Дело № 2-220/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая 2018 года г. Горняк

Локтевский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Шелкова Д.Ю.,

при секретаре Белокриницкой Н.В., 

с участием истца МГВ, представителя ответчика – ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе (межрайонное) Алтайском крае ТНА, 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению МГВ к Управлению пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе (межрайонное) Алтайского края о признании незаконным и отмене решения Управления пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе в части отказа включения периодов работы в специальный стаж и обязании Управления пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе (межрайонное) Алтайского края включения периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

МГВ обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе (межрайонное) Алтайского края о признании незаконным и отмене решения Управления пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе в части отказа включения периодов работы в специальный стаж и обязании Управления пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе (межрайонное) Алтайского края включения периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ начальником Управления ПФР в Змеиногорском районе (межрайонное) принято решение об отказе по заявлению истицы в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого для назначения пенсии специального стажа - 25 лет педагогической деятельности.

Считает, что указанное решение незаконное, необоснованное, иподлежит отмене по следующим основаниям.

В соответствии с записями, внесенными в трудовую книжку, истицаосуществляла трудовую деятельность и проходила обучение:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в Новосибирском производственномотделении «Сибсельмаш»);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в Барнаульскомгосударственном педагогическом университете;

- ДД.ММ.ГГГГ принята учителем литературы во Второкаменскуюсреднюю школу (осуществляла трудовую деятельность по ДД.ММ.ГГГГ);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала корреспондентом в Егорьевскойрайонной газете «Колос»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ педагогическая работа в МБОУ«Гимназия №» (учреждение периодически переименовывалось), стоитотметить, что трудовая деятельность в указанный период времени носиланепрерывный характер, за исключением периода нахождения в отпуске поуходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации (ч. 5 ст.47 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста,установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста (п. 19 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Вступивший в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях » сохраняет право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста тем лицам, которым право на досрочную пенсию предоставлялось до ДД.ММ.ГГГГ и сохранялось ФЗ от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 ФЗ №400-ФЗ, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В соответствии с решением Управления ПФР в Змеиногорском районе (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж не засчитаны периоды работы в качестве учителя во Второкаменской средней школе, так как с начала трудоустройства (с ДД.ММ.ГГГГ) истица находилась в отпуске по уходу за ребенком. В то время, как в соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Также ответчиком не включен в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без объяснения причин, тогда как фактически истица работала учителем русского языка и литературы в муниципальной средней общеобразовательной школе №. Пунктом 42 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, в случае отказа в удовлетворении заявления о назначении пенсии, заявления о переводе с одной пенсии на другую территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее чем через пять рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причин отказа и порядка обжалования вынесенного решения путем направления указанного решения способом, позволяющим определить факт и дату его направления, и одновременно возвращает все представленные им документы.

Полагает, что исключение из специального стажа периода, когда истица находилась на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, противоречит требованиям ст. 39, 55 Конституции Российской Федерации.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Таким образом, по смыслу приведенных норм трудового законодательства, прохождение соответствующих курсов повышения квалификации является обязательной частью трудовой деятельности.

Просит признать незаконным и отменить решение Управления ПФР в Змеиногорском районе (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа включения в специальный стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Управление ПФР в Змеиногорском районе (межрайонное) включить в специальный стаж работы периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для назначения досрочной трудовой пенсии, как лицу, осуществляющему не менее 25 лет педагогическую деятельность в образовательных учреждениях для детей. Назначить МГВ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица МГВ подержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика - ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе (межрайонное) Алтайском крае ТНА. в судебном заседании исковые требования не признала. Сослалась на письменный отзыв на исковое заявление.

Выслушав пояснения сторон, изучив письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2003 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (с 1 января 2015 года - страховую пенсию по старости) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение указанной пенсии связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. По этому признаку законодатель выделяет педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и Правила исчисления периодов такой работы утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Вместе с тем, согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» признано конституционным производить оценку приобретенных прав по исчислению трудового стажа и размера пенсии, приобретенных гражданином до 01.01.2002 года, по нормам ранее действовавшего законодательства.

А именно, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии с данными паспорта гражданина РФ (л.д.8), МГВ родилась ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, на дату обращения в Управление пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе (межрайонное) Алтайского края – ДД.ММ.ГГГГ она находилась в возрасте 49 лет.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ МГВ обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе (межрайонное) Алтайского края с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе (межрайонное) Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа. По мнению пенсионного органа, специальный стаж истца на дату обращения за назначением пенсии составил 24 года 07 месяцев 14 дней при требуемом 25 лет.

При подсчете специального стажа в него не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя русского языка и литературы во Второкаменской средней школе (период нахождения в отпуске по уходу за ребенком); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С указанным решением МГВ не согласилась, что и послужило основанием для возникновения настоящего спора.

Согласно трудовой книжке МГВ ДД.ММ.ГГГГ принята учителем русского языка и литературы в Второкаменскую среднюю школу.

Как следует из материалов дела, МГВ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года, статья Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с Законом Российской Федерации № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившим в силу 06 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (статья 167 КЗоТ РФ).

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Таким образом, установлено, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Кроме того, пенсионным органом не включен в специальный стаж период нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающихся в этих учреждениях, работодатель представляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с абз. 2 п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды учебных отпусков являются дополнительными оплачиваемыми отпусками, а потому на основании абз. 2 п. 5 указанных выше Правил, период учебных отпусков подлежит зачету в специальный стаж.

В указанное время, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – истица находилась на курсах повышения квалификации. В спорный период истице по месту работы предоставлялся дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы.

Таким образом, в период нахождения в указанном отпуске трудовые отношения истины не прерывались, за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, производились социальные и пенсионный отчисления, в связи с чем, спорный период подлежит включению в специальный стаж педагогической деятельности.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Следовательно, периоды учебных отпусков, командировок и нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Согласно представленной комитетом по образованию администрации Локтевского района справке № от ДД.ММ.ГГГГ сведения индивидуального персонифицированного учета о работе МГВ в качестве учителя русского языка и литературы в средней общеобразовательной школе № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть предоставлены в связи с отсутствием данной информации.

Вместе с тем, из материалов дела усматривается, что в трудовой книжке МГВ содержатся сведения о периодах ее трудовой деятельности в должности учителя русского языка и литературы в средней школе №. Данных о характере и условиях выполняемой МГВ работы в ее трудовой книжке не содержится.

Отсутствие в сведениях, предоставляемых в пенсионный фонд, об особых условиях труда в спорный период работы истца не может повлечь для нее неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать льготный характер труда лежит на работодателе.

Истолкование действующих норм, как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж на изложенных пенсионным органом основаниях, не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований частях 1 и 2 ст. 19 Конституции Российской Федерации, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации).

При таких обстоятельствах, факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии соответствующих записей в трудовой книжке МГВ не может являться безусловным основанием для отказа во включении периодов ее трудовой деятельности в специальный стаж.

Исходя из изложенного, в педагогический стаж для определения права должны быть, включены все спорные периоды работы МГВ

Таким образом, стаж педагогической деятельности истицы МГВ на ДД.ММ.ГГГГ – день ее обращения в Пенсионный фонд, составил: 24 года 07 месяцев 14 дней (установленный ответчиком) + 05 месяцев 07 дней (периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признанный судом, подлежащим включению в педагогический стаж) = 25 лет 00 месяцев 21 день. Установленное обстоятельство дает истице право на назначение пенсии по старости как педагогическому работнику по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, с момента подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194 –199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявленные МГВ требования удовлетворить.

Признать решение ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе Алтайского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части отказа во включении в специальный стаж МГВ периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя русского языка и литературы в «Второкаменская средняя школа»; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя русского языка и литературы в «Средняя школа №» 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора по УВР с правом совмещения должности учителя русского языка и литературы в МОУ «Гимназия №»;

отказе в досрочном назначении пенсии. 

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе Алтайского края (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж МГВ периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя русского языка и литературы в «Второкаменская средняя школа»; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя русского языка и литературы в «Средняя школа №» 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора по УВР с правом совмещения должности учителя русского языка и литературы в МОУ «Гимназия №».

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе Алтайского края (межрайонное) назначить МГВ досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Змеиногорском районе Алтайского края (межрайонное) в пользу МГВ в счет оплаты госпошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путём подачи апелляционной жалобы через Локтевский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Д.Ю.Шелков 

Разрешаю разместить на сайте

Решение не вступило в законную силу

Судья Д.Ю.Шелков

Председатель

Локтевского районного суда ФИО1