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии и реанимации, разрешение этих вопросов суду не подведомственно. 

Эксперт Управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области ФИО1 экспертное заключение экспертизы условий труда на рабочем месте ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ поддержала. 

Указала, что должностные обязанности медицинской сестры палатной гинекологического и онкологического отделения ГАУЗ «БООД» ФИО2 на ее рабочем месте предусматривают выполнение функциональных действий по уходу за послеоперационными пациентами ( больными ) с окологическими заболеваниями характерных для функциональных действий медицинской сестры реанимационного отделения ГАУЗ « Брянский областной онкологический диспансер «, однако эти функциональные обязанности не совпадают в полном обьеме, а только составляют часть обязанностей, которые перечислены ей в заключении экспертизы. 

В судебное заседание третье лицо ГАУЗ « Брянский областной онкологический диспансер « не явились, извещены надлежаще. 

Ранее в суде представитель третьего лица ФИО4 в разрешении спора полагается на решение суда. Указала, что в палаты, где работает ФИО2 поступают послеоперационные больные всем медицинским сестрам производится выплата за вредные условия труда в размере 30% от должностного оклада. 

С учетом мнения участников судебного процесса, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц, препятствий не находит. 

Выслушав истца, в ее интересах адвоката Яшину Н.В., представителя ответчика. допросив эксперта, третье лицо, изучив письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. 

Согласно подп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (введенного в действие с 01.01.2015) лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную страховую пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах - при наличии не менее 30 лет стажа.

Аналогичные положения содержались в подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01.01.2015.

В период работы с 13.01.1993г. по 01.10.1993г. истец работала в должности медицинской сестры приемного покоя Комаричского ТМО (ГБУЗ «Комаричская центральная районная больница»).

В соответствии с постановлением Минтруда РФ от 14.05.2001г. № 38 работу в ТМО возможно засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии, если работа протекала в лечебно - профилактических структурных подразделениях ТМО (больница, поликлиника, ФАП, амбулатория и т.д.).

В соответствии с п.8 Номенклатуры учреждений здравоохранения (утверждена приказом Министерства здравоохранения РФ № 395 от 03.11.1999г.) лечебно - профилактические учреждения, предусмотренные Номенклатурой, могут добровольно объединяться на функциональной основе по территориальному признаку в территориальные медицинские организации (ТМО). Головной организацией ТМО является поликлиника или больница, на которую вышестоящим органом здравоохранения возлагаются функции органа управления ТМО.

Согласно справке б/н от 16.06.2016г. Комаричская районная больница переименована в Комаричское территориальное медицинское объединение с 01.01.1991 года (Приказ 3-к от 8.01.1991г). Комаричское территориальное медицинское объединение — переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения Комаричская центральная районная больница с 14.12.2000 года (Приказ 116- к от 14.12.2000г).Муниципальное учреждение здравоохранения Комаричская центральная районная больница с 01.01.2011 года переименовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Комаричская центральная районная больница» (Приказ 947-к от 31.12.2010г.).

Согласно справке б/н от 16.06.2016г. в состав Комаричского ТМО на правах самостоятельных структурных подразделений входили: поликлиника, больница (терапевтическое отделение, инфекционное отделение, гинекологическое отделение, хирургическое отделение, неврологическое отделение, хирургическое отделение, родильное отделение, детское отделение, рентгенологическое отделение, клинико- диагностическая лаборатория, операционный блок, Лопандинская участковая больница, Пигаревская амбулатория, Литижская амбулатория, Игрицкая амбулатория), а также фельдшерско-акушерские пункты. 

Таким образом, представленными справками подтверждается, что территориально - медицинское учреждение являлось учреждением здравоохранения, и ФИО2, работая в должности медицинской сестры приемного покоя осуществляла медицинскую деятельность по охране здоровья населения, следовательно, период ее работы с 13.01.1993г. по 01.10.1993г. в Комаричском ТМО подлежит включению в стаж. 

Так же согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья (утверждены постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002г.) периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца. 

Согласно Общероссийского классификатора объектов административно- территориального деления" ОК 019-95 (утв. Постановлением Госстандарта России от 31.07.1995 N 413) населенный пункт «Комаричи» Брянской области является поселком городского типа, следовательно, период работы ФИО2 с 13.01.1993г. по 01.10.1993г. подлежит включению в медицинский стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, указанный стаж составляет 10 месяцев 23 дня и подлежит зачету в стаж для исчисления досрочной пенсии истца. 

Ответчик включил периоды работы ФИО2 с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. (02 года 02 мес. 00 дней), с 01.01.2002г. по 18.02.2016г. (13 лет 05 мес. 16 дней ) в должности медицинской сестры палатной в гинекологическом отделении, онкологическом отделении Брянского областного онкодиспансера (ГАУЗ «Брянский областной онкологический диспансер») в календарном исчислении и не включил указанные периоды в медицинский стаж для назначения досрочной страховой пенсии в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев по причине того, что наименование должности не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Истец считает, что вышеуказанные периоды деятельности необходимо засчитать в специальный стаж в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 мес.) по следующим основаниям.

Истец полагает, что она осуществляла обязанности как медицинская сестра реанимационного отделения ГАУЗ « Брянский областной онкологический диспансер «. 

Однако, оценивая представленные доказательства, суд полагает, что в силу ст. 56 ГПК РФ истец таких доказательств не представила. 

Правительство РФ наделено правом по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и сопряжена ли она с повышенными психофизиологическими нагрузками.

Таким образом, суд своим решением не вправе давать расширенное толкование подлежащим применению вышеуказанным Спискам. То, что истец по своим должностным функциям частично выполняла обязанности как медицинской сестры палаты реанимации не является основанием для установления тождества должностей. 

Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" обязанность по установлению тождества профессий, должностей и организаций возложена на Министерство труда и социальной защиты РФ.

В настоящее время право на льготное исчисление медицинского стажа 1 год работы за 1 год 6 месяцев, в частности, предусмотрено для операционных медицинских сестер и акушерок отделений хирургического профиля стационара больницы; для палатных медицинских сестер отделений (групп, палат, выездных бригад медицинской скорой помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии больниц (подпункт "б" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и пункт 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781).

Разрешая спор, суд также принимает во внимание, что в соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации N 30 от 11.12.2012 г. "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей, предусмотренных нормативными правовыми актами, не допускается.

Кроме того, судом проведена судебная государственная экспертиза условий труда. Эксперт Управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области ФИО5 экспертное заключение экспертизы условий труда на рабочем месте ФИО2 от 1 августа 2017 года поддержала ( л.д. 130 ). 

Указала, что должностные обязанности медицинской сестры палатной гинекологического и онкологического отделения ГАУЗ «БООД» ФИО2 на ее рабочем месте предусматривают выполнение функциональных действий по уходу за послеоперационными пациентами ( больными ) с окологическими заболеваниями характерных для функциональных действий медицинской сестры реанимационного отделения ГАУЗ « Брянский областной онкологический диспансер «, однако, эти функциональные обязанности не совпадают в полном обьеме, а только составляют часть обязанностей, которые перечислены ей в заключении экспертизы. Согласно справке № 177 от 30.05.2016г. ФИО2 производятся выплаты компенсационного характера за вредные и опасные условия труда в размере 30% от должностного оклада, однако это обстоятельство не позволяет зачесть спорный период с льготном исчислении. Экспертом подтверждено, что истец осуществляет свои обязанности во вредных условиях труда, за что ей выплачивается указанная компенсация. 

Вышеназванный спорный период включен ответчиком в стаж работы истца в календарном порядке, а в удовлетворении требований включить этот период с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. (02 года 02 мес. 00 дней), с 01.01.2002г. по 18.02.2016г. (13 лет 05 мес. 16 дней ) в должности медицинской сестры палатной в гинекологическом отделении, онкологическом отделении Брянского областного онкодиспансера (ГАУЗ «Брянский областной онкологический диспансер») в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев суд считает необходимым - отказать. 

Вместе с тем, в календарном исчислении подлежат включению в стаж работы истца периоды курсов и дополнительные отпуска, в эти периоды истец работала в должности медицинской сестры палатной в гинекологическом отделении, онкологическом отделении Брянского областного онкодиспансера (ГАУЗ «Брянский областной онкологический диспансер»). Исковые требования о включении указанных периодов в стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев удовлетворению не подлежат по вышеизложенным доводам. 

В соответствии со ст.54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года №5487-1, право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Согласно п.7 Типового Положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного постановлением Правительства РФ №610 от 26.06.1995 г., целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем. В соответствии с п.26 указанных типовых Положений, за слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы, сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.

Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами, иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд, а также включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Указанные Правила не регулируют отдельно вопросы включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации. В то же время, Правила не содержат и соответствующего запрета для их включения в стаж.

В соответствии с положениями ст. 112 КЗоТ РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохранялось место работы (должность) и производились выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ, необходимость профессиональной подготовки кадров и переподготовки кадров для собственных нужд, определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. При этом работникам, проходящим профессиональную подготовку работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные ТК РФ, иными нормативными правовыми актами, трудовым договором.

В периоды прохождения курсов повышения квалификации - с 07.10.2002г. по 06.11.2002г., с 07.02.2005г. по 11.03.2005г., в период работы в должности медицинской сестры палатной гинекологического отделения ГАУЗ «Брянский областной онкодиспансер» за ФИО2, сохранялось постоянное место работы, производилась оплата из расчета среднего заработка, а соответственно, производились отчисления в Пенсионный фонд. 

Периоды учебных отпусков для сдачи промежуточных аттестаций и экзаменационных сессий подлежат включению в медицинский стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно - правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В период работы ФИО2 в должности медицинской сестры палатной гинекологического и онкологического отделения ГАУЗ «БООД» работодателем были предоставлены дополнительные оплачиваемые учебные отпуска: на периоды с 22.01.2007г. по 04.02.2007г., с 13.06.2007г. по 03.07.2007г., с 12.11.2007г. по 02.12.2007г., с 07.04.2008г. по 27.04.2008г., с 11.05.2009г. по 31.05.2009г., с 12.10.2009г. по 01.11.2009г., с 11.01.2010г. по 31.01.2010г., с 22.03.2010г. по 17.04.2010г., с 01.06.2010г. по 15.06.2010г.

Справкой ГАУЗ «БООД» подтверждается, что за указанные спорные периоды за истцом сохранялось постоянное место работы с выплатой среднего заработка. 

Таким образом, исковые требования ФИО2 подлежат частичному удовлетворению. 

Суд считает необходимым включить в стаж для исчисления досрочной страховой пенсии ФИО2 периоды в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца - с 13.01.1993г. по 01.10.1993г. (00 лет 10 мес.23 дня )- медицинская сестра приемного покоя Комаричского ТМО (ГБУЗ «Комаричская центральная районная больница»), 

в календарном исчислении периоды курсов с 07.10.2002г. по 06.11.2002г. ( 1 мес.), с 07.02.2005г. по 11.03.2005г. ( 1 мес. 5 дней ), 

и дополнительных учебных отпусков, с 22.01.2007г. по 04.02.2007г. ( 13 дней ), с 13.06.2007г. по 03.07.2007г. ( 21 день ), с 12.11.2007г. по 02.12.2007г ( 21 день )., с 07.04.2008г. по 27.04.2008г. ( 21 день ), с 11.05.2009г. по 31.05.2009г ( 20 дней ), с 12.10.2009г. по 01.11.2009г. ( 20 дней ), с 11.01.2010г. по 31.01.2010г. ( 20 дней ), с 22.03.2010г. по 17.04.2010г. ( 26 дней ), с 01.06.2010г. по 15.06.2010г. ( 15 дней ) в должности медицинской сестры палатной в гинекологическом отделении, онкологическом отделении Брянского областного онкодиспансера (ГАУЗ «Брянский областной онкологический диспансер»). 

Во включении в стаж периода курсов и дополнительных отпусков в льготном исчислении как 1 год за 1 год и шесть месяцев - отказать. 

Во включении периода с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. (02 года 02 мес. 00 дней), с 01.01.2002г. по 18.02.2016г. (13 лет 05 мес. 16 дней ) в должности медицинской сестры палатной в гинекологическом отделении, онкологическом отделении Брянского областного онкодиспансера (ГАУЗ «Брянский областной онкологический диспансер») в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев - отказать. 

Поскольку стаж работы истца с учетом бесспорно включенных ответчиком в стаж для исчисления пенсии 22 года 07 дней на момент обращения в пенсионные органы не образует 30 лет, суд считает необходимым в удовлетворении иска о признании за ФИО2 право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" № 400- ФЗ от 28.12.2013г. с 19.02.2016г.- отказать. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично. 

Включить в стаж для исчисления досрочной страховой пенсии ФИО2 периоды в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца - с 13.01.1993г. по 01.10.1993г. (00 лет 10 мес.23 дня )- медицинская сестра приемного покоя Комаричского ТМО (ГБУЗ «Комаричская центральная районная больница»), 

в календарном исчислении периоды курсов с 07.10.2002г. по 06.11.2002г. ( 1 мес), с 07.02.2005г. по 11.03.2005г. ( 1 мес. 5 дней ), 

и дополнительных учебных отпусков, с 22.01.2007г. по 04.02.2007г. ( 13 дней ), с 13.06.2007г. по 03.07.2007г. ( 21 день ), с 12.11.2007г. по 02.12.2007г ( 21 день )., с 07.04.2008г. по 27.04.2008г. ( 21 день ), с 11.05.2009г. по 31.05.2009г ( 20 дней ), с 12.10.2009г. по 01.11.2009г. ( 20 дней ), с 11.01.2010г. по 31.01.2010г. ( 20 дней ), с 22.03.2010г. по 17.04.2010г. ( 26 дней ), с 01.06.2010г. по 15.06.2010г. ( 15 дней ) в должности медицинской сестры палатной в гинекологическом отделении, онкологическом отделении Брянского областного онкодиспансера (ГАУЗ «Брянский областной онкологический диспансер»). 

Во включении в стаж периода курсов и дополнительных отпусков в льготном исчислении как 1 год за 1 год и шесть месяцев - отказать. 

Во включении периода с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. (02 года 02 мес. 00 дней), с 01.01.2002г. по 18.02.2016г. (13 лет 05 мес. 16 дней ) в должности медицинской сестры палатной в гинекологическом отделении, онкологическом отделении Брянского областного онкодиспансера (ГАУЗ «Брянский областной онкологический диспансер») в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев - отказать. 

В удовлетворении иска о признании за ФИО2 право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" № 400- ФЗ от 28.12.2013г. с момента обращения в пенсионные органы - с 19.02.2016г.- отказать. 

Настоящее решение направить лицам, не присутствующим в судебном заседании. 

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Бежицкий районный суд г. Брянска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме - с 22.08.2017 года.

Председательствующий судья В.П. Киселева