Дело № 2-28/17

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

15 марта 2017 года Ростовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего: Батыревой Е.И.

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Ростове

гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о признании недействительной записи в трудовой книжке, изменении основания и формулировки увольнения, оформлении дубликата трудовой книжки, взыскании заработной платы, признании незаконным приказа об удержании материального ущерба, взыскании удержанной суммы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 работала у индивидуального предпринимателя ФИО2 Льва ФИО3 продавцом- консультантом в магазине «

<

данные изъяты>».

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена на основании п.7 ч.1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ в связи с утратой доверия.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ с нее в счет возмещения ущерба была взыскана заработная плата в размере 8 109 рублей.

ФИО1, не согласившись с увольнением и удержанием заработной платы, обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о признании недействительным приказа об увольнении по п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ, приказа об удержании заработной платы, изменении основания и формулировки увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании удержанной заработной платы в размере 8 109 рублей, заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения судом, компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании истица и ответчик заявили об утверждении мирового соглашения, составленного в письменном виде и подписанного сторонами, в соответствии с которым ФИО2 признает недействительной запись в трудовой книжке ФИО1 об увольнении по п.7 ч.1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ и изменяет основание и формулировку ее увольнения на увольнение по собственному желанию, а истица отказывается от остальных заявленных требований.

Стороны просят утвердить данное мировое соглашение и дело производством прекратить.

Последствия заключения мирового соглашения и отказа от иска сторонам разъяснены и понятны.

Учитывая, что достигнутое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд считает возможным утвердить данное мировое соглашение. Производство по делу подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и индивидуальным предпринимателем ФИО11, в соответствии с которым ФИО2 признает недействительной запись в трудовой книжке ФИО1 об увольнении по п.7 ч.1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ и изменяет основание и формулировку ее увольнения на увольнение по собственному желанию, а истица отказывается от остальных заявленных требований.

Производство по делу прекратить.

Повторное обращение ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 в суд с такими требованиями не допускается.

Определение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в 15 дневный срок со дня его вынесения.

Судья: