Дело № 2-533/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

06 февраля 2019 года город Нижнекамск

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Р.Ш. Хафизовой, с участием прокурора М.Г. Карабашева, при секретаре Н.Ф. Руш, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Спецстройсервис» о возмещении материального ущерба, причиненного работнику в результате несчастного случая на производстве и компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Спецстройсервис» о возмещении материального ущерба, причиненного работнику в результате несчастного случая на производстве и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что 13 сентября 2017 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №13/09-17. 18 октября 2017 года ответчиком был составлен Акт о несчастном случае на производстве, в соответствии с которым истец, на основании медицинского заключения, выданного КОГБУЗ 16 октября 2017 года «Уржумская ЦРБ», получил легкую производственную травму. В результате данного происшествия было возбуждено уголовное дело, по которому вынесен приговор в отношении прораба ФИО2. Согласно справки ФКУ «ГБ МСЭ по РТ» Минтруда России – бюро № 27 серии ... истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 60%, на срок с 26 июля 2018 года по 01 августа 2019 года. Кроме того, с 01 августа 2017 года истцу установлена третья группа инвалидности. Фондом социального страхования РФ по РТ филиал №10 изданы приказы от 13 сентября 2018 года №1275-В о выплате недополученных сумм за период с 26 июля 2018 года до 01 сентября 2019 года в размере 12 571 рубль 93 копейки, №1276-В о назначении единовременной страховой выплаты в связи с несчастным случаем на производстве в сумме 57 821 рубль 07 копеек, №1278-В о назначении истцу ежемесячной страховой выплаты с 01 сентября 2018 года по 01 августа 2019 года в размере 10 533 рубля 24 копейки. В соответствии с п. 5.1 Трудового договора ответчик гарантировал истцу ежемесячный оклад в размере 17 241 рубль (без учета налога). Полагает, что ответчик обязан выплачивать ему разницу между страховыми выплатами и окладом в размере 4 466 рублей 43 копейки ежемесячно, начиная с 01 сентября 2018 года по 01 августа 2019 года. Кроме того, истец понес дополнительные расходы в результате повреждения здоровья по вине ответчика, а именно: по договорам о предоставлении платных медицинских услуг в размере 1 950 рублей, на приобретенные медицинские препараты в размере 4 174 рубля, на приобретение костылей в размере 1 600 рублей, в общей сумме 7 724 рубля. Кроме того, истец производил почтовые отправления в адрес ответчика, в связи с чем понес расходы в размере 162 рубля 50 копеек. Получение истцом повреждения здоровья на производстве по вине работодателя сильно повлияло на материальную составляющую его семейного бюджета, поскольку истец являлся основным добытчиком в семье. На иждивении истца находится несовершеннолетний ребенок ДД.ММ.ГГГГ года рождения. В результате повреждения здоровья по вине ответчика истцу причинен моральный вред, выразившийся в физических и нравственных страданиях. Кроме того, истцу предстоит продолжительное время реабилитации, а также медицинские процедуры по извлечению приспособлений. Истец просит взыскать с ответчика взыскать с ответчика возмещение утраченного заработка в размере 4 466 рублей 43 копейки ежемесячно, начиная с 01 сентября 2018 года по 01 августа 2019 года, дополнительные расходы на лечение в размере 7 724 рубля, почтовые расходы в размере 162 рубля 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг и услуг представителя в размере 20 000 рублей. 

Определением Нижнекамского городского суда Республики Татарстан от 07 декабря 2018 года к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования, привлечены Государственная инспекция труда в Республике Татарстан и Фонд социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан. 

Истец ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, на удовлетворении иска настаивали. 

Представитель ответчика ООО «Спецстройсервис» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее направил в суд отзыв на исковое заявление, в котором указал, что считает заявленный размер компенсации морального вреда чрезмерно завышенным, просит снизить сумму компенсации до 50 000 рублей, против удовлетворения остальной части исковых требований не возражает. 

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Республике Татарстан в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны. 

Представитель третьего лица Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РТ в лице филиала №10 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее направил в суд отзыв на исковое заявление, в котором указал, что за период временной нетрудоспособности с 13 октября 2017 года по 25 июля 2018 года ФИО1 филиалом было назначено и выплачено пособие в размере 73 341 рубль 84 копейки. Согласно справки серии МСЭ № 0557935 от 02 августа 2018 года, выданной ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Татарстан» Минтруда России – бюро № 27 ФИО1 установлено 60% утраты профессиональной трудоспособности на срок с 26 июля 2018 года по 01 августа 2019 года. 13 сентября 2018 года в адрес филиала №10 от ФИО1 поступило заявление о назначении единовременной и ежемесячной страховых выплат. Приказом филиала о назначении единовременной страховой выплаты в связи с несчастным случаем на производстве от 13 сентября 2018 года № 1276-В определен и назначен размер единовременной страховой выплаты в размере 57 821 рубль 07 копеек. Приказом филиала о назначении ежемесячных страховых выплат от 13 сентября 2018 года №1278-В определен и назначен размер ежемесячной страховой выплаты в размере 10 533 рубля 24 копейки. Кроме того, филиалом выплачена недополученная сумма ежемесячной страховой выплаты в размере 12 571 рубль 93 копейки. Выплаты по возмещению ФИО1 вреда назначены и выплачены в полном объеме. Из медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени тяжести, выданного КОГБУЗ «Уржумская ЦРБ» от 16 октября 2017 года, следует, что травма, полученная ФИО1 в результате несчастного случая на производстве, относится к категории: легкая. Поскольку полученная травма, относится к категории легкая, у страховщика, в соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 8 ФЗ № 125-ФЗ от 24 июля 1998 года и пп. 11-19 Положения №286, не имелось оснований для оплаты лечения застрахованного лица. 

Суд в силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса. 

Суд, выслушав доводы истца и его представителя, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим частичному удовлетворению в части требования о взыскании компенсации морального вреда, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему. 

Как установлено судом и следует из материалов дела, 13 октября 2017 года ФИО1 получил травму в виде ..., находясь на рабочем месте, при исполнении своих трудовых обязанностей на строительной площадке РВСП 50000 № 93 ЛПДС «Лазарево» КРНУ пос. ....

В акте N 2-17 о несчастном случае на производстве от 18 октября 2017 года формы Н-1 в качестве причины несчастного случая указана неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в необеспечении должностного контроля со стороны руководства за рабочим персоналом во время выполнения служебного задания, вина истца в несчастном случае не установлена (л.д. 12-14).

Согласно заключению № 397 судебно-медицинского эксперта Кировского областного государственного бюджетного судебно-экспертного учреждения здравоохранения «Кировское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» от 17 октября 2017 года, у ФИО1 установлено повреждение в виде закрытого перелома шейки правой бедренной кости, данное повреждение вызвало значительную стойкую утрату общей трудоспособности не менее, чем на одну треть, и квалифицируется как причинившее тяжкий вред здоровью (л.д. 83-85). 

В период с 13 октября 2017 года по 07 марта 2018 года ФИО1 был временно нетрудоспособен и находился на лечении по последствиям производственной травмы (л.д. 16-18). 

Заключением МСЭ от 26 июля 2018 года ему установлена инвалидность третьей группы с утратой профессиональной трудоспособности 60% на срок с 26 июля 2018 года до 01 августа 2019 года (л.д. 19).

Приказом филиала №10 Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РТ о назначении единовременной страховой выплаты в связи с несчастным случаем на производстве от 13 сентября 2018 года №1276-В ФИО1 назначен размер единовременной страховой выплаты в размере 57 821 рубль 07 копеек (л.д. 21). 

Приказом филиала №10 Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РТ о назначении ежемесячных страховых выплат от 13 сентября 2018 года №1278-В ФИО1 назначен размер ежемесячной страховой выплаты в размере 10 533 рубля 24 копейки на срок с 01 сентября 2018 года по 01 августа 2019 года (л.д. 23). 

Кроме того, филиалом №10 Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РТ ФИО1 выплачена недополученная за период с 26 июля 2018 года по 01 сентября 2018 года сумма ежемесячной страховой выплаты в размере 12 571 рубль 93 копейки (л.д. 20). 

В соответствии со ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяется федеральными законами.

Вред, причиненный здоровью или жизни работника при исполнении трудовых обязанностей, возмещается путем предоставления обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Правовые экономические и организационные основы этого вида социального страхования, а также порядок возмещения вреда, включая условия, виды и размеры (объемы) обеспечения, предусмотрены Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Вместе с тем, ФЗ от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда в соответствии с другими законами, если обеспечение в порядке обязательного социального страхования не возмещает причиненный вред в полном объеме.

В соответствии с ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обязанность по возмещению вреда работнику утраченного им в результате несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания заработка возложена на Фонд социального страхования Российской Федерации.

Согласно ст. 9 ФЗ от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональном заболевании выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.

В силу ст. 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Вместе с тем, истец ФИО1 определенно мог иметь заработную плату в большем размере, чем ему выплачено пособие по временной нетрудоспособности.

На основании ст. 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

П. 2 ст. 1 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" прямо установлено, что указанный Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с этим Федеральным законом.

Данный Закон устанавливает обязательный уровень возмещения вреда, но не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда в размерах, превышающих обеспечение по страхованию.

В п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, что в соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном гл. 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ФИО1 вправе требовать возмещения вреда в части, превышающей обеспечение по страхованию, а именно, в виде разницы между пособием по временной нетрудоспособности и заработком, который он определенно мог иметь за период с 01 сентября 2018 года по 01 августа 2019 года в размере 4 466 рублей 43 копейки ежемесячно, исходя из следующего расчета: 14 999,67 рублей (заработок в месяц с учетом подоходного налога 13%) – 10 533,24 рубля (ежемесячная страховая выплата).

Суд соглашается с представленным истцовой стороной расчетом утраченного заработка за период с 01 сентября 2018 года по 01 августа 2019 года, поскольку он соответствует нормам действующего законодательства, сроку установления степени утраты трудоспособности, исчислен с учетом налога на доходы физических лиц в размере 13% и ежемесячной страховой выплаты, произведен арифметически верно. 

Указанный расчет ответчиком не оспорен, контррасчет утраченного заработка ответчиком в материалы дела не представлен. 

При таких обстоятельствах, требование о возмещении вреда в части, превышающей обеспечение по страхованию, а именно, в виде разницы между пособием по временной нетрудоспособности и заработком, в размере 4 466 рублей 43 копейки ежемесячно, начиная с 01 сентября 2018 года по 01 августа 2019 года, является обоснованным и подлежащим удовлетворению. 

Согласно выписному эпикризу «Центра травматологии, ортопедии и нейрохирургии» от 20 октября 2017 года истцу предписана ходьба с помощью ходунков либо костылей без опоры на правую нижнюю конечность и прием лекарственных средств: .... В дальнейшем в период амбулаторного лечения истцу были предписаны: консультация врача-офтальмолога (МСЭ), массаж нижней конечности, а также прием лекарственных средств... На основании указанных медицинских назначений, истцом в период с октября 2017 года по июнь 2018 года, то есть до установления стойкой утраты трудоспособности, затрачены денежные средства на ... сумме 7724 рубля (л.д. 27-29, 99-105). 

Статьей 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлены виды обеспечения по страхованию. В силу подпункта 3 пункта 1 обеспечение по страхованию осуществляется в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, в том числе на: приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий.

Таким образом, из смысла положений статьи 8 указанного Федерального закона за счет средств ФСС РФ возмещение расходов на лечение застрахованного возможно до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности и на приобретение лекарств, изделий медицинского назначения - лишь в рамках программы реабилитации застрахованного лица.

Аналогичное положение содержится и в Постановлении Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 года N 286 "Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (пункты 2, 3, 4).

В пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, что если в ходе рассмотрения дела о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью застрахованного, будет установлено, что обеспечение по страхованию не компенсирует в полном объеме причиненный истцу вред, суд на основании статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации разъясняет истцу право на предъявление требований к причинителю вреда (работодателю (страхователю) или лицу, ответственному за причинение вреда), после чего решает вопрос о привлечении его к участию в деле в качестве соответчика. При этом работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Следовательно, действующее законодательство не освобождает работодателя от обязанности возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, связанного с расходами на лечение и приобретение лекарственных средств, которые произведены в объемах, превышающих обеспечение по обязательному социальному страхованию, установленному программой реабилитации застрахованного лица. 

Таким образом, в соответствии с общими положениями статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд возлагает обязанность возмещения указанных расходов истца на работодателя ООО «Спецстройсервис» в размере 7 724 рубля. 

Кроме того, ответчик исковые требования в данной части признал в полном объеме. 

В силу статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Суд, определяя размер компенсации морального вреда, подлежащего присуждению в пользу ФИО1, принимает во внимание причинение тяжкого вреда его здоровью, отсутствие его вины как потерпевшего. Также суд исходит из выводов акта о несчастном случае на производстве от 18 октября 2017 года, согласно которому причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, то есть установлена вина работодателя. Кроме того, суд учитывает, что в результате несчастного случая на производстве по вине ответчика, истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности 60%. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что компенсация морального вреда в сумме 100 000 рублей является соразмерной обстоятельствам несчастного случая, степени вины ответчика, не обеспечившего удовлетворительные и безопасные условия труда для своего работника, характеру и степени причиненных истцу нравственных и физических страданий, вызванных в том числе необходимостью длительного лечения, установлением истцу инвалидности, необходимостью реабилитации, отсутствием возможности вести прежний активный образ жизни. Вместе с тем, суд учитывает то обстоятельство, что на иждивении истца находится несовершеннолетний ребенок. Суд считает, что такая компенсация соответствует требованиям разумности и справедливости.

В соответствии с п. 1 ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 понесены почтовые расходы, связанные с направлением ответчику оригиналов листков нетрудоспособности, в общей сумме 162 рубля 50 копеек. Эти расходы подтверждены имеющимися в деле документами и подлежат взысканию с ответчика ООО «Спецстройсервис».

В силу ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось судебное решение, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

При решении вопроса о взыскании расходов на оплату юридических услуг и услуг представителя в размере 20 000 рублей, суд исходит из следующего.

Расходы ФИО1 на оплату юридических услуг и услуг представителя составили 20 000 рублей, что подтверждается договором №11/17 об оказании юридических услуг от 17 ноября 2017 года и справкой №11/17 от 22 ноября 2017 года (л.д. 39-40).

Исходя из заявленных требований, в соответствии с объемом выполненной представителем работы, характером спора, длительностью его рассмотрения судом, а также с учетом требования разумности, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату юридических услуг и услуг представителя в размере 20 000 рублей.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 рублей (400 рублей (по требованию имущественного характера) + 300 рублей (по требованию неимущественного характера), от уплаты которой истец при обращении в суд был освобожден в силу действующего законодательства.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спецстройсервис» в пользу ФИО1 разницу между пособием по временной нетрудоспособности и заработком, в размере 4 466 рублей 43 копейки ежемесячно, начиная с 01 сентября 2018 года по 01 августа 2019 года, расходы на лечение и приобретение лекарственных препаратов в размере 7 724 рубля, почтовые расходы в размере 162 рубля 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг и услуг представителя в размере 20 000 рублей. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спецстройсервис» в бюджет муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район Республики Татарстан» государственную пошлину в размере 700 рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья: Р.Ш. Хафизова