Мотивированное 

решение

 составлено 01.12.2020

УИД 66RS0043-01-2020-001925-62

Дело № 2-1529/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 ноября 2020 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Калаптур Т.А.,

при секретаре Федяковой Д.Д.,

с участием представителя истца - адвоката Кузнецовой Е.А., представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новоуральске Свердловской области о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Новоуральске Свердловской области (далее – УПФР в г.Новоуральске Свердловской области), в котором указывает, что 01.06.2020 ею ответчику подано заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2003 «О страховых пенсиях». Однако решением УПФР в г.Новоуральске Свердловской области от 04.08.2020 № Х в назначении такой пенсии ей отказано по причине отсутствия требуемого для назначения такой пенсии стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья 30 лет. По мнению ответчика, стаж работы истца на соответствующих видах работ в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2003 составляет 25 лет 01 месяц 29 дней. При этом ответчиком в специальный страховой стаж истца не включены периоды работы с 25.01.1988 по 07.08.1992 в должности медсестры спортивного клуба «Кедр» ОКП 123, а также период с 13.07.1998 по 28.05.2001 в должности медсестры цехового участка, медицинской сестры участковой поликлиники № 2 МУ «Центральная городская больница», МУ «Городская больница», городской поликлиники МУ «Городская больница» в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора – трех лет. Оспаривая законность вышеуказанного решения, уточнив исковые требования, истец просит его отменить в части, обязать ответчика зачесть вышеуказанные периоды в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить ей такую пенсию с момента возникновения права.

Истец ФИО2, надлежащим образом уведомленная о времени и месте рассмотрения дела, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявляла.

Представитель истца адвокат Кузнецова Е.А., действующая на основании ордера, требования искового заявления поддержала, пояснив суду, что в первый оспариваемый период ее доверитель осуществляла лечебную деятельность в структурном подразделении Спортивного клуба «Кедр» ОКП-123, а именно медицинском отделе, что позволяет зачесть его в специальный страховой стаж истца на основании п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, а также п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066. Кроме того, полагает, что период нахождения ФИО2 в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 - 3 лет также подлежит включению в специальный страховой стаж ее доверителя. Также представитель просила взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения судебных расходов по оплате услуг представителя 13000 руб.

Представитель ответчика ФИО1, действующая на основании доверенности, иск не признала, поддержав доводы, изложенные в возражениях на иск и дополнении к отзыву.

Судом с учетом мнения представителей сторон определено о рассмотрении дела в отсутствие истца.

Заслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав доказательства, представленные в материалах гражданского дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст.7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст.37 ч.3; ст.41 ч.1). 

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29.01.2004 № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

На основании п.п. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 2-4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Подпунктом «н» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (действует с 01.01.2015) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 по 31 декабря 2001 включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 по 31 октября 1999 включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992.

Судом установлено, что 01.06.2020 ФИО2 обратилась в УПФР в городе Новоуральске Свердловской области с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

Решением ответчика от 04.08.2020 № 691134/20 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого медицинского стажа 30 лет (л.д. 10-13). Стаж работы ФИО2 на соответствующих видах работ в соответствии с пп.20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», принятый ответчиком к зачету, составляет 25 лет 01 месяц 29 дней.

Оценивая доводы искового заявления о необходимости включения в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с 25.01.1988 по 07.08.1992 в должности медсестры в Спортивном клубе «Кедр», суд приходит к следующему.

Отказывая истцу во включении вышеуказанного периода в специальный страховой стаж, ответчик указывает, что учреждение не предусмотрено п. 2 раздела «Наименование учреждений и организаций» Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в коорых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, а также номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 03.11.1999 № 395.

Как следует из трудовой книжки истца, 25.01.1988 истец принята медсестрой в С/К «Кедр» объединенного завкома профсоюза 123 (ОКП 123) (л.д. 14-20).

Согласно приказу № Х от 01.021988 ФИО2 (ранее – ФИО3) принята на работу медсестрой в ОЗК 123 спортивный клуб «Кедр» (л.д.115).

В соответствии с постановлением президиума объединенного завкома профсоюза 123 № Х от 29.12.1987 истец принята на должность медсестры с 25.01.1988 (л.д. 116).

Приказом № Х от 07.08.1992 медсестра ОКП 123 ФИО2 уволена на основании п. 1 ст. 33 КЗоТ РСФСФ (л.д. 119).

Из представленной в дело копии Положения о первичной профсоюзной организации ОКП - 123 УЭХК, утвержденного 16.12.2003, следует, что данное юридическое лицо является общественной организацией, к основным целям которой относятся защита прав и интересов членом профсоюза.

При этом факт его регистрации в качестве юридического лица 14.05.1999 не свидетельствует о том, что ОЗК-123, впоследствии переименованное в ОКП-123 (л.д. 197-199), и ОКП-123 УЭХК не являются одной и той же общественной организацией, поскольку абз. 9 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» закреплена норма, согласно которой профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации вправе не регистрироваться в качестве юридического лица.

В соответствии с Положением (уставом) о спортивном клубе «Кедр» с правами Городского Совета физкультуры и спорта, утвержденным постановлением Президиума ОКП-123 от 12.04.1991, Спортивный клуб «Кедр» является первичной общественной организацией, объединяющей на добровольных началах служащих предприятий УЭХК и членов их семей, студентов и учащихся, изъявивших желание заниматься физической культурой и спортом. Главными задачами с/к «Кедр» являлись: вовлечение трудящихся УЭХК, членов их семей, учащейся молодежи в регулярные занятия физической культурой, спортом, туризмом в целях укрепления их здоровья, физического совершенствования, повышения умственной и физической работоспособности; проведение широкой пропаганды физической культуры и спорта, туризма, здорового образа жизни, воспитания интереса и потребности к систематическим упражнениям; мобилизация физкультурников и спортсменов на высокопроизводительный труд, выполнение государственных планов экономического и социального развития трудового коллектива, повышение эффективности и качества их производственной и общественной деятельности; физическая подготовка молодежи к службе в рядах вооруженных сил и сохранение высокого уровня физической подготовленности трудящейся и учащейся молодежи (Л.Д. 102-114). 

ОКП-123 УЭХК и Спортивный клуб «Кедр» не относятся к учреждениям здравоохранения либо санитарно-эпидемиологическим учреждениям, работа в которых в соответствии со списком и правилами исчисления специального стажа, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, давала право на досрочное пенсионное обеспечение.

К спорному периоду работы истца подлежат применению Список № 464, а также Список № 781, которые не предусматривают возможности зачета в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, работы в учреждениях и организациях, не являющихся учреждениями здравоохранения, спортивные клубы и первичные профсоюзные организации в качестве учреждений здравоохранения в указанных Списках не поименованы. Не были предусмотрены первичные профсоюзные организации и спортивные клубы и действовавшей в спорный период Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава СССР от 22.07.1982 № 715.

Таким образом, Спортивный клуб «Кедр» ОКП-123 не может быть отнесен к учреждениям здравоохранения, работа в которых подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Оценивая доводы представителя истца о том, что ее доверитель работала в структурном подразделении Спортивного клуба «Кедр» ОКП-123, суд приходит к следующему.

Действительно, как разъяснено в абз. 2 п. 18 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», исходя из пункта 6 Правил N 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке № 781, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Согласно п. 6 Правил № 781 в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке, в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Между тем, в материалах дела отсутствуют и истцом не представлены доказательства того, что она работала в здравпункте, медицинском пункте, который был выделен в структуре Спортивного клуба «Кедр» ОКП-123 (имелись приказ о создании здравпункта (медицинского пункта), положение о здравпункте (медицинском пункте), а также штатное расписание с указанием такого структурного подразделения как здравпункт (медицинский пункт)).

Напротив, из трудовой книжки, а также приказа о приеме на работу истца следует, что она была принята на работу в спортивный клуб «Кедр» ОКП-123 медицинской сестрой, указание на то, что истец принималась на работу именно в здравпункт (медицинский пункт), в трудовой книжке отсутствует.

Согласно копии постановления президиума ОКП-123 № Х от 13.03.1992 с 01.01.1992 установлены должностные оклады работникам Городского совета физкультуры и спорта № Х, в частности по медицинскому отделу медсестрам (л.д. 120-123).

В выписке из постановления президиума ОКП-123 от 29.05.1992 № 495 об установлении новых должностных окладов с 01.04.1992 также указан медицинский отдел, где поименована в качестве медсестры ФИО2 (л.д. 175).

Вместе с тем, в штатном расписании Городского совета физкультуры и спорта на 01.01.1992 отдельно выделенные структурные подразделения в составе Спортивного клуба «Кедр» не указаны (л.д. 100).

Также суд принимает во внимание, что согласно постановлению президиума ОКП-123 № Х от 25.03.1992 с 01.04.1992 (то есть до издания постановления президиума ОКП-123 от 29.05.1992 № 495) утверждено новое штатное расписание, согласно которому в структуре Спортивного клуба «Кедр» выделены следующие подразделения: Аппарат, Административная служба, Административно-хозяйственная служба, Дворец спорта, Четырехзальный спортивный павильон, Центральный стадион, Шахматно-шашечный клуб, организован Центр зимних видов спорта (л.д…). При этом в составе таких подразделений, как Дворец спорта, Четырехзальный спортивный павильон, Центральный стадион, поименованы медсестры. 

Кроме того, в карточке работника ФИО2 за 1988-1992 годы в качестве наименования места работы (части) указан Спортивный клуб «Кедр» (л.д. 180-185).

В приказе об увольнении ФИО2 от 07.08.1992 № 532 также указано место работы ОКП-123.

Также, пункт 6 Правил № 781 к спорным правоотношениям применению не подлежит, поскольку такое структурное подразделение как медицинский отдел в п. 6 Правил № 781 отсутствует.

Таким образом, оснований для применения в споре положений п. 6 Правил № 781 и включения в специальный стаж спорного периода работы истца в Спортивном клубе «Кедр» как работы в структурном подразделении, поименованном в названном пункте Правил, не имеется.

Равным образом, вопреки доводам представителя истца, период работы ФИО2 с 25.01.1988 по 07.08.1992 в не может быть включен в специальный стаж, так как наименование учреждения Спортивный клуб «Кедр» ОКП-123 не предусмотрено Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066, и наименование структурного подразделения «медицинский отдел», не предусмотрено п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных этим же постановлением Правительства Российской Федерации. 

Соглашается суд и с решением пенсионного органа в части отказа включить в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с 13.07.1998 по 28.05.2001 в должности медсестры цехового участка, медицинской сестры участковой поликлиники № 2 МУ «Центральная городская больница», МУ «Городская больница», городской поликлиники МУ «Городская больница» в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора – трех лет.

Из материалов дела, в частности уточняющей справки № Х (л.д. 53), следует, что ФИО2 в период с 13.07.1998 по 28.05.2001 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с п. 7 разъяснений Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 № 23/24-1 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе и отпуска без сохранения заработной платы) засчитывалось как в общий, так и непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий.

Законом СССР от 22.05.1990 № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим Законом.

До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, который вступил в силу 06.10.1992, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ). Данным Законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

В пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

С учетом изложенного, принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истцу после 06.10.1992, данный период не подлежит включению при подсчете специального стажа истца.

При таком положении, необходимая для назначения пенсии продолжительность специального стажа (30 лет) у истца отсутствовала как на момент обращения в Управление с заявлением о назначении пенсии (01.06.2020), так и на момент вынесения Управлением решения об отказе в назначении истцу пенсии (04.08.2020), в связи с чем оснований для удовлетворения иска о признании за истцом права на досрочную страховую пенсию и назначении пенсии не имеется.

На основании изложенного, исковые требования ФИО2 удовлетворению не подлежат.

Поскольку истцу в удовлетворении исковых требований отказано, оснований для возмещения ответчиком понесенных по делу судебных расходов, связанных с оплатой услуг представителя в размере 13000 руб. (л.д. 147), не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новоуральске Свердловской области о признании права на досрочное назначение пенсии по старости оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Новоуральский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: Т.А. Калаптур

Согласовано Т.А. Калаптур